岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，点名签到，视频录入，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及课间活动。 3.组织招生，填表，报送资料，系统录入，处理突发问题 4.配合学校搞好招生，直播，开班资料预审，收集学员信息。 5.关注班级学员个人情况，做好思想工作。 任职要求： 1.热爱职业教育事业，具备良好的师德修养和责任心，形象标准得体，普通话标准。 2. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力，必须会办公自动化。 3. 有学生管理工作经验者优先，熟悉学员心理发展特点。 4.具备良好的文字表达与信息化办公能力 5.普通话标准，身心健康，能胜任管班，和跟学员互动，性格外向，活泼开朗。

【岗位职责】 1. 统筹管理成人学历全体班主任团队，监督落实班主任日常各项工作；定期组织月度班主任工作会议，梳理工作难点、交流经验，协调解决学员管理各类问题。 2. 具备带班能力，可独立担任学历班主任，直接对接学员，做好学员服务、学籍跟进、学习管理工作。 3. 负责抖音等自媒体平台学校宣传运营，策划内容，开展线上网络招生，完成招生目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有成人教育、学历提升行业经验优先；有班主任团队管理经验者优先。 2. 擅长沟通协调，具备团队管理能力，有较强问题处理能力。 3. 熟悉抖音短视频基础运营，能够出镜拍摄、撰写宣传内容，愿意开展线上自媒体招生。 4. 责任心强，抗压能力良好，服务意识强，认同成人教育行业。

岗位职责： 1.全程跟进学生学习进度，制定个性化督学计划并定期反馈学习效果 2. 系统化整理、更新及归档课程资料与教学档案，保障资料准确可用 3.主动对接家长与学生，清晰解读课程体系，高效协助完成、转班及新课报名等服务流程 4.组织开展班级学习活动、家长沟通会及学业规划指导，提升学员粘性与满意度 5.协同教研、授课团队优化教学服务闭环，持续提升班级管理质量与续费率 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力、同理心与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务并按时保质交付 3.热爱教育行业，适应弹性工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，有教培机构带班或学管经验者优先 5. 最低学历大专，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责学习计划制定，督促学习进度，开展答疑互动及学员日常维护工作， 2. 参与考研课程讲义相关资料的收集、归纳与整理， 3. 完成Word、PPT等文档的编辑与排版工作。 岗位要求： 具备1-2年管综助教工作经验，或在199管理类联考中取得优异成绩者优先。 薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋提成 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、小寒假 3、培训机制：新员工入职提供系统化培训，采用师徒带教模式，帮助快速适应并独立开展工作 4、发展路径：班级助教→习题讲师→课程讲师→教学管理

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

岗位职责： 1. 负责校内课程的排课安排与跟班听课，及时反馈教学效果及学校相关需求； 2. 协助授课教师完成各项教学支持工作； 3. 执行教学流程的监督与检查； 4. 受理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门高效解决； 6. 配合教学团队保障日常教学工作的顺利开展； 7. 课后完成打卡记录、作业批阅核查、沟通反馈，监督教师对作业的点评情况； 8. 通过微信渠道与家长保持常态化沟通交流； 9. 负责所带班级学生的续费报名及推荐工作； 10. 具备教育行业从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备2年以上相关工作经验，全日制本科或以上学历； 2. 工作态度积极主动，具备较强的组织协调能力； 3. 有同类岗位或教育领域工作经验者优先录用； 工作时间： 周二至周五 中午1点到晚上9点，下午休息1小时 周六周日 早上8点到晚上9点，中间休息2个小时 周一为固定公休日，法定节假日享受带薪休假

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华跃·长安酒店｜招聘启事热招岗位中餐领班：5k‑5.5k｜3名工作地点：曲江新区岗位要求中餐领班：20‑40岁，男女不限，有相关岗位工作经验优先，形象良好，善于沟通，性格开朗。【员工宿舍福利】曲江独栋别墅星级员工宿舍5分钟步行到岗，通勤零压力康乃馨五星床品，拎包入住分层分区，私密性强24小时安保、无烟住宿环境全屋全景采光，每层独立卫浴【岗位待遇】每日8小时工作制每月月休5天，享有5天年假、法定节假日包食宿，免费发放工作制服年终奖金、生日福利忠诚同事奖励：工龄满1年每月补贴100元，最高连续享受5年完善专业在职培训薪资每月准时发放，不拖欠！有意向欢迎私聊咨询联系人：雷女士联系电话：（）

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【招聘岗位】初、高中任课教师、班主任、　　　　　　任职要求:、1.、　　　　　　全日制本科及以上学历、　　　　　　对应学科相关专业。、2.、　　　　　　年龄50周岁以下、身体健康。、3.、　　　　　　有中大规模院校初中、　　　　　　高中任课老师、班级管理经验。、　　　　　　4.、如衡水二中、衡水十三中、　　　　　　十四中、安平志臻、清河志臻、　　　　　　石家庄精英、能力突出、　　　　　　能吃苦耐劳。（衡水系、精英系）、　　　　　　福利：签订正式劳动合同、　　　　　　交五险、免费食宿、带薪寒暑假、　　　　　　节日、生日福利、子女入学减免、　　　　　　各类教学奖金、流程：简历筛选→　　　　　　面试→签约、支持线上面试【联系方式】郗老师

岗位职责 1. 负责学生作业批改、成绩登记，及时向家长反馈作业及课堂学习情况。 2. 完成班级素材拍摄、视频剪辑、图片修图等宣传相关工作。 3. 负责配合老师的续课跟进，电话沟通家长，统计续费信息并制作相关报表。 4. 根据授课老师安排，准时在班级群以及App发布课后作业。 5. 维护班级群日常消息，可自主处理的问题及时回复，无法处理的问题第一时间对接授课老师。 6. 持续跟进学生学习状态，将学生情况及时反馈给授课老师，协同做好学员学习管理。 任职要求 1. 英语六级！优先考虑英语专业的毕业生； 2.具备良好的沟通能力、服务意识，富有耐心与责任心，可与学生、家长、任课教师高效互动； 3.拥有较强组织协调能力，能够独立开展班级管理工作，具备团队协作精神，适应教育行业工作节奏； 4.热爱教育事业，有亲和力，掌握基础教育心理学知识，可妥善应对学生成长中的常见问题； 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理能力；有学生管理、教育相关工作经验者优先； 6. 积极配合校区各项教育教学相关工作。 晋升通道 1. 专业路线：班主任→英语老师 2. 内部岗位优先开放竞选，公司空缺岗位优先选拔内部员工。 薪资结构 无责底薪3500，交五险，综合收入4-6K

【工作内容】 不招生，对接报了课程的学生，提醒按时上主讲课程，课后简单答疑，班级群运营，学习资料分发，结合学生学习情况做出针对性分析规划，日常给家长反馈孩子表现。 【任职要求】 1、统招四年制本科及以上学历 2、专业不限制，全职正式岗位（无教资硬性要求） 【岗位福利】 1、入职缴纳六险一金； 2、法节正常休； 3、年底13薪/年终奖； 4、体系化带薪培训，内部多条晋升通道，支持横纵向发展； 5、氛围年轻化，日常各种活动，激励，吃吃喝喝，开开心心上班挣钱； 6、小学法节正常休，双休

【工作内容】：分配学生，负责报了半年/季度课程的学生，提醒学生上课，课后简单答疑，辅助主讲跟课，学生学习情况反馈，班级群运营； 【任职要求】： 1、需要已毕业哦； 2、统招四年制本科及以上，专业不限制（211985优先））； 3、无教资硬性要求； 薪资构成：保底5k+带班费3-6k=稳定7-11k（地点钟楼下一站大差市地铁） 【福利】： 1、六险一金，打车补贴200，饭补500，过年10天年假，过年大礼包； 2、业务线生源稳定，发展非常不错哦，内部晋升机会多。 3、211985学历补贴1000；

短期实习： 1、综合月薪：5k~10k，数据好的情况能到1万+，具体薪资细节面试环节会细讲； 2、实习时间：26.12.8/12.15-27.2.21 3、上下班时间：13:00-23:00，周度六日/四五轮休1.5天，过年正常放假。 3、表现优秀可留用。 岗位职责： 不外出不地推，分配体报了课的小学生，辅助清北主讲，负责简单课后答疑辅导+跟课+分析学情，看是否要长期学习，完成学生留存。

1. 有超强的服务意识； 2. 有对业绩的强烈追求； 3. 该岗位工作地点为公司下辖各校区，如：汉台区、南郑区、勉县、城固、西乡、洋县等。

1. 负责街舞课程销售，挖掘客户需求，推广课程优势，完成销售目标。 2. 处理学员报名、排课、续费等教务工作，维护学员及家长关系。 3. 有销售或教育行业经验优先，热爱街舞文化，沟通能力强。

1. 硕士研究生，工商管理专业 2. 能熟练起草教学文案，有相当水平的文字功底。 3. 有较好的电脑操作水平，处理教务事务。 4. 有良好的沟通能力和组织能力，团队协作能力强。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.有较强的数据分析与经营决策能力，能独立完成月度经营复盘 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识及系统化管理思维，熟练使用餐饮管理系统者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

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【岗位职责】 1. 负责研究生教学管理工作，确保教学质量和教学进度符合标准。 2. 监控教学过程，确保教学目标的达成。 3. 与教师和学员沟通，收集教学反馈，优化教学流程和内容。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地协调教学资源。 2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与教师和学员建立良好的关系。 3. 对教学质量有持续追求，能够在变化的环境中快速适应并提出创新解决方案。

招聘人数：3人 到岗时间：尽快 【岗位职责】 负责研究生教务部门工作，主持参加相关的教学活动，并贯彻落实。具体责任： 1. 负责各合作院校教务通知的对接 2. 全面负责学校研究生教学日常管理工作 3. 负责管理在读研究生学员，为学员提供优质服务 4. 负责招生工作 5. 学校其他工作 【岗位要求】 1. 良好的个人素养，善于沟通和管理 2. 本科毕业，工作责任心强，思维灵活，有一定的工作经验者优先 3. 能够接受出差 4. 擅长使用办公软件 5. 善于团队配合工作

餐厅主管 【岗位职责】 负责前厅日常管理，员工安排、服务督导 餐前检查，餐中巡场，处理客诉，对接后厨 员工简单培训，把控现场卫生与物料 【任职要求】 有中餐前厅管理经验，懂宴席服务优先 善于沟通，会处理客人问题，能带团队 能适应轮班、节假日上班，责任心强 需要再压缩成一行短文案放招聘软件吗？

负责研究生部教务部门工作，主持参加相关的教学活动，并贯彻落实。 【岗位职责】 1. 负责各合作院校教务通知的对接。 2. 全面负责成教教学管理工作，确保教学质量和教学进度符合标准。 3. 监控教学过程，确保教学目标的达成，为学员提供优质服务。 4. 与教师和学员沟通，收集教学反馈，优化教学流程和内容。 5. 负责招生工作。 6. 学校其他工作。 【岗位要求】 1. 良好的个人素养，具备良好的组织和管理能力，能够有效地协调教学资源。 2. 本科毕业，工作责任心强，思维灵活，有一定的工作经验者优先。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与教师和学员建立良好的关系。 4. 能够接受出差。 5. 对教学质量有持续追求，能够在变化的环境中快速适应并提出创新解决方案。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先