岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行； 2.跟进学生的学习情况，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质发展； 4.与学生及家长保持密切联系，准确掌握学生动态与需求； 5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任感； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.关爱学生，具备良好的心理洞察力和共情能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.能灵活调整教学方式，提升学生的学习积极性。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

岗位职责: 1.承担数学课程的辅导工作，提供专业的学习指导与支持 2.与学生保持有效互动，保障教学过程的质量与效果 3.配合教学团队开展协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和扎实的教学技能 2.能灵活应对不同学生的学习特点与个性化需求 3.具备团队协作意识，积极投身于教育项目的推进与完善

岗位职责: 1.负责自习室的日常管理和监督工作，确保学生能够高效利用学习资源 2.组织和参与学习相关的活动，提升学生的学习兴趣和效果 3.与学生和家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进展和表现 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的工作关系 2.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务 3.拥有良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的教育知识和技能 岗位福利： 1、具有竞争力的薪酬体系以及福利保障，包括但不限于基本工资，绩效奖金，五险一金，节假日福利等。 2、舒适的办公环境，配备先进的办公设备。 3、明确的晋升渠道，表现优秀者提供丰富的职业发展机会，实现个人价值。

岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行； 2.跟踪学生学习情况，及时识别学习困难并提供有效辅导； 3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质提升； 4.保持与学生及家长的积极互动，准确把握学生实际需求； 5.维持良好的课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任心； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.关爱学生，具备一定的心理洞察力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.灵活运用多样化的教学方式，提升学生学习积极性。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

岗位职责: 1. 承担数学课程的辅导任务，提供专业的学习指导与支持 2. 与学生保持有效互动，保障教学过程的质量与效果 3. 配合教学团队开展协作，协同优化整体教学成果 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和扎实的教学功底 2. 能够灵活应对不同学生的学习特点与需求 3. 具备团队协作意识，积极参与教育项目的推进与完善

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-13:30、18:15-19:15 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-25 为初三年级和高三年级学生解答数学与物理学科疑难问题

1.工作内容：负责学生的日常管理，具备较强的责任意识 2.要求：本科及以上学历，专业不限 3.其他：校园环境宜人，配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼、宿舍和餐厅；提供食宿全包，缴纳五险

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量并提升学生满意度； 2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合素养的全面发展； 3.保持与家长的定期沟通，协同支持学生的成长与进步。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立有效互动； 2.富有责任心和团队协作意识，能在集体中积极贡献力量； 3.热爱教育事业，具备较强适应能力，可胜任高效紧凑的工作节奏。

1.工作内容：负责学生的日常管理，具备责任心与耐心。 2.要求：本科及以上学历，专业不限。 3.其他：校园环境宜人，配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼及宿舍餐厅，提供食宿，缴纳五险。

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量及学生满意度。 2.策划并参与校内各类教育教学活动，促进学生综合能力发展。 3.保持与家长的定期沟通，协同关注学生成长进程。 岗位要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.年龄20-45岁，热爱教育行业，关心学生，乐于分享； 3.工作踏实严谨，耐心细致，具备良好的组织条理性； 4.责任心强，性格亲和，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 包食宿、节日福利、团队建设活动、五险

诚聘服务员一名，工资面议 的，☎

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职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责： 1、建立维护学员档案，跟踪学习进度、作业测试情况，处理考勤与缺勤跟进，做好学员排课、调课、停课等日常工作，详细记录对应时间变更工作； 2、定期按天/周/月同步学员表现、成绩变化，及时响应家长诉求，解答疑问，协同解决学习/情绪问题，做好班主任沟通、协调、监督等工作； 3、对接教师明确教学重点，处理调课、代课需求，准备教学物资，保障教学顺畅；做好学生家长会等相关工作。 4、跟踪课时消耗，推进续费提醒与方案制定，处理退费与投诉，提升续班率与满意度。 5.负责数据统计，每月汇总考勤、续费、课时等数据，输出基础报表，配合校区运营工作。 6.经验丰富者可应聘组长/主管岗，经验稍欠缺者可应聘助教班主任岗位，诚邀有志往教培行业发展的优秀人才。 任职要求： 1、本科以上学历，教育以及相关学科科目专业优先考虑； 2、有K12教育行业1-3年工作经验优先考虑； 3、沟通协调能力强，有较好的抗压能力。 晋升发展：班主任——学管主管——教务主任——教务总监 薪资结构：底薪+课消+提成

岗位职责： 1.负责学员日常管理与学生思想教育。 2.跟踪学生学业进展，及时反馈并协助解决学习困难 3.做好学员维护，督促续费工作。 5.完成学校及院系交办的其他学生事务性工作，如评奖评优、档案管理、数据填报等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，有较强的语言表达与沟通协调能力 2. 具备学生管理工作经验者优先，熟悉高校或中职院校学生特点及成长规律 3. 具备基本的心理辅导知识或相关培训经历，能初步识别并应对常见心理问题 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备文字撰写与活动策划能力 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历，中共党员或有辅导员工作经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划，开展游戏化、生活化保教活动 2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，细致观察幼儿行为表现，实施个性化支持与正向行为引导 3. 主动与家长保持日常沟通（晨接晚送、家园联系册、线上平台等），定期组织家长开放日及专题育儿分享活动 4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作，协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接 任职要求： 1.学前教育、教育学或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证 2.熟悉幼儿身心发展特点，掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略 3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养，有团队协作意识和持续学习意愿 4. 无犯罪记录及违反师德师风行为，符合国家关于托幼机构从业人员健康标准

招聘：襄垣福襄小馆前厅经理（底薪+提成） 薪资：5000-6000 岗位职责：<BR>1.客户开发:通过电话、拜访、直播等方式拓展新客户，维护老客户资源，建立长期合作关系。<BR>2.订单转化:精准挖掘客户需求，完成月度/季度销售指标。<BR>3.直播推广:策划并执行餐饮主题直播(如菜品品鉴、宴席场景展示)，吸引线上流量转化为实际订单。<BR>4.关系维护:定期回访客户，收集反馈优化服务，提升复购率与客户粘性。<BR><BR>岗位要求：<BR>1、年龄:25-35岁，形象气质佳，沟通表达力强，具备商务谈判技巧。<BR>2、有1年以上餐饮订餐、宴会销售或大客户维护经验，有稳定客户资源者优先。<BR>3、熟悉中餐餐中设计、报价及服务流程，能独立完成客户需求分析。<BR>4、有直播经验，擅长短视频拍摄或社交媒体运营(如、小红书)。<BR>5、目标导向、抗压能力强，热爱挑战高业绩，具备团队协作精神。<BR><BR>薪资待遇：<BR>5000-6000元/月，绩效奖金:超额完成季度目标，额外奖<BR>励!<BR>1、带薪年假、节日福利(定制礼品+红包)。<BR>2、免费员工餐、员工宿舍。<BR>3、定期团建、生日会、专业销售技能培训。

招聘：长治县煤矿旗下酒店餐厅经理（节日福利+包吃住） 薪资：4500-6000 岗位描述:<BR> 全面负责餐厅运营管理，制定战略规划与目标。统筹人力、物力资源，监督服务与菜品质量，解决各类问题，提升餐厅效益与口碑。<BR><BR><BR>薪资待遇：<BR>4500-6000元/月，月休3-4天，包吃住

招聘：餐厅领 班（底薪+绩效+提成+节日福利+晋升空间） 薪资：4500-5000 岗位描述：<BR> 领班协助上级管理团队，分配员工工作任务。监督服务流程，及时处理突发状况，提升服务质量，确保顾客用餐体验良好，维护现场秩序。<BR><BR><BR>薪资待遇：<BR>4500-5000+绩效，月休2天，包吃包住、每月员工聚餐<BR>每年100工龄奖，会员卡提成<BR>提供:吃住，上下铺，洗衣机，热水器WIFI<BR>晋升:服务员--训练员--领班--主管--储备店长·店长

市里烧烤店诚聘全夜班工作人员： 炒菜师傅一名，工资6000+ 服务员两名，工资3000+ 领班一名，工资5000+ 厨房打杂工两名，工资3000+ 每月公休两天，十五号准时发工资。有意着联系。。

【企业名称】：猴子山下活虾香锅 【岗位名称】：一星服务员、二星服务员、三星服务员、主管 【招聘人数】：不限 【年龄要求】：35岁以下 有经验可放宽条件 【工作要求】：身体健康、五官端正、吃苦耐劳 【薪资待遇】：管吃管住+4天轮休+工龄奖+生日红包+年休+婚假+产假+丧假+节假日福利 【企业地址】：摩坊金街 【联系电话】：

市里招聘厨工大姐4名工资3000，配菜一名工资5000——5500， 前厅主管1名工资4500——5000，领班1名工资3500——4000，服务员6名工资3000——3500，月休4天电话（鸽子勿扰）

招聘：前厅经理（管食宿+节日福利） 薪资：4500-5000元/月 职位描述：上传下达 主要是负责招待好客人 及时的点单 开会 做好下面服务人员的培训<BR><BR>任职要求：有过管理经验的<BR><BR>工作时间：10-1417-22<BR><BR>薪资福利：4500+ <BR><BR>职位描述：上传下达 主要是负责招待好客人 及时的点单 开会 做好下面服务人员的培训<BR>任职要求：有过管理经验的<BR>工作时间：10-1417-22<BR>薪资福利：4500+

招聘：餐厅领班（6000起+管理奖+提成） 薪资：6000-8000 职位描述： 懂营销、懂服务、可以培训员工、处理对客投诉 <BR><BR>任职要求： 有管理经验者优先 <BR><BR>工作时间： 9:30-2 5-10:30 <BR><BR>薪资福利： 6000起、年终奖、节日福利<BR><BR>点击右下方立即申请职位→点击拨打电话图标即可与企业沟通

【招聘】 春节已过，连锁店招聘一下岗位: 楼层主管:4200—5000 服 务 员:3000—4000+提成 传 菜 员:3000—4000+提成 厨 工:3000—4000 管吃管住，公休4天，免费提供被褥。 联系电话: 地址:南内环街、兴华西街、西中环义井街、和平北路。

招聘：楼层主管（带薪年假7天+孝心父母基金+节日福利） 薪资：4900-5300 岗位描述：<BR> 楼层主管协助经理管理，分配员工工作任务。巡查区域，保障环境整洁、设施完好。及时处理宾客需求与问题，提升服务水平与满意度。<BR><BR><BR>薪资待遇:<BR>4900-5300元/月<BR>月休4天+带薪年假7天+孝心父母基金+节日福利