地质高级工程师1.年龄45周岁及以下，品行端正、责任心强，具备良好的职业素养；2.熟悉地质勘察、岩土工程相关规范、标准及行业政策；3.具备独立承担大型项目地质、岩土专业技术工作能力；4.有勘察院、设计院、工程建设单位相关从业经验者优先；5.能接受云南省内各地州出差。应聘人员满足以下任一条件即可：1.持有地质工程、岩土工程专业工程师及以上职称；2.具有地质工程、岩土工程相关方向博士研究生学历；3.具备高校地质工程、岩土工程方向讲师及以上职称。1.负责项目地质勘察、岩土工程勘察、现场踏勘、地质编录及成果报告编制审核；2.主导岩土工程设计、边坡及地基稳定性分析、专项方案编制与技术交底；3.把控项目地质、岩土专业技术质量，解决现场重大技术难题；4.参与项目评审、专家论证，对接主管部门及合作单位技术沟通；5.指导初级技术人员开展工作，负责专业技术团队技术管理。薪资福利:薪资面议，根据职称、资历及工作经验核定，8500+；缴纳五险，享受周末双休、带薪年假、节日福利、年度体检等。云南某2026年招聘，月薪8500+，周末双休！工作时间：08:30～17:30，周末双休注：一经录用与云南高创人才服务有限公司签订劳动合同。来源：彩云人力工作地址:昆明市盘龙区（能接受云南省各地州出差）

地质工程师 1.地质勘探类相关专业，本科及以上学历，5年以上矿山现场地质岗位工作经验；2.接受过矿山技术、安全、生产管理等方面的培训，具备较强的理论与实践经验，中级及以上工程师职称；3.熟悉矿山地质相关规范及工作流程，具备较强的团队管理和培养带教能力；4.精通地质制图相关软件（3Dmine/MapGIS等），能做好矿量统计工作，编制探矿计划和探矿设计，以及矿山储量报告核查，可以独立建立三维资源模型，为矿山生产提供基础数据；5.能适应矿山现场的工作环境，有露天/地下矿开采相关工作经验者优先。1.负责全面统筹矿山生产地质勘察工作；2.负责矿山地质技术传承与迭代、人才培养与团队建设工作；3.配合做好矿山项目的采矿方法和计划；4.负责地质综合研究，指导矿山生产，确保矿山正常生产和长期持续提供资源/储量保障；5.负责矿山地质探矿、生产探矿、矿山生产设计的地质部分设计工作管理，并监督指导施工。 薪资福利:薪酬14-20K 招工人数:3人 提供工作餐（暂无清真食堂），有餐补；购买五险一金；享受国家法定节假日；享受补贴：餐费补贴、高原补贴、通讯补贴；享受福利：节日福利、工会福利、活动福利、职工困难补助等；享受年终奖金。 工作地址:云南省昆明市东川区

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招聘：地质工程师薪资：5000元以上

岗位名称：平煤工；测量工；地质工。 岗位要求：1.负责火车加固、平煤、测量和地质相关工作；2.55 岁以下；3.能够适应户外工作环境和艰苦条件，具有吃苦耐劳精神。 薪资待遇：底薪+提成+福利。福利包括管吃管住，五险一金全覆盖，带薪假期，不定期团建、节日福利。集团业务多元化，晋升通道清晰。工作人数：计划招工10名（陕西榆林）。

内蒙古白音华海州露天煤矿有限公司,地质技术员，招聘1人，30周岁以下，身体健康、无劣迹和违法行为，熟悉矿山地质勘探、地质资料分析与地质灾害防治，薪资6700-8700元/月，联系人孙先生，电话，地址西乌珠穆沁旗白音华海州露天煤矿有限公司

银漫矿业有限责任公司,地质工程师，招聘2人，3年以上相关工作经验，其中1年以上管理工作经验，薪资8000元/月+绩效，联系人徐处长，电话，地址内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗吉仁高勒镇

岗位名称：地质技术人员 岗位要求：1. 承担矿山生产技术的现场管理工作，指导矿山巷道掘进及采矿作业；2. 负责开拓巷道及采切巷道的地质记录工作，设计并审核矿山开采工程布置方案；3. 负责矿山防治水工作的监测及防护措施落实。 薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

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劳务派遣人员 （一）基本条件：1.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无安全生产事故责任追究记录；2.身体健康，能适配岗位工作环境，服从统一管理、区域调配；3.年龄22 - 50周岁，吃苦耐劳，责任心强。（二）学历及专业要求：1.学历：大专及以上学历；2.专业：仅限煤炭主体专业，包含采矿工程、矿山机电、通风与安全、地质测量、矿山智能化、电气工程及其自动化等专业。能够适应井下作业，有煤矿从业经验、持有煤炭相关专业技术职称或持有煤矿安全监测监控作业特种作业操作证者优先；3.工作地点：大河镇、墨红镇、老厂镇相应调校站。本次所有招聘人员均为劳务派遣用工模式，由劳务派遣机构签订劳动合同，统一派驻公司开展工作 薪资福利:1.薪酬结构：实行基本工资 + 绩效工资 + 专项补贴（井下补助、外勤补贴），岗位综合月薪应发数5000元 - 6500元，按工作量、岗位职责进行核算；2.社会保障：劳务派遣公司统一缴纳五险，依法保障劳动者合法权益；3.劳保福利：统一配发井下劳保用品，全员定期组织职业健康体检、业务专项培训；4.生活保障：公司为驻外工作人员提供用餐及住宿，休息时间根据工作情况灵活调休。 招工人数:10人 1.应聘者提交资料必须真实有效，弄虚作假一经查实，取消应聘资格。2.本公告依据上级正式批复文件制定，未尽事宜由云南煤矿安全技术中心有限公司负责解释。报名时间自本公告发布之日至2026年5月5日下午18：00，报名方式为下载并填写《云南煤矿安全技术中心有限公司招聘报名表》（见附件）（1寸免冠彩色近照扫描在表上），本人身份证、毕业证、学位证、资格证书、职称证书、执业资格证等以电子文档形式，命名格式为“应聘岗位 + 姓名”，发送至（）邮箱。招聘流程为报名资料收集→资格初审→公司纪委复核把关→面试（包含理论及现场实操培训考核）→聘用→派驻上岗。初审合格人员按指定时间及指定地点（以具体通知为准）进行面试及培训考核。经面试及培训考核合格后，需提供三甲及以上医院出具的近期体检合格报告方可录用，录用后与劳务派遣公司签订劳动合同并办理相关手续（以具体通知为准）。

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明天小哨要两个师傅工，。