保安（杭州就近安排） 入职五险 | 包住 薪资福利 月薪：5300-6500元/月（高端岗6000-8000） 额外：每月200元优秀员工奖 + 节假日福利 住宿：免费宿舍（空调、热水器、厨卫、无线网齐全） 岗位要求 年龄18-55岁，身高165cm以上，无不良记录 能适应两班倒，服从安排，责任心强 退伍军人/有经验优先，无经验可培训 工作内容 1. 访客登记引导，形象岗值守 2. 园区、楼层、地库巡逻，异常上报 3. 车辆管理、装修巡查等秩序维护工作

招聘夜班保安2名，消控1名。 包住，无休。 年龄:23-50岁 工作时间:19:00-7:00 综合工资夜班安保5200元，夜班消控6000。 工作内容:工作内容 巡逻 门岗客户登记，货物出入登记核对等 消控夜班6000无休 保安证、无犯罪记录

招聘小区：保安员 白班一名 晚班负责人一名 工作轻松 有责任心的来！ 薪资待遇：保安6000 月休4天 住宿：提供住宿很近 电费平摊。工作轻松 要求：175以上，18-35岁 有保安证（没证公司给报名先考证），有三个月以内体检报告或者健康证！身体健康。 无犯罪记录，服从管理，执行力强。有经验者，退伍军人优先， （没证公司安排考） 面试地址，浙江省杭州市余杭区云咏明月轩。微信号微信同号

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

工作内容：根据岗位分配白夜班可自选，住宿上班有空调，一般月休四天，月休两天，可调休，可请假，可无休。包吃住，坐班，站岗，巡逻岗，形象岗，地点根据所在居住地址就近安排区域上班! 小区，物业，写字楼，学校，公寓等多种岗位 1、综合工资：岗位不一样，工资不一样，具体需要面试 2、工资每月10号准时打卡， 3.招聘条件：年龄18-58，经验不限，有老员工带以上信息符合，即可报名， 以上岗位都需要来公司具体面试，根据个人的基本条件以及当天岗位需求分配岗位、岗位要求： 1、身体健康，无不良前科，积极向上者。 2、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇 1、薪资待遇：10-12小时月工资4500-5500（具体面试定岗位定工资）按时发放工资从不拖欠。 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松入职有老人员带。 3、宿舍4人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡伙食标准荤素搭配 4、休息时间充足可上网玩手机、看电视。免费提供食宿四季衣服，劳保用品，防暑降温食物等生活用品， 5、节假日双倍工资，加班有加班费

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

需要健康证！没有的话入职需要办一个. 1.负责维持秩序、复位购物车物品摆放、维护卫生协助店里其他工作，具体由店长进行安排。 2.9-21点，长白班，180/天，月结。 按出勤计薪，休息有事可以请假，中、晚饭时间各一小时左右，工作中穿插休息调整。 3.18-55岁，工期要求至少做1个月以上，离职需提前一周说。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记与核查 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3. 维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助处理纠纷 4.熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与记录 5.配合完成临时交办的安全保障及相关服务工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律性强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应12小时工作，具备基础应急处置意识 5.学历不限，初中及以上文化程度

余杭区欧美金融城 一.年龄：34周岁以内，超龄勿扰。 二.无前科、纹身，持有保安证，没保安证可以考，上岗不能戴眼镜，身高175 三.时间：12小时，站二休二， 四.待遇：200一天月结，每个月15号发工资，高温补贴，节假日福利都有，提供住宿、宿舍空调、洗衣机都有，水电费均摊，联系电话：何电话、微信同工作面试地址：欧美金融城T5美国中心

急招保安/日结23一天/人走帐清/坐岗巡逻轻松活/包吃包住 工作内容：厂区门值守、人员登记、定点巡逻，大部分时间可坐岗、轻松不累、不用干重活， 应聘要求：身体健康，服从管理即可 吃住福利：包吃包住，空调热水宿舍，三餐免费，住宿坏境舒适 工期要求：短期工，寒假工，长期工，人走帐清，离职不扣钱 入职保障:正规直招，无任何中介费，当天安排住宿上岗 工作地址；安徽芜湖

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物业招聘：1.保安员（若干）：年龄60岁以下，持有保安证，退伍军录取，工资3000元。2.保洁员（若干）：年龄58岁以下，责任心强，有相关工作经验者优先录取，工资2400元3.综合维修工（6名）：年龄60岁以下，需要持有高压或者低压电工证，工资3200元。4.会议服务员（4名）：年龄35岁以下，身高163以上，服务意识强，工资3500元。5.消防中控室（6名）：年龄53岁以下，58岁以下，需持有中级消防员证件，工资3500元。所有入职人员提供职工餐。公司地址：内蒙古乌海市海勃湾区滨河二期紫宸府附近联系电话：

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物业直招，岗位急招！保安5人，白班、夜班均可安排保洁员3人，可选全天班/半天班工作地点：大南门周边、工资待遇当面详谈，待遇从优！有意者请致电：保洁主管：

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

招小区门岗 1.年龄18-55岁以下，身体健康，无纹身，无不良记录，有保安证。 2.上班时间：长夜班19点～7点，12小时制。 3.薪资：4000-5000 4.地址：瓶窑 联系方式：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

[玫瑰]招聘临时工，要求增加1个，年龄20-52岁。20元每小时，工作时间：8点，到八点半，休息1小时，休息半小时，计时11小时。包两顿工作餐。做的好可以长期做。地址:余杭径山瓶窑附近车子接送向姐

专职消防员，中专，高中以上学历，身体健康，五官端正，身高不低于1米65，裸视力不低于4.7（300度以内）无口结，无重听，无色盲，无色弱，无纹身（如有5cm以内）无不良嗜好，无违法犯罪记录，志愿投身消防工作，服从组织安排，具备吃苦耐劳精神！

1招聘 1.保洁，精保洁，综合工资3800--5500元／月。，57 周岁以下，，62 周岁以下。 其它待遇：日常加班另加157元／天，法定节假日加班另加340元／天，年终奖，高温费，交五险一金，月休4，节假福利，工龄工资等。没有住宿 联系电话：微信同步）

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任职要求： 1.18至49岁，男女不限， 2.身体健康，无犯罪记录，无纹身 3.持有中级本和保安员证 4.自备黑色皮鞋、黑色西裤、白色半袖衬衫 5.服从领导安排，执行力强，能吃苦耐劳 消息未能及时回复，请直接打电话咨询，谢谢 岗位职责： 1.监控管理:负责中控室的监控管理工作，确保所有监控设备正常运行，及时发现并处理监控画面中的异常情况。 2.应急处理:在紧急情况下，如火灾、安全事件等，中控员需要迅速启动应急预案，通知相关人员，并协调各方资源进行紧急处理。 3.信息记录与报告:详细记录监控过程中发现的问题和异常情况，定期向上级领导汇报监控工作，提供必要的数据和信息支持。 4.设备维护:定期对监控设备进行维护和保养，确保设备处于良好工作状态。同时，对设备故障进行及时报修和处理。 5.安全管理:严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，确保中控室的安全运行。同时，对进入中控室的人员进行身份验证和登记管理。 6.培训与指导:接受相关培训，不断提高自己的专业技能和应急处理能力。同时，对新入职的中控员进行培训和指导，帮助他们尽快适应岗位工作。

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