薪资待遇:无责保底5-6k起(免费培训) 岗位职责: 1·抖音读文、摇一摇，出镜，直播间有游戏玩法，维持好直播间的游戏规则。 2·迈出第一步，白天9点开播，6小时， 晚上9点开播，6小时 第一场直播要求两个小时以上，下午四点回家睡觉，聚餐，打游戏。 3·听从公司安排做好账号垂直度，有要求可以提，工作不难。 任职要求： 能说话，愿说话。剩下的交给公司。 公司有化妆师 都是要挣钱的，合适了就干！不懂的就问我

内部活动主持，负责活动流程把控，统筹协调各项事务，策划组织相关环节，地点麒麟湖风景区

1.负责口才培训课程的教学实施及配合校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3.积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校完成班级管理 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，但须符合当地教师准入政策） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入）

一、岗位职责​ 1. 线上访谈主持（核心方向）​ 参与访谈栏目全流程策划：与团队协作调研受访企业背景，提炼业务亮点，共同打磨访谈提纲，设计具有深度的对话问题； 掌控访谈节奏：根据栏目调性（如行业洞察、企业故事）引导嘉宾表达，营造自然流畅的交流氛围，具备现场即兴追问能力，捕捉关键信息点； 支持内容传播：配合完成访谈视频的配音、出镜解说等工作，提升内容呈现效果。 2. 线下活动主持（核心方向）​ 主导中大型活动主持工作：包括公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等，确保活动流程有序推进； 前期筹备支持：参与活动方案策划，撰写主持稿、串词及互动环节提问，组织嘉宾彩排预演，提前识别并规避流程风险； 现场灵活控场：有效调动气氛，及时处理突发情况（如流程延迟、设备故障），保障活动氛围与目标达成。 3. 跨部门协作与内部支持​ 联动新媒体团队：参与传播类视频的出镜讲解与配音，助力内容高效输出； 承担内部主持任务：负责公司重要会议、年会、高层接待讲解等场景的主持工作，展现企业专业形象。 二、任职要求​ 1. 专业基础与资质​ 学历专业：播音主持或传媒相关专业，普通话标准（二级甲等及以上）； 优先条件：持有播音主持资格证书，或具备流利英文沟通能力（可胜任英文访谈/国际嘉宾场景）者优先考虑。 2. 形象与表现力​ 身高165cm及以上，形象气质良好，镜头感强，具备良好的舞台气场，兼具亲和力与专业度。 3. 工作经验与能力​ 经验要求：3年以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验； 核心能力：逻辑思维清晰，擅长引导对话与现场控场，能快速与不同背景嘉宾建立信任，开展深入交流； 加分项：有新媒体访谈栏目出镜经验，或主持过中大型招商会、签约仪式者优先。 4. 职业素养​ 热爱主持事业，善于沟通，富有创新意识，乐于在工作中展现个人价值； 具备优秀的团队协作精神，能高效配合跨部门协作，抗压能力强。 三、岗位亮点​ 深度参与全流程策划，创意空间广阔，不止于“执行型”主持角色； 对接各行业头部企业嘉宾与高端活动资源，助力个人能力成长与视野拓展； 公司提供系统化培训与明确晋升通道，支持主持人打造个人品牌。 四、我们为你准备了这些： 福利保障：五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等； 1000㎡全明办公空间+人体工学椅，环境舒适、氛围轻松； 双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休安排，不强制加班； 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 无责底薪，入职即缴社保，无需等待转正； 每月15日准时发薪，从不拖欠；

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

一、岗位职责： 1、活动主持与现场管理：承担各类大型活动（含公益类、文娱类、竞赛类等）的现场主持任务，独立完成串词编写、氛围营造、流程推进，及时应对突发情况，保障活动节奏顺畅、执行有序。 2、视频内容出镜呈现：根据品牌传播及活动推广需要，参与品牌宣传片、活动纪实、人物专访等视频内容的出镜录制，依托出色的语言表达与镜头驾驭能力，有效传达品牌价值与活动核心信息。 3、活动创意与方案优化：深度参与活动策划全过程，结合主持实践与受众反馈，在流程设计、互动环节、舞台效果等方面提供可行性建议，增强活动吸引力与参与体验。 4、跨部门协同执行：协同团队推进活动前期筹备，包括物料核对、流程演练等，精准对接各协作单位，确保主持环节与整体执行高效联动、无缝配合。 5、品牌公众形象塑造：作为活动现场重要代表，持续保持专业、阳光、可信赖的外在形象，严格贴合品牌调性与公益定位，助力提升品牌形象与社会影响力。 二、任职资格： 1、性别不限，本科及以上学历，播音主持、表演等相关专业优先，具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年大型活动主持经历，外形条件良好，亲和力强且具有个人辨识度，镜头表现力佳。 （拥有大型活动或电视台主持经验者优先考虑） 3、了解视频拍摄全流程，有短视频出镜或直播运营相关背景。 4、普通话标准流畅，具备出色的即兴表达、语言组织与现场调控能力，文字撰写能力强，可独立完成主持文案撰写。 5、拥有一项或多项才艺特长（如声乐、舞蹈、乐器、戏曲、脱口秀等），能根据活动需求灵活融入应用。 6、心理素质好，能承受高强度、高频次的工作压力，具备较强的临场应变与抗压能力； 7、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识与服务精神，注重细节，守时守信。

双休+入职五险+无试岗 一、岗位职责 1. 线上访谈主持（核心方向） 参与访谈栏目的全流程策划：配合团队调研受访企业背景、提炼业务亮点，共同完善访谈提纲，设计具有深度的对话问题； 把控访谈现场节奏：根据栏目调性（如行业洞察、企业故事）引导嘉宾交流，营造自然融洽的对话氛围，具备临场应变与即兴追问能力，捕捉关键信息点； 协助内容传播：参与访谈视频的配音、出镜解说等环节，保障内容表达完整、传递高效。 2. 线下活动主持（核心方向） 承担中大型活动主持任务：包括公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等，确保活动流程有序进行； 前期准备：参与活动方案策划，撰写主持词、互动问题，组织彩排演练，提前识别并规避执行风险； 现场掌控：灵活调动气氛，妥善处理突发情况（如流程延迟、设备故障），保障活动效果与目标达成。 3. 跨部门协作与内部支持 协同新媒体团队：完成传播类视频的出镜讲解、配音工作，提升内容输出质量； 承接内部主持任务：负责公司重要会议、年会、高层接待讲解等场合主持，展现企业专业形象。 二、任职要求 1. 专业基础与资质 学历专业：播音主持、传媒等相关专业背景，普通话标准（二级甲等及以上）； 资质优先：持有播音主持相关证书，或具备良好英文沟通能力（可胜任英文访谈或国际嘉宾场景）者优先考虑。 2. 形象与表现力 身高165cm及以上，形象端正，气质出众，镜头前表现力强，兼具亲和力与专业度。 3. 工作经验与能力 经验要求：3年以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验； 核心能力：具备优秀的逻辑思维、对话引导及现场控场能力，能快速与不同背景嘉宾建立信任，开展深入交流； 经验加分：有新媒体访谈栏目出镜经历，或主导过中大型招商会、签约仪式等线下活动者优先。 4. 职业素养 热爱主持事业，善于沟通，富有创意，乐于在工作中展现个人价值； 具备良好的团队合作意识，能高效配合跨部门协作，抗压能力强。 三、岗位亮点 全程参与项目策划，发挥创意空间大，不止于“流程化主持”； 频繁对接各行业领军企业代表与高端活动资源，助力个人能力成长； 公司提供系统化培训与清晰晋升通道，支持主持人打造个人品牌。 四、我们为你准备了这些： 福利保障：五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等； 1000㎡全明办公楼+人体工学椅，办公环境舒适、氛围轻松 双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休，不强制加班 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 无责底薪，入职即可缴纳社保，无需等待转正 每月15日准时发薪，从不拖欠

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:30-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、指导学生掌握播音主持核心技能，提升语言表达与舞台展现能力 2、策划并参与校内语言类艺术活动，丰富学生实践经历 3、与学生保持积极沟通，关注个体成长需求并提供针对性支持 任职要求： 1、拥有出色的语言表达与授课能力，善于调动学生学习积极性 2、具备团队协作意识，能与教学团队协同优化课程质量 3、热爱教育事业，适应弹性工作安排与动态教学环境 工作时间: 1、周五外出差旅 2、周六日开展教学工作 3、周日工作结束后返程

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招工 质检1人 平车2人 文昌大道与铁西路交岔口向西

华豫扩大生产招工考克3名平车5名配片1人熟手叠衣服2人拼缝多人带班1人，有工作经验优选长年有活，工资月开电话

下午找炒菜替班一名，新人民医院附近，

明天招炒菜替班师傅一名，电话

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

要求：普通话流利，具备一定网络敏感度 年龄18岁以上，40岁以下，接受无经验小白，年轻者优先

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，在家即可开展，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合规平台运营，公司具备完整资质，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家远程操作，提供全程指导教学，轻松入门 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可自提，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期兼职，欢迎各类人群参与。本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。诚邀体验，无门槛加入！特别提醒：凡要求收费的均为虚假信息

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，保障直播过程的流畅性与整体效果 2. 积极与观众交流互动，建立稳定的观众关系，增强参与感 3. 持续打磨直播表现方式与内容设计，提高内容吸引力与观看体验 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 可独立承担直播工作，具备较强的时间规划与自主驱动力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，推动项目顺利达成

【急招聊天倾诉/陪伴师】无责任底薪+高提成！ 零经验可！带薪岗前培训！ 善沟通、乐于表达、懂得倾听，有耐心，具备良好情绪支持能力 不惧镜头 每日工作4-6小时，时间灵活安排 薪资福利 无责底薪5000 + 高额提成（月薪破万较轻松！）

招聘带货主播 有无经验均可 薪资面议，待遇从优 有意者私信

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 1，负责中国舞的授课与指导工作 2，需具备相关专业的资格证书 3，形象良好，具备责任感与耐心 4，具有同类教学实践经验

岗位职责： 完成直播前的各类准备工作，直播期间负责介绍卡牌及相关商品链接，为客户下单的卡牌提供代拆、打包及发货服务 任职要求： 熟悉商品IP内容，具备良好的表达与学习能力，能有效调动直播间气氛，维护客户关系 提供带薪培训，不担心经验不足，不害怕表达欠缺，不排斥性格内向，只希望你有积极工作的态度 工作时间灵活，初期培训需上夜班，熟练后可自主申请调整时段 喜爱明星、热衷综艺、关注国漫者优先

岗位职责： 1. 在公司指定的教学场地或合作单位开展舞蹈课程授课，涉及舞种包括现代舞、爵士舞等多种类型。 2. 制定并持续优化课程教学方案，确保内容贴合学员实际水平，同步提升教学专业性与效果。 3. 带领学员完成日常训练及演出准备，强化其舞台表现能力与舞蹈技能掌握。 4. 策划并参与机构内外的舞蹈展演及相关活动，促进学员互动协作，提升品牌认知度。 任职要求： 1. 具备舞蹈类相关专业学习经历，持有舞蹈教学资质证书者优先考虑。 2. 熟练掌握至少一类舞种，如现代舞、爵士舞等，具备扎实的教学实践经验。 3. 具有较强的课堂组织能力，能调动学员积极性，打造活跃且有序的学习环境。 4. 拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识，善于与学员互动，并妥善回应家长关切。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（如GMV、互动率、转粉率），提出优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况，保持直播稳定性 4.学习能力强，愿意接受产品知识培训，快速掌握多品类卖点 5. 学历不限，有成功带货经验或相关实习经历者优先

1.直播执行与内容输出：负责在抖音平台进行卡牌拆包直播，生动讲解卡牌背景、稀有度、收藏价值，提升用户购买欲望。 2.氛围营造与用户互动：通过话术引导、节奏把控、情绪调动，打造高互 动、高停留的直播间氛围时应，强丝。 3.销售转化与私域引流：配合运营策略引导下单，完成销售目标；协助建立高净值用户社群，进行后续维护与复购引导。 4．内容协同与数据复盘：参与直播脚本策划、短视频素材拍摄；配合运营团队进行直播数据复盘，优化直播话术与节奏。 5.合规运营与风险规避：严格遵守平台规则，杜绝诱导消费、虚假宣传等违 规行为，确保直播内容健康、绿色、可持续。 四、任职要求 1．基本条件： .年龄22-35岁，学历不限，形象气质佳（手部条件优秀者优先，因多为手 播）。 ·普通话标准，声音有辨识度，表达流畅自然。 ·对二次元、动漫 、体育卡牌（如 CBA )、游戏卡牌等有浓厚兴趣者优先。2.经验要求： ·有1年以上拆卡直播或带货直播经验者优先。 ◆熟悉抖音直播流程、抖店操作及平台规则。 .无经验但具备销售经验、主持经验或表现力突出者，公司提供系统培训。3．核心素质： ◇表现力强：镜头感好，情绪饥满，能持续输出高能量直播内容