招聘宾客关系主任，薪资为5000至6000元。岗位职责：1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等，以确保入住手续方便快捷。5.与住店宾客保持良好沟通，以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层的宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求：1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上，有良好的沟通能力。2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘宾客服务副经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工。在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。根据酒店标准，进行每年一次的1：1的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。遵循酒店品牌标准。了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。参加必要的会议并阅。岗位要求包括：保持和供应商的良好关系。保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。维护酒店设施设备的正常运转。保持工作环境整洁。达到绿色酒店的要求。编辑更新工作标准和程序。

招聘前厅经理1名。年龄要求在25至45岁之间，要求人品好、形象佳、性格开朗、热情大方、口齿伶俐，会说普通话。主要负责酒店所有预订和接待工作，以及协议挂账单位的对账和应收工作。月休4天，提供食宿。薪资范围为每月4000至8000元。工作地址为江陵县楚江大道正大国际酒店。

招聘前厅经理1名。年龄要求25-45岁，要求人品好，形象佳，性格开朗，热情大方，口齿伶俐，会说普通话。月休4天，提供食宿。负责酒店所有预定和接待工作，负责协议挂账单位的对账和应收。薪资为4000-8000元/月。工作地址为江陵县楚江大道正大国际酒店。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

酒店前台，要求会用电脑，语言沟通能力强，懂礼貌，讲卫生，热情阳光

性格开朗 能沟通 能接受夜班

招聘探店调查问卷兼职， 工作内容很简单，就是到指定门店购买门店产品品尝，用水印相机拍照然后按照要求填写调查问卷即可。 要求 35岁以内， 男女不限：一个人跑四家门店，工资220元（包括4家门店试吃费用，每家25元，100元工资、20元补贴），眼子中介勿扰 工作地点：荆州洪湖，荆州监利，沙市 有意向电话联系：，微信同号【张经理】

明天需要一个代班师傅。岗位职责包括参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。临时占道或占位需设置好警示，事后恢复原状。发现他人违章或隐患需进行提醒或上报。

岗位职责： 1. 负责流水线所需物料的准时、准确配送，确保生产环节不断料 2. 按照生产计划及工单要求，完成指定区域内的物料分拣、装运与交接 3. 规范使用搬运工具（如手推车等），保障物料运输安全与完好 4. 配合班组长完成临时性生产支持任务，服从长白班工作安排 任职要求： 1.上班时间8:00-19:30 （午休一小时） 2. 18-50 岁以下，学历不限，身体健康，能适应体力劳动 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 4. 有工厂内物流、配送或仓储经验者优先 5. 能接受长白班工作制，稳定性强 6. 提供员工宿舍及餐补

荆州市监利市、光伏安装庭院施工班组，必须施工成熟的施工班组

做衣服 要求： 做过服装，会缝纫工艺， 福利待遇： 4000-12000，计件工资，有全勤奖、月提成奖、年提成奖、工龄奖 包吃包住 目前除沙市外，江陵熊河厂也招

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

荆州沙市吾悦荆州松滋万达实习厨师长9000（连锁店厨灶台6500-7500案板4200-6000打荷3500-4000蒸箱4200-6000月休3天，季度劳保福利品发放，可买保险（5险）联系电话

城关一酒店现招聘以下岗位打荷：5位工资待遇2800—3500切配中工3位工资待遇4000—5500厨师长1位:要求有管理经验工资待1万起有绩效考核奖金小炉台3位工资待遇6000—7500面点3位活轻松工资待遇3800—4500以上人品第一，江湖吻扰月休四天联系电话：黄

招聘前厅主管，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系肖女士。湖北荆州

招聘客房主管，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。联系肖女士。

招聘服务员领班，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。请联系刘总。

市中区英雄山路孔膳堂饭店招聘。岗位包括炒锅一名、切配一名、锅贴工一名、楼层经理一名。要求责任心强，服从管理，年龄在45岁以下。薪资待遇优厚。联系电话为。

帮客人办理入住，退房等手续，做好网上的预定单，接听内线以及外线电话，需要有酒店前台工作经验的，上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2，一个月20天班。

洪湖亚奢曼酒店招聘：白班客房服务员  3200-3500元/月年龄35-50之间【工作内容】客房查房、卫生打扫、宾客服务、其他临时性工作联系电话：（）地址：爱国路37号（原海凡星燕新店）

招聘餐饮经理。薪资为6000-9000元每月。提供食宿及节日福利。

瑞枫国际酒店市政府店招聘！！！招聘岗位：1、前台接待服务员：人数:2-3名，年龄20-40周岁，性格开朗活泼，有一定的服务意识，略懂电脑，会简单打字，适应三班制上班时间（有专职夜班，少夜班)。工作内容：热情接待，快速办理入住。薪资待遇:2800~4000,（底薪+补贴+提成）。2、客房服务员：人数:1-2名，年龄55周岁以下，能吃苦耐劳者优先，熟悉酒店客房操作流程和经验优先。工作内容：酒店客房退房后打扫卫生，符合达标要求。    薪资待遇:2200,（底薪+提成）多劳多得。上班时间：8点-17:30分。员工福利：1、包、工作餐。2、节假日有礼物发放。3、后期还有公司组织的各项活动。4.月休四天，节假日上一补二。5.工作环境轻松，冬暖夏凉，团队氛围好。面试地址：希望路德祥楼旁瑞枫酒店（靠洪湖市政府不远，洪湖双语学校斜对面）应聘前台联系人董主管：