①日常资金管理：负责现金收付、银行结算及网银操作，逐日登记日记账，确保日清月结、账实相符。 ②项目资金对接：跟进工程款到账与劳务支付，配合项目部完成劳务工资发放及资金流转核对。 ③票据与报销审核：管理发票、收据及财务印章，审核费用报销单据的合规性与审批手续完整性。 ④协助会计工作：编制月度资金报表，配合银行对账及凭证整理归档、企业内账等基础财务事务。 任职要求 ①学历与资格：大专及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称/从业资格证。 ②行业经验：2年以上出纳经验，有建筑机电安装、净化工程从业经历优先。 ③专业技能：熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件，熟悉现金管理及银行结算制度。 ④职业素养：正直严谨，耐心细致，责任心强，无不良职业记录，具备良好的沟通与团队协作能力。 有意向的可加微信： ，加的时候记得备注岗位和名字、

①日常资金管理：负责现金收付、银行结算及网银操作，逐日登记日记账，确保日清月结、账实相符。 ②项目资金对接：跟进工程款到账与劳务支付，配合项目部完成劳务工资发放及资金流转核对。 ③票据与报销审核：管理发票、收据及财务印章，审核费用报销单据的合规性与审批手续完整性。 ④协助会计工作：编制月度资金报表，配合银行对账及凭证整理归档、企业内账等基础财务事务。 任职要求 ①学历与资格：大专及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称/从业资格证。 ②行业经验：2年以上出纳经验，有建筑机电安装、净化工程从业经历优先。 ③专业技能：熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件，熟悉现金管理及银行结算制度。 ④职业素养：正直严谨，耐心细致，责任心强，无不良职业记录，具备良好的沟通与团队协作能力。 有意向的可加微信： ，加的时候记得备注岗位和名字、

一、岗位名称 收银员兼出纳兼库管 二、岗位职责 收银结算 负责门店日常收银、结账、开票、会员充值、优惠券核销，保证账目清晰、账款相符。 出纳工作 负责门店日常现金、微信、支付宝、银行卡等资金核对与保管 日常费用报销、备用金管理、每日资金流水登记与上报 配合老板核对收支，做好每日、每周、每月财务台账 严格执行财务制度，杜绝资金差错、漏账、错账 库房管理 负责海鲜、食材、物料、酒水等物资的入库、出库、盘点 严格验收数量、质量，做好出入库登记，做到账物相符 定期盘点库存，上报损耗、短缺、积压情况 配合后厨做好备货、领料控制，减少浪费 其他工作 协助店长完成日常行政、数据统计、报表上报 服从店内工作安排，配合筹备期各项工作 三、任职要求 年龄25–42岁，有餐饮收银、出纳或库管工作经验优先 高中 / 中专以上 熟练使用收银机、Excel、简单财务台账 细心严谨、诚实可靠、责任心强，无不良从业记录 稳定性强，能长期干，能接受餐饮上班时间 有火锅店相关经验优先 四、薪资待遇 薪资：根据能力4000起，具体面议（高于本地同行业水平） 包吃包住 月休、全勤奖、绩效奖金 晋升空间：可往财务主管、门店管理方向发展 五、工作地点 郑东新区

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录

有工作经验，有责任心，尽职尽责，无太大家庭负担

岗位职责： 1. 负责日常开支整理、结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责 1、负责公司应收应付账款核对、登记、对账跟进，往来账务台账整理； 2、日常费用单据、报销单据、出入库单据审核，确保票据合规、手续齐全； 3、负责开具增值税发票、发票登记、保管及作废冲红等相关事宜； 4、日常现金、银行收支登记，流水核对，编制资金报表； 5、配合电商 / 批发业务对账、客户及供应商往来账务整理，完成领导交办的其他财务内勤工作。 任职要求 1、年龄25-35岁，财务、会计相关专业优先，有出纳、应收应付、开票经验优先； 2、熟悉基础财务流程，会独立开票、单据审核、往来对账； 3、熟练使用 Excel 做台账、表格统计，会简单财务软件； 4、细心严谨、有责任心，原则性强，账目清晰，做事有条理； 5、有电商、传统批发、商贸行业从业经验者优先考虑。 薪资福利 1、薪资：4000-5000 元（根据经验可面议）； 2、月休、法定节假日正常放假，上班时间规律，不加班； 3、转正福利、节日福利、工作环境稳定，团队氛围简单。

企业现金、银行存款收、付，确保每笔交易有合法凭证支持，并准确登记现金日记账，银行存款日记账，做到日清月结；编制工资表，审核报销凭证；完成领导交代的其他与财务相关的工作

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及相关财务单据整理归档 5. 配合内外部审计及财务检查，提供真实、准确的出纳相关资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及财务软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 无工作经验者可接受应届生，有出纳或财务助理经验者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

郑州市中牟县招桥架/支架安装

玻璃门厂招聘：玻璃合片、复古门制作师傅/学徒、下料师傅/学徒、各2名；普工6名，要求18-45岁，有无经验均可，工资3500-8000。工作地址：中牟县郑庵镇。提供食宿，短期工作者勿扰。联系电话：

招店员2名22岁-38岁。能力高，工资高，要求长期工，有销售经验优先录用！短期工勿扰，有意者联系，同号地址：万邦厨具商场内

郑州市二七区招木门安装 五六点以后安装木门三套，带门楣，110每套，酱油工勿扰，自带工具

郑州市管城回族区招二保焊/气焊、氩弧焊 包吃住五险一金

工作内容:负责公司差旅费用的报销、零星采购、记录公司收支，开具发票文件收发以及办公室日常接待工作。 任职要求:熟悉出纳的具体流程工作，熟悉办公室日常工作，对电脑熟悉，对工作认真负责。 ，25岁以上，有工作经验，做事认真，服从领导安排，形象气质好。 待遇:5000起，其他待遇需面试时详谈。

工作内容:负责公司差旅费用的报销、零星采购、记录公司收支，开具发票文件收发以及办公室日常接待工作。 任职要求:熟悉出纳的具体流程工作，熟悉办公室日常工作，对电脑熟悉，对工作认真负责。 ，25岁以上，有工作经验，做事认真，服从领导安排，形象气质好。 待遇:5000起，其他待遇需面试时详谈。

日常记账，现金出纳，日常报销等工作

公司诚招出纳文员内勤，生肖，虎龙羊蛇

日常的单据输入及对账开票

岗位职责 全面负责公司行政事务管理、后勤保障及日常运营支持，建立高效、规范的行政服务机制，确保公司科研、生产与经营工作的顺利推进，提升内部运作效率与企业整体形象。 1. 行政制度建设与执行 制定并优化公司行政管理制度（包括办公管理、档案管理、车辆调度、接待流程等），推动制度落地实施。 持续改进行政工作流程，促进办公信息化与标准化发展。 2. 日常行政运营管理 统筹管理会议组织、对外接待、公文流转、印章使用、档案归集等行政事务。 维护办公环境、设施设备及办公用品的采购与运维，保障办公区域安全、整洁、有序运行。 负责固定资产的登记造册、调配使用与日常监管。 3. 后勤保障与安全管理 落实安全生产、消防防范及应急响应相关措施，组织开展定期巡查与演练活动。 协调园区或基地层面的后勤支撑工作（根据企业实际布局调整）。 4. 内外协调与公共关系 对接政府部门、行业协会、物业管理等外部机构，办理相关行政事宜。 促进各部门间的协作配合，满足科研、生产、市场等业务板块的行政支持需求。 参与推动企业文化建设，策划员工关怀活动、节日慰问等工作。 5. 专项工作与应急处理 统筹安排重大会议、重要活动（如行业展览、技术研讨会等）的组织与执行。 及时应对突发事件或完成临时交办的重点任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、5年以上行政管理工作经验 3、了解行政法规及安全环保相关规定，具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力 4、熟练操作办公软件及相关自动化管理系统

岗位要求： 1、推动公司各项规章制度的落实与执行； 2、负责人力资源管理相关事务的操作流程及制度实施，协同支持其他业务部门的工作开展； 3、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。

工作内容 1. 负责招聘全流程操作，包含职位发布、简历初筛、面试邀约、接待安排及新员工入职衔接； 2. 配合开展员工培训支持工作，包括新人培训组织、通知传达、签到管理及资料归集整理； 3. 承担员工关系日常事务，办理入离职流程、劳动合同签署及人事档案规范化管理； 4. 协助完成薪酬计算、社保公积金人员变动处理、员工福利统筹等基础人力运营工作； 5. 落实人事行政类台账更新、文件归档管理及领导交办的其他人力资源辅助任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年人力资源岗位实操经历，优秀应届毕业生或无经验但积极学习者亦可接受； 3. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据表格处理与文档编写，工作逻辑清晰； 4. 具备良好沟通能力，善于协调事务，性格耐心细致，责任心强，具备团队合作精神； 5. 对人力资源工作有热情，态度踏实稳重，执行力高，期望在本领域长期稳定发展。 岗位亮点 1. 涵盖人事多模块实务操作，成长路径清晰，适合有志于专注HR方向发展的候选人； 2. 工作流程规范有序，办公环境整洁舒适，团队协作氛围轻松和谐； 3. 实行朝九晚六点半工作制，节奏规律，无强制加班，福利体系健全，提供明确晋升空间。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘：白班导购销售工人数名：4500+，白班财务2名：5000+，夜班打货工人数名：5000+，夜班挑货工人数名：3500-4500年龄22-45岁。

【岗位职责】： 1. 在主管指导下学习产品运营与推广，周期约为2~3周或1~3个月。 2. 学习团队管理，由主管指导从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，该过程可能持续6至8个月，或1-2年，视个人学习与领悟能力而定。 3. 学习公司内部运营工作：协助经理参与运营小组的培训、招聘、绩效考核、薪酬管理、工商及税务等相关事务。 【任职要求】： 1. 具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 具有强烈的责任意识，渴望实现个人价值，有志于投身管理工作； 3. 有团队管理经验或曾担任社团、学生干部者优先； 4. 具备良好的团队协作精神，善于自我激励并带动他人； 5. 愿意从基础岗位做起，持续学习积累，勇于突破自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保底5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金，收入由能力决定。 2、积极融洽的工作氛围； 3、系统化培训：包含新员工岗前一对一免费带薪培训，企业内训、岗位技能提升培训、管理与销售类课程（不收取任何费用）； 4、员工宿舍：提供设施齐全的免费住宿，距办公地点步行仅需5分钟； 5、节日福利：端午、中秋等节日及员工生日均举办庆祝活动； 6、集体活动：每年组织两次以上员工旅游，定期开展团队建设（如庆功会、公司出游、体育赛事等）； 7、深造机会：每年为表现优秀的员工提供一至两次国内或出国进修培训机会。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团型企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公平、公正、公开的晋升机制，所有管理层均从内部培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100个城市中培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端：营造激情、积极、快乐工作与幸福生活的环境； 2、总部支持端：提供专业技能课程与培训资源支持； 3、个人成长端：采用“传、帮、带”模式，传授知识与技能，助力成长与突破，全程引导直至独立胜任； 4、晋升发展端：推行公平、公正、公开且数据化衡量的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核、往来账款核对及资金收支监控 5.配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的精确性； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制与落地执行，支持管理团队实现有效的财务管控； 4. 组织实施财务审查及内部审计工作，并针对流程优化提出合理化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致严谨。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、入职即享系统化带薪培训，零经验也可快速适应并胜任岗位要求。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，午间休息2小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业成长的求职者；平台广阔，团队氛围融洽，新老员工互助共建，晋升通道公开透明。