
班主任
3000-4000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上不授课私立学校坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育
岗位职责:
1.负责学生日常管理与学习指导,保障教学质量及学生满意度。
2.策划并参与校内各类教育教学活动,促进学生综合能力发展。
3.保持与家长的定期沟通,协同关注学生成长进程。
岗位要求:
1.本科及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2.年龄20-45岁,热爱教育行业,关心学生,乐于分享;
3.工作踏实严谨,耐心细致,具备良好的组织条理性;
4.责任心强,性格亲和,具备较强的抗压能力。
岗位福利:
包食宿、节日福利、团队建设活动、五险
班主任
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证不授课私立学校坐班教育专业背景中学生小班教学(3-25人)线下教育
1.工作内容:负责学生的日常管理,具备责任心与耐心。
2.要求:本科及以上学历,专业不限。
3.其他:校园环境宜人,配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼及宿舍餐厅,提供食宿,缴纳五险。
班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上私立学校坐班中学生线下教育
岗位职责:
1. 深入掌握并跟进学生日常学习情况与心理发展动态。
2. 为学生提供学习方法指导,协助其提升学习效率与能力。
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,确保各类信息及时准确传达。
4. 积极参与校方组织的各类教育活动,助力学生综合素质提升。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调与组织管理能力,能高效对接学生及家长需求。
2. 热爱教育事业,积极面对工作挑战,具备持续学习意识。
3. 工作认真负责,可独立完成学生档案维护及学习进度跟踪。
4. 富有团队协作精神,能与教师团队协同促进学生成长发展。
班主任
岗位职责:
1.负责自习室的日常管理和监督工作,确保学生能够高效利用学习资源
2.组织和参与学习相关的活动,提升学生的学习兴趣和效果
3.与学生和家长保持良好沟通,及时反馈学生的学习进展和表现
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和同事建立良好的工作关系
2.具有较强的责任心和执行力,能够按时完成上级交付的任务
3.拥有良好的学习能力,能够不断学习和掌握新的教育知识和技能
岗位福利:
1、具有竞争力的薪酬体系以及福利保障,包括但不限于基本工资,绩效奖金,五险一金,节假日福利等。
2、舒适的办公环境,配备先进的办公设备。
3、明确的晋升渠道,表现优秀者提供丰富的职业发展机会,实现个人价值。
班主任
3000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
1.工作内容:负责学生的日常管理,具备较强的责任意识
2.要求:本科及以上学历,专业不限
3.其他:校园环境宜人,配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼、宿舍和餐厅;提供食宿全包,缴纳五险
班主任教师
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上私立学校中学生小班教学(3-25人)线下教育
岗位职责:
1.负责班级的日常运营与管理,保障教学秩序正常进行;
2.跟进学生的学习情况,及时识别学习困难并提供针对性辅导;
3.策划并参与各类班级活动,支持学生综合素质发展;
4.与学生及家长保持密切联系,准确掌握学生动态与需求;
5.维持课堂纪律,营造积极向上的学习环境。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与高度的责任感;
2.能够高效处理班级各项日常事务;
3.关爱学生,具备良好的心理洞察力和共情能力;
4.拥有团队协作意识,能与同事协同成长;
5.能灵活调整教学方式,提升学生的学习积极性。
岗位福利:
1.薪资待遇:3-4k
2.包吃包住、节日福利、五险
助教班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课私立学校大型教育机构经验坐班教育专业背景线下教育
1、学生管理
- 负责班级日常事务,落实考勤记录、纪律监督及行为规范的引导工作。
- 留意学生思想变化与心理状态,及时识别异常并上报,给予适当的心理关怀与疏导支持。
2、学业辅助
- 配合任课教师掌握学生学习进展,协助开展学业指导,解答学习疑问。
- 策划并实施课后辅导安排,重点帮扶学习薄弱学生,推动班级整体学业提升。
3、家校沟通
- 主动与家长沟通交流,定期通报学生在校情况,协同拟定个性化教育措施。
- 积极参与家长会及家庭走访,增进家校互信,构建协同育人的良好机制。
数学辅导老师
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课私立学校坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育可兼职
岗位职责:
1.承担数学课程的辅导工作,提供专业的学习指导与支持
2.与学生保持有效互动,保障教学过程的质量与效果
3.配合教学团队开展协作,共同优化教学成果
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达能力和扎实的教学技能
2.能灵活应对不同学生的学习特点与个性化需求
3.具备团队协作意识,积极投身于教育项目的推进与完善
高中班主任
3000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课私立学校大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责学生日常管理与学习指导,保障教学质量并提升学生满意度;
2.策划并参与校内各类教育活动,促进学生综合素养的全面发展;
3.保持与家长的定期沟通,协同支持学生的成长与进步。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和亲和力,能与学生及家长建立有效互动;
2.富有责任心和团队协作意识,能在集体中积极贡献力量;
3.热爱教育事业,具备较强适应能力,可胜任高效紧凑的工作节奏。
数学辅导老师
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课私立学校坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育可兼职
岗位职责:
1. 承担数学课程的辅导任务,提供专业的学习指导与支持
2. 与学生保持有效互动,保障教学过程的质量与效果
3. 配合教学团队开展协作,协同优化整体教学成果
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力和扎实的教学功底
2. 能够灵活应对不同学生的学习特点与需求
3. 具备团队协作意识,积极参与教育项目的推进与完善
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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学管师
5000-15000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构中学生线下教育不授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责学员日常管理与学生思想教育。
2.跟踪学生学业进展,及时反馈并协助解决学习困难
3.做好学员维护,督促续费工作。
5.完成学校及院系交办的其他学生事务性工作,如评奖评优、档案管理、数据填报等
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,有较强的语言表达与沟通协调能力
2. 具备学生管理工作经验者优先,熟悉高校或中职院校学生特点及成长规律
3. 具备基本的心理辅导知识或相关培训经历,能初步识别并应对常见心理问题
4.普通话标准,熟练使用办公软件,具备文字撰写与活动策划能力
5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历,中共党员或有辅导员工作经历者可适当放宽条件
小班班主任
3000-4000元/月
班主任大专及以上
岗位职责:
1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划,开展游戏化、生活化保教活动
2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境,细致观察幼儿行为表现,实施个性化支持与正向行为引导
3. 主动与家长保持日常沟通(晨接晚送、家园联系册、线上平台等),定期组织家长开放日及专题育儿分享活动
4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作,协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接
任职要求:
1.学前教育、教育学或相关专业毕业,持有幼儿园教师资格证
2.熟悉幼儿身心发展特点,掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略
3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养,有团队协作意识和持续学习意愿
4. 无犯罪记录及违反师德师风行为,符合国家关于托幼机构从业人员健康标准
班主任大专及以上
职位描述
1. 制定招生战略:结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求,制定年度/季度招生计划与宣传策略,明确招生目标、渠道布局及预算分配。
2. 宣传推广执行:主导招生宣传材料策划制作(宣传册、海报、短视频、家长手册等),确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势;统筹线上(公众号、短视频平台、家长社群)及线下(校园开放日、社区活动、亲子体验课)宣传渠道运营。
3. 招生活动组织:策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动,负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑,营造良好体验。
4. 渠道拓展维护:开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道,建立稳定的招生资源网络;对接家长咨询,跟进意向客户,促进转化报名。
5. 数据管理分析:收集整理招生数据(咨询量、到访量、报名率等),分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化,优化招生策略与流程。
6. 团队协同管理:协调园内教学、后勤、保健等部门,确保招生环节与园所服务衔接顺畅;如需组建招生小组,负责成员工作分配、培训与考核。
7. 品牌口碑建设:通过优质招生服务与家长沟通,维护幼儿园良好口碑,处理招生过程中的家长疑问及诉求,提升满意度。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验,具备招生团队管理经验者优先。
2. 专业能力:熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态,掌握线上线下招生渠道运营技巧,能独立策划并执行招生活动。
3. 综合素养:具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力,对家长需求敏感;有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。
4. 职业素养:热爱学前教育事业,认同幼儿园办学理念,责任心强、抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
5. 加分项:具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先;有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
学管师
3000-7000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构成人/通用大学/大专生普通话发音标准线上教育不授课坐班互联网教育平台使用
销售学管师(成人学历提升)
岗位概述
负责成人学历提升(成考、国开、自考、专升本、研究生等)新客开发+学员维护+续费转介绍全流程,兼具销售拓客与学管服务双重职能,完成招生业绩目标。
岗位职责
1. 新客资开发与主动获客
通过线上渠道、短视频平台、社群、转介绍、外呼、地推、合作渠道等多种方式,主动开发、挖掘、获取意向学员资源,建立客户池并持续跟进。
2. 意向客户咨询与转化
对接咨询学员,讲解学历提升政策、专业、院校、报名流程,完成咨询接待、需求分析、方案制定、逼单成交,达成个人招生指标。
3. 学员全周期学管服务
负责已报名学员的建档、学习跟进、教务通知、考试提醒、资料审核、流程对接,提升学员满意度与毕业率。
4. 续费、升级与转介绍
维护老学员关系,挖掘学员二次提升需求(专升本、研究生、资格证等),推动续费、升级及转介绍成交。
5. 客户关系与口碑维护
及时处理学员问题与反馈,降低客诉,提升机构口碑与品牌信任度。
6. 数据统计与工作汇报
按要求完成每日/每周客户跟进、成交数据、业绩报表,服从团队管理与工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,有成人教育、职业教育、学历提升销售经验优先;
2. 具备新客开发、主动拓客、外呼/线上获客能力,有销售意识与目标感;
3. 熟悉成考、国开、自考、学历提升流程者优先;
4. 沟通能力强,服务意识好,抗压能力强,愿意挑战高薪;
5. 熟练使用微信、办公软件,擅长线上沟通与维护。
薪资福利
• 无责底薪 + 自营提成 + 教务激励
• 五险、节日福利、带薪培训
• 清晰晋升:销售学管 → 销售团队主管
• 行业稳定、长期发展、办公环境好
工作时间
9:30-19:30/ 月休4天(中午12:00到14:00午休)
工作地点
中山市石歧区民科东路11号日升广场4楼415之二
厨师长月结
招聘:师力成才学校招 食堂厨师长
薪资:面议
岗位描述:<BR> 食 堂厨师长制定菜单、把控菜品质量,合理安排厨师工作。严格管理食材采购与成本,确保食堂食品安全、高效运营。<BR><BR>具体薪资面议
餐饮主管
招聘:长治县煤矿旗下酒店餐厅经理(节日福利+包吃住)
薪资:4500-6000元/月
岗位描述:<BR> 全面负责餐厅运营管理,制定战略规划与目标。统筹人力、物力资源,监督服务与菜品质量,解决各类问题,提升餐厅效益与口碑。<BR><BR><BR>薪资待遇:<BR>4500-6000元/月,月休3-4天,包吃住
招聘职业发展顾问
5000-8000元/月
就业老师经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并落实职业发展规划方案
2.为客户提供专业的职业咨询服务与方向引导
3.协助客户应对和解决职业成长过程中的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及服务意识
2.能够独立高效地推进并完成工作内容
3.拥有团队协作精神,能与同事协同完成各项工作任务
店长
招聘:店长(晋升空间+年终奖+绩效奖金)
薪资:4000-8000
职位描述:<BR>完成店面的正常运行员工培训<BR><BR>任职要求:<BR>有餐饮经验者<BR><BR>工作时间:<BR>9:00-2:00 5:00一10:00<BR><BR>薪资福利:<BR>薪资4000+年终奖+绩效
山西长治招聘:楼层主管(带薪年假7天+孝心父母基金+节日福利)薪资:4900-5300岗位
4900-5300元/月
楼面经理月结
招聘:楼层主管(带薪年假7天+孝心父母基金+节日福利)
薪资:4900-5300
岗位描述:<BR> 楼层主管协助经理管理,分配员工工作任务。巡查区域,保障环境整洁、设施完好。及时处理宾客需求与问题,提升服务水平与满意度。<BR><BR><BR>薪资待遇:<BR>4900-5300元/月<BR>月休4天+带薪年假7天+孝心父母基金+节日福利
山西长治招聘:前厅主管(底薪+全勤+绩效+工龄+包食宿)薪资:3500-5000岗位描述:
3500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管(底薪+全勤+绩效+工龄+包食宿)
薪资:3500-5000
岗位描述:<BR> 1. 统筹前厅日常运营,督导员工服务,保障接待高效有序;<BR> 2. 处理客户咨询、投诉,维护良好客情;<BR> 3. 协调部门协作,完成业绩与管理指标。<BR><BR>福利待遇:<BR> 1.底薪+全勤+绩效+工龄+食宿<BR> 2.每月公休四天、生日福利、火锅聚餐、意外险 <BR> 3.宿舍配备:洗衣机、WIFI、热水器、饮水机、挂烫机<BR><BR>薪资待遇:<BR> 3500-5000/月
山西长治楼层主管年龄30—40,有3年以上工作经验,形象好沟通能力强薪资福利:工资4000
4000-5000元/月
楼面经理月结
楼层主管
年龄30—40,有3年以上工作经验,形象好沟通能力强
薪资福利:工资4000—5000
招工人数:两名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治班主任招聘在线招聘信息,主要招聘长治班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。