1、依据MPS/BOM在ERP系统中制定物料需求计划，并跟进执行进度，确保订单按计划顺利推进 2、结合各部门月度辅料需求申请，编制辅料需求计划并跟踪落实，保障生产计划有序进行 3、根据售后/售服订单或联络单，在ERP系统中创建售后物料需求计划，跟进采购交期反馈，确保客户服务订单及时执行 4、参考部门人员配置及历史文具使用情况，提报月度文具采购申请，确保部门日常运作顺畅 1、依据ECN发布记录，汇总统计每月物料变更与取消情况，为研发部门优化提供数据支撑，完善公司KPI数据体系 2、根据月度请购数据，分析统计采购及生产交付达成率，为采购与生产环节的持续改进提供数据依据，支持KPI完整统计 具备自动化行业2年以上项目管理经验或3年以上PMC相关工作经验； 1、熟悉PMC/生管作业流程及物料管控机制； 2、熟练使用BOM结构及Excel、Word等办公软件； 3、精通ERP系统操作； 4、熟练掌握常用Excel函数及数据透视表功能； 5、具备独立制定物料需求计划的能力

岗位职责: 1.编制并持续优化生产排程，保障生产运作与公司目标及市场需要相匹配； 2.统筹物料需求计划，跟踪供应进度，确保物料到货的准时与准确； 3.评估库存水平，识别并解决物料异常情况，保障产线运行稳定； 4.承担物料采购下单、退换货操作及日常库存管控工作； 5.跟进生产计划落地进展，根据实际动态及时调整方案以应对生产变化。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与跨部门协作能力，能高效协调生产与物料各环节； 2.熟练使用相关信息化工具及系统，支持生产计划的编制与执行跟进； 3.拥有良好的数据分析与应变能力，可妥善处理供应链中的突发状况； 4.具备出色的沟通技巧和团队意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作； 5.熟悉生产运作流程及物料控制基本原理，并具备实际操作经验； 6.接受弹性工作安排。

1、依据MPS/BOM在ERP系统中制定物料需求计划，并跟进执行进度，确保订单按计划顺利推进 2、根据各部门每月辅料需求申请，编制辅料需求计划并跟踪落实，保障生产计划有序开展 3、根据售后/售服订单或联络单，在ERP系统中建立售后物料需求计划，跟进采购交期反馈，确保客户服务订单有效执行 4、结合部门人员配置及历史文具使用情况，提报月度部门文具采购申请，支持部门日常工作的正常运转 1、根据ECN发布记录，汇总统计每月物料变更与取消情况，为研发部门优化提供数据支撑，确保公司KPI统计完整准确 2、基于月度请购数据，分析统计每月采购及生产交付达成情况，为采购与生产环节改善提供数据依据，满足公司KPI数据管理要求 具备自动化行业2年以上项目管理经验或3年及以上PMC相关工作经验； 1、熟悉PMC/生管作业流程及物料管控体系； 2、熟练使用BOM及Excel、Word等常用办公软件； 3、精通ERP系统的操作与应用； 4、熟练掌握常用Excel函数及数据透视表功能； 5、具备独立制定物料需求计划的能力

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产运作与公司目标及市场需求相匹配； 2. 统筹物料需求安排，跟踪供应进度，确保物料到货的准时性与数据准确性； 3. 评估库存动态，及时识别并解决物料异常，保障产线运行稳定； 4. 承担物料采购下单、退换货操作及日常库存管控工作； 5. 跟踪生产计划落地执行，根据实际进展动态调整，确保产能满足订单要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推进生产与物料全流程管理； 2. 熟练使用相关系统工具完成生产排程与执行跟踪； 3. 具备扎实的问题分析与应对能力，可妥善处理供应链中的突发状况； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门及团队成员顺畅配合； 5. 熟悉生产运作模式及物料控制流程，具备实际操作经验； 6. 接受弹性工作安排。

（一）岗位职责 1、战略规划与计划管理：围绕公司年度经营目标，分解PMC模块关键绩效指标（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同流程，打通销售、研发、制造、采购全链条计划协同；组织订单可行性评估与产能模拟分析，运用专业工具开展多方案推演，制定主生产计划（MPS）、周/日生产排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单快速响应机制，保障产线灵活高效运转。 2、物料控制与库存优化：依据生产计划和BOM清单，准确测算物料需求，联动采购部门制定供货节奏，构建物料齐套模型（含替代料策略），确保齐套率稳定在98%以上；设计安全库存、VMI、JIT等差异化库存管理模式，动态监控库存水平，建立呆滞物料预警与处理机制，推动每季度呆滞库存金额下降超20%，持续优化库存结构以降低资金占用。 3、生产协同与问题解决：统筹车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产任务，牵头召开生产与物料联动会议，及时应对缺料、产能瓶颈等异常状况；联合生产团队搭建产能模拟体系，实现“人机料法环测”六要素协同，保障生产平稳运行，提升生产效率与订单交付及时性。 4、系统优化与团队管理：作为核心用户参与ERP（如SAP S/4HANA）、MES系统建设与优化，推进PMC模块作业无纸化、过程可视化，借助Power BI等工具构建数据看板，实现生产与物料数据实时追踪；制定PMC团队人才发展计划，组织实施年度不少于120学时的专业培训，完善标准化作业流程（SOP）与绩效管理体系，全面提升团队专业能力。 5、成本与质量管控：优化排产逻辑与物料使用路径，跟踪预算执行进度，确保生产活动在成本控制范围内开展；协同质量管理团队，明确生产过程中物料质量控制节点，减少因来料或过程异常引发的不良品增加。 （二）任职要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零部件或新能源装备领域PMC工作经验，其中至少3年同岗位全面管理经历，须具备在年产值2亿元以上、员工规模200人以上企业的工作背景；有智能工厂、数字化车间建设项目经验者优先。 专业技能：熟练掌握ERP（SAP/用友等）、MES、WMS系统逻辑与操作，能熟练使用Excel高级函数、Power BI或Python进行数据分析，熟悉精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理方法；持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 核心能力：目标清晰，具备系统性思维与复杂问题拆解能力，能在多项目并行环境下快速识别关键瓶颈；拥有优秀的跨部门沟通协调与冲突化解能力，可有效推动产销协同机制落地，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

[强][强]200元/天，50以内大龄工福音，，交通便利，交通直达厂门口，入职零费用，50岁 【工作内容】生产空调塑料外壳，修毛边，装框，打磨，贴标签，注塑，比较简单的手工活 注意：有案底，有纹身不要 [红包]【薪资待遇】 白班180，夜班200。 每天8对8，半个月倒一次 综合月薪4800-5500元，每个月15号发工资。 【食宿情况】免费提供工作餐以及宿舍，住宿在外面，走路5分钟，一起来的可以住在一起，。 【工作地址】沌口开发区枫树一路

不体检岗位 长白班 240-280一天可安排 入职无费用 一、[招聘岗位] 1.分拣，扫码，包装，贴标，操作工，仓管，技术员 2.工作内容负责产品的包装，质检，贴标，简单轻松，上手容易 二、岗位要求 1.男女不限，不限学历，不限经验，前期有人教 2.身体健康 3.有责任心，上班积极 三、综合薪资 :240-280/天 （岗位不同 工价不同）

沌口大型集群企业招聘普工1000人，具体岗位及分布如下： 1，锅具厂 18-48岁以内，男女不限 ，纯包吃三餐包住宿，均在厂区内。转正前薪资到手5500-6000元/月，3个月转正，购买五险一金。15号发薪，可以预支工资。8:00-20:00两班倒，月休2-4天，面试不卡人，可带行李面试，当天面试通过可入住；常规体检。 2，喇叭厂 18-40岁，坐岗，男女不限，包吃工作餐包住，白班180元/天，夜班200元/天，薪资到手5000-5500元/月，10号发薪，可以预支；常规体检。 3，空调小配件厂 16-55岁，站岗，，220.5元/天，薪资到手6500元/月左右，25号发薪，可以预支；不体检。 4，仓储物流 18-48岁，站岗，236元/天，薪资到手6600元/月左右，25号发薪，可以预支；不体检。 5，小米线束厂，16-48男女不限，站岗，360元/天，包吃住宿280元/月，到手月薪8500元，15号发薪；购买五险一金，常规体检。 6，电子厂，16-45男女不限，站岗，纯包吃包住，到手月薪5500元，5号发薪；，体检免费。入职0费用。

武汉小米工厂招聘操作普工，高薪包吃住。详情点击下方”一键报名“咨询 短期工：240-260元/天，综合月薪7000+，月结不拖欠，可预支生活费 长期正式工：转正后底薪2510+全勤200+加班费（1.5倍-3倍）+岗补+绩效+奖金 班制：纯长白班，固定工时，月休4天，不加班不熬夜，工作节奏轻松 要求：18-45周岁，男女不限，无经验可教，手脚麻利即可 核心福利：入职缴纳五险一金，上班不收手机，包吃包住（三餐免费+4-6人宿舍，空调/独卫/WiFi/洗衣房齐全） 工作内容：小米产品组装/检测/包装，单人单岗无流水线，新手专人带教，上手超轻松 入职方式：厂区人事部面试，通过安排入职住宿。WiFi/洗衣房齐全） 企业优势：大企业，福利待遇好，高薪有保障，管理人性，有晋升空间。 本公司总部在东湖高新区，目前在江夏、洪山、汉阳、东西湖等区域均有生产车间，公司品牌发展迅速，根据需求情况均可安排，欢迎有经验技术的小伙伴加入!感兴趣可点沟通或直接拨打我司人事电话进行详细情况了解!

任职要求 1.熟悉制造类企业生产运作流程，包括订单评审、生产计划排程、物料配送等关键环节； 2.熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等生产管理软件； 3.具备系统参数设置与数据解读能力，能通过系统报表识别并分析计划执行差异； 4.精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定原理，了解产能利用率评估（OEE计算、瓶颈工序判定）及库存周转效率（ITO）等核心管理指标； 个人条件 4.经验要求：具备3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件）、快消品行业背景者优先考虑； 4.综合素质：具备良好的沟通协作能力，善于与销售、生产、采购等部门协同，高效推进问题闭环；具备较强领导力，可协调多部门资源应对复杂状况（如产能紧张、来料延迟）；具有战略视野，能围绕企业整体目标设计PMC体系长远发展路径（如推动流程数字化升级、优化运营机制）；

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核心职责： 1、受理并核查木箱销售订单，重点确认订单内容：木箱规格、材质（实木/胶合板等）、厚度、承重能力、包装标识、定制工艺（如熏蒸、防水、加固等）、交付周期及发货地址，确保订单信息完整清晰、无遗漏或歧义。 2、根据木箱订单特点（以定制为主、批量大小不一），制定日/周/月度生产计划，明确各批次产品的数量、规格、开工与完工时间、对应生产线或班组，优先保障紧急订单及重点客户出货需求。 3、编制生产排程表、工单及工艺指导文件（包含熏蒸、加固等特殊工艺要求），下发至各生产单元，确保现场作业有据可依，并同步将计划更新至销售、采购、仓储等相关职能部门。 4、统计关键绩效指标数据：包括生产计划完成率、订单准时交付率，建立完整的生产计划记录台账及相关报表体系。 5、撰写每日生产协调会议纪要。 6、负责一线员工外出工作相关费用报销管理。 7、归集并存档纸质版工艺单据，便于后续生产过程追溯。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业生产计划岗位经验，熟悉MRP运行逻辑。 2、具有较强的跨部门协作能力与异常应对能力，能有效处理定制化订单波动、临时加单等情况，工作认真细致，抗压性强，具备成本管控意识与材料损耗控制意识。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：28/H一天286~312块 《5月份》：28/H一天286~312块 《6月份》：28/H一天286~312块 《7月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

华星光电小时工明日开招，接待截止上午11：30，有人速来！ 26届应届毕业生可少量安排。 入职满七天后每周均可预支800-1000元。 ✧꒷꒦꒦꒷꒦꒷꒷꒦꒷꒦꒷꒦꒦꒷꒦꒷꒷꒦꒷꒦꒷꒦꒷✧ 【纯工价】22元/小时（），工期持续至2026年。 ✔ 工作内容: 生产小米、华为手机液晶显示屏幕以及新型曲面折叠屏的质检、模组等。 ✔ 招聘岗位：操作岗、物料岗，外观岗，恒温车间，坐岗。 ✔ 招聘要求：男女不限，18-39.99岁，25岁以内（包含01年）查学信网（本科或者在籍都不行），有效身份证原件，无大面积纹身。 ✔食宿：小时工不包吃；住宿只需平摊水电费，全新公寓，居住舒适。 入职：。 ⏰ 接待时间：9：00-11：30。 接待电话：尹主管

物料对接员 -广西南宁 薪资：底薪6000+全勤500+长途补贴100/天 路上送货期间工作内容： 1，负责仓库物料对接。 2，清点仓库物料。 3，协助物料配送。 4，配送路线：广西南宁-广东佛山，广西南宁-湖北荆门 食宿：包工作餐，住宿免费。 上班时间：8:00-20:00,（中途有2-3小时吃饭休息时间），月休6天。 不送货期间工作内容： 1，在广西南宁五塘仓库做物料质量检测（质检） 2，参与维修破损物料（维修） 招聘条件： 1，年龄18-45周岁 2，身体健康，能吃苦耐劳，身上无大面积裸露纹身 3，初中以上学历 4，不用开车，有专职A照司机开车

陕汽老厂仓库物料员大量要人 招聘岗位： ：物料员 年龄：18～45岁 学历：无要求 不识字不接收 岗位职责：拿订单找货物，码放至指定地点 岗位要求：有物流分拣相关经验 能接受白夜班 有一定的组织计划能力 吃苦耐劳 服从管理 工资 ：工价17元/小时+技能补贴1元/小时 说明【入职7天内为员工实习期无技能补贴，实习期结束后能独立顶岗可享受1元技能补贴】 【工价17元/小时+技能补贴2元/小时=19元/小时】 【工价17元/小时+技能补贴3元/小时=20元/小时】 上班时间：八点对八点两班倒 食宿情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 发工资日期：次月25～28号 面试时间： 周一至周六 【早上9点-下午6点】

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作点长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

随州中车招电工 一.要求： 要求50岁以内，电工需要有电工证，会简单装配和识图 接受无经验肯学习的学徒 二、工作内容： 1、半挂车总装、电路、货架、零部件的装配 2、其他车型的总装、布线和零部件装配 三、工作时间： 8:00-17:30，上六休一，根据生产需求会有所调整 四、工资收入： 1、试用期7天，薪资136元/天 2、计件工资5000-10000（工资与车间生产任务挂钩），。 五、住宿： 免费住宿4-6人间，水电费均摊

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底8千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳，尽职尽责！

玻璃制品高温烤弯，模具定型。有老师傅现场教学

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360以上 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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