岗位职责： 1.策划并执行直播内容，保障直播流程顺利进行，增强观众互动体验； 2.作为直播团队的重要成员，统筹协调团队分工，优化整体直播表现； 职位要求： 1.拥有良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2.具备积极的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 3.热爱直播行业，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

无责任底薪+高提成（综合8K-2W+） 带薪培训+透明晋升（顾问→主管→校区负责人） 双休+五险+子女课程福利 岗位职责： 1.负责课程产品的市场推广，向客户详细介绍课程内容及优势； 2.根据客户需求制定个性化学习方案，提供专业咨询并推动签约落地； 3.组织并参与培训实施，包括前期资料准备、与讲师协调对接等工作； 4.协助培训现场执行，按计划推进销售目标，维护学员及潜在客户信息； 5.跟进学费缴纳流程，与学员保持良好互动，助力其达成学习成果，定期参加例会与培训，完成销售日报、合同更新等相关事务； 任职要求： 1.年龄20～30岁，积极进取，渴望高收入； 2.学历不限，有销售或相关专业背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，语言清晰，热爱销售工作，富有团队协作意识； 薪资详情 薪资范围：无责底薪4000+10%提成+社保+话补+开单奖 社保类型：五险 提成方式：按单提成；无责底薪，月度奖励，年度奖励，社保奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队合作能力； 2.对市场营销充满热情，能灵活应对市场动态； 3.具备较强的逻辑分析能力与创新意识； 4.可独立开展工作，同时具备良好的协同配合能力； 5.乐于持续学习，适应快速变化的业务环境。

岗位职责： 1、接待家长与学生，深入了解其需求，提供专业课程咨询服务，推动签约完成。 2、负责客户关系的建立与日常维护。 3、主动邀约客户并有效收集潜在资源。 4、积极配合校区开展各项日常运营工作。 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识和工作热情。 6、郑州多个区域（金水、中原、高新、郑东、二七、管城、经开）均设有分校，可依据个人情况就近分配工作地点。 7、只要你对教育行业充满热忱，具备K12领域销售经验，喜欢与孩子相处，向往简单愉快的工作氛围，欢迎加入我们的团队！ 上班地点：金水区农科路校区（农科路小学大门口斜对面），建业壹号城邦，优胜路小学对面

青少年语文素养教育品类第一人【包君成】亲授课程，全网学员千万级～ 【岗位职责】 1、负责承接包君成老师的付费学员，了解学生学习情况，完善学员档案信息，并定时向家长反馈学情; 2、负责学员全程课程学习管理及监督，协助完成教学支持、学习规划，组织学习活动: 3、负责学员的答疑及作业作文批改; 4、挖掘学员续费需求，促进学员带新，对退费学员进行挽留，协助处理学员转班、退班; 5、完成学员续费目标，薪资和业绩挂钩，认真负责，想挣钱的来～ 【任职要求】 1、本科及以上学历，较为擅长语文学习(有网易有道包君成语文班主任经验优先，有后端辅导经验优先)； 2、亲和力强，善于与人沟通，具有营销意识及服务精神; 3、细致、有耐心，逻辑感强，执行力强，能够承受一定的工作压力。 【岗位福利】 4500无责底薪+1000过程绩效+3个月续报绩效。

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

岗位职责： 1、负责统筹与规划学生的学习时间安排； 2、定期与家长保持联系，关注并引导学生学习习惯的养成； 3、跟踪掌握学生的学习进展，及时应对和解决各类突发情况； 4、妥善处理家长反馈问题，与学生及家长构建持久、稳固、互信的关系； 5、协同教务相关事务，保障服务品质，推动学生持续续费。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、能够较好理解学生的心理状态； 4、热爱教育行业，具有强烈的责任感、服务意识和自主学习能力； 5、熟练使用Office办公软件。 岗位福利： 1、无责底薪2500+班主任补贴+在读学生续费提成+绩效奖金，综合薪资5000-10000 2、不定期组织团建活动、享受带薪休假、定期外出旅游、节日福利等 3、每三个月一次晋升与调薪机会，新老员工同等享有 4、缴纳五险，享有产假、婚假等法定假期 我们期待你的加入 上班时间：8:30-12:002:00-6:30晚班：下午1:30-21:30（上午不上班）

岗位职责: 1.策划并参与学生管理相关活动，制定并落实自主学习方案； 2.跟踪学生学习进展，保障教学目标有效实现； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时了解需求与反馈； 4.参与教学资源的调配与应用，维护教学品质； 5.协助解决学生在学习中遇到的各类问题，提供必要支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效开展学生管理工作； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.有责任感，可独立承担教学及日常学生管理任务； 4.具备团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升； 5.拥有应对学生问题与突发情况的处理能力。

岗位职责 1.负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2.主动关注用户学习状态，分析学习行为并推动学习进展，制定个性化建议以促进能力成长； 3.积极与用户互动，协助处理产品使用中的各类问题及学习过程中遇到的相关困难； 4.统筹管理用户学习进度，协同团队成员推进任务执行，保障工作流程顺畅高效； 5.配合部门整体安排，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力，乐于钻研，能通过持续学习和实践提升专业水平； 3.性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项： 具有数学、物理、化学、生物等理科背景，或曾参与学科类竞赛者优先。

【工作内容】 1、负责已报名学员的后续服务及两次升班跟进； 2、结合学员实际情况制定学习规划，监督并提醒学习进度，保持及时沟通； 3、通过日常服务深入了解学员需求，推动课程升级。 【任职要求】 1、必须具备二次销售或续费相关工作经验； 2、具备较强的学习能力与沟通表达能力，工作有条理，抗压性好； 3、具有良好的团队协作意识和责任心。 【上班时间】 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00（7小时工作制） 月休5天，节假日正常休息 【薪酬福利】 1、薪资范围：月均20000+高底薪+高提成+额外奖励+月奖等多项激励，具体面议； 2、缴纳五险、享受法定假期+春节超长带薪假、节日礼品、定期团建活动

青少年素质训练基地诚聘“全职教官”，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

总公司位于北京，专注于K12线上教育 工作内容：（文职） 1.协助主讲老师直播授课：班课中的第二教师角色: 2.学习和储备任课教师教学方法和课堂知识 3.跟踪反馈学生学习情况，及课后作业情况，指导学习方法，规划学习路径:监督和反馈课堂问题， 4.解决学生及家长的各类问题：解决学员疑问定期反馈学员学习情况。 岗位要求: 1.具有良好的沟通意识和服务意识，有较强的执行能力及抗压能力； 2.热爱教育行业，有耐心、爱心，想在教育行业长期发展； 3.有社群运营经验优先； 薪资福利: 1.初级辅导4K-5K/月，中期辅导5K-6.5K元/月高级辅导6.5K-8K元/月，随晋升路径动态调整上不封顶: 2.年终奖，五险一金(入职即缴纳)，定期体检，员工旅游； 3.带薪年假，节日福利； 4.公司氛围超好。

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

岗位职责： 负责班级日常管理，跟进学习进度，协调教师与家长沟通，维护课堂秩序，提升学员满意度与续班率。 协助开展招生推广，参与线上线下宣传活动，整理客户信息，跟进潜在学员，支持校区运营工作。

岗位职责： 1、主要负责学生日常学习、生活管理 2、关注和了解学生个体，调节学生学习、生活和心理状态，做好学生成长记录和规划，帮助学生规划整个高中生涯； 3、检查落实任课教师布置的作业，时刻追踪学生学习进度，不断制定提高学生成绩方法，并协助学生一起去落实，使之成绩得到提高； 4、完善学生档案，定期与家长沟通学生学习、生活情况； 5、检查学生教室、宿舍卫生及纪律 6、有带班经验以及能力优秀者，可晋升政教主任 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学工作经验者优先考虑； 2、沟通能力强，有责任感； 3、吃苦耐劳，有较强的团队凝聚力。 福利待遇：缴纳五险一金，提供宿舍，校内食堂，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策；

岗位职责： 1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量； ​ 2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理； ​ 4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先； ​ 2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整； ​ 4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。

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