搅辣白菜酱，萝卜葱姜蒜打未，要求工作认真，服从领导，

食品厂操作工人，年龄50岁以下，工人，提供食宿包吃包住，有责任心能吃苦耐劳者优先，。

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1、 生产计划管理：结合销售预测、订单情况、产能状况及供应链资源，编制并动态优化主生产计划，审核各阶段生产安排与物料需求计划； 2、 生产进度管控：监督生产执行进度，协调各工艺环节、车间及职能部门，推动计划落地实施，保障生产有序运行，并及时向销售端同步交付进展； 3、 物料统筹管理：负责物料计划制定、申购发起、采购过程跟踪、物料调配及库存控制； 4、 物流跟进管理：监控物流执行情况，确保产品按时出库发货； 5、 数据分析工作：整理生产计划相关数据，开展分析评估，提出优化改进建议； 6、 协助推进生产团队的人才培养、激励机制建设及绩效考核等相关工作； 7、 完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 光学、电子、管理类等相关专业大专及以上学历； 2. 5年以上生产调度与生产计划管理经验，具备1年以上同行业工作背景； 3. 具备较强的沟通协调与对外联络能力，具有一定组织管理经验，逻辑思维清晰，分析判断力强，能准确识别问题并作出有效决策； 4. 熟练使用ERP系统。

刹车片厂招普工月薪8500左右，管吃管住 不面试，55岁以内 主要生产新能源汽车刹车片和汽车零部件，干活简单一看就会 工作地址：山东威海

招聘要求：20-39，身体健康，初中及以上学历 薪资待遇：日结25一个小时，一天275-300，工作内容：主要负责奇瑞汽车组装、质检、零部件包装的工作 工作时间：12小时两班倒 包吃住，体检免费，当天安排住宿

负责依据公司账务管理制度及相关业务需求，在EXCEL、SAP、GLES等系统中开展账务处理工作； 完成生产现场各类单据的核对、整理与归档； 牵头组织盘点任务，记录盘点数据，进行差异分析并落实相应处理措施； 根据公司及厂区安全管理制度要求，参与安全培训、检查与跟踪实施工作，及时发现隐患并整改，确保上级下达的安全整改项目及安全指标顺利完成。

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沈阳苏家屯区招普工/操作工

任职要求： 1. 年龄20-44岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录； 2. 能够适应倒班，两班倒，新入职的员工都有老员工带（无经验可以)。 3. 工作内容：铺层、合膜、打磨（工时短，补助多）。 4.前两个月试用期每天200+每天25饭餐补，转正后班组计件，一个月7-9千（15天可预支工资），入职缴纳五险！ 5.宿舍卫生干净(6-8人间)，有单独的休息室、吸烟室。

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【•】家电售后招：信息内勤3人办公室文职工作家电安装维修工（厨电，热水器，洗衣机，冰箱）10人有工作经验者优先，年龄：25-55时间:早8-晚6点基本工资+提成，具体工资面谈岗位职责要求:招长期人员，要求工作认真负责，有耐心，能操作手机软件地址:锦州市内（广厦附近）电话：（手机同步）

诚招一名65岁以下的女性保姆要求身体健康，性格开朗，有爱心，有责任心，无不良嗜好照顾一位80岁的失明老太太，生活能半自理，主要工作是陪伴老人：散步，聊天，做简单家务，不用洗衣服，希望能长期工作工作时间:早八晚五工资:1800元，月休两天家庭住址最好近些工作地点：太和区，吉祥新家园电话：

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主要生产手机配件，数据线，小风扇，电子等产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等岗位。长白班坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 一、小时工待遇： 1、小时工：18-20小时纯工价，（岗位不同，工价不同）包吃住！ 小时工月收入：6500~8000／月 二：正式工： 1、试用期底薪2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍24元／小时、周末加班2倍32元／小时，法定节假日3倍48元／小时（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖。 3、正式工收入（纳税）:6000-7000／月 4、，不压工资， 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限；16-45岁。 2、临时身份证提前说明 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品＋身份证，当天安排 ，厂内住 当天办理入职，当天安排宿舍

岗位稳定 上手简单 车间环境整洁 会基础电脑操作即可 有无经验均可 经验不限 入职统一培训 薪资待遇5500-8500+ 月休2-3天 五险一金 急招仓管/质检/物料员 包吃住 薪资可观 需要有经验的 20到45岁 两班倒

可日结可月结！！！ 订单稳工时高活好干不是流水 通过率高免费吃住当天安排住宿 不查纹身不过安检门 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 无明显纹身、疾病，吃苦耐劳。 三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 要接受两班倒 上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-7000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8 面试需提供本人身份证原件，入职需提供常规体检报告

招聘长期/短期工 小时工模式： 280/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

岗位职责： 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整，经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄26至45岁以内，专科及以上学历（非硬性条件，重点能力）； 2、具备铝材行业生产计划工作经验优先； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调及表达能力和较强的分析、抗压、应变和解决问题的能力； 4、熟练使用各种相关办公软件和ERP系统。

招聘，年龄要求在35岁至55岁之间。工作内容为水泥制品生产倒运。薪资为日工资150元，采用计件方式，多劳多得。可提供食宿。招工人数为若干名。

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