江苏巡店员招聘

招聘：督导薪资：4000-8000元岗位内容：营销会议安排，需要出差，带团

负责吉麦隆系统销售，陈列，招人，督导工作，综合工资5000以上

◆招聘市场督导服务人员底薪+市场覆盖提成，差旅费用报销工资面议五险职位要求：1.五官端正，做事认真负责。2.需要适应出差。3.有销售经验，沟通能力强，有维护市场能力，有亲和力，处事冷静。

苏州工业园区高尔夫有限公司金鸡湖高尔夫俱乐部分公司 接包员见球车管理员1名。中专以上学历。主要负责客人球包的接送，球车维护保养工作。能吃苦耐劳，有良好的服务意识。4500（夏季高温费，节假日福利等）主管或高尔夫球童、教练岗位。年龄：18-30周岁。提供吃住水电均摊。餐厅服务员1名。中专或以上学历。年龄：16-30周岁。提供吃住水电均摊。日语销售1个。本科以上学历，年龄18-30周岁。1.本科以上学历。2.日语一级优先（口语佳二级可）。 3.具有二年以上销售经验，有日本客户销售经验优先 。4.收集、整理市场信息、客户拜访、新客户开拓、了解行业动态。5.具有团队合作精神及良好的抗压能力，能配合出差工作者.10-12万/年（可面谈）。苏州工业园区金鸡湖城市发展有限公司达博酒店迎宾督导1个.大专及以上学历。年龄：18-35周岁1.参与迎宾部的日常运营，包括但不仅限于热情温暖的欢迎每一位客人，为客人高效办理入住手续，处理客人的查询与要求，负责收银工作及外币兑换业务，熟悉回头客，并在客人入。1.党员优先，大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业；2.良好的英语沟通能力；3.具有较强的服务意识和责任感；4.相貌端正、工作认真。年薪6W左右，月休8天，提供免费工作餐、免费提工住宿、免费员工班车，五险一金，带薪年假，年终奖。根据人才发展计划及工作表现晋升。苏州快可光伏电子股份有限公司 研发经理1名。硕士及以上学历。5年及以上工作经验。年龄24-35周岁。1.研发技术部门工作统筹管理。部门人员甄选、培训等以促进部门绩效达成；2.制定研发年度新产品开发工作计划及进度；3.制定优化研发工作流程；4.按照公司制定的年度工作计划目标推进研发工作 ；1.硕士及以上学历有一定工作经验，电力电子或结构设计等相关专业，2.从事产品研发管理工作一年以上，具有相关的连接器、线束等工作经验，在光伏组件及辅材（光伏连接器、接线盒、光伏二极管模块等)领域有设计和开作经验者优先；苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司阳澄湖澜廷酒店 1.前台接待1名。中专以上学历。年龄：18-35周岁。1.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。2.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。3.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。1.女1.6米以上，男1.7米以上.

招聘：督导薪资：3000元以上/月1，工作敬业、认真负责，具备高度责任心，沟通协作能力强；2，有交通工具（电动车或汽车）；3，负者市场的监督审核。

1、加盟商遇到问题的解决及反馈；2.对加盟商传达执行公司的各项政策并跟踪落地；3.监督执行本区域门店基本店务标准，如：价签、卫生、商品陈列、服务、营业额达标等；4.本区域各门店商品上下限的设置与修改，并定期上报上下限修改明细；5.定期巡查各门店店务及经营情况，发现解决问题；6.各门店商品固化陈列的标准制定与执行巡查；7.每月新品上架陈列及淘汰品退货跟踪，并提出合理化建议；8.指导培训门店基本业务技能操作；9.培训监督门店顾客服务的细节；

【岗位职责】:1、零售便利店运营的各类方案执行和落实:2、门市损耗、报废、盘点及合理的费用管控追踪;3、掌握门市经营数据，进行分析:4、门市形象的维护管理，定期巡店检查各项状况:5、门市管理:检视门市排班的合理性，确保人员的服务品质;6、辅导门市做好人才招募及训练。要求：1、26-35岁，2、有丰富的连锁便利店工作经验，具加盟店辅导与管理经验者佳;3、熟悉办公软件ppt、word、excel等的使用。工作地址：砀山/宿州、宿迁、微山、淮北、丰县/亳州

哥语女装诚聘督导、多店、超级卖手，高薪资*补助*月休，只要你有能力薪资你定（联系电话：）

好消息纳美品牌：东莞区域招聘督导一名1.年龄：20-35岁，有超市行业工作经历的优先录取2.要求：积极主动，正能量，能吃苦耐劳，服从公司安排（负责提升区域销售）（优先考虑接受可以出差人员）3.待遇：底薪+奖金+五险一金做六休一；综合工资(4000至6000)有意者联系唐糖，非诚勿扰

1.监督和指导门店工作，确保公司政策和标准的执行2.负责收集门店销售数据，定期进行绩效评估和营销活动统计3.协助门店提升员工技能和能力，及时反馈门店信息和需求，解决营业部日常工作问题4.监督门店促销活动的执行和结果反馈5.市场调研

连云港市连云区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖

招聘：院校教务管理人员薪资：5000元以上/月1.领导和管理教学团队，确保教学质量达到高标准2.制定和执行教学计划，满足学生的学习需求3.监督教学进度，确保课程按时完成4.组织教师培训和发展活动，提高

 吴中孙泉团队每天都要总价210，吴中郭巷申通快递，住宿直接带行李。班次0：00—14：00，下班发190+20。男18-55，女18—50扫描/分拣/理货，没有装卸工时增加或不足按20元/小时折算，工资包含饭补。备注:要带身份证，不能穿短裤拖鞋，也有集体宿舍。提前报名单，联系：

城北地板厂招聘需求：1、总部底料：需要年轻一点的（40岁左右或以下）1-2人；2、设备：总部电工、机修工各1人；六厂电工1-2人；电工1人；3、塘市保安和市区保安；,

任港路一烧烤店招聘服务员工作时间18：00-1：00月薪4500，每月可休2天电话：

地点：威海高区，招聘督导一名。门店薪资面谈～或来电咨询！底薪加提成+品牌活动红包～威海保险主要负责销售护肤，洗护发、口腔！联系电话

韩老三贸易有限公司招聘啦！“韩老三”扒鸡是潍坊地道的特产品牌，现随着公司发展并推出一系列休闲食品，市场需求扩大，现公司招聘“流通督导”3名，主要工作：巡店辅助提高销售业绩，期待您的加入！工作时间：8：00-12：00/14：00-18：00工作地点：潍城区北宫街永安路往南100米路西韩老三扒鸡店办公楼岗位福利：绩效分红、带薪休假、年假、六险、节假日福利等☎联系方式：李女士 （手机同号）

成都哈尔滨礼仪活动6月7-8号，价2，温江：19:00-23:00，礼仪1名；郫县：19:00-23:00，礼仪4名，督导1名；建设路：18:00-22:00，礼仪1名；模卡定人，

招聘：门店督导薪资：5000元以上/月有经验者优先

某品牌手机招聘督导1名 工作区域 ： 商丘市区 月薪： 4000+联系电话 ：

储备店长

招聘：火锅店店长薪资：面议火锅店店长地址：红洲尊龙苑

招聘：淘宝京东店长（五险）薪资：5000~10000元/月工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-18:00（每周单休）；眼高手低没有责任心的不要；工资待遇：晋升型：5000保底+业绩奖励，十三薪，缴纳社保，定期调薪。岗位职责：负责网上店铺整体规划，布局，策划，完成公司销售目标；做事有计划，懂目标，有大局观，懂团队利益优先原则；任职要求：1、熟练网店平台后台运作和相关规定，有3年以上独立运营淘系/京东的成功案例；2、熟练操作网店活动报名，产品优化，营销活动，懂用户需求；3、具有良好的营销理念，有活动策划、执行、效果分析的能力；4、性格开朗、有较强的沟通表达能力、决策能力和执行力；所有岗位试用期一到两个月不等,有突出能力各方面条件可放宽；公司福利：节日礼金，生日礼金，餐费补贴，年底双薪，工龄奖励，缴纳社保；

招聘：店长（五险）薪资：3000~5000元/月店铺综合管理，工作相对轻松。

官林大梦想城华为体验店招聘店长。女不限。薪资：基本工资➕提成（综合工资5000-10000）福利：社保、满勤奖、节日福利、生日福利。联系人：周女士（）哟！

招聘：店长薪资：5000~10000元/月有管理经验者优先，要求30-40岁！详情进店或电话沟通。网站不常登录，有意向的直接电话联系！！！

招聘：药店店长，储备店长薪资：5000元以上/月热爱销售，具备学习能力，持有执业药师证，有药店工作经验者优先

招聘：创业店长薪资：2000-60001、全面主持店面的管理工作，配合省市县的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的门店收入，放号，存量维系等各项任务；3、做好门店店员的招聘管理工作；4、门店手机及智能化产品销售；5、门店租赁、建设，装修，运营等管理和前期投入。6、享受公司门店后期装修补贴，房补及其他激励。

荣总2，华灯坊一家会所招聘一名店长要求自带业绩，3个包间➕5个散台！新店有意者联系

水果店急招店员3名有水果店工作经验者优先，女性年龄20~40周岁之间，8小时工作制，月休2天月薪3000+店长1名有水果店工作经验，有责任心工资4500＋底薪＋奖金电话盛泽