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出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专初级会计师出纳经验可兼任行政
企业现金、银行存款收、付,确保每笔交易有合法凭证支持,并准确登记现金日记账,银行存款日记账,做到日清月结;编制工资表,审核报销凭证;完成领导交代的其他与财务相关的工作
出纳会计
5000-6000元/月
出纳1-3年大专周末双休会计初级职称统筹 国家放假日熟悉财务流程
负责公司客户回款与欠款数据统计、工资报表编制、发票开具及银行对接等相关事务 熟练操作管家婆软件完成日常财务业务处理
出纳经验不限本科
1.负责公司有关账目的出入库。 2.负责公司上下游供应商的账单的核对! 3.负责公司发票的开具! 4.有关财务的其他相关工作!
出纳专员
4000-6000元/月
出纳3-5年大专会计初级职称
岗位任职要求: 1. 年龄24-33岁 2. 性格积极、热情,具备良好的沟通能力,能与销售团队顺畅协作 3. 有相关经验者优先,心态乐观,工作主动性强 4. 学历要求:财务类专业,统招大专及以上 5. 持有初级会计职称或以上资格 6. 具备两年以上商贸、新零售、快消品行业财务工作经验者优先 7. 熟练操作财务软件:普训系统 岗位职责: 1. 负责公司日常费用报销的审核与处理。 2. 办理日常现金及支票收支业务,及时登记现金和银行存款日记账。 3. 每日盘点库存现金,确保日清月结,账面与实际相符。 4. 定期核对银行账户,编制银行余额调节表。 福利待遇: 无责底薪+绩效工资+社保+餐补+不定期下午茶+节假日福利等
出纳
6000-7000元/月
出纳经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常开支整理、结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳双休
4000-5000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
①日常资金管理:负责现金收付、银行结算及网银操作,逐日登记日记账,确保日清月结、账实相符。 ②项目资金对接:跟进工程款到账与劳务支付,配合项目部完成劳务工资发放及资金流转核对。 ③票据与报销审核:管理发票、收据及财务印章,审核费用报销单据的合规性与审批手续完整性。 ④协助会计工作:编制月度资金报表,配合银行对账及凭证整理归档、企业内账等基础财务事务。 任职要求 ①学历与资格:大专及以上学历,财务相关专业,持有初级会计职称/从业资格证。 ②行业经验:2年以上出纳经验,有建筑机电安装、净化工程从业经历优先。 ③专业技能:熟练使用财务软件(用友/金蝶)及Office办公软件,熟悉现金管理及银行结算制度。 ④职业素养:正直严谨,耐心细致,责任心强,无不良职业记录,具备良好的沟通与团队协作能力。 有意向的可加微信: ,加的时候记得备注岗位和名字、
出纳
5000-7000元/月
出纳经验不限本科弹性工作制会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳员
5000-7000元/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师电子商务
一、岗位职责 1、依据现金管理规范及集团相关制度,为各核算主体办理现金收付及结算业务; 2、编制各核算主体的资金收付凭证,确保货币资金日清月结,账证一致,发现异常及时上报并查明原因予以纠正; 3、安全保管库存现金、结算单据、印章、空白收据及空白票据,保障资产完整与安全; 4、每日编制资金日报并提交上级负责人; 5、月末与总账及银行对账,及时核查清理未达账项,出具“银行存款余额调节表”;每日编制离岸、在岸及各收款渠道汇率报表,结合汇率变动情况,合理安排结汇换汇操作; 6、在保障资金使用需求的基础上,对集团闲置资金进行合规理财配置; 7、协助金融机构完成银行授信相关工作; 8、按要求准确提供现金收支数据,并完成相应账务处理; 9、推进本区域精益管理相关事务; 10、完成公司或主管交办的其他临时性工作。 二、岗位要求: 1、会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称; 2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验; 3、能够独立开展资金收付操作及日报表编制工作; 4、熟悉财务软件和资金管理系统操作,精通Excel用于数据统计与分析; 5、诚实可靠,细致严谨,具备较强的责任意识,拥有良好的保密观念和团队协作能力。 三、福利待遇&其他: 1、专业团队 充足的资源支持,体系化的运作流程; 配备专属导师全程指导,助力新人快速融入与成长; 2、具有行业竞争力的薪资结构+高额年终奖励(薪酬水平高于同行标准,收入与个人能力直接挂钩); 3、完善的福利体系 社会保障:五险一金; 企业补充:商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部优惠购等; 休假政策:严格执行国家规定各类假期,包括法定节假日、婚假、产假等; 带薪学习:定期组织内部多样化培训,提升岗位技能与专业素养; 人才发展:建立横向与纵向双通道晋升机制,坚信信念的价值、梦想的力量与自我的潜能! 工作氛围:年轻活力的团队构成,整洁舒适的办公空间,积极开放、自由协作的工作环境; 4、工作时间:9:15-12:30,13:45-18:15,【周末双休】
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书出纳经验银行结算流程熟悉记账软件熟练使用
岗位内容: 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实货物相关费用,编制对应的账单及财务记录。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求: 1. 具有出纳岗位工作经验,了解银行结算业务流程。 2. 熟练操作记账类软件,具备良好的学习能力与信息处理能力。 3. 工作细致认真,具备较强的沟通表达能力和团队协作意识。
出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
一、岗位职责 1、依据现金管理规定及集团内部管理制度,为各核算单位办理现金收付及结算相关业务; 2、编制各核算主体的资金收付款凭证,落实货币资金日清月结,确保账证一致,发现异常及时上报并查明原因予以纠正; 3、安全保管库存现金、结算票据、印章、空白收据及空白支票等资料,保障其完整与安全; 4、每日编制资金日报并提交上级负责人; 5、月末与总账及银行对账,及时核查并处理未达账项,编制“银行存款余额调节表”,每日更新离岸、在岸及各收款渠道汇率报表,结合汇率变动情况合理安排结汇换汇; 6、在保障日常资金使用的前提下,对集团可支配资金进行合规性理财规划; 7、协助金融机构开展银行授信相关配合工作; 8、按要求准确提供现金收支数据,并完成相应账务处理; 9、推进本区域精益化管理工作的实施; 10、完成公司或主管交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求: 1、财务、会计类专业大专及以上学历,持有初级会计职称; 2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验; 3、能够独立完成资金收付操作及日常报表编制; 4、熟悉财务软件及资金管理系统操作,精通Excel进行数据整理与分析; 5、品行端正,细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和协作能力。 三、福利待遇 1、薪资待遇:高于行业基准水平,包含无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金。 2、福利待遇: (1)保险保障:五险一金、拓展培训、年度健康体检; (2)团队建设:组织户外团建、不定期员工活动; (3)有薪假期:享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定休假权益; (4)节日关怀:发放端午、中秋、春节节日福利,提供生日礼品、结婚礼金等人文关怀; 3、晋升培训:企业倡导开放、透明、简洁的工作氛围,将结合员工个人优势与发展潜力,助力实现职业成长与价值提升。 4、工作时间:9:00-12:30,13:45-18:00,【每周双休】;
河南郑州要两个人小工?在刘村住,电话
小工1-2人
要两个人小工?在刘村住,电话
郑州
5月12日 20:49拨打电话
河南郑州今天下午找个替班
电梯司机1-4天1-2人
今天下午找个替班
郑州
5月12日 20:49拨打电话
厨师烧菜1-2人
夜市招聘厨师,工作时间下午四点到十二点,烧烤店:招炒菜厨师一名:店面在姚砦路红旗路,店里主打烧烤,炒菜少活简单,炒点小海鲜家常小炒鲜炒鸡,工资准时发放不拖欠,打酱油放鸽子者勿扰,能干的联系,要求手艺不错有责任工作麻利利索。联系电话:151****3336。
郑州
5月12日 20:49拨打电话
郑州金水区招工地小工/杂工。能上高年轻点的一天230.
100-200元/天
小工1-2人
郑州市金水区招工地小工/杂工。能上高年轻点的一天230.
郑州 金水区
5月12日 20:49拨打电话
店员有提成月结
————————————————招聘:店员,销售员,年龄20-45岁,工资无责底薪3700+提成月休4天、平均工资8000左右每天工作8小时!无夜班!地址:中牟县建设路与爱乡路
郑州 中牟县
5月12日 20:49拨打电话
服务员传菜员出纳
桐福饭庄招聘啦 岗位:出纳1名;服务员2名;传菜生2名 薪资:4000-6000 每月公休4天,包三餐食宿,按时发工资不拖欠 工作地点:交警二大队对面桐福饭庄 联系电话:(同步)
廊坊
5月12日 17:52拨打电话
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
服务员传菜员出纳
桐福饭庄招聘啦 岗位:出纳1名;服务员2名;传菜生2名 薪资:4000-6000 每月公休4天,包三餐食宿,按时发工资不拖欠 工作地点:交警二大队对面桐福饭庄 联系电话:(同步)
廊坊
5月12日 16:45拨打电话
出纳
5000-6000元/月
出纳5-10年大专
岗位职责 1. 资金账户管理(核心):负责公司各类银行账户、对公/对私账户的日常管理工作,梳理账户收支逻辑,规范账户使用流程,定期核对账户余额、流水明细,确保账户资金清晰、账实相符、账目逻辑闭环,杜绝账务混乱、流水遗漏等问题。 2. 日常资金收付:负责公司现金、银行存款的收支结算工作,严格按照公司财务制度、审批流程办理报销、付款、收款、工资发放等业务,仔细核对单据信息,保证资金收付准确无误。 3. 账务票据整理:及时登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、数字准确、摘要清晰;妥善保管现金、支票、网银U盾、财务印章、收据等各类财务票据及工具,做好归档管理。 4. 对接沟通工作(核心):负责对接银行、税务等外部机构,办理账户变更、对账、业务办理等相关事宜;高效对接公司各部门,解答员工报销、款项支付等财务问题,同步财务流程及规范,顺畅传递财务信息。 5. 资金报表出具(新增核心工作):定期汇总公司每日、每周、每月资金收支数据,精准编制资金日报、周报、月报等各类资金报表,清晰梳理资金结余、收支明细、资金流向情况,保证报表按期、保质出具,数据真实准确、逻辑完整,及时同步给财务负责人,为公司资金规划、经营决策提供数据支撑。 6. 财务协助工作:配合会计完成月度、季度、年度账务核对、结账工作,整理提交各类财务资料;完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先,持有会计从业资格证、初级会计职称者优先。 2. 工作经验:5年及以上专职出纳相关工作经验,熟悉企业全套出纳工作流程、多银行账户结算业务、费用报销及资金管控规范,熟练处理各类出纳账务及银行对接事务,不接受应届生、无相关经验人员。 3. 核心能力:账户管理逻辑清晰:具备极强的逻辑思维能力,能够清晰梳理多账户资金往来、收支流水,擅长分类整理、核对汇总账务数据,对数字敏感,细心严谨,可快速排查账务差异,保障账户资金管理规范有序。 4. 核心能力:沟通协调能力强:善于对内对外高效沟通,表达清晰、耐心细致,能够精准对接各部门员工及银行、合作机构,高效解决业务问题,妥善处理各类财务对接事宜。 5. 职业素养:熟悉基础财务法规及公司财务制度,具备良好的职业操守,严守公司财务机密;工作认真负责、积极主动、抗压能力良好,具备较强的执行力和团队协作意识。 6. 能力与技能要求:熟练使用Office办公软件、财务记账软件,擅长数据整理汇总与报表制作,能够独立、高效完成各类资金报表编制工作,保障报表按期出具、数据零差错;具备高效的工作效率和极强的时间观念,严格遵守各项工作时限要求。 薪资福利 1. 薪资:【5~6K】,根据个人工作经验及能力面议,薪资稳定、按时发放。 2. 基础福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、月度/年度团建、定期体检。 3. 其他福利:办公环境舒适、团队氛围轻松、完善的岗前培训、清晰的晋升通道、定期专业技能培训,助力个人职业成长。 薪资标准 5~6,试用期3个月
三亚吉阳区大东海公司招聘出纳一名,有意向联系蔡姐
4000-5000元/月
出纳1年以下大专可兼任行政
大东海公司招聘出纳一名,有意向联系 蔡姐
河南郑州【短期临时岗|随来随做】不限工时、不限日期,干多少算多少薪资:纯计件结算,简单轻松
临时工
【短期临时岗|随来随做】不限工时、不限日期,干多少算多少薪资:纯计件结算,简单轻松
郑州
5月10日 07:40拨打电话
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付结算会计
1、负责项目销售数据及回款进度的统计与报表编制,动态跟踪应收账款情况; 2、监督营销团队按时催收货款并完成银行结算流程,同步整理会计凭证、账簿、财务报表等相关资料,确保信息完整归档; 3、参与工程合同财务条款审核,核对往来款项明细,编制相关对账报表。 任职要求: 1、具备1-2年销售会计岗位实际工作经验 2、财会类相关专业背景 3、工作细致严谨,熟练操作办公软件,掌握常用函数进行数据处理与分析 4、性格积极外向,具备良好沟通意识,具有一定业务对接能力者优先 欢迎优秀应届毕业生投递
财务助理文职职位
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
职位详情 岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算工作,包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等基础性操作。 2. 按时准确编制并提交各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。 3. 承担税务申报与税款缴纳任务,协调处理涉税事项的对外沟通事宜。 4. 办理员工差旅报销、薪资计算及发放相关事务。 5. 核对并清理往来款项,做好应收账款和应付账款的日常管理工作。 6. 参与企业资产盘点,确保财务记录与实际资产保持一致。 7. 协助开展内外部审计,及时提供所需的财务数据和资料支持。 8. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 财务、会计或相近专业大专及以上学历,具备初级会计职称者优先考虑。 2. 具备一年以上会计岗位工作经验,掌握一般纳税人账务处理流程。 3. 熟悉国家财经政策、会计准则及相关税收法规。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,熟练运用Office办公工具,尤其擅长Excel功能应用。 5. 具有较强的学习能力、表达能力及团队协作意识。 6. 工作态度认真细致,责任感强,具备良好的职业操守和信息保密观念。
会计,兼职会计,统计发货计数,
2000-3000元/月
会计1-3年高中居家办公应收应付总账成本收入账预算物流线下零售可兼职
工厂出入账会计,发货统计数目,物流售后等
会计1-3年本科成本电商
岗位职责: 1、负责供应商应付账款的核对与沟通,对异常数据进行追踪并及时上报; 2、审核完工产品的材料出库情况,确保按BOM及变更后的投料清单领料,核对成品入库与发货单据,为成本核算提供准确支持; 3、管理应付账款明细,包括领料、委外加工、费用及暂估等科目,确保供应商往来账目清晰、准确; 4、掌握零售类商品发票税率,规范接收与保管进项发票,具备较强的数字敏感性; 5、负责公司应收应付事务管理,完成各工厂系统数据的整理与分析工作; 6、按时完成会计账簿、财务报表等相关资料的收集、整理、归档等档案管理工作。 【任职要求】: 1、具备1-3年工作经验,有1年以上电商财务相关经验者优先; 2、熟练操作财务软件及Excel等办公工具; 3、具备良好的沟通能力与基本分析判断力,工作认真细致,责任心强; 4、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
开票专员
3000-4000元/月
会计经验不限大专收入账代理记账公司资金管理
岗位职责: 1、负责发票开具、票据整理、电子发票领取等相关工作 2、学习系统的专业财税知识,掌握报税及账务处理流程 任职资格: 1、统招大专及以上学历,具备开票经验,能熟练操作开票流程 2、具备良好的职业道德与团队协作意识,较强的沟通能力、理解力与分析能力 3、学习能力强,服务意识好,工作认真细致、积极主动 工作时间: 早9:00-12:00 13:30-18:00 薪资待遇: 1、底薪+提成+全勤奖 2、不定期组织员工旅游 3、享有节日福利、生日会等员工关怀活动 4、入职前期提供一对一带教指导 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪机会、 multiple晋升通道
河南郑州招聘兼职22点到凌晨4点服从管理,吃苦耐劳
兼职
招聘兼职22点到凌晨4点服从管理,吃苦耐劳
郑州
5月8日 18:21拨打电话
财务经理学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项,确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5. 配合内外部审计工作,确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,掌握用友、金蝶等财务软件操作 4. 具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务
3000-4000元/月
财务助理中专/中技
公司网上店铺每天业绩统计,核对
税务5-10年本科CTA注册税务师
岗位职责: 1. 基础税务管理:健全海外税务制度、流程、授权与考核机制;编制“一国一策”税务操作手册及配套工具表单;审核各国家主体文档与国别报告;统筹处理公司全球层面涉税事项; 2. 税负管理:明确国际贸易路径,在合规前提下优化股权结构设计;有效运用双边税收协定;规范实施海外税务筹划方案; 3. 风险管理:主导海外税务合规性检查,组织实施境外税务巡检;统一规划转让定价策略,推进国际反避税工作,重点涵盖常设机构、个人所得税等风险防控;妥善应对各类外部税务审查; 4. 能力提升:定期组织面向各国财务经理的税务专业培训,提升整体税务执行能力。
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