岗位职责： 1.负责中餐、晚餐的菜品制作，确保出餐及时、口味稳定 2.精通湘菜烹饪技法，熟练完成小炒类菜品的标准化出品 3.严格把控食材质量与操作卫生，落实厨房食品安全规范 4.配合厨师长完成菜单更新、成本控制及日常备料工作 5. 维护灶台及厨具清洁，保持后厨整洁有序的工作环境 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备良好的职业素养和团队协作意识 2.熟悉湘菜体系及小炒工艺，能独立完成日常餐品制作 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时间安排 5.学历不限，有相关工作经验者优先

【招聘教务老师】 加入我们，共同用心做教育！ 【岗位职责】 1. 负责学生档案整理、课程安排与调整、课时数据统计。 2. 承担家校联络工作，及时传达学生学习进展。 3. 协助校区日常行政事务，包括前台接待、环境 upkeep 等。 4. 协同开展招生推广、续费跟进等相关支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件。 2. 具备耐心与责任感，性格温和，沟通能力良好。 3. 热衷于教育事业，具有较强的服务意识。 4. 有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘！ 【薪资福利】 底薪+绩效+提成，具体待遇面谈。 享有节日福利、带薪休假及定期团队建设活动。

会做小黄牛肉，牛肉汤锅，牛杂火锅，相关菜系。口味独特。工资5000加分红。要有自己的经营理念，有开发新菜的能力。

带领厨房伙伴完成各项指标，控制食材成本。根据实际情况安排厨房人员排休及岗位协调。团队荣誉感，吃苦耐劳。

任职要求： 1、具备班主任工作经历，富有责任感。 2、具备良好的沟通能力，踏实肯干。 3、语言表达清晰，具有较强的亲和力。 福利待遇： 1、薪资范围：3000—6000元/月 2、食宿安排 （1）设有教职工专用餐厅； （2）提供公寓式住宿，配备独立卫生间、空调、热水器等设施； （3）学校统一提供食宿。 3、休息与休假：每周双休，享有法定节假日。 4、入职即缴纳五险一金，并享受其他相关福利待遇。

【岗位职责】 1. 学员信息管理维护，排课； 2. 与学员、家长进行沟通进行学习情况反馈，及时发现问题并解决问题； 3. 完成续报、转介绍活动执行动作，保障续报率、转介绍目标完成； 4. 负责校区意外情况/客诉的跟进处理，保障家长满意度。 工作时间：周休1.5天，周一休息；周二 17:00—20:30；周三至周五 13:30—20:30；周六至周日 10:00—20:30；国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【岗位要求】 1. 一年及以上教务/班主任岗位经验，优秀应届生亦可； 2. 具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高； 3. 有耐心、爱孩子，能与学员有良好地沟通互动。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：3500-4500+提成+奖金+额外激励，月均收入5K-8K+； 2. 福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动； 3. 培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 4. 晋升空间：横向（专业方向），纵向（职级）均可选择，可快速晋升； 晋升路径： - 专业路线：一级班主任二级班主任三级班主任四级班主任五级班主任，每半年一次晋级机会； - 管理路线：班主任班主任主管单校教务管理（校长）区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会多

【岗位职责】 1. 作为家长、孩子、老师之间沟通的桥梁，需要时刻关注孩子的变化； 2. 了解孩子情况，匹配合适的任课老师，进行排课； 3. 首次课上课需要和家长见面沟通学生情况，监督孩子上课，进行巡堂； 4. 课后监督孩子写作业，及时让老师反馈，梳理学生剩余课时； 5. 召开家长会； 6. 负责学生续费工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有过教务、幼师、老师、咨询等教育行业经验优先； 3. 热爱教育行业，有耐心有目标。 【薪资待遇】 1. 浮动制底薪2800-4500+续费提成4%+课耗提成0.6-1.2%（300-1500）+业绩奖金，综合薪资7k+； 2. 可提供住宿（免费）； 3. 享受节假日、年假等； 4. 购买五险、节日礼品、定期团建聚餐、公司旅游等。 【工作时间】 9:00-18:00，13:30-21:00，排班制，每周一休息。 【工作地点】 目前雨花区红星校区、开福区富湾校区、岳麓区银盆岭校区需要，可以就近分配，都可包住。 注：面试都在总部：在雨花区圭塘。

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包厢服务员，包吃住，日结、月结、工资高，工作轻松。

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5. 按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《4.2米货车司机》

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，应届毕业生需具备教育类相关专业背景 5.具备团队协作精神，能适应弹性工作时间与阶段性高强度工作

【袁家岭校区 招兼职班主任】 地点：袁家岭校区 工作内容：学员查人数考勤 两班倒 白班：08:00-12:30，14:00-17:00 ️晚班：16:00-24:00 福利：晚班打车可报销 年龄要求：20～25岁 要求：员工，做事细心、有责任心，能够按时到岗 有意向的小伙伴直接约聊！

学习规划师（班主任 / 学管师） 岗位职责 1. 可独立开展电访、陌拜等客户开发及邀约工作，能承受业绩压力，配合校区招生活动，挖掘潜在学员资源。 2. 负责在读学员全周期学习管理：考勤跟进、学情跟踪、课时管控、调课请假、学员档案建立，联动授课老师同步学员学习状态。 3. 常态化家校回访沟通，向家长同步学员学习效果，及时解答疑虑，做好学员维护，提升家长满意度。 4. 核心负责学员续费转化工作，具备独立谈单能力，结合学员学情推荐合适课程方案，推进续费、班型升级、增科，挖掘老带新转介绍，完成校区续费及业绩指标。 5. 维护班级社群运营，妥善处理家长异议与投诉，把控退费风险，降低学员流失率。 6. 及时完整登记回访、谈单、续费等数据台账，协同课程顾问、老师、市场团队落地校区各类活动。 #任职要求 1. 有教培学管 / 班主任相关经验优先，熟悉中小学辅导、AI 学习产品、一对一及小组课模式。 2. 有电访、陌拜经验，目标感强，心态稳定，能够适应较强业绩压力。 3. 具备续费谈单、需求挖掘和议价沟通能力，擅长把握家长诉求，促成续费转化。 4. 共情能力强，善于家校沟通，能妥善处理客户异议；做事细心有条理，熟练使用微信、Office 办公软件。 5. 热爱教育行业，服务意识强，有良好的团队协作意识。 岗位说明 岗位以学员服务为基础，续费转化是核心考核项，兼顾拓新邀约；能力突出者可往学管主管方向晋升。

【岗位职责】 1.为孩子规划最适合的学习方案，帮助孩子提升语言能力； 2.定期结合学员实际学习情况给家长提供切实有效的学情反馈，并提出个性化、专业性的辅导意见； 3.督促孩子完成学习计划，帮助孩子养成良好的学习习惯，跟踪孩子的学习效果，解决孩子在学习中遇到的困难； 4.和家长建立扎实的信任关系，为家长提供舒适的客户体验； 5.完成服务、课消、补差、续订等指标。 【任职资格】 1.统招大专及以上学历，具备两年以上教育行业经验或销售经验 2.良好的服务意识，积极应对家长提出的需求及问题； 3.有目标感、责任心，敢于迎接更高的挑战； 4.用心、具备较好的沟通协调能力，执行力及抗压力，热爱教育事业； 5.可以接受弹性的上班时间安排。

职位要求： 1、良好的人际交往能力，能够有效地与各类家长学生交流。 2、具有出色的组织和时间管理能力，能够有效地完成现有的工作。 3、对教育行业有强烈的热情，能够传递出机构的价值观和使命。 4、有教育行业、咨询行业等工作经验优先。 岗位职责： 1、提供专业的咨询服务。回答学生和家长对于小红本产品的问题。 2、帮助学生和家长了解如何使用小红本，实现英语水平的整体提升。 3、带领学员进行体验测评，提供学习建议，制定针对性的学习规划，帮助学生走出英语学习困境。 4、维护和更新学生档案，确保信息的准确性和及时性。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

赵师兄·湘潭鱼市诚聘：以下岗位主管1名工资4500-6000+绩效要求，18-45五官端正，沟通能力强，会主持，有3年以上餐饮管理经验。领班1名工资3800-4500+绩效要求，年龄18-45五官端正，动手能力沟通能力强。传菜员若干名工资3000-3500+绩效要求年龄35-55，能识字，没有特殊疾病。以上岗位都包食宿，月休3+1，有绩效奖励。有工作经验者优先。地址：易俗河玉兰北路77号，赵师兄湘潭鱼市电话

店长/厨师长薪资福利:6000-8000元工资构成：底薪+岗位工资+全勤奖+绩效奖金包吃包住/带薪休假/生日福利/春节开门红包/公司团建×优秀员工有合伙人分红发展机制×工作地址:湘乡市新湘路嘉亨茂购物中心4楼食蟹记肉蟹煲

【湘潭专业的代班8+8代班餐饮集团】招聘资深餐饮管理人才。我们专注于为连锁餐饮品牌提供高效、专业的代班管理服务，现诚邀经验丰富的您加入团队。工作地点位于湖南省湘潭市，我们将为您提供具有竞争力的薪资回报，具体待遇面议。您的核心职责包括在门店运营出现人员空缺时，迅速介入并维持餐厅正常运作，确保服务标准不降级、出品质量有保障；同时协助店长进行日常排班协调、现场突发问题处理及团队士气激励。我们需要您具备扎实的餐饮行业背景，拥有良好的抗压能力和突发事件应对技巧，能够灵活适应不同门店的管理需求。如果您热爱餐饮事业，善于沟通且执行力强，欢迎致电咨询详情，期待与您携手共创佳绩。

赵师兄·湘潭鱼市诚聘：以下岗位主管1名工资4500-6000+绩效要求，18-45五官端正，沟通能力强，会主持，有3年以上餐饮管理经验。领班1名工资3800-4500+绩效要求，年龄18-45五官端正，动手能力沟通能力强。传菜员若干名工资3000-3500+绩效要求年龄35-55，能识字，没有特殊疾病。以上岗位都包食宿，月休3+1，有绩效奖励。有工作经验者优先。地址：易俗河玉兰北路77号，赵师兄湘潭鱼市电话

[招聘]百润茗山诚聘领班1名，需要有经验的，会安排事情，两班倒，八小时制，工作简单轻松。地址：金霞美墅兰亭，有意者请联系周女士：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐厅的运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

会处理顾客提出的任何突发问题，会做好评数据，会管理整个店子

【岗位职责】 1. 负责各教学班教学秩序的正常运行，监督检查与跟踪调查教学效果。 2.管理学生学习、纪律、考勤、安全及学籍资料，确保教学设施设备、教材教具的正常使用。 3. 受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理。 4. 参与家校沟通及老学员续报工作。 5. 服从上级领导临时事宜安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育等相关专业。 2. 具有1年以上教务管理工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件。 【薪资待遇】 底薪+课耗人头费+续费提成+五险（平均薪资8-10k），上不封顶。 【福利待遇】 1. 生日福利、生育福利、节假日福利。 2. 带薪年假、过年开门红包。 3. 年度员工免费健康体检。 4. 特色福利：员工子女最低价培优。

[招聘]大碗先生（家常湘菜）厨房招人啦！岗位：厨房储备干部任职要求有厨房、厨房管理相关经验优先年龄25—35周岁以内薪资待遇底薪8000元+绩效分红包食宿，缴纳社保平台稳定，晋升通道广阔工作地址：湘潭县易俗河佳海医药产业园B22栋联系：向经理

招聘班主任和任课老师 岗位职责: 1.负责班级日常管理，督促学生遵守校纪校规。 2.跟踪学生学习情况，给予学业支持与辅导。 3.留意学生心理状态，及时识别并疏导心理困扰。 4.策划并参与校园活动，增强集体协作与班级归属感。 任职要求： 1.持有教师资格证；具备良好沟通能力，能顺畅与学生及家长互动。 2.具备团队协作意识，愿意与同事携手提升教学质量。 3.热爱教育工作，能依据学生个性实施针对性指导。 4.注重细节，善于察觉学生在学习和生活中的需求。 5.暑假期间需协助学校完成招生任务。 薪资待遇： 1.班主任综合薪资5000左右； 2.暑假招生期底薪4000，另享业绩提成； 3.提供食宿，购买五险。

岗位职责： 1、与销售团队协作对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业进展跟踪等基础运营工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期开展回访，增强学员互动与归属感； 4、组织学员满意度调研，优化服务流程，助力品牌口碑建设； 5、推动已购课学员的二次转化及推荐引荐等相关服务与促进工作； 任职要求： 1、可适应晚班工作安排，具备半年以上在线教育班主任经验者优先（表现优异的应届生亦可考虑）； 2、认同教育行业价值，具备较强的服务意识，耐心细致，有责任感，抗压能力良好； 3、沟通表达流畅，学习能力强，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 薪资结构：试用期无责底薪4000元+奖金提成；转正后无责底薪5000元（含20%绩效）+奖金提成； 特别说明：综合条件优秀者，薪酬可面议；不提供住宿。 本岗位主要面向已付费学员的后续服务与管理，包含线上班级运营及学员深度服务，参与学员复购将享受相应提成激励。

岗位职责： 1.负责课程监督与安排，及时与教师、学生及家长进行沟通协调 2.定期通过电话回访、组织家长会等形式，反馈学生学习进展与情况 薪资：月均4k-8k 福利待遇：五险+各类专业培训+带薪年假+年终奖金+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多样的团队建设活动 [春秋季班工作时间] 周一至周五14:00—22:00 周末早9点至晚6点 每周一或周二安排调休1天（特殊情况支持灵活调休） [寒暑假工作时间] 周一至周日早班9:00-18:00/晚班14:00-22:00 每周一或周二排班休息1天（特殊情况下可申请调休） 社会保险包含：养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险及医疗保险 带薪休假涵盖：国家法定节假日、公司集体活动假、婚假等 公司定期举办多样化员工活动，如下午茶、别墅聚会、剧本杀、外出旅行等