班主任岗位职责 1、开展班级文化建设，做好学员日常管理及服务反馈工作。 2、推动班级续班率提升，促进老学员推荐新学员。 3、负责到店家长的咨询与接待事宜。 4、及时与总部及相关部门对接，协调授课教师、课程安排等相关事务。 5、保持与家长、学员及教师的有效沟通，维护良好的家校关系，畅通意见交流渠道，持续提高客户满意度。 6、参与线上学习群的运营与维护，保障线上课程顺利实施。

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥纽带作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际情况完成备课任务，并按时提交教学计划。 3、定期开展家长回访，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应解决。 4、保持与学生的日常沟通，及时将相关信息反馈至对应职能部门。 5、全面关注学生成长发展，积极疏导各类问题，洞察学生与家长的心理变化趋势，定期进行跟踪回访；协助完成续费及保单相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实认真，细致耐心，责任心强。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生心理特征与发展规律，能准确把握不同阶段学生的思想动态。 3、语言表达能力强，擅长与家长及学生互动交流，具有较强的抗压能力与敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先面向内部员工竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中携手推动企业高效前行！ 相信我们带给你的不只是就业机会，更有温暖与期待，广纳贤才，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，共绘成功未来，期待与您携手同行！

K12小初英语教学，资源充足且稳定，欢迎具备英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇优厚； 薪资：4-6K底薪（根据面试表现定级）+带班服务费+续费提成，综合平均收入1~1.5W； 岗位职责： 1、能依据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式引导。 2、全程参与教学环节，包含课前提醒上课、直播课程跟进、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保作业完成质量与正确率。 3、敏锐识别学生学习需求，保障答疑响应及时有效。 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解诉求，定期反馈课程进展，构建长期信任合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、熟悉中小学英语学科内容，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育从业经历者优先，岗位含一定业绩要求，需接受续班相关工作。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+续报激励； 上班时间： 1、每日工作时段为13:00-22:00，期间安排一小时休息时间。 2、固定周二、周三休息，节假日按国家规定休假。

岗位职责： 1.负责跟进学生的学习进展并提供针对性辅导，保障学习目标顺利实现； 2.擅长与学生及家长沟通，建立良好互动关系，及时反馈学习表现，并给予专业的教育建议； 3.定期组织测评，掌握学生当前学习状况，据此优化学习方案； 4.维持课堂秩序，营造积极活跃的教学氛围，监督课后作业完成情况，推动知识延伸学习。 任职要求： 1.硬性要求：有教学或教辅经验（语文、数学、英语学科提分方向）； 2.硬性要求：本科及以上学历，年龄******左右，形象良好，语言表达清晰； 3.性格温和、善于沟通，具备良好的职业操守和耐心； 4.具备较强的组织协调与规划能力，能有效管理学生群体，科学制定学习计划； 5.关键是稳定性强，能够踏实专注地投入本职工作。 薪酬福利： 底薪3k~4k+提成+社保+其他福利，月均收入5K以上，小班授课，工作轻松，无加班，具体面议！ 上班时间： 上午9：00-12：00下午1：30-7：00 周一休息，每月固定休息4天； 我们是一家专注于学术研究与科技创新的企业，集团总部位于武汉光谷，自主开发AI智能系统，融合线下高效学习方法，致力于提升青少年记忆力与综合素养，实现高效学习。目前全国拥有500多家分校，汇聚300多位记忆大师，十堰总校区现正扩大团队规模，工作环境轻松融洽，诚邀渴望挑战高薪、热爱教育事业的您加入！

岗位职责： 1.依据课程大纲及教学规范，配合主讲教师开展学生教学工作，落实教学计划，确保教学质量； 2.负责班级日常管理事务，包括学生奖惩管理、班风与学风建设以及学生档案的整理与维护； 3.保持与学生的常态化沟通，给予关心与支持，协助解决学习和生活中遇到的问题； 4.策划并组织实施校区内的各类学生活动； 5.承担学生日常学习服务、考试支持、自习指导与管理工作，结合课堂表现和实际学习进度安排自习任务，并进行监督、辅导与检查； 6.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业，具备良好的英语听说读写能力； 2.通过英语专业四级或大学英语六级考试，有英语教学经验者优先； 3.具备良好亲和力，工作态度认真负责，责任心强，热爱教育事业，有辅导员工作经验者优先。 无销售性质，可提供住宿

学管老师工作内容与岗位职责 核心工作内容： -保持与家长的常态化联系，及时传递学生在校期间的学习进展、日常表现及成长变化； -按照规定向家长分享学生参与活动、课堂学习等过程中的视频资料； -负责新生入学档案及相关材料的收集、整理、归档与日常管理，确保信息完整无误。 岗位职责： -畅通家校交流路径，主动回应家长关切，协助处理家校协作中的各类问题； -确保视频及其他反馈材料的发送做到准时、准确，帮助家长真实掌握学生在校情况； -严格执行档案管理制度，落实资料保密与安全存放要求，为学生管理工作提供有力保障。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日为每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（固定4天为周六休息，剩余1天可灵活安排），法定节假日当天休息； 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常维护与咨询回复； 3、关注课堂参与及课后复习情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，保持与家长的密切联系，协助解决各类学习需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升家长及学员满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，表达清晰流畅；英语水平需达到六级或以上； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备基本销售意识，掌握合理有效的沟通与转化技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。

学管老师工作内容与岗位职责 核心工作内容： -主动与家长联系，定期通报学生在校的学习进展、日常表现及成长变化； -按规定将学生参与活动、课堂学习等影像资料及时发送给家长； -负责新生入学档案的采集、整理、归档及后续管理，确保信息真实完整。 岗位职责： -保持家校沟通顺畅，积极解答家长关切，协调处理相关事务； -确保各类学习动态资料推送准确无误，帮助家长清晰掌握学生在校情况； -遵守档案管理制度，落实保密要求，妥善保管学生资料，为教学管理提供保障。

薪资范围：10-20K 出勤时间：7：30-16:30，正常班9：00-18:00，晚班13:00-21:30，三个班次进行排班。周中单休，周一固定休息 办公地址：东湖高新技术开发区光谷大道299号（免费住宿） 岗位职责： 1、全面负责学生的学习管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员的课时、授课教师及上课时间，确保教学流程有序运行。 2、规范维护学生档案，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际制定备课方案，并按时提交教学计划。 3、定期回访家长，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理协调节假日期间的课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应。 4、保持与学生的日常沟通，及时将相关信息反馈至对应职能部门。 5、对学生进行全方位指导，积极解决学习过程中出现的问题，关注学生与家长的心理动态，开展定期跟踪回访；配合完成学员保单及续费相关工作。

岗位工作地点：武汉 双校区运行：武汉天地中信泰富、中南路中商广场 岗位职责： 1、负责所有进入服务流程学员的日常维护，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名、考后反馈等相关工作； 2、持续提升学员及家长的服务满意度，达成【学员续费、跨科目报读、推荐新学员】等目标，并深入挖掘学员潜在的留学规划需求； 3、与教学团队及课程顾问保持密切协作，积极沟通，共同助力学员成绩提升与目标实现； 4、做好日常多方对接与协调工作，助力提升公司整体学员口碑与服务质量。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备续费相关经验者优先，有教务管理、班主任岗位经历或留学服务行业背景者优先，能快速熟悉业务流程并高效执行； 3、形象端正，气质佳，性格开朗亲和，待人真诚可靠； 4、具备良好的语言表达与理解能力，服务意识强，具备应对突发情况的处理能力，能主动响应客户需求并妥善解决问题； 5、学习能力强，理解力佳，执行力高。 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金

明天办公室保洁差3人，有空的联系

17号擦玻璃恒隆四季城，这周日绿地一期擦玻璃，下周日绿地一期擦玻璃，另外还有两家擦玻璃，荆安小区这个月底30-31号任意一天全屋保洁擦玻璃，春秋府全屋保洁擦玻璃，有空闲的阿姨要接单的联系可以

荆州市松滋市招光伏安装，阳光房穿瓦立柱，拒绝生手，拒绝串串，拒绝包工头自己不干活的，需要班组，会拍验收照片

招专业开拉链袋一名

明天有有空的阿姨吗？钟点工一天有空的联系陈

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

工作职责： 1、负责学员的课程安排，档案管理与资料完善； 2、监督学生课后作业的完成情况并给予跟进； 3、跟踪授课教师的教学执行，掌握教学实际成效； 4、定期与家长沟通，及时收集并反馈学生学习动态； 5、对接后续续费、推荐介绍及课程拓展相关事宜； 要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、具有良好的沟通能力与抗压能力； 4、对教育行业有热情和认同感； 薪资：底薪+课消+提成； 周内单休 岗位待遇： 1、缴纳社会保险； 2、定期组织团建活动、员工旅游及节日福利； 3、提供专业系统的内部培训与管理能力培养，晋升通道清晰； 销售性质！销售性质！销售性质！不接受销售工作的教师请谨慎查看

岗位内容： 1.协助制定学生管理制度，负责班级日常管理和学生思想教育工作； 2.指导学生健康成长，关注学生身心健康和安全问题； 3.督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩； 4.召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。 要求：有同行业经验

岗位职责: 1、负责学员学习过程的全程管理，定期跟进家长与学生的学习进展，确保信息及时传达； 2、为在读学员提供优质服务支持，助力达成续费及推荐目标； 3、检查并监督学员课后作业与学习任务的落实情况，统筹安排入学测试及阶段性测评等相关工作； 4、保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费、家长投诉、到期未续费等分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系； 5、持续跟踪学生教学进度，提供全方位学习指导，做好回访记录，及时处理学生各类问题，妥善应对投诉并给予有效疏导； 6、完成上级交办的其他相关工作。 学术职责： 1、协助学员进行基础学术辅导，开展词汇抽查与巩固训练； 2、组织学员参与入学测试、阶段模考及其他评估活动； 3、具备雅思/托福相关词汇与语法的教学能力，能独立授课； 4、配合完成上级布置的其他学术任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有专四、专八证书或有雅思、托福考试经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及逻辑分析判断力； 3、工作态度严谨，富有责任感，具备团队协作精神和良好的抗压能力； 4、拥有3至5年教育培训行业工作经验者优先

袁 湖北公安县中晚餐夜宵，新店，招聘厨师长一名工资1.2万月，要求熟悉常德钵子菜，小海鲜类，沙锅粥，厨房管理5年以上经验，

岗位职责 1、保障优质教学服务：统筹指导教师团队为客户提供高水平的教学支持，持续提升校区（老师）口碑与品牌形象； 2、主导招生及市场运营：结合校区实际情况制定招生计划，策划并落实市场推广活动，确保目标达成，同步关注行业动态与市场变化； 3、团队建设与资源调配：负责团队搭建与日常管理，涵盖培训、考核等环节，合理调度师资、教室、教具及设备等资源，保障教学有序开展； 4、客户关系维护：及时响应家长咨询与反馈，妥善处理异议，提供专业建议，增强客户信任感，推动满意度提升与推荐转化。 任职要求 1、具备1年以上教育培训机构校区运营管理经验； 2、热爱教育事业，责任心强，学习能力突出，具有良好的服务意识与协作精神； 3、目标导向明确，沟通能力佳，性格积极向上，能传递正向能量，适应多任务并行的工作节奏； 4、品行端正，执行力强，认同公司文化理念，能够落地执行并取得成果。

招聘：大堂经理（五险+包食宿+月休三天） 薪资：面议 要求: 1、25-40岁，形象气质佳 2、有5年以上大型社会餐饮管理经验。 3、有较强的协调、沟通和执行力。 上班时间： 9：00-14:00 16：00-21:00

教务学管老师 一、工作内容 1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作； 2、解答学员及家长关于课程的相关咨询，妥善处理各类投诉问题； 3、管理班级教室设备，确保教具齐全并正常维护； 4、开展学员日常服务与班级管理，参与招生推广、续费跟进及转介等运营支持工作 二、职位要求 1、具备专科及以上学历； 2、有教育行业从业经历者优先考虑 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

负责校区日常事务的统筹与安排（主要工作时间为周六周日）

1、负责日常推广工作，促进转化并维护学员关系； 2、学员入学后，及时跟进教学进度与学习情况，确保家长掌握最新动态； 3、针对学员、教师及家长之间的各类问题与需求，迅速协调沟通并妥善处理； 4、按时完成家长回访任务，策划并执行面向学员或家长的相关活动； 5、通过提升服务质量与满意度，推动学员升班与续费工作顺利开展； 6、积极参与并配合校区整体营销与宣传推广安排。 说明： 岗位以服务为核心，包含销售相关职责。仅考虑有服务意识且愿意参与业绩环节的候选人，若仅寻求行政类事务性工作，请勿投递！感谢理解。 任职要求：（仅限成年人应聘） 1、具备进取精神，渴望突破自我，乐于人际互动； 2、对收入有较高期待，愿意接受高目标带来的激励与挑战； 3、职业发展方向明确，踏实肯学，注重实际成长； 4、热爱儿童教育领域，认同教育行业价值，并有一定认知基础； 5、拥有较强的应变力、组织协调能力，表达清晰，兼具书面与口头沟通技巧及学习适应能力。 企业福利： 1、单位依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、享受国家规定法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包含礼品或礼金（春节、端午、教师节、中秋等），另设生日、结婚、生育礼金及高温津贴； 4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、境外出行机会及部门团队建设活动； 6、公司支持个人成长，配备系统化职业培训与外部进修资源； 7、办公场所环境优越，全新装修，配备空调系统与无线网络，工作氛围舒适。

负责校区咨询、市场、教学、行政等日常全面运营工作，统筹各部门协作，达成校区各项经营目标与管理任务。 岗位核心考核指标：现金收入、课消量、校区利润、满意度评价、校区建设进度 主要职责如下： 1、全面主持校区的运营管理，确保各项工作高效推进。 2、汇总并分析各类运营数据，结合校区发展现状，制定、优化发展规划，构建并完善销售体系及团队建设。 3、拟定校区年度、季度、月度销售目标与费用预算，并监督执行过程；及时分解业绩任务，确保指标落地完成。 4、打造优质基层队伍，搭建高效管理架构；清晰界定岗位职责与工作要求，带领团队有序开展业务，协调处理运营中的各类问题。 5、明确市场定位，组织实施市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，推动市场份额增长。 6、健全绩效激励机制，激发员工主动性；制定并动态调整各阶段培训方案，提升团队专业能力。 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求如下： 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先 行业背景：熟悉教育培训市场，具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力；认同素质教育及课外辅导发展方向； 从业经验：累计5年以上工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 专业技能：具备较强的文字表达能力，熟练操作各类办公软件；拥有实际管理案例经验，可独立策划并落地培训项目； 综合素质：具有5年以上教育行业项目管理经验，或1-3年教育机构高层管理经历，具备全局视野与独立决策能力；组织协调能力强，善于团队合作与跨部门沟通； 责任心强，富有使命感，抗压能力强； 具备敏锐的市场感知能力与出色的市场开拓执行力； 热爱教育事业，掌握先进教育理念，创新意识强，实践能力突出，性格坚韧，决策果断，执行力高，临危不乱。

岗位职责: 1.负责教学与教务工作的组织管理，保障教学质量和课程进度有序推进。 2.跟踪学生学习动态，根据学习特点灵活优化教学策略。 3.保持与学生、教师及家长的高效沟通，确保教务运行协调顺畅。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力。 2.具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能妥善处理各类教务事务。 3.学习能力强，思维活跃，能够快速吸收并实践新知识与新方法。

日常引流招生电话销售招生在校学生管理在校学生服务在校学生家长关系维护在校学生续签

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 岗位职责: 1.负责教师课程安排，熟练操作办公软件及自带笔记本设备 2.承担分校招生整体推进工作，薪资与分校运营成果直接关联 3.与家长保持有效沟通，及时同步学生学习进展与相关情况 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能带动并维护团队稳定运行 2.沟通表达良好，善于与教师、学生及家长建立顺畅互动关系 3.工作踏实肯干，可接受每周末前往校区出差开展工作