岗位：跑步机生产工厂厂长 工作地点：山东滨州 岗位要求：有跑步机生产工厂管理经验能独立管理工厂 薪酬面谈

1、全面主持猪场各项管理工作； 2、协调各部门工作衔接，重点跟进猪场生产数据的收集与分析； 3、监督本场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产安排及物资采购计划； 5、审核各类生产报表，推动月度结算和周报及时提交，确保公司实时掌握生产动态； 6、关注员工思想状态，做好沟通引导，发现问题及时处理，并向上级反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升费用使用效率； 8、落实并达成公司下达的经济目标与生产任务指标。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展，作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。 2、检维修管理：结合公司总体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作，核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施，遇突发设备故障时，可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式，引进先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

【岗位职责】 1.统筹管理工厂生产运营，涵盖质量、计划、仓储、设备等日常事务，保障生产平稳有序开展； 2.持续优化生产工艺流程，提高作业效率，确保产能目标达成并推动持续改善； 3.负责团队组建与日常管理，激发员工积极性，增强团队协作力与执行力； 4.严格落实安全生产监管，确保符合国家法规及行业标准，有效防范安全风险。 【任职要求】 1.有家用跑步机类产品生产管理背景，能独立应对生产过程中各类突发问题，具备3年以上工厂管理经验（年龄30-45），具有从零到一搭建团队的经历； 2.具备优秀的管理领导力，能够带领团队高效完成各项任务目标； 3.熟悉品质管控、流程改进、资源协调等工作，具备较强的组织统筹、沟通协作及问题分析解决能力。 【福利待遇】 1.工作时间：午休2小时周日固定休息 周一至周六09:00-12:0014:00-18:30 2.带薪假期：年假、产假、婚假、病假、丧假等 3.员工福利：下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等 4.薪酬激励：社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等 5.办公环境：提供开放舒适的办公空间，配备冰箱、微波炉等设施；团队氛围融洽，工作轻松无压 6.法定假期：享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日

1. 生产管理：负责机加工车间的日常生产组织与调度，根据生产计划合理安排设备、人员及物料，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管控：建立并执行车间质量管理体系，监督生产过程中的质量检验环节，分析处理质量问题，降低不良品率，保障产品质量达标。3. 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划，协调设备故障维修，确保设备完好率和正常运行，延长设备使用寿命。 4. 人员管理：负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工操作技能和责任心，营造高效协作的工作氛围。 5. 成本控制：监控车间生产耗材、能源等成本支出，优化生产流程，减少浪费，实现降本增效目标。 6. 安全管理：严格执行安全生产规章制度，组织安全培训和隐患排查，杜绝安全事故发生，保障员工人身安全。

食品厂厂长招聘详情 岗位职责：1.全面统筹食品厂生产运营，制定生产计划与质量管控体系，确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求；2.负责团队管理，搭建高效生产、技术及品控团队，统筹人员招聘、培训与绩效考核；3.优化生产成本，把控原材料采购、生产损耗及能耗管理，提升工厂整体效益；4.对接市场、研发等部门，推动新产品落地生产，协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求：1.本科及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业，5年以上食品行业生产管理经验，3年及以上同岗位经验；2.熟悉食品生产全流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备解决复杂生产及质量问题的能力；3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力，抗压性强，能适应快节奏工作；4.持有食品安全管理人员证书者优先。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

1、全面负责猪场的日常运营与管理工作； 2、统筹协调各部门工作衔接，重点跟进猪场生产数据的收集与分析； 3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划，确保资源合理配置； 5、审核各项生产报表，推动月度结算和周报上报工作，保障公司及时掌握生产动态； 6、关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，及时化解矛盾并反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升成本使用效率； 8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标，确保任务有效落地与达成。

1、综合管理：完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用外出学习与专家授课相结合的方式，吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并进行现场指导与考核评估。 5、安全管理：贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格执行公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运营，涵盖质量、计划、仓储、设备等日常管理工作，保障生产有序开展； 2.持续优化生产工艺流程，提升产线效率，确保产能达成并推动持续改善； 3.负责团队组织建设与人员管理，激发员工积极性，增强团队协作效能； 4.落实安全生产监管，严格执行相关法规标准，防范安全风险。 任职条件： 1.熟悉家用跑步机产品生产管理模式，能独立应对和解决生产过程中的各类问题，具备3年以上工厂管理经验（年龄30-45），有从零搭建团队的经历； 2.具备卓越的领导力，可有效带领团队完成各项生产目标； 3.具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力，善于分析并处理实际问题。 工作地点：山东滨州 年薪20-30w薪酬面谈 负责跑步机工厂生产运营管理，主导新厂筹建，实现从0到1的生产落地。 具备跑步机制造工厂管理经验，能够独立负责整厂运作。

滨州市邹平市招石膏板吊顶、集成吊顶、装修木工

招聘：落纱工 薪资：面议 招聘亚光棉纺 自络、倍捻、并线、理管工、 拉纱工、落纱工、扫地工数名 要求:男女不限,年龄18-52周岁(熟练工可适当放宽)。 工作方式:标准8小时工作制,按时下班,不加班,三班倒班模式,工作简单易学,有师傅教授工作方法,两周左右便可出徒。 薪资待遇:熟练工可直接上岗,均按计件工资,每月15日准时发工资,待遇优厚。公司提供住宿,食堂,浴室设备配套齐全,关注员工健康安全,单职工宿舍全部装有暖气,空调,实行公寓化管理,水,电,暖免费,公司重视治安管理,纪律严明,秩序井然,为职工创造优良的工作环境和生活环境。 报名方式:凡符合以上条件者,每周一至周六早8点前到厂报名即可;报名时带本人身份证原件及复印件4张(一张彩色三张黑白),一寸免冠照片4张,报满为止

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

东营广饶汽配厂 常白班25-45岁 工资可以日结

拉粮食跑配货有责任的

（同步） 地址：台州市路桥区金清大道998号 =========== 普工22-25元/时临时亦可面议 普工17-18元/时临时亦可面议 ☆木工/打包车间管理熟面议面议 ☆跟单文员5000~6000 联系方式：

【招聘】 木工主管：1名 要求：会整装工艺，会看图纸 电话 工作地点：长寿

一、招聘要求 -学历与经验：大专及以上学历，机械制造、工业管理、门窗行业相关专业优先；5年以上门窗行业生产管理经验，至少3年厂长/生产总监同等岗位任职经历，熟悉门窗生产全流程（含下料、加工、组装、质检等环节）。 -核心管理能力：具备出色的团队管理、组织协调及统筹规划能力，能有效领导生产团队，激发员工积极性，提升团队整体效率。 -生产运营能力：精通生产计划制定与排单管理，能根据订单情况合理调配人力、设备、物料等资源，优化生产流程，确保生产有序推进；熟练掌握3S及以上现场管理体系（整理、整顿、清扫），具备规范生产现场、提升现场管理水平的实操经验。 -品质与交期管控：具备强烈的品质意识和交期管控意识，熟悉门窗产品质量标准，能建立并完善品质检验流程，有效监控生产各环节品质，及时处理生产过程中的品质问题；能制定合理的生产进度计划，全程跟踪订单生产进度，确保订单按时交付。 -其他要求：具备良好的成本控制意识，能在保证品质和交期的前提下，降低生产损耗；具备较强的问题解决能力、抗压能力及应急处理能力，能妥善应对生产过程中的突发状况；熟练使用Office办公软件及基础生产管理系统。 二、工作职责 -生产统筹管理：全面负责门窗工厂的生产运营工作，制定年度、月度、周生产计划，结合订单需求合理排单，统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产计划顺利达成。 -现场与流程优化：推行并深化3S现场管理体系，规范生产现场秩序，整理生产物料与设备，保持生产环境整洁有序；持续优化生产流程，消除生产瓶颈，提升生产效率，降低生产制造成本。 -品质与交期管控：建立并完善产品品质管控体系，主导制定品质检验标准与流程，监督生产各环节的品质检验工作，及时发现并解决品质隐患，确保产品符合客户及行业标准；全程跟踪订单生产进度，建立进度预警机制，及时处理生产延误问题，保障所有订单按时、按质交付。 -团队与人员管理：负责生产团队的组建、培训、考核与激励，提升员工专业技能与生产安全意识；营造积极向上的团队氛围，协调团队内部及各部门间的沟通协作，保障生产顺畅。 -设备与物料管理：监督生产设备的日常维护、保养与检修工作，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；配合采购部门做好生产物料的计划、申购与库存管控，避免物料短缺或积压。 -安全与合规管理：严格执行安全生产规章制度，定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故发生；确保生产运营符合国家相关法律法规及行业标准。 -完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责 1、全面负责注塑车间的生产计划执行、组织协调及日常管理工作； 2、依据PMC下达的生产计划，确保各阶段任务按时保质完成； 3、严格执行产品品质标准与样品要求，把控注塑成型过程中的质量关键点； 4、落实部门内安全管理制度，监督各岗位人员执行安全操作规程与防护措施； 5、统筹注塑设备、模具及工装夹具的日常保养、故障报修与维护工作，降低故障率，提升使用寿命； 6、实时掌握生产进度、品质表现、物料供给、生产效率/材料损耗、设备模具运行状态及人员配置情况，针对异常问题及时研判原因并协调解决，保障生产流程顺畅； 7、审核各类生产记录报表及相关文件，确保数据准确、真实反映现场实际状况； 8、持续推进技术优化与管理改进，强化创新意识，不断提升生产效能与产品合格率，控制材料消耗与不良产出，助力成本下降。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上注塑领域生产管理经验，有塑胶玩具行业背景者优先考虑； 3、精通注塑工艺流程，熟悉模具结构与设备运作，具备扎实的现场改善能力与精益生产理念； 4、性格踏实稳重，执行力突出；具备优秀的沟通协作能力；

岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产运营，制定并落实生产计划 3.负责猪场生物安全体系的建设与具体执行 4.负责猪场团队的组织管理及员工能力提升培训 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明

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岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产作业，包含操作挤压机械、供料、挤压及锯切等环节； 2、监控挤压作业流程，及时识别异常情况并准确记录。 岗位要求： 身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，能胜任轮班工作安排。

1、具备3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范与实施要求； 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具有分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

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