岗位职责 1、负责区域内租房房源拓展、实勘拍摄、信息整理及系统录入； 2、负责房屋租赁全流程服务，客户接待、房源带看、商务谈判、合同签订； 3、维护房东与租客长期关系，跟进房源状态，提升房源出租效率； 4、完成公司下达的房源录入指标、绩效任务及个人销售目标。 任职资格 1、年龄 18-38 岁，学历专业不限，有无经验均可； 2、具备良好沟通能力与服务意识，能接受户外外勤工作； 3、积极主动，有赚钱欲望，抗压能力强，服从团队管理； 4、热爱销售行业，有意长期从事房产租赁板块优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 2700 + 全勤 300 + 房源岗位补贴 500 + 绩效 1500 + 高额提成 60%-90%； 2、固定达标综合底薪 5000 元，提成无上限，月薪轻松过万； 3、完善岗前带薪培训，老员工一对一帮带，零基础快速上手； 4、高端甲级写字楼办公，团队年轻化，氛围轻松，内部晋升透明。

招人招人月入过万的工作 自己为自己干，晋升无天花板 无需文凭和经验，名师手把手带 自媒体轻松获客，有手机就行！

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成；每个项目佣金不一样，平均 3万佣金一单！ 奖金补贴：交通补助、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、月绩效奖金： 1000-3000 年终奖：总业绩的1%-2% 端口补助：1500元/月 不定时的开单奖励：200-500 项目现金奖：500-1000 反正就是奖励多得批爆，懒得写了！ （新人月均8000，老人10000+上不封顶）

岗位职责： 1. 负责主播的引进与签约，确保优质主播资源持续补充； 2. 保持与主播的高效沟通，掌握其发展诉求，提供专业的成长规划建议； 3. 承担主播日常运营支持工作，涵盖合同跟进、直播排期、粉丝运营等相关事务； 4. 跟踪主播直播表现及成长进度，定期给予评估反馈与优化指导； 5. 协同团队共同优化主播招募与签约机制，提升整体团队运作效率。 任职要求： 1. 热爱直播领域，熟悉主播引入及签约全流程； 2. 具备出色的沟通协调能力，善于与主播及内部团队协作推进工作； 3. 工作积极主动，有较强的责任感，能独立完成主播招募任务； 4. 熟悉直播内容趋势，能结合市场动态灵活调整人才引进方向。

薪资待遇 1.无责底薪4000元 + 单边代理高提成，多劳多得，上不封顶 2. 公司推优质业主房源，不用盲目拓客，精准对接 3. 全套单边代理标准化SOP、谈单话术、营销物料全扶持 4. 销冠一对一全程带教，从0到1教你签约、定价、营销、成交 5. 带薪培训，定期复盘，快速提升专业能力 工作内容 1. 对接卖房业主，沟通需求，签订单边代理委托 2. 负责房源价值挖掘、定价、全渠道营销推广 3. 统筹带看、谈判、跟进，保障业主快速、高价成交 4. 维护业主关系，做好服务，提升复购与转介绍 任职要求 1. 沟通表达能力强，目标感强，想赚钱、能抗压 2. 有房产销售、中介、客服、销售经验优先，优秀小白可培养 3. 认可单边代理模式，愿意深耕业主端，长期发展 4. 执行力强，能落地公司标准化流程 我们的优势 只做单边代理，专注业主速销，成交逻辑简单高效 资源+方法+物料全给，不用自己从零摸索 团队氛围简单，靠能力赚钱，多劳多得 急招5人，招满即止，优先分配优质资源

招聘全职房产经纪人 主营 新房二手房 平台 贝壳 要求22岁及以上 有销售经验 为人有亲和力 吃苦耐劳 纯提成模式 百分之70-80提成 有师傅可以带教 想合法挣钱的直接来店面试

【工作内容】 招募娱播，可聊天可才艺，纯绿色直播不擦边！！！可盖实习章签三方 1. 负责主播的招聘事宜，通过多平台、多渠道开展主播挖掘、引进及签约工作。 2. 与有意向的主播进行对接，完成沟通讲解与信息传递。 3. 对发掘的主播资源进行初步评估与筛选，为公司输送优质主播人才。 4. 向主播介绍公司实际情况及相关待遇，及时反馈并推动解决招募过程中遇到的问题。 【任职要求】 可接受小白！ 1. 对娱乐直播行业具备基本认知，并有一定见解，网感敏锐！ 2. 具备优秀的沟通与表达能力，逻辑清楚，善于人际互动，能与不同性格人群有效交流。 3. 工作态度端正，责任心强，能够稳定踏实完成任务。具备较强的判断与决策能力，能识别潜力主播。 4. 性格积极乐观，心理素质好，思维灵活，面对挑战能主动寻找解决方案。 5. 熟练使用手机及电脑常用软件进行线上沟通与协作。

岗位内容： 1. 设计科学合理的人才引进计划，确保岗位需求高效达成； 2. 落实面试、录用等招聘全流程工作，并持续优化招聘执行环节； 3. 持续维护企业品牌价值与组织文化氛围，提升公司行业影响力与口碑。 任职要求： 1. 不限学历背景，注重实际工作能力与成果输出； 2. 熟悉各类招聘渠道运作，掌握简历甄选与面试评估核心技能； 3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，积极主动且富有责任心； 4. 了解互联网招聘工具及主流招聘方式，并具备实际操作经验； 5. 拥有较强的市场敏感度与战略预判能力。

兼职日结，工作简单，时间自由，一天200-400，上不封顶，当天日结，不拖欠工资 全职有吃住可短期，接受暑假工，月入6000-10000 成都市内就近安排

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1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

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一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

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团播主持人 负责团队直播的主持工作，调动直播间氛围。 维护现场秩序，引导观众互动，提升整体活跃度。 统计艺人相关数据，参与活动方案的策划、实施及后续总结。 维系平台内各关联账号的良好协作，确保内容丰富且具有传播力。 协助运营团队推进各类活动的规划、组织与落地执行。 协同其他部门完成跨团队协作任务，落实公司安排的其他工作。 任职要求： 1. 具备清晰的逻辑思维，出色的临场反应与表达能力。 踏实肯干，态度积极，性格外向，沟通顺畅，学习能力强。 有良好的团队协作意识，反应迅速，头脑灵活。 其他能力： 可独立完成活动策划与执行，声音感染力强。 熟悉当下流行趋势，能主导娱乐类直播环节设计。 拥有较广的人脉资源，品行端正，诚信可靠。 语言表达流畅，观察细致，洞察力强。 额外职责（根据具体公司要求可能有所不同）

招聘带班人员一名，工作时间为下午。岗位职责包括：1.根据项目要求，在大风、雷雨、大雾天气时停止或撤离工作。2.节约燃油，避免长时间怠速，收工时熄火。3.保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净。4.参与设备点检和周检，对发现的问题签字并整改。5.临时占道或占位时设置好警示标志，工作完成后恢复原状。6.发现他人违章或隐患时，及时提醒或上报。工作内容为场地捡平。

招聘兼职扫街人员。工作内容为在大街上寻找带有联系方式的招聘信息，发送给客服，经后台核实无重复后即可获得报酬。薪资福利为每条信息1元，立即结算。工作长期有效。工作地址包括内江、威远、资中、隆昌。

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岗位职责: 1.制定并推动落实公司人力资源战略规划； 2.统筹开展人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理等全流程员工生命周期事务； 3.建立并持续优化人力资源管理制度、业务流程及相关工具方法； 4.及时识别并处理人力资源管理过程中出现的各类问题； 5.汇总整理并深入分析与人力资源相关的法律法规信息。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 2.对人力资源工作有高度热情和积极态度； 3.能够独立应对和解决人力资源相关实际问题； 4.富有团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 5.严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业操守。