沈阳市铁西区招工长/工程师

车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

毕业3年内或应届毕业生，性别不限，专业不限，食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。 愿意深入基层进行轮岗学习，轮岗期间薪资4000元，提供食宿保障，缴纳五险一金，享有晋升机会及节日福利等。

1. 工作内容：公司从事PE、PPR等塑料管材的生产，负责生产线操作。非生产阶段执行早八晚五工作制，周日休息；生产期间实行12小时工作制，24小时轮休，采用三班倒模式。 2. 待遇：试用期为一个月，薪资3300元/月，转正后为4200元/月，缴纳五险，提供通勤车、工作餐及住宿条件。 3. 要求：年龄在50岁以下，身体健康，具备吃苦耐劳精神，有工业企业从业经验者优先考虑。 职位福利：补充医疗保险、包吃、包住、五险、免费午餐、免费班车。

工作职责 1. 全面负责生产线的日常运作，科学安排人力、设备等资源，确保生产任务按计划高效执行。 2. 实时跟踪生产进度与品质状况，牵头处理突发异常并推动问题闭环，保障产品交付质量与时效。 3. 深入挖掘生产数据价值，组织实施流程精简与工艺优化，持续提高产线效率并控制运营成本。 4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升辅导，打造专业稳定的一线作业团队。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子或材料类相关专业优先考虑。 2. 三年以上制造行业生产管理经验，掌握精益生产理念或现场管控方法者优先。 3. 具备良好的组织协调能力，能有效应对生产过程中多环节协同难题。 4. 熟悉团队培养机制，能够通过系统化培训提升员工整体操作能力。 5. 责任心强、执行力高，能在快节奏生产环境中保持稳定输出并达成既定目标。

1、依据公司生产计划组织焊装厂的生产实施； 2、实时监控生产计划与实际执行情况的差异，开展进度协调与跟踪； 3、结合生产现场需求，及时对接零部件及相关物料供应，确保当日任务当日完成； 4、负责生产相关报表的维护与更新； 5、对接其他部门，做好生产相关的沟通协作； 6、编制车间员工的作息及工作时间安排； 7、跟进生产计划执行过程，保障生产目标顺利实现。

岗位内容： 1. 掌握快餐原料的标准要求及生产操作流程 2. 严格执行安全作业规范，确保卫生管理达标 3. 组织员工培训，提升操作技能与服务意识 4. 处理工作中出现的问题，协同相关部门推进任务 任职要求： 1. 有在大成、圣农、泰森等禽类屠宰企业从事快餐原料供应或加工的相关经验 2. 具备良好的团队组织能力，能有效指导和培训作业人员 3. 拥有较强的沟通技巧与跨部门协作能力 4. 熟悉并掌握食品安全管理体系及卫生执行标准

岗位职责： 1. 订单全流程管理 负责真空扩散泵及配套机械类产品订单的接收、拆分、安排生产计划，跟踪各环节生产进度，确保订单准时交付，及时协调解决执行过程中的异常情况。 2. 技术资料传递与管控 负责生产图纸、工艺规程、技术规范等文件的接收、登记与分发，确保车间班组及时获取最新有效的技术文档。 3. 生产过程监督与调度 对机加工、焊接、装配及测试检验等工序进行全程监控，统筹调配物料、设备与人员资源，掌握生产节拍，处理现场突发问题。 4. 多部门协作配合 联动销售、技术、采购、质量检测及生产车间，保持信息高效流转，推动生产计划顺利实施。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉机械加工生产流程，具备真空泵、真空设备、扩散泵或通用机械设备领域生产计划、调度或跟单经验者优先。 3. 能够识读机械图纸，掌握基本工艺流程及生产控制关键点。 4. 熟练操作办公软件（Excel、Word），具备生产管理系统操作经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性强，执行力突出。

岗位职责： 1.组织生产人员管理，实施差额计件制度，充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程，确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制，保障运行效率。 4.确保产品按时交付，达成交付目标。 任职要求： 1.吃苦耐劳：能适应车间工作环境，主动承担复杂任务，面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责：关注细节，严控质量与流程规范，对工作成果负责，积极应对问题不回避。 3.团队管理：具备军队管理背景，善于团结队伍、强化执行力，科学分配任务，推动团队完成生产指标。 4.应急处理：面对设备故障、安全事故等突发情况，反应迅速，处置得当，有效减少影响。

招聘炒菜师傅一名，工资为7500加200。招聘凉菜师傅一名。招聘焖面烩菜师傅一名。每月休息两天，不休则补钱。工作地址在恼包村。联系电话为。

振华老居招聘面案1名。工资4900元，加全勤100元。每月休息4天。中秋节、春节包吃，3倍工资。联系电话。

一个小面馆用一名会烤的就可以，一天几百块钱，有想干的联系地址在铁北市场

王经理[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]招聘单位：（丛宇物流）公司主营：货物运输[太阳]职位：货车司机岗位职责要求：持有B证，准驾证，驾驶4.2米电动货车，锦州到往返秦皇岛，固定货源出发，返程配货年龄：50以下时间：秦皇岛当日往返工资：5500-6000元，返程配货提成10%待遇：无地址：大围子[太阳]电话：

锦州物流、快递、配送、配货、装卸、零活类汇总1.太和区物流、快递、配送、配货、装卸、零活类[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][太阳]职位：自卸吊车司机使用设备为12吨自卸吊车工作地点：开发区及周边县区项目地任职要求：1.持有B2及以上驾驶证，具备特殊工种操作证；2.具备吊车驾驶相关工作经验；3.年龄要求50岁以下。薪资待遇：6000元以上[太阳]联系电话：

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，解决齐套性与交期异常问题 4. 监控生产进度与物料到货状态，定期输出计划达成率、库存周转率等分析报表 5. 优化PMC业务流程，推动ERP/MES系统数据准确性和计划闭环管理 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行MRP运算与计划排程 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，具备抗压能力及持续改进意识 5. 有精益生产或供应链相关知识背景者优先

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

福利待遇 一，上六休一 二，奖励4800元 工作日程 一、上班前（提前10–15分钟到岗） 1. 换工服、静电衣、静电鞋，戴好工牌、手环； 2. 查看白板/：生产排程、换线计划、缺料通知、不良物料处理通知； 3. 核对当班待产工单，梳理今日需要发料的机种、数量、辅料清单； 4. 检查仓库货架、库区通道、5S卫生，确认货架标识、物料摆放整齐。 二、早会（10分钟） 组长安排当日发料、退料、盘点、来料接收任务；通报昨日缺料、错发、损耗问题，强调防静电、先进先出、账物一致要求。 三、上午核心工作（来料收货+产线备料发料） 1. 来料入库（仓管到货后） • 对照送货单、采购单，清点电子料：电阻电容、芯片、PCB板、外壳、螺丝、包装辅料； • 核对料号、规格、数量、批次、生产日期，区分良品/不良/待检； • 送检IQC质检，合格后贴入库标签，上架归位，录入ERP/MES系统做账； • 来料少料、错料、破损、受潮，拍照开异常单，对接采购、供应商补货。 2. 产线备料、发料（最主要工作） 1. 根据生产工单、SMT/组装线排程，按先进先出拣料； 2. 区分主料、辅料、包材、治具配件，分装物料周转箱，做好标识（机种、工单、数量）； 3. 拉物料车送到对应产线，和线长/拉长当面点清交接，签字确认； 4. 产线换线加急补料：产线快要断线时优先紧急备料配送，防止停线； 5. 记录发料台账，系统扣减库存，保证账实同步。 四、中午休息 简单就餐，一般轮换值班，库区留人看守物料，贵重芯片、半成品不能无人看管。 五、下午重点：退料、不良处理、库存整理 1. 产线退料回收 • 产线剩余物料、尾数料、换线余料全部收回仓库； • 区分未开封良品、开封剩余料、不良料、报废料，分开装箱贴标签； • 良品重新上架，不良单独隔离，填写退料单录入系统。 2. 不良/报废物料处理 • 烧毁、刮花、受潮、错用元器件统一归集； • 协同品质确认报废，走报废审批流程，单独存放等待统一销毁/退回供应商； • 统计物料损耗，上报损耗原因（人为、来料不良、制程损耗）。 3. 库存整理、5S、防潮管控 电子元件怕潮：IC、BGA、PCB板检查防潮袋湿度卡，超标重新烘烤； 整理货架，补齐物料标识，清理地上散落零件，通道保持畅通； 呆滞物料、长期不用物料单独分区登记上报。 六、下班前：对账、盘点、交接 1. 每日小盘点：高价值物料（芯片、显示屏、主板）逐一点数，核对系统库存，差数立刻查发料、退料记录，找差异； 2. 核对全天单据：送货单、入库单、发料单、退料单、报废单，全部整理归档； 3. 录入当日所有单据，确保ERP/MES账目和实物一致； 4. 填写当班日报：今日产量、发料总量、缺料异常、损耗数量、待跟进事项； 5. 关闭物料区电源、灯光，锁好贵重物料保险柜/库区大门； 6. 和晚班物料员口头交接：待发工单、待检来料、缺料待补、异常物料。 七、晚班物料员（两班倒工厂） 流程和白班一致，侧重：夜班产线补料、白天未处理完的退料、夜间来料接收、凌晨盘点贵重物料。 物料员额外常规工作（每日/每周循环） 1. 周盘点：全库区循环盘点，排查账物不符； 2. 物料标识更新，区分不同批次，防止混料； 3. 配合仓库做6S、防静电点检； 4. 对接采购催缺料，对接品质处理来料异常； 5. 管控物料损耗，减少浪费，控制生产成本； 6. 搬运物料（推物料车、上下货架，体力活较多）。 岗位难点总结 1. 电子料料号极多，容易混料、错发，出错会导致产线停线追责； 2. 芯片、屏幕等高价值物料管控严格，丢料、少料要赔偿； 3. 经常加急补料，产线催料节奏快； 4. 需熟练操作仓库系统，单据多、做账细致； 5. 长期搬料、推车，有一定体力消耗。

1.负责液冷分厂订单接收、拆解，制定月度、周、日生产计划与排产方案，合理调配产能，保障订单准时交付。 2.跟进生产进度与物料齐套情况，协调处理缺料、插单、改单、生产异常等问题，定期输出进度报表。 3.编制物料需求计划，跟进原材料、外协件到货，管控在制品及库存，降低呆滞物料与库存成本。 4.配合新品试产、工艺切换安排计划，联动销售、采购、仓库、生产班组开展跨部门协同工作。 5.统计计划达成、交期、库存等数据，定期复盘优化流程，提升计划准确率与运转效率。 任职要求 1.大专及以上学历，工业工程、机械、物流相关专业，25-40 岁。 2.3 年以上制造行业 PMC / 生产计划管理经验，熟悉管业、液冷、精密机械行业者优先。 3.精通生产排产、物料管控流程，熟练操作 ERP/MES 系统，精通 Excel 常用函数，能看懂产品 BOM 及基础图纸。 4.逻辑清晰，做事严谨，具备优秀的沟通协调、应急处理能力，抗压性强，有较强交期与成本意识。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （本岗位非纯文职类工作） 岗位职责：拥有一定权限，可独立处理事务，对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

有肉制品生产管理经验者优先录用

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

我们正在招聘一名液压工程师，负责液压系统的研发、设计及性能提升。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作； 3. 针对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 协同团队完成液压相关技术文档的编制与整理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业； 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。

跟单专员 8-23点，排班制 月薪3500-7000+ 周休2天 六险，食堂，工龄奖，生日福利，节日福利，晋升空间等 要求： *******，具备基础电脑操作能力，能承受工作压力

岗位职责： 1. 负责机械工艺方案设计，熟练运用CAD/CAM等相关软件； 2. 编制产品设计图样，明确产品加工技术条件； 3. 编排机械设备维护保养计划，并组织实施维修作业及质量检查，保障设备运行可靠性； 4. 指导现场人员开展模具与设备的装配、调试及试生产工作，编制相关操作规范文件； 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，机械设计与制造或相近专业应届毕业者； 2. 掌握机械产品研发流程，具备独立开发经验者优先考虑； 3. 工作态度积极，注重细节，具备良好的理解力、学习能力、沟通协调能力、书面表达能力、综合判断能力及团队协作意识； 4. 认同企业价值理念，具备优良的职业素养，严格遵守国家法律法规，落实公司各项管理规定。

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

1.设备台账管理 2、备品备件台账管理 3、保养计划、点检计划制定 4、设备维修记录 5、设备档案管理 6、设备部门设备包含配件采购 7、会制图，零部件图纸绘制存档 8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核