有无经验都可，男女不限。 年纪20到40岁 主要通过陌生拜访和电话联系客户，销售租赁房产 上班时间自由，薪资6起

1、端口维护:贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口; 2、社区开发:在门店附近，小区周边进行宣传服务，开发潜在 3、约看、带看:给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房，与业主进 行沟通协调; 4、客户、业主维护:跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息 5、谈判签约:联系业主和客户，与经纪公司进行三方谈判促成交易 6、办理手续:帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。发展方向:经纪人一店经理-商圈经理-区董-运营总监一分公司总经理

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

1. 负责筛选并引进具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才； 2. 负责主播在直播平台的日常运营协调与沟通对接工作； 3. 协助主播完成开播前、中、后期的各项准备工作及应急方案，对直播内容、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化； 4. 主动识别所负责主播在直播过程中存在的问题，特别是新人主播在直播初期遇到的各类情况，并提供针对性的解决建议； 5. 关注主播粉丝运营管理状况，实施监督、辅导与支持，提升互动效果与粉丝粘性； 6. 熟悉公司合作的各大直播平台规则与特点，协助主播更高效地开展直播并维护客户资源； 7. 开展主播的招聘、发掘与签约工作，组织后续的运营培训及日常管理。

德阳吾悦广场沪上阿姨奶茶店店员招聘：需要去成都学习一周学习期间按照100/天（学习过程中还包住宿每天餐补50元）合计150一天学完考核通过后转正按底薪1800+全勤200+社保补贴500+提成（店铺实收千分之五）＋餐补200+督察100+工龄奖满一年就有100（三百封顶）另外根据每月业绩情况还有额外奖金休假：月休4天不能休周末节假日会排班可以提前打申请安排做满一年有年假上班时间：早班时间是：8.00-17.00夜班时间是：14.00-23.00一周白班一周夜班两个班换到上根据排班来工资发放：每月15号发上个月工资关于离职：实习期提前半月告知未达要求转正后需提前一月告知长期要做满半年的时间未达按正常离职程序！春节前后一月内离职联系电话：

德阳鲜鱼批发招聘货车拉货司机。 岗位一：B照货车司机，驾驶4米2货车，招聘2名，年龄18-55岁，能吃苦耐劳，负责货物运输。 待遇为5500-6000。 上班时间：04:00至下午13:00，如有事需提前告知。 上班地址：德阳市玉泉市场。 有意者可报名。

明天需要一名小挖机驾驶员，工作一天，提供午餐。

招聘男女临时工2名，工作约4天，表现优秀者可转为长期。要求必须熟练掌握玻璃胶操作技术，技术不熟练者请勿报名。薪资为18元每小时，明天8点上班，预计21点左右下班。工作地点位于龙虎附近工厂，提供工作餐，需自带餐具。

【招聘】【绿植养护工】【花卉店员】【长白班】【大龄工】德阳天意花卉生活馆招聘【长白班】【大龄工】岗位一【绿植养护工-长白班-大龄工】5名，男女不限，年龄18-65，热爱花草，爱清洁卫生，勤快，有自己的交通工具，无基础疾病，不饮酒，不抽烟，有驾照，会开微货车，做绿化养护，待遇2500-3500【上班时间】月休4天时间根据天气调整，一天工作8小时，有节假日福利，旅游福利【上班地址】德阳市珠江桥和沱江桥之间-东汽馨苑-苍山街9号【联系电话】

工作内容 ：1.为公司的 MCN 公会招聘合适的主播 2.挖掘有潜力的商家 3.管理公会后台数据，维护主播和商家 薪资待遇：高提成

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

带薪休假.时间灵活

岗位：传媒公司经纪人 全职，零基础可培训 岗位职责：招募意向主播，完成月度招人绩效指标。 任职要求：20-40岁，学历不限，善于沟通，执行力强，有人事管理经验优先。 上班时间 9：00--11:30 13:30--17:00 双休

您可以是体育运动时尚KOL、MCN机构签约达人、内容红人（非直播方向）、运动员经纪、红书户外达人、签约经纪、体育经纪人、运动垂类签约经纪人（主攻达人挖掘+海外储备/高提成） 您需要有： 1.3年以上抖音/小红书户外达人签约全流程经验，独立完成国内户外新星、时尚运动KOL挖掘签约；专项拓展海外户外运动达人储备，搭建海内外分层达人资源库，达成签约目标。 2.为海内外达人做初始人设搭建、对标账号匹配，挖掘差异化潜力，推动跨界商业合作开发，兼具基础运营与达人包装能力。 3.负责海内外达人标准化管理，国内达人日常沟通与问题解决，海外达人跨境对接、需求响应及合规引导，保障达人留存与合作顺畅。 4.完善达人签约、管理SOP流程，协助统筹公司已签约达人；有0-1经纪团队搭建经验优先，可牵头团队搭建与培养。 任职要求 1.善发现：懂国内平台数据+海外平台（INS/YouTube）生态，精准洞察海内外户外潜力达人，商业敏感度强，跨境谈判能力突出，能高效拿下优质资源，有海外达人签约经验/渠道者优先。 2.负责任：签约全周期兜底，能结合海内外达人特点定制成长规划，跨境沟通顺畅，抗压强，细心耐心解决达人全链路问题，维系达人信任。 3.弄潮者：紧跟国内外户外时尚潮流，具备KOL包装能力，有AI运营实战经验；熟练用Excel做资源管理、PPT输出包装方案，技能扎实。 4. 有体系化思维，可优化达人管理制度，具备跨境达人签约基础合规认知，有资源者、0-1搭建经纪团队经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责直播间日常直播带货，把控直播节奏，讲解产品卖点，引导下单成交，完成每日销售指标。 2.能够维护直播间评论区互动，处理用户咨询，维护直播间氛围，提升粉丝量。 3.配合运营策划直播脚本、互动、复盘直播数据，优化话术与直播效果。 任职要求: 1.学习能力极强，具备成熟直播带货经验，能独立开播经验，熟悉完整直播流程，能控场、救场，应对直播间突发情况。 2.形象气质佳，镜头感自然大方，表达流畅有感染力，亲和力强。 3.抗压能力要强，能够接受直播排班，配合直播间时段完成工作。配合团队完成直播复盘，主动提出优化思路。 4.要求有直播经验的，可独立开播控场。 薪资待遇:4k-6k社保提成

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容并有效互动，提升用户停留时长与转化率 2. 策划直播脚本、选品搭配及话术优化，配合运营完成主题活动与销售目标 3.维护粉丝社群，及时回复评论与私信，增强用户粘性与品牌好感度 4. 配合拍摄短视频、图文素材等多渠道内容，支持账号矩阵运营 5. 定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议并落地执行 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3.具备基础控场能力与亲和力，能持续输出有感染力的内容 4. 学习能力强，可快速掌握产品知识与行业动态 5.学历不限，有直播、电商、传媒等相关经验者优先 岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，真实展示产品/内容，实时互动提升用户停留时长与转化率 2.独立或协同策划直播脚本、选品组合及高转化话术，配合运营达成主题活动与销售目标 3.主动维护粉丝社群，及时响应评论与私信，持续增强用户粘性与品牌信任感 4.协同拍摄短视频、图文等内容素材，支持账号矩阵多渠道内容分发与曝光 5.定期分析直播核心数据（观看量、互动率、成交额、复购率等），提出可落地的优化方案并执行 任职要求： 1. 形象端正、表达清晰、镜头感强，具备良好的临场应变与情绪感染力 2. 熟悉抖音/快手/视频号等主流平台规则与用户行为特征，有直播热情与职业认同感 3. 具备基础控场能力与亲和力，能稳定输出有温度、有信息量的内容 4.学习能力强，能快速掌握产品知识、行业趋势及平台新功能 5.学历不限，有直播、电商、传媒、MCN机构等相关经验者优先

招稳定排档的，不卡性别，能唱歌就行 全职兼职皆可，欢迎想挣钱的每个你。

岗位职责： 1、对接各业务部门的用人需求，准确理解岗位职责与人才标准； 2、设计并落实招聘方案，综合利用各类渠道开展候选人寻访与初步筛选； 3、统筹安排面试环节，综合评估候选人的专业能力与适配度； 4、搭建并持续更新人才储备体系，助力提升企业人才吸引力； 5、定期复盘招聘成效，推动流程改进，提高整体招聘效能。 任职要求： 1、具备优秀的表达与倾听能力，善于跨团队协作与资源协调； 2、掌握完整的招聘执行流程，拥有扎实的面试判断与人才甄别经验； 3、熟练操作常用办公工具，具备一定的信息整理与数据处理能力； 4、工作积极投入，抗压能力强，能确保任务按时高质量完成； 5、具有同行业或同类岗位招聘实操经历者可优先录用。

年满20-34周岁可报名，提交申请后请尽快联系客服微信获取详情！ 线上语音开黑，无需出镜，无需直播，兼职全职皆可参与！ 【狼人杀主持人基本条件】 1、年龄在20至34周岁之间。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，不怯场。 [岗位亮点] 1、隐私保障：纯音频形式，无需露脸，充分保护个人隐私。 2、收益可观：全平台最高分成机制，提成即时到账，薪资按周结算支持自主提现。 3、灵活自由：居家办公，时间自主安排，不影响其他事务或工作。 【工作周期】 长期招募，每周工作6至7天，每日投入约5小时即可。 【薪酬发放】 1、工资按周结算，时薪区间为12-50元，日均工作4到5小时；额外打赏流水提成高达60%，实时到账，例如用户打赏1000元，主播即刻获得600元，直接打入银行卡账户。 【关于平台】 国内人气领先的开黑社交平台之一，日活跃用户超50万，现拥有上百个游戏厅，月流水破百万的厅达40个以上，面试直达官方，无中介介入，配备专业导师一对一协助入驻，提供免费官方培训，全程不收取任何费用。

岗位职责： 1，人事，服务员，安保，营销人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

急聘｜房产中介 高薪招人 岗位：房产经纪人/租房顾问 高提成+奖金，多劳多得，上不封顶 高师培训，新手有人带，不用怕没经验 客源稳定，主营租房、房源充足 时间自由，团队氛围轻松，不内卷 不管之前您是干整租，合租 短期来了能月入1-2w 长期主义者能年薪40起 欢迎带团队详聊，行业越来越透明，您需要一个更好的平台[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工作地点：就近安排 要求： 18–40岁，沟通能力强，做事踏实，想赚钱 有无经验均可，只要肯努力就能挣高薪 想挑战高薪、换工作的直接私信！ 非诚勿扰～

岗位职责： 1.负责工厂员工入离职、转正、调岗、保险等人事手续办理。 2.协助执行招聘计划，重点负责普工、生产工人、工厂管理等岗位的人员招募。 3.工厂员工考勤、薪酬核算，月度人事数据分析 4.组织员工培训（食品安全、职业健康、规章制度）与企业文化活动，提升员工满意度与凝聚力。 5.负责宿舍、食堂、车辆、安保、环境卫生等行政事务的日常管理与监督。 6.协助推行考勤、奖惩、行为规范等制度，维护厂区秩序与生产安全。 7.维护人事档案与劳动合同，确保用工合规，协助处理劳动争议。 8.配合政府相关部门检查与报表报送（人社、市监、消防等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。 2.3年以上厂部人事行政工作经验，熟悉劳动法律法规，有工厂相关工作经验优先。 3.熟练使用办公软件及常见 HR 系统/考勤系统。 4.具备良好沟通协调能力，能耐心处理员工关系与突发事件。 5.工作细致，责任心强，能适应工厂环境及一定强度的现场管理。 6.对食品安全、生产安全有基本认知，能与各部门协同推进制度落地。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏工作

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、负责组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案体系； 3、负责人事类福利项目的审核与日常管理工作； 4、办理员工社会保险、公积金的申报、核缴及相关事务，统筹商业保险事宜； 6、落实企业招聘规划的具体执行工作； 5、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等资格证书者优先； 3、具备较为扎实的招聘实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、完善人力资源管理体系，制定相关制度并推进实施与落地。 2、结合公司人力资源战略规划，组织开展招聘工作，保障人才供给满足业务发展需要。 3、围绕公司年度战略目标，搭建科学的绩效管理机制，指导各部门开展绩效评估，有效应用考核结果，助力业务提升。 4、统筹员工关系管理工作，落实日常沟通、矛盾协调及团队融合活动，增强员工满意度与组织凝聚力。 5、策划并执行公司重要文化活动，强化员工对企业文化的认同与归属感。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备人力资源相关资格证书者优先。 2、具备2年人力资源同岗工作经验，精通招聘与培训模块，熟悉人力资源各环节操作流程，有制造业或HRBP经验者更佳。 3、掌握国家及地方劳动法律法规，具有工伤处理、劳动争议调解等实际案例应对经验。 4、熟练运用办公软件进行数据统计与分析，具备较强的自主学习能力，思维清晰，责任心强，富有亲和力。 薪资福利待遇： 1、薪资待遇：试用期工资6000-7000元/月；综合年薪10w+(含福利)； 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、年终双薪、节日福利、包吃住、工龄工资、大小休息等；

工作内容：参与娱乐团队直播，进行舞蹈及才艺展示。提供5000-10000元无责任底薪，提成丰厚，直播形式以舞蹈表演、互动聊天为主，辅以趣味PK和游戏环节。 公司成立三年以上，为西南区域排名前三的团播机构。 任职要求： 1. 年满18周岁，形象气质良好，有无相关经验皆可，公司支持系统化培养与个人孵化 2. 性格活泼外向，乐于展现自我 3. 具备才艺特长者优先考虑（如歌唱、舞蹈、说唱、乐器演奏、脱口秀等） 4. 欢迎零基础人员加入 岗位福利： 1. 公司直招，全程不收取任何费用，并提供免费专业培训 2. 享受无责保底薪资加直播流水奖励，收入上不封顶 3. 配备专属直播运营团队全程跟播支持 4. 公司设有专用舞蹈室，配备全职专业舞蹈教师，为主播免费授课 5. 提供独立直播间，配置高端直播设备，包含索尼双机位单反、LED显示屏、旋转灯光等 6. 可为主播免费制作宣传类视频内容 7. 无责任保底薪资5000-10000元，每日直播6小时，每周休息4天，假期可灵活安排 8. 直播时段可根据个人情况协商调整 9. 无论是否有经验均可报名，新人可接受3-5天免费舞蹈培训后正式开播；会跳舞的主播可直接上岗

工作内容： 1、负责新房、二手房买卖以及租赁业务； 2、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户看房体验，促成交易； 职位要求： 1、大专学历及以上，专业不限，年龄25-45周岁； 2、有经验丰富的师父一对一带教； 3、有良好的沟通能力、语言表达能力、有正确的价值观。 工作时间：9:00-19:00（午休2小时） 薪资待遇：具有竞争力的薪资，月薪上万不是梦 1、试用期3500提成，试用期3月，优秀者可提前转正； 2、转正之后：有底薪+高额提成； 3、丰厚福利：社保、带薪免费培训、节日生日福利、定期聚餐； 4、各种奖金：业绩奖、开单奖、W分奖等等 5、晋升空间：房产经纪人一店经理一店长一区域经理、授权经理等，所有管理岗位从内部晋升店经理可享受团队分红前期：有师父一对一带教，公司也有成熟完善的培训系统，可供学习公司员工年龄阶段00后、90后、80后都有不看年岭，不看学历，不看经验，系统化的培训+入职一对一专人带教会让你的职业成长阶段具有高效且平稳，能够在入职后得到大量实际演练机会，个人能力得到快速提升。狼行千里吃肉，一个谈梦想，更谈收入的地方

一、薪资待遇: 3500底薪＋提成（综合薪资6000左右） 二、工作时间: 早九晚五，周末双休，节假日正常休息 三、工作内容: 1、负责招聘人员，数据的整理、导入 2、带人面试、走流程 3、员工招聘工作(BOSS、智联、朋友圈、抖音播中手等各大平台) 4、负责员工入职、离职、稳岗等协助处理员工关系、异常要求: 18-35岁会电脑、性格开朗、情商高、机灵、执行力100%、卖过房子保险，电销客服优先 上班地址:旌阳区八角井镇柳江街632号

负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

一对一带教，收入和努力成正比，上不封顶，多劳多得。