30-60，月休 2-4 天，上班 8 小时

1 对工厂制定的生产计划进行细化与执行落实； 2 组织生产运行，科学调配、整合资源，保障计划顺利完成，达成准时交付目标； 3 跟踪生产计划实施进度，监督产品入库流程，确保生产节奏平稳有序； 4 及时发现生产过程中的关键制约环节，协调处理各类影响生产的因素，保证生产顺畅推进； 5 负责自制工序外协作业的组织与过程监管； 6 负责当班期间生产情况的整体分析，定位问题根源，提出改善措施并推动落地执行； 7 负责生产人员的安排与日常管理； 8 推进现场5S管理及员工操作培训工作； 9 监督一线员工落实三检制度，负责提升员工质量意识及相关培训工作； 10 负责生产现场安全管理工作，为工厂安全生产直接责任人之一； 11 协同上级完成部门各项管理指标； 12 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1 学历/专业：大专及以上学历。 2 工作经验：具备3年以上机加工厂工作经验，有计划、调度岗位经验者优先； 3 年龄及身体状况：年龄不超过38岁，身体健康； 4 知识/技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5 个人素质：具备较强的敬业精神，品行良好、做事细致、能吃苦耐劳、原则性强，认同公司企业文化，忠诚可靠，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识，主动性强，抗压能力佳。

工作职责： 负责依据生产计划执行MRP运算，进行物料需求预测与订单生成； 按计划及时下达生产所需物料采购指令至供应商； 负责与供应商保持日常对接，保障物料按时到货； 协调采购及相关职能部门处理交付过程中的异常情况； 开展供应商物流绩效评估，推动其持续改进交付表现； 协同部门内各业务团队，提升物料库存数据准确性，优化库存结构。 任职要求： 具备5年及以上物料计划相关领域工作经验； 熟悉物料计划与库存管理的专业知识； 了解物流运作及与物料计划相关的业务流程； 熟练掌握SAP、MES等系统的操作逻辑与功能应用； 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析参与拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、依据BOM清单对物料进行清点与核对，确保数据准确无误； 2、负责生产车间内物料的调度与跟进，及时与仓库完成物料交接； 3、按照规定进行物料周转，并做好相关记录； 4、掌握物料使用情况，发现问题及时向主管汇报； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：高中及以上学历；专业知识：能够识别基本的机械图纸； 2、综合素质及其他要求：具备良好的沟通表达能力和协调能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理安排。

岗位职责： 1. 负责生产物料计划的编制与持续优化，确保物料供给与生产节奏有效衔接； 2. 组织协调内外部资源，跟踪生产执行进度，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 3. 梳理库存数据，改善库存组成，提升物料周转效率，控制运营成本； 4. 参与生产排程的规划与动态调整，助力生产效能稳步提升； 5. 推进生产流程及管理系统的优化升级，增强整体运作水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业； 2. 3年以上PMC相关工作经验，具备制造业从业经历者优先； 3. 熟练操作ERP系统，掌握生产物料管理全流程； 4. 具备扎实的数据分析能力，能独立应对生产环节中的各类异常情况； 5. 具有良好的沟通协作意识和团队精神，抗压能力强。 6. 有汽车零配件行业工作经验

PC业务板块： 1. 负责新项目（不含钢筋）所需物资的需求统计与汇总工作，统筹安排并跟踪生产材料的到货进度，确保各类材料按时供应，满足生产计划要求；编制材料资金使用计划表； 2. 组织实施物资采购下单，严控材料质量与采购成本；配合上级开展材料招标工作，参与优选具备资质的优质供应商； 3. 负责到货物资的现场清点与质量验收，办理相关验收手续；收集并归档随货提供的合格证、材质证明等资料；组织仓库定期盘点；审核出入库数据，保证账目与实物一致；审核材料收发存台账；根据领用需求，办理物资发放及领料单开具；巡查施工现场材料使用状况，防止浪费现象发生；负责废旧物资的处置管理； 4. 办理物资采购款项结算，完成工厂内部及外部物流费用的对账与支付；编制材料结算明细表；按月开展物资盘点，编制并提交相关盘点报表； 5. 参与事业部月度检查任务；负责与各相关方（包括生产、项目、供应商、物流单位等）沟通协调，确保供应链各环节高效衔接。

岗位要求： 1、掌握汽车领域基础理论及相关常识，了解公司核心产品与生产作业流程； 2、具备生产管理基础知识，熟悉相关管理环节与运作程序； 3、了解产能规划相关理论及资源统筹核算方式； 4、具备良好沟通能力，可实现跨部门、跨单位高效协作交流。 所需经验： 1、理解生产计划制定的基本原理 2、掌握生产实绩管理内容及数据汇总、分析技术

随县高速路口附近搞一周左右的活，水电工300一天，小工200，8小时管顿饭，人走账清肖总自己联系

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

岗位职责： 1.负责工地现场物料搬运、装卸及分类堆放工作 2. 协助各工种进行基础施工辅助，如清理作业面、传递工具材料等 3. 配合完成临时性杂务，包括场地整理、垃圾清运及简单设备看护 4. 严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，服从班组长统一调度 5.参与日常安全晨会，及时反馈作业中发现的安全隐患 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需服从管理、遵守工地规章制度

工作地点在北京！800乘800的地砖！600乘600的地砖！要求60周岁以下的！要政审！要体检！

随州市随县招强电

石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干。以上岗位年龄要求48周岁以内，工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号（建华大街与塔南路交叉口南行50米路东）。以上岗位均上五险，提供工作餐，月休四天，节假日带薪休假，工资有保障。联系电话为。

石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干名。以上岗位年龄要求48周岁以内，工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号（建华大街与塔南路交叉口南行50米路东）。以上岗位均缴纳五险，提供工作餐，每月休息四天，节假日带薪休假，工资有保障。联系电话为。

石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干名。以上岗位年龄要求为48周岁以内，工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号（建华大街与塔南路交叉口南行50米路东）。以上岗位均缴纳五险，提供工作餐，每月休息四天，节假日带薪休假，工资有保障。联系电话为。

鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生，工作岗位轻松，有活干，没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求：18-35，身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住，综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员，假期工最少最少一个月

岗位职责： 1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作 2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应 3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务，确保服务流程顺畅 4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接，遵守统一管理规定 5. 服从现场调度安排，高效执行交办的其他临时性支持任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期集中工作节奏 2. 暑假工、在校学生或社会人员均可，经验不限 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 5. 接受统一食宿安排，无不良从业记录

1、中专及以上学历，机械类相关专业优先，能读懂机械零件图与装配图，熟练操作办公软件，如Excel、Word、ERP等； 2、具备3年以上机械制造行业工作经验，熟悉生产型企业整体运作流程，包括生产计划中原材料核算与申购，外购及外发物料的回厂周期预估，涵盖标准件采购、表面处理、钣金加工、外协机加工、喷涂等环节； 3、根据企业下达的生产通知单及技术部门发布的研发通知单，进行统筹规划，结合交付时间与实际生产能力，制定详尽的生产计划进度表； 4、依据生产计划时间节点，对照采购申请中的物料类型和数量，跟进并统计物料回厂进度，协同并督促采购部、物控部按时完成物料采购或入库任务； 5、了解机械零部件的焊接与加工工艺流程，掌握基本的机加工艺知识，能够合理组织与安排零件加工工序，工作认真负责，责任心强，积极主动。

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导人才培养与绩效评估，全面支持你的成长进程； 3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。

招仓管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

工作职责： 负责集团办公室日常行政事务的统筹与执行，涵盖会议组织、文件流转、印信管理、招采流程等相关工作。 协助上级完成行政类文书处理及综合性文职支持。 配合开展各项行政信息的传达与通知发布。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。 具有一年以上行政或后勤岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够高效应对多项并行任务。 做事认真细致，责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

1. 根据销售订单、市场预测、库存情况，制定月度、周、日生产计划。 2. 根据生产计划，生成物料需求计划，确保物料齐套。 3. 协调生产资源，平衡产能，处理计划变更和紧急订单。 4. 跟踪生产计划执行情况，协调解决异常，确保按时交付。 5. 协同仓储控制半成品、成品库存，减少积压。 6. 分析计划达成情况、交付及时率等，提出改进建议。 7. 与销售、生产、采购、仓储保持沟通，确保信息畅通。 1、3年以上生产计划工作经验，有制造型企业经验者优先，有项目型计划管理经验者优先。 2、熟悉生产计划流程和物料需求计划逻辑。熟练使用ERP系统和办公软件，具备较强的数据分析能力。具备良好的沟通协调能力和异常处理能力。 3、逻辑清晰，统筹能力强，抗压能力强，应变能力强，具备多项目管理能力。 4、认同“成果导向、协作共赢、客户至上”的价值观。

岗位职责： 1、依据生产计划核算物料需求，制定采购订单及预测，并向供应商下达； 2、管控物料发货、在途及到货进度，协调解决交付过程中的异常情况； 3、提出物料库存盘点申请，开展呆滞物料的预防与处理工作； 4、识别供应商供货风险，推动供应能力的持续改善与提升； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料交付绩效评估，并推进改进措施落实； 7、参与物料计划信息系统的优化建设与日常运营维护。

任职要求：1、管理公司样品仓库、做好进销存记录 2、负责日常销售录入及数据整理工作 3、门店导购后勤保障 4、外场活动后勤保障 5、年出差3-5次

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实践经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应一定工作强度。

一丶薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁