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临时工
云南昆明招聘鲜花操作小时工岗位,要求年龄17至50岁,性别不限,需从事鲜花分拣和拉框等工作,待遇为每小时15元并供应夜宵。
临时工1-2人月结
管理岗(见习)不限,本科及以上,学士及以上,资福利:本科毕业生每人每月2500元;硕士毕业生每人每月2800元。签订见习协议后,按相关文件规定为其购买人身意外伤害保险。招工人数:1部门:体育健康学院,岗位代码:JX202602-23,电子邮箱:
临时工
滇中新区 每天玉米活计多多1、鲜玉米砍剥计件1.2元/公斤2、玉米苞叶分拣装计件6元/公斤要求:手脚麻利、听安排的优先,不会可以现学,简单易上手联系电话
弱电/安防3-5人月结
安宁腾达科技有限公司招聘维护人员2-4名。要求:计算机科学或相关专业背景;有信息化智能化工程建设与维护经验者优先;全日制高中及以上学历;具备特种作业证书;会开车,具有驾驶证;无违法犯罪记录;年龄25-45岁。工作内容:负责项目的设备维修维护、线路巡检、网络排查、施工建设。上班时间:八点半至下午六点,节假日可调休或轮休。工作地址:昆明市、安宁市,或其它项目驻地。待遇:3000-8000元/月,购买相应保险,具体视能力而定,月休4天。
临时工1-2人
聘长期员工1.招优秀人士2名2.计量工资多劳多得,上不封顶3.年满18周岁男女不限4.沫子勿扰,打一头的别来5.下午五点统一面试过期不候6.满足条件能干的私信地点:兰州市七里河区保利理想城G2栋608室电话:
兼职
榆林万达广场三楼大玩家招聘兼职:要求员工,满18周岁,上班8小时,周内兼职1天,有意向可以或者打电话
兼职包吃11-20人日结
兼职男生4:身高170cm以上,女生11:身高160cm以上,年龄不得大于26岁,会电脑基本操作,具有良好沟通能力。礼品发放,信息录入,检票等展会现场辅助工作薪资福利:工资110元/天,一共330,包中餐,需连做三天,招工人数:12人时间:10月16-18日(3天)8:40-19点工作地址:昆明滇池国际会展中心
昆明官渡区招员工3名,年龄25-40,第一个月4100,包吃住,一个月休息六天,
4.1千/月
临时工包住包吃3-5人月结
昆明官渡区招员工3名,年龄25-40,第一个月4100,包吃住,一个月休息六天,
香格里拉市康茸达生物资源开发有限公司
4-8千/月
临时工有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
临时工3-5人日结
【】今日夜班招聘四只猫手工组临时工3名,年龄20-38岁(不允许有美甲!不允许有美甲!不允许有美甲,不能穿高跟鞋、裙子、拖鞋、洞洞鞋、不能佩戴首饰、不能喷香水香氛!)时间:20:00-08:00,180元/天,做完现结!大家积极报名呀注意:一、需自带手套、口罩二、饮酒和身体不适的不要报名报名请附上:姓名性别电话号码自带手套可以加班三、地址:昆明呈贡奥斯迪G区2栋4楼四、工作内容:4楼手工数条、流水线末端接料、剪料五、不能穿拖鞋短衣短裤、裙子六、不能确认到岗的请谨慎报名,爽约1次,之后不在录用七、携带本人银行卡+本人身份证,下班银行卡结账携带本人银行卡+本人身份证,下班银行卡结账携带本人银行卡+本人身份证,下班银行卡结账1.夏莉
花艺师临时工
急招岗位:草花整理工人工作内容:整理草花,打理花卉相关工作上班时间:19:30—凌晨5:00左右薪资:20元/小时工期:2个月需求人数:2人要求:能适应夜班,做事细心踏实,能做完整个工期,有经验的优先。有意向可联系电话
云南昆明现在招打包调二瓶辣椒酱1瓶0.15元2瓶0.2元地址:奥斯迪i9栋4楼电话:
临时工
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矿山技术研發部經理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专探矿采矿选矿注册安全工程师非金属矿
岗位职责
1. 矿山项目全流程管控
1.1 负责矿山研发项目的立项申报、成本核算及全过程管理,组织内外部验收,实施项目全生命周期统筹管理。
1.2 推进公司级矿山项目审批流程,主导方案评审、优化设计,并监督执行落地与实施成效。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 跟踪矿山领域先进技术、装备与工艺,牵头开展新技术新设备的评估引进、试点运行及推广应用。
2.2 组织推进绿色矿山日常维护工作,确保运营指标持续满足绿色矿山建设与管理规范要求。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定资源增储规划,协调推进地质勘探、储量核查等关键环节工作。
3.2 参与资源拓展项目的调研分析、战略布局及具体实施,保障矿产资源长期稳定供应。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修采矿工程、地质工程、测绘等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上相关工作经验,兼具专业技术背景与项目管理实战能力。
3. 专业能力:
3.1 熟悉矿山生产运营、资源勘查、储量提升及矿区扩展所需的专业技术体系、流程控制与成果保障机制。
3.2 熟练操作各类采掘设备与工具,掌握其维护要点;了解行业技术发展方向,具备技术引进可行性判断能力;熟知绿色矿山标准及资源勘查作业流程。
3.3 精通项目立项、验收程序及费用控制方式,可独立完成项目资料编制与申报工作。
3.4 具备较强的沟通协作与团队组织能力,能够有效对接科研单位、供应商及监管机构等多方主体。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师或测量工程师等中级及以上职称者优先考虑。
4.2 具备绿色矿山运维管理或主导过资源增储项目者优先录用。
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