酒店停车场门岗保安应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先 二、工作待遇： 1、无责5500-7000，加班提成 3、免费提供食宿，工服，被褥，劳保用品等

岗位职责： 1. 负责厂区/小区/写字楼等场所出入口的值守、人员及车辆登记与查验 2. 开展日常巡逻，及时发现并报告安全隐患，协助处置突发情况 3. 维护责任区域秩序，劝阻违规行为，配合物业或安保主管完成应急响应 4. 熟悉消防器材使用及基础应急流程，参与安全演练与培训 5. 做好值班记录，交接班清晰规范，保持岗亭及周边环境整洁 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 有保安服务经验者优先，退伍军人或持有效保安员证者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，举止文明

招小区夜班消控员 事情少 小区小 必须有中级国考证的 薪资待遇电话聊

工地门卫工作内容登记访客，每天就几个人很轻松，有住宿，生活区离工地大概 2 公里远，自己有电动车最好， 4000 一个月，每月 20 号发工资，注意️年龄 只招 40_59 岁以内的，不能超过 60， 有工地工作经验的 工作轻松不安排其他保安以外的活。电话如果打不通可以加微信

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班或夜班工作制 4.有保安员证者优先，退伍军人优先 5.学历不限，具备基础读写能力

坐岗门岗保安应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 二、工作待遇： 1、无责5500-7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。

-工作模式： 白班：7:00-19:00（12小时） 白班：7:00-15:00（8小时） 夜班：19:00-7:00 -普保待遇：12小时：5200元/月 8小时：3600元/月 -特保待遇：12小时：6000元/月+ ▌专属保障 法定节假日过节补助 杭州社保 员工低价宿舍 职业发展双通道：专业岗（班长/队长）与管理岗双向晋升 文娱特权：大型活动保障岗位可近距离接触明星演出 ▌任职期待 •遵纪守法公民（无违法犯罪记录） •仪容整洁（无显性纹身） •身心健康 依托省级医疗旗舰平台，提供专业培训体系，工作表现优异者可获得： -管理岗位竞聘资格 -大型活动保障经验 （早8点-晚20点可咨询）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 6，12小时坐岗，可以玩手机 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责出入口人员、车辆的登记、查验与引导，确保出入秩序安全有序 2. 定时巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护办公/厂区/小区等场所公共秩序，协助处理突发纠纷或紧急事件 4. 配合完成消防设施检查、监控设备查看及交接班记录填写 5. 服从管理安排，完成临时交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 无经验者可接受岗前培训，责任心强，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制（含夜班），能长期稳定工作 4. 退伍军人、持保安员证者优先考虑 5. 学历不限，具备基础读写能力即可

招小区门岗 1.年龄18-55岁以下，身体健康，无纹身，无不良记录，有保安证。 2.上班时间：长夜班19点～7点，12小时制。 3.薪资：4000-5000 4.地址：瓶窑 联系方式：

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

急招保安数名，260一天管吃住，上班可带手机，工作稳定可长期，来了就可以安排 工资不压不扣，不拖不欠，工资准时发 主要是负责巡逻登记，工作简单易上手，坐岗，不需要文化经验 工作地点：安徽芜湖鸠江区凤鸣话南路11号

有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇： 1、无责7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

工作内容：根据岗位分配白夜班可自选，住宿上班有 空调，一般月休四天，月休两天，可调休，可请假，可无休。 监控室看监控，包吃住，坐班，站岗，巡逻岗，形 象岗，地点根据所在居住地址就近安排区域上班!， 小区，物业，写字楼，学校，银行，公寓， 园区等多种岗位 1、综合工资：岗位不一样，工资不一样，具体需要面 试 2、工资每月10号准时打卡， 3.招聘条件：年龄50-60，经验不限，有老员工带以 上信息符合，即可报名， 以上岗位都需要来公司具体面试，根据个人的基本 条件以及当天岗位需求分配岗位、岗位要求： 1、身体健康，无不良前科，积极向上者。 2、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下 岗职工等均可。 二、福利待遇 1、薪资待遇：10-12小时月工资4000-4800按时发放工资从不拖欠。 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松入职有老人员带。 3、宿舍4人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡伙食标准荤素搭配 4、休息时间充足可上网玩手机、看电视。免费提供食宿四季衣服，劳保用品，防暑降温食物等生活用品， 5、节假日双倍工资，加班有加班费

订单类型】住家儿童陪伴师【地址】杭州余杭区【薪资】15000元/月左右【家庭情况】·4岁女宝·住家【工作内容】·外语教学（英语启蒙+日常交流）·陪伴玩耍、习惯培养·早教规划与执行【陪伴师要求】·年轻，细心耐心·英语流利，有低龄儿童教学经验·有亲和力，爱孩子。

招聘室内兼职一名，六点到十一点，月休三天，工资2000一个月，要求做事踏实靠谱，打酱油的不要，地址余杭区金家渡地铁站附近，联系电话

1 小区保安 巡逻岗 坐岗 2 12小时制 可选择白班夜班 3 岗位轻松 有空调

身高175以上，年龄28岁以上，有杭州保安证，最好是不抽烟，夜班就是在办公室里面前台坐着，1个半小时巡逻一下，巡逻区域一次不用10分钟，包住不包吃。210一个班

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

任职要求： 1.18至49岁，男女不限， 2.身体健康，无犯罪记录，无纹身 3.持有中级本和保安员证 4.自备黑色皮鞋、黑色西裤、白色半袖衬衫 5.服从领导安排，执行力强，能吃苦耐劳 消息未能及时回复，请直接打电话咨询，谢谢 岗位职责： 1.监控管理:负责中控室的监控管理工作，确保所有监控设备正常运行，及时发现并处理监控画面中的异常情况。 2.应急处理:在紧急情况下，如火灾、安全事件等，中控员需要迅速启动应急预案，通知相关人员，并协调各方资源进行紧急处理。 3.信息记录与报告:详细记录监控过程中发现的问题和异常情况，定期向上级领导汇报监控工作，提供必要的数据和信息支持。 4.设备维护:定期对监控设备进行维护和保养，确保设备处于良好工作状态。同时，对设备故障进行及时报修和处理。 5.安全管理:严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，确保中控室的安全运行。同时，对进入中控室的人员进行身份验证和登记管理。 6.培训与指导:接受相关培训，不断提高自己的专业技能和应急处理能力。同时，对新入职的中控员进行培训和指导，帮助他们尽快适应岗位工作。