招聘：领班1名，服务员2名，要求：25岁一40岁，口才好，笑容好，有责任心，工资面议。意者来电联系联系电话：地址：南华县龙城花园彝家春天菜馆

招聘：领班1名，服务员2名，要求：25岁一40岁，口才好，笑容好，有责任心，工资面议。意者来电联系联系电话：地址：南华县龙城花园彝家春天菜馆

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责学生的课后看护与学习辅导，确保学习环境安全有序； 2. 协助组织学生日常活动，培养良好的行为习惯和学习态度； 3. 与家长保持有效沟通，及时反馈学生的学习和生活情况； 4. 配合完成托管班的日常管理及教学辅助工作。 任职要求： 1. 性格温和，有耐心，具备良好的沟通能力和亲和力； 2. 责任心强，能够关注学生需求并妥善处理突发情况； 3. 有相关经验或对教育工作有热情者优先考虑。

岗位职责：工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话量约20通），无需外出应酬，在办公室内高效完成销售目标，公司提供精准意向客户资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化学习计划模板支持）； 3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务； 4、整理和汇总日常运营数据、服务记录等各类报表； 5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪执行。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有在教育机构从业经历者优先，具备药店店长工作经验者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质大方，性格自信积极，主动性强，执行力突出； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制，法定节假日正常休假 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异的员工提供年度调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受带薪假期10-15天左右 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度经营情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀员工有机会获得更高奖励 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多项带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄累计与福利待遇不受影响，工作地变更无忧 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升办公舒适度

岗位职责: 1. 负责培训课程的设计与教学实施，确保教学目标达成 2. 根据学员特点制定个性化学习方案，提升学习效果 3. 组织教学活动并进行学习评估，持续优化教学流程 4. 协助完成教学资料的开发与更新，保证内容时效性 5. 与学员保持良好沟通，提供学习指导与支持 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教育行业，有责任心和耐心 3. 善于沟通，能够与学员建立良好互动关系 4. 具备较强的学习意愿和自我提升意识 5. 能适应教学工作的基本要求并积极配合团队安排

物业项目负责人：，25-32岁1.2年以上项目统筹管理.优秀的客服负责人也可以放宽。2.知悉物业基本工作职责和团队组建能力3.了解物业法律法规4.对物业服务、管理体系标准有一套自己的思路。5.月薪8000-10000吃住包联系：曹总上班地址：楚雄

招聘测量员2名。要求熟练操作Word、Excel、CAD软件，测绘专业毕业或有测绘工作经验者优先。性格开朗，能主动与团队人员良好配合，吃苦耐劳，有责任感和进取心。工作地址位于武定县狮山镇逸景华都。

云南楚雄州双柏县法脿镇青香树光伏项目招聘安全员一名，实习生三名。工资面议，按时发放。有意者可报名。

(同‬号)楚雄职教中心招聘煮米线员工一人：年龄：30-55岁之间。需要有健康证，无犯罪记录证明，有工作经验者优先。待遇：试用期一个月，试用期工资2800元，转正后3000元每月。上班地点：楚雄州职教中心联系人：刘女士

招聘企业全称：禄丰邦通物流有限公司1.招聘岗位：市区派件员2.招聘人数：1人3.任职要求：员工，身体健康，服从管理，对待工作认真负责，能吃苦耐劳，持D或C1驾驶证4.薪资待遇：面议，底薪+提成5.工作地点：新河社区B区1排北斗星幼儿园斜对面6.联系方式：

张店招聘学校食堂餐厅经理：1名要求：有酒店、学校食堂经验优先，责任心强时间：6:00-15:00左右5500元，可交保险电话：徐地址：张店世纪花园附近

烤肉店招肉房2名要求会剃牛排牛林工资6500-7000后厨切配一名工资5000-5500服务员4名5000-5500收银员1名5000-5500前厅经理一名7000-8000月休4天包吃住宿舍步行5分钟电话同步

明悦湾海鲜加工坊招聘经理

保宁路君子聚招聘前厅领班1名有餐饮烧烤经验者优先工资面议服务员10名（）5000+200+菜品提成＋酒水提成传菜员：5名4500+200＋菜品提成包食宿3天休假，两班导上班时间：3:00至凌晨2点30上班地址：榆林市榆阳区保宁西路联系

诚聘前厅经理一名岗位职责：负责前厅日常管理、人员排班、服务标准落地、客诉处理、接待统筹，配合门店做好运营和营销。任职要求：有餐饮前厅管理经验，熟悉包间接待、宴席流程；沟通能力强，有责任心，能带团队，懂服务细节。待遇：薪资面议，待遇优厚，包食宿，福利从优，发展空间稳定。工作地点：千峰南路，晋阳会馆！联系电话：孟

楚雄紫溪彝村彝乡长街宴诚招：厨师长一名：要求会管理：会农家菜川滇菜5500-7000吧台一名，财务1名工资3000-4500切配大姐：2名工资2800-3500敬酒歌2名工资2400-3000管吃管住，月休息3整天咨询热线：李女士

具备烧烤，火锅经验，能管理经营具有一定特色的首家铁板烧，可正餐可宵夜，费米饭费酒，楚雄或元谋可详细来电商量。

招幸福食堂后厨总管兼主厨,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系朱磊

有管理厨房经验，会带团队，人品好

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广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

负责外面和家长沟通，给上课的孩子打考勤，，教练上课过程中给需要拍照的孩子拍照

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

有工作经验 能管理后厨

学生管理：负责学员自入学至毕业全过程的管理，建立并维护学员档案，跟进学习进展，及时提醒学员完成课程作业及考试报名等相关事项。 服务支持：搭建学员与学校、教师之间的沟通纽带，快速响应学员咨询与需求，提供学习规划指导与课程答疑，提高学员服务体验与满意度。 班级运营：策划并开展线上或线下班级活动，提升学员参与感与集体归属感，激发学习动力，打造积极向上的学习环境。 数据统计：定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据，编制统计报告并提交相关部门，为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。

【工作内容】 通过电话与学生及家长联系，介绍学校情况及升学政策，接待家长到校参观并协助完成缴费流程；负责班级日常管理、学生教务教学等相关事务。线上推广人员需承担抖音短视频的拍摄与剪辑、公众号内容发布等工作。 【任职要求】 1、熟练操作WPS、Office等办公软件，具备良好的书面表达与语言沟通能力，具备基本的职业素养； 2、普通话标准，表达清晰，沟通能力强，具备良好的协调能力和语言组织能力； 3、性格积极向上，主动热情，亲和力强，具备一定的销售意识； 4、工作踏实认真，能承受一定工作压力，进取心强，有明确目标，具备团队合作精神，愿意挑战高收入； 5、责任心强，服从上级工作安排。 【工资待遇】 试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+包住（学生宿舍）（对住宿条件要求较高的请慎投）

1、工作内容：负责高中信息技术与通用技术课程的教学工作，熟练掌握Python程序设计、网络安全基础操作，具备系统制图与技术设计能力者优先。 2、任职要求：本科及以上学历，有相关教学经验或持有教师资格证者优先录用。 3、【工资待遇】：试用期及正式聘用期间底薪3000元+绩效提成+提供住宿（学生宿舍），综合收入约5000元（对住宿条件要求较高的请慎重考虑）

工作职责: 1、负责学员开课通知、课堂出勤、补课安排等考勤事务，跟进全部课程教学质量及培训资料的统筹管理； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，清楚各班级对应的配套学习资料； 3、执行每日练习题、周测试、月度测评的发布，登记学员答题情况，持续追踪学习进度，并依据实际情况定期开展学员回访； 4、结合学员学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，助力教学通过率的达成； 6、包含一定营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。综合收入普遍不低于10K，具备积极性与营销意识的员工可达到10-20K。请评估接受意愿后再行咨询。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药培训领域从业经历者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力，热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作计划性强，条理分明； 4、踏实勤奋，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公常用软件