
生产计划员
4-5千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
【岗位职责】
1. 结合销售订单需求、成品库存水位及车间实际产能,编制月度、周度、日度生产排程计划,明确各产线的生产批次、产量目标与交付节点,保障订单准时交付。
2. 联动采购、仓储部门实时跟踪原辅料、包材的到货进度与库存动态,提前排查物料缺口风险,动态调整排产方案,避免待料停工或物料超期积压。
3. 跟进生产计划的全流程执行情况,收集车间生产进度、良品率、设备稼动率等核心数据,针对插单、设备故障、品质异常等情况进行协调处理。
精装修资料管理员
6-8千/月
资料员月结1-3年大专施工资料员有中海地产装修资料员工作经历建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责精装修项目相关文件资料的归集、整理与存档,保障资料齐全、真实、可追溯;
2.编制并妥善保管施工过程中的各类技术文档、图纸变更通知等资料;
3.配合项目经理及现场施工团队开展资料审查与报验工作,确保符合相关标准与规定;
4.梳理项目进展节点,动态更新并及时向有关部门传递最新资料信息;
5.参与竣工资料的汇总整理及验收环节,协助推进项目结算流程。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程管理、室内设计、建筑施工等相关专业优先考虑;
2.具备1年以上精装修工程资料管理工作经验,了解资料管理全流程;
3.熟练操作办公软件及工程资料管理系统,具备扎实的文档处理基础;
4.具备良好的沟通协作能力,能高效协同各方完成资料任务;
5.工作认真负责,严谨细致,具备较强的保密观念和主动服务意识;
6.有中海地产装修项目资料员工作经验者优先录用
生产数据记录员
3-4千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技五险一金不需要出差有生产控制经验(PC)ERP系统经验双休
岗位职责
1、根据生产计划及相关规范,精准完成生产领料工作,确保物料按时按量配送至装配工序,保障生产线正常运转。
2、实时监控物料在各环节的流转状态,及时了解库存变化及物流进度,预防物料短缺或供应延迟等情况发生。
3、针对物料出现的质量异常、交付滞后等问题,第一时间向相关部门反馈,并配合推动解决,减少装配组长查找物料及在项目群内沟通问题的时间成本,提升生产运作效率。
4、配合部门完成项目管理团队的筹建及相关支持工作,确保项目管理工作平稳有序推进。
任职资格:
1、中专及以上学历
2、熟悉ERP系统基本操作
3、具备基础表格函数运算能力
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐。
生产计划/物料管理(PMC)
6-9千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科
【岗位职责】
1. 生产计划编制与管理
1.1 根据公司销售订单、市场预测及库存状况,编制月计划、周计划及日生产作业计划,确保生产任务的有序推进。
1.2 结合碳纳米管及高性能纤维复合材料的生产特点,充分考虑批次连续性、设备清洁时间、反应周期及中试安排,进行精细化排产,确保生产计划科学合理。
1.3 主导订单评审,组织生产、技术、质量等部门对订单进行产能及物料可行性评估,对订单交期负责。
2. 物料计划与控制
2.1 依据生产计划需求,编制物料需求计划,负责生产所需原辅材料的请购与预审,并监督实施。
2.2 紧密跟踪关键化工原料与辅料的到货情况,特别是对生产连续性有重大影响的物料,确保物料按时按量到位,保障生产不断供。
2.3 参与库存管理,监控原料、半成品、成品库存水平,协助处理呆滞料,提高物料周转效率,降低生产成本。
3. 生产过程跟踪与协调
3.1 跟踪监督生产计划实施情况,实时了解生产进度,对生产过程中出现的异常情况(如设备故障、质量波动、工艺调整等)及时协调处置,必要时经上级批准后适时调整生产计划。
3.2 协调各部门的工作进度和衔接,与生产、仓库、质检等部门对接,确保物料领用、生产、检验、入库各环节流程顺畅。
3.3 进行产能负荷分析,统计生产完成率、订单准交率、物料齐套率等关键数据,提出产能改善建议。
4. 数据管理与报告
4.1 负责编制生产计划、产品质量、数量及时间性统计分析报告,按规定时限上报领导。
4.2 使用ERP系统维护生产与物料数据,确保系统数据与实际生产一致,做到账实相符。
4.3 准确及时统计计划物控各项数据,绘制统计图表,为成本控制提供数据支持。
5. 其他职责
5.1 及时掌握设备运行情况,提出安排协调设备保养的建议,并监督对设备的维修保养落实。
5.2 完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业
1.1 本科及以上学历。
1.2 高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、供应链管理、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验
2.1 具有1-3年化工、新材料、复合材料、医药等流程制造行业的PMC或生产计划相关工作经验。
2.2 熟悉碳纳米管、高性能纤维及复合材料或聚合物基复合材料(PMC)生产工艺者优先考虑。
2.3 有大中型制造业企业计划管理岗位经验者优先。
3. 专业技能
3.1 熟悉生产计划管理、生产排程及物料控制等相关知识。
行政资料员
4-6千/月
资料员月结经验不限学历不限接受无行政专员/助理经验
【岗位职责】
1. 负责公司各类行政资料的整理、分类、归档及保管工作;
2. 协助完成日常文件的打印、复印及传递;
3. 维护档案系统的规范性与完整性,确保资料可查可用;
4. 配合行政部门进行招聘基础性事务支持。
【岗位要求】
1. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力;
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理文档任务;
3. 具备良好的沟通能力,能积极配合团队完成工作;
4. 有基本的文件管理意识,适应规范化的办公流程。
工作时间:9:00–18:00(午休一个半小时)
不加班,单休周日,月休4天。法定节假日正常休息,年假十天。
【薪资待遇】
试用底薪4000+200满勤+300交通补贴
转正底薪4500+200满勤+300交通补贴
(供住不供吃)
承诺:入职不缴纳任何费用!
计划物料部经理
8千-1.2万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科物料计划物料仓储
统筹公司生产计划、物料计划、采购执行、库存管理、供应链协调全流程,确保订单准交、库存合理、物料不断料、成本可控、供应链顺畅,支撑生产高效、均衡、低成本运行。 岗位职责 部门全面管理:负责计划物料部整体运营管理,制定年度 / 月度生产计划、物料计划、库存策略、采购策略、成本目标,统筹人力、流程、制度建设,负责团队管理、考核、培训、人才培养。 生产计划管理:统筹订单评审、产能规划、交期承诺、主生产计划(MPS)、日排产、产线平衡;协调订单、交期、产能、异常,确保准时交付、均衡生产、产能最大化。 物料计划管理:制定物料需求计划(MRP)、安全库存、采购周期、库存策略;管控原材料、半成品、辅料、备品备件库存,做到不断料、不积压、低资金占用。 采购与供应链管理:统筹采购计划下达、供应商交期跟进、来料品质协调、供应商评估;管理交期、品质、成本、账期、供应商关系,保障供应链稳定。 仓储管理:统筹仓库收、发、存、盘点、库位、批次、先进先出;管控库存准确率、账实相符率、物料周转率、呆滞料处理。 库存与成本管控:制定库存控制目标,降低库存资金占用;推动呆滞料清理、物料消耗优化、采购成本下降、物流费用节约。 产销协同:对接销售、生产、研发、工艺、质量、设备、采购,处理订单变更、工艺变更、物料替代、品质异常、设备异常,快速调整计划,保障交付。 数据与体系管理:统筹 ERP 计划、库存、采购模块运行;输出交期达成率、库存周转率、物料齐套率、采购及时率、呆滞率等报表;推动流程标准化、制度完善、持续改善。 异常处理:主导缺料、延迟、库存异常、交期延误、品质异常、供应链风险应急处理,制定对策、闭环跟进。 其他:完成上级交办的其他计划、物料、供应链相关工作。 岗位权限 审批生产计划、物料计划、采购计划、库存调整、呆滞处理。 审核订单交期、产能分配、物料替代、采购价格。 统筹仓库、采购、计划人员调度、考核、奖惩。 提出流程优化、制度修订、系统改善、供应商优化建议。 协调跨部门资源,推动异常闭环。 协作关系 内部:销售部、生产部、研发部、工艺部、质量部、设备部、财务部、采购部、仓储部 外部:供应商、物流商、外协厂 任职资格 教育水平 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、机械 / 材料类相关专业优先。 经验 5 年以上制造业PMC / 计划 / 物料 / 仓储管理经验,2 年以上同岗位管理经验;化工、新能源、碳材料、石墨、锂电材料行业优先;熟悉ERP(用友 / 金蝶 / SAP)、生产排产、库存管控、供应链协调。 知识 精通生产计划、物料需求、库存控制、采购管理、仓储管理、供应链协同;熟悉制造业 BOM、MRP 逻辑、订单交期管理、产能平衡、呆滞料处理;了解成本控制、品质管理、生产异常处理。 技能 熟练使用ERP、Excel(数据透视 / VLOOKUP)、排产工具;具备计划统筹、库存分析、交期管控、跨部门协调、异常快速处理能力;强逻辑、强数据敏感度。 素质 责任心强、抗压、严谨细致、统筹能力强、沟通协调强、执行力强、成本意识强、结果导向;能适应多任务、突发异常处理。
劳务公司资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结1年以下中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
人员登记归档,资料复印,入场教育,三级教育,考勤花名册等
厨师月结
某单位招聘厨师岗位要求:员工50-60岁之间,身体健康,爱干净,做饭好吃,会做面食工作内容:做10人左右午饭晚饭,收拾工作区域卫生福利待遇:工资1500,周休一天,表现优异有奖金发放工作地点:凌海市内联系方式:
辽宁锦州招聘装石头笼子的工人,薪资为70元每立方。提供住宿,吃饭每天需支付10元。有意者可
铺石笼
招聘装石头笼子的工人,薪资为70元每立方。提供住宿,吃饭每天需支付10元。有意者可报名。
厨工月结
新区大学食堂招员工若干名,要求身体健康,干活麻利,识字的,年龄五十周岁以内,工资4000十满勤十奖金电话有健康证,干过食堂优先录用
押运员
找副驾替班350一天,吃饭AA锦州到武汉全程高速武汉休息24小时以上。锦州能休息10个点左右180方邮政快递。要成手。。
生产计划/物料管理PMC
6-8千/月
生产计划PMC3-5年大专不需要出差五险单休电子电器经验ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责:
1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标
2.统筹物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转与呆滞风险
3.协调采购、仓储、生产部门,推动跨环节物料供应与产能匹配
4.分析产销数据,优化计划策略与安全库存模型
5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系
任职要求:
1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验
2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑,掌握基础数据分析能力
3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力
5. 有制造业PMC实战经验者优先
生产计划/物料管理PMC
7-9千/月
生产计划PMC1-3年学历不限五金,氧化不需要出差五险包吃住单休电子电器经验汽车经验ERP系统经验
氧化厂招:计划员
主要负责:
一、 每日计划排产与下达
二、 客户对接与进度跟进
三、 异常物料处理流程
四、 报废处理流程
五、 数据报表与汇总
岗位包吃住,26天制
PMC专员
5-6千/月
物料工PMC3-5年大专
岗位职责
1、负责公司物料统筹管控工作,根据销售订单,精准核算物料需求,制定物料采购计划、备料计划,保障生产物料及时、足额供应,避免物料短缺影响生产进度;
2、全程跟进物料采购、到货、入库进度,对接采购、仓库、生产、质检等部门,实时更新物料状态,及时跟进呆滞、缺料、待检物料问题,第一时间反馈异常并协调解决;
3、负责物料库存管控,定期核对账面库存与实际库存,监控物料库存周转情况,合理控制安全库存,杜绝库存积压、物料浪费及库存短缺问题,降低企业物料成本;
4、统筹生产发料、退料、补料、换料等物料流转工作,规范物料领用流程,登记物料台账,确保物料流转数据清晰、准确、可追溯;
5、定期统计物料损耗、呆滞物料、库存数据,制作物控报表,梳理物料管理问题,提出优化改进方案,配合公司优化物料管控体系;
6、配合完成盘点工作,负责月度、季度、年度物料盘点,核对盘点数据,处理盘点差异,确保账、物、卡一致;
7、日常不定时协助仓库收、发物料工作。
任职要求
1、高中或中专及以上学历;
2、3年以上家具计划、物控PMC相关工作经验,熟悉酒店宴会家具优先;
3、熟练使用办公软件,会操作ERP系统;具备数据核算、数据分析能力;
4、工作细心严谨、责任心强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力;
手机平板电脑/长白班(26/时)包吃包住
6-8千/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险包吃住单休
小时工:26元/一小时纯工价,
2、小时工月收入:6500~8500/月
3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。
二:正式工:
1、底薪2700加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班)
2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。
3、正式工收入:6500~8500/月
4、每个月准时10号发工资,不压工资
三:岗位职责:
1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等
2.大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。
3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带
三:车间环境
1、 车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
四、招工要求
1、男女不限; 16-50周岁。
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿
(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息,以免上当受骗
计划员
4-5千/月
生产计划1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产计划编制、下达与动态调整,确保订单准时交付
2. 协调采购、仓储、生产等部门,保障物料齐套性与生产连续性
3. 分析产销数据,优化计划策略与库存周转率,降低运营成本
4. 维护基础数据,输出计划达成率、物料齐套率
任职要求:
1. 逻辑清晰,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
2. 工作细致负责,抗压能力强,能适应生产节奏变化
3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先
资料员
8千-1.5万/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
施工资料,安全资料,送检等所有资料相关工作,包含隧道,道路附属,土建
工程资料员
4-5千/月
资料员3-5人月结1-3年大专房建工程水利工程工程施工资料市政工程
- 专业:工程造价、土木工程、工程管理等相关专业
- 技能:广联达、CAD、办公软件;熟悉定额、清单计价规范
- 证书:二级造价师、二建(土建/安装)、中级职称优先
- 能力:独立编制预算/结算、成本测算、变更签证核算
工程资料员 全专业
3-5千/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件,及时更新项目台账
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理及主管部门
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,做好收发登记与版本控制
5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料管理规范及地方归档要求
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
2-4千/月
资料员长期1-2人月结1年以下大专全职其他资料施工前准备
公司招聘资料员一名,负责入场人员资料准备,备案及归档,完成上级交办的其他相关工作,熟练操作办公软件,有责任心,善于沟通,理解能力强,试用期月休两天,工资面议,根据能力定薪!工作地点:黑山县西岗附近,️
资料员
8千-1万/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
1.熟悉幕墙工程、机电安装工程、门窗工程、室外附属工程、装修工程的资料工作。
2.持有建筑工程资料执业资格(资料员证)
3.有意者电话联系(外包单位请勿扰)。
4.包吃住,社保五险。
5.联系电话:
辽宁锦州义县质检资料资料员熟悉公路工程质检资料薪资福利:工资面议工作地址:
4-7千/月
资料员月结1-3年大专全职土建资料
质检资料资料员
熟悉公路工程质检资料
薪资福利:工资面议
工作地址:辽宁省锦州市义县
施工资料员
5-7千/月
资料员月结1-3年本科工程施工资料土建工程
岗位职责:
1. 根据《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及项目档案管理相关规定,明确项目资料归档的范围、分类与标准,编制资料收集实施方案。
2. 联动项目各职能部门(工程部、技术部、成本部、安全部等)及参建方(施工单位、监理单位、设计单位、勘察单位),系统性收集各类原始工程资料。
3. 审查所收资料的真实性、完整性与合规性,针对签字不全、印章缺失、内容涂改等问题资料,督促相关责任人限时整改完善,确保归档资料质量达标。
4. 协助施工班组和专业技术人员整理各类报验材料(如原材料报验、工序验收、隐蔽工程验收等),核对资料内容是否满足规范要求,并与现场施工进度保持一致。
5. 与监理单位对接,负责报验资料的提交、签认及取回工作,跟进监理审核反馈意见,协调组织资料修正与补充,保障报验流程高效推进。
6. 参与分部分项工程及竣工验收环节,提供齐全、规范的技术资料,配合验收团队完成资料审查与确认工作。
7. 在项目通过竣工验收后,按规定时限完成全部档案的整理、汇总与移交工作,向建设单位、城建档案馆等相关机构交付符合标准的项目档案,并办理正式移交手续。
任职要求:
1. 具备2年及以上建筑工程类项目资料管理经验,有房建、市政、钢结构等项目档案管理工作经历者优先考虑;
2. 熟练运用Office办公软件(Word、Excel、PPT)进行文档编辑与台账统计;能熟练操作筑业、品茗等工程资料管理软件;熟悉扫描仪、打印机等设备使用,具备PDF处理及资料数字化归档能力。
3. 熟悉建筑工程项目全过程资料构成体系,掌握立项审批、招投标文件、合同协议、施工技术资料、质量验收记录、竣工图纸、结算文件等资料的分类与归档要求。
4. 掌握工程资料编制、组卷、装订、编目等标准化流程,了解案卷封面、卷内目录、备考表等档案组成要素的填写规范。
5. 熟知项目资料报验流程,清楚监理单位、建设单位对各类报验文件的审核要点与标准要求。
计划部门主管
8千-1.6万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科
负责搭建并优化公司生产计划、物料计划的管理体系,制定配套的制度、流程及执行标准;
组织编制公司年度、季度、月度生产总体计划与物料总需求计划,并审核后下达实施;
统筹协调生产进度、物料供应与库存管理,及时处理异常情况,确保交付周期与产品质量;
推进部门团队建设,合理分配人员职责,实施绩效考核与人才培养,提升整体运营效能;
组织开展生产与物料相关数据的统计与分析,编制部门经营分析报告,提出改进与优化建议;
对接公司各职能部门及管理层,贯彻执行经营决策,协调处理跨部门重要事务;
完成上级领导交办的临时性工作任务。
栏目概述
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