岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1. 根据营销部提供的客户询价需求，导入报价资料，并将整体报价任务拆解至市场技术模块（热成型合模方案、热成型精准坯料，冷冲压工艺方案）及总成开发事业部（总成包装方案、总成焊接方案、总成检具），组织各模块开展方案设计，全程跟进并管控报价进度。 2. 制定报价过程中的技术策略，包括热成型件的合模设计、冷冲压件的生产工艺规划（工程模、连续模、铸件模）与工序安排，制定目标材料利用率及前期降本方案，整合各专业模块输出内容，编制完整报价汇总表提交客户。 3. 在项目定点后，完成零部件及工装模具等各成本模块的分解表编制，并负责下发至相关执行单位。 4. 汇总设计变更涉及的报价调整金额，向客户提供设变价格清单，提供谈价技术支持，并在定价完成后协同营运部门落实价格信息维护工作。 经验要求： 1. 大专及以上学历，会计、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程、车辆工程等相关专业 2. 具备金工实习、课程设计或类似项目经历，了解报价流程及成本结构者优先考虑 3. 有1-3年汽车零部件制造行业报价岗位、热成型、冷冲压或总成技术相关工作经验 能力要求： 1. 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 2. 工作细致严谨，具备较强的学习能力和逻辑分析能力 3. 沟通协调能力良好，能高效对接内外部相关部门，保障报价任务按时交付

图纸已有，把工程量和图纸弄在一起就行，

一、岗位职责1、主导汽车零部件项目的成本目标设定，提供成本测算及报价支持工作。 2、执行BOM层面的成本核算，核对材料、工艺、制造、物流等相关费用。 3、推动VAVE降本项目，联合研发、工艺、采购团队落地成本优化方案。 4、监控项目实际支出情况，识别超支风险并提交成本分析报告。 5、管理ECN工程变更过程中的成本变动，完成变更成本的评估与确认流程。 6、参与APQP/PPAP关键节点工作，协助客户进行成本审查与验证。 7、项目完结后开展成本决算与总结复盘，积累并归档历史成本数据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、工业工程、汽车类专业优先考虑。 2、具备两年以上汽车零部件领域成本管控或报价相关工作经验。 3、掌握冲压、焊接、机加工、装配等制造工艺的成本核算方法。 4、熟练操作Excel，熟悉ERP系统操作，具备3D图纸识读能力者优先。 5、理解目标成本管理、VAVE流程及APQP等行业质量体系要求。 6、对数据敏感，具备良好的沟通协调能力，注重结果交付。 7、能够与主机厂客户直接对接，胜任成本审核及商务谈判任务。

负责市政、公路道路项目造价工作，编制施工图预算、工程量清单、招标控制价、投标报价、竣工结算；参与项目成本测算、主材询价（沥青、碎石、水稳料、沥青混凝土等道路材料价格研判）。 审核工程进度款、现场签证、设计变更造价，处理甲乙双方造价对账、配合审计、财政评审，协调造价争议。 参与招标文件、购销合同、施工合同商务条款评审，识别价格风险、计量结算条款漏洞；配合投标专员完成项目报价测算、成本分析、报价策略制定。 调研江西本地建材市场行情，建立沥青、砂石、路基路面材料价格台账，持续更新材料价格数据库。 整理全套造价资料归档，编制造价分析报告；完成领导安排的成本核算、内部项目测算等其他工作。 任职要求 大专及以上学历，工程造价、道路桥梁、工程管理、土木工程相关专业； 持有一级注册造价工程师证书（交通运输 / 土木市政专业优先，可注册至本公司）； 3 年及以上市政 / 公路工程造价实操经验，做过道路、路基、沥青路面项目优先；熟悉江西定额、清单计价规范； 熟练使用 AutoCAD、广联达、同望 / 纵横公路造价软件，精通 Excel 函数、价格测算表制作； 熟悉道路建材：70# 道路沥青、沥青混合料、砂石料、水稳材料市场与计量规则优先； 逻辑清晰、数据严谨，具备商务谈判、对账沟通能力；遵守职业操守，保密项目报价、成本数据； 能配合项目外勤踏勘，开标、审计节点可接受短期加班。

岗位内容： 1. 编制工程项目造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标管理、合同执行与成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类或工程造价相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 熟悉国家工程造价相关政策、法规及技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑思维与分析判断能力。

该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践学习：第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护；第二阶段聚焦团队管理能力培养，为未来管理岗位储备人才，逐步承担新人带教任务，深入学习团队运作与管理方法；第三阶段进入经营管理学习，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，通过实际表现可晋升至经理级别，全面负责区域项目的运营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽标准）； 2、有清晰职业规划，志向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的影响力与说服力，学习能力突出，善于分析判断； 5、渴望获得高收入回报，积极进取，能与团队高效协同合作； 6、综合能力特别突出者，上述条件可酌情放宽。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6000元（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000元（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平透明，依托数字化平台全程公开； 4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团队活动（如家庭日、团建出游、全国范围旅游等）； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全厨房家电，房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

1. 人事招聘文员早上9.00到12点，1.30到6点下班，法定节假日休息，朝九晚六 2. 赣州纯文职人事文员朝九晚五不加班周末 周日固定休息 3. 行政人事文员 白班8小时 节假日正常放假 办公室坐班 4.薪资5000-1w上不封顶（2300底薪+150，×业绩人数+200全勤）一个月完成10个人4000 5.老板好说话，请假方便。 6.上班轻松，小零食饮料雪糕随便吃。工作环境好，到点下班 7.免费住宿，包住办公室环境优美，氛围好 8.不包吃，有微波炉，可以热饭，也可以自己点外卖 9.有稳定奖励，福利多多赣州本地，杨坑

图纸汇总 整理 能够简单操作CAD绘图，竣工资料清单，都有模版的。电气专业优先，咱们做的是单一的电气

岗位职责： 1.负责对工程文件资料进项收集、整理、筛分、建档、报建、归档工作的管理； 2.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 3.负责材料送检报验工作； 4.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 5.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，负责工程备案管理，工程资料立卷移交甲方、公司归档； 6.在工程竣工验收后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司归档； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先；有火力发电厂工程相关经验、项目全过程跟进经验者优先； 2.从事相关工作3年以上，熟悉签证，变更等流程； 3.熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4.工作有条理，有较强协调能力； 5.熟悉报建流程，能独立完成报建、发复函、签证、工程资料制作、归档移交工作。

招门窗撕膜1块钱一个平方

长期短期都可以，有住宿 要求：18～56周岁，无案底酒驾

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

九江市彭泽县招铲车/装载机司机 岗位职责： 1.负责铲车/装载机的日常操作、装卸、堆码及物料转运工作 2.严格执行安全操作规程，确保作业过程安全规范 3. 定期对设备进行清洁、检查与基础保养，及时上报故障隐患 4.配合现场调度安排，高效完成生产或施工任务 5.做好作业记录及交接班工作，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有有效特种设备作业人员证（N5或相关类别） 2. 熟悉铲车/装载机性能及操作流程，具备实际操作经验 3.身体健康，无妨碍高空或机械操作的疾病 4.责任心强，服从管理，能适应工地或厂区作业环境 5. 无不良驾驶记录，遵守交通及安全生产法规

【岗位职责】 前台（点餐打包+大厅清理），总配（制作汉堡），后厨（产品制作），以上均有培训（新员工店里有人带） 【职位要求】 18周岁—53周岁 【工作时间】 早班:06:00-14:00，中班:10:00-21:00，晚班:15:00-23:00，每个班次排6-8小时，能接受轮班，排班可灵活沟通，月休4-8天不等，想多休可以提前沟通 【薪资福利】 月综合工资2800-3800元/月，根据实际出勤多劳多得 【工作地点】 根据空缺门店就近安排，有兴趣可以直接投递简历~"

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报与结算审核 4.配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5. 建立并维护项目成本台账，确保数据准确、及时、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程识图能力，能独立完成土建/安装专业计量计价 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目现场配合需求

招聘一名应届毕业生土建/市政造价员。 工作地址：揭阳市榕城区。 待遇面谈！

岗位职责 1、全过程造价管理：负责房建、市政、改造类项目施工图预算、成本测算、进度款核算、签证变更、洽商报审、竣工结算全套工作。 2、招投标商务工作：独立完成商务标编制、报价组价、成本分析、清单核对、控制价复核，配合投标、答疑、比价工作。 3、合同管理：参与工程施工合同、劳务、分包、材料采购合同评审，梳理合同条款、付款节点、结算方式、违约权责，建立合同台账、造价台账、回款台账。 4、现场对接：对接甲方、监理、审计、分包单位，负责进度款申报、月度对账、过程核量、结算对审、争议协调，配合全过程审计。 5、资料归档：整理预算底稿、变更签证、会议纪要、结算书、对账单等全套造价资料，做到完整可追溯、资料闭环。 6、动态成本管控：跟踪项目施工全过程成本，及时梳理增量、减量、签证漏项，把控项目盈亏，提供成本优化建议。 任职要求 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，2年以上建筑工程预结算经验。 2、熟练使用广联达、CAD、Office（Excel函数制表），能独立算量、组价、出预算、出结算。 3、熟悉现行清单计价规范、当地定额、取费标准、招投标及结算流程。 4、懂合同条款风险把控，熟悉工程进度款、结算、审计、回款全流程，能独立对接审计对账。 5、细心严谨、责任心强，抗压能力强，沟通协调能力好，能独立负责单个项目造价工作。 6、有学校改造、实验室改造、房建、市政项目经验者优先。 工作地点：北京或固安

任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及CAD制图工具，具备独立算量能力 2. 掌握国家及地方工程计价规范、定额标准和相关政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

有无证均可，熟悉线路业务，会熟练操作通信451定额，沟通能力强，有责任心

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1. 仪态得体，表达流畅，具备良好的服务意识 2. 心态平和，承受压力能力强，处事冷静理性 3. 行动迅速，落实任务高效 4. 工作细致，责任心强，掌握基本电脑操作技能 工作职责：客户接待、预约登记、分诊引导、日常行政事务处理 我们重视：态度优于经验，稳定性重于能力 门诊环境和谐融洽 福利待遇良好 只要踏实肯干，发展空间广阔

1、大专及大专以上学历，交通运输与行政管理等专业优先，年龄40岁以下 2、学习能力、适应力强，精通办公软件，逻辑清晰善于分析提出问题，熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先 3、性格开朗，沟通能力强，能够跨部门沟通协作，有管理销售潜质

待遇面议

【任职要求】 1. 表达清楚，普通话标准 2. 热爱岗位，积极主动，具备良好的团队协作意识 3. 拥有较强的交流与沟通技巧 【工作时间】 上午9:00-12:00 午休12:00-14:00 下午14:00-18:30 【薪资待遇】 具体事项面议。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容合规、逻辑清晰、重点突出 3. 协调设计、成本、法务等部门完成投标文件整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与开标、述标等关键环节，配合项目团队进行现场答疑与应答 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 具备投标、造价、工程管理等相关领域工作经验，熟悉招投标全流程 2.熟练使用Office办公软件及广联达等造价工具，具备较强的文字表达与方案撰写能力 3.责任心强，细致严谨，能适应短期高强度工作节奏与多项目并行 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及资格审查资料，确保内容合规、逻辑清晰、重点突出 3. 协调设计、成本、法务等部门完成投标文件整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场应答与沟通 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略

会做市政全套资料，最好也会智能化，目前项目地点在莲花庐山林语了，可接受再联系

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，确保公司运作顺畅 2.协助处理公司内部事务，整理表格统计数据、 3.管理公司环境，保持公司整洁，收发快递等等、 综合薪资4000+，工作时间10：00到18：00，饭点休息2小时，月休4天可调休

- 负责公司前台接待工作，保持良好的企业形象，及时接听电话、接待来访客户及访客登记； - 协助日常行政事务管理，包括办公用品采购与发放、固定资产登记与维护、邮件收发及文件归档等； - 配合组织安排会议、培训、团建等活动，做好会务准备、场地布置及后勤支持； - 协助人力资源相关基础工作，如员工入职离职手续办理、考勤数据核对、档案整理等； - 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁等相关外部服务，确保办公区域高效运转。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或相关专业优先； - 1年以上前台或行政助理工作经验，熟悉办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达能力； - 性格开朗，形象良好，沟通能力强，服务意识强，能妥善处理突发事件； - 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神； - 可接受灵活排班，适应快节奏工作环境。