负责市政、公路道路项目造价工作，编制施工图预算、工程量清单、招标控制价、投标报价、竣工结算；参与项目成本测算、主材询价（沥青、碎石、水稳料、沥青混凝土等道路材料价格研判）。 审核工程进度款、现场签证、设计变更造价，处理甲乙双方造价对账、配合审计、财政评审，协调造价争议。 参与招标文件、购销合同、施工合同商务条款评审，识别价格风险、计量结算条款漏洞；配合投标专员完成项目报价测算、成本分析、报价策略制定。 调研江西本地建材市场行情，建立沥青、砂石、路基路面材料价格台账，持续更新材料价格数据库。 整理全套造价资料归档，编制造价分析报告；完成领导安排的成本核算、内部项目测算等其他工作。 任职要求 大专及以上学历，工程造价、道路桥梁、工程管理、土木工程相关专业； 持有一级注册造价工程师证书（交通运输 / 土木市政专业优先，可注册至本公司）； 3 年及以上市政 / 公路工程造价实操经验，做过道路、路基、沥青路面项目优先；熟悉江西定额、清单计价规范； 熟练使用 AutoCAD、广联达、同望 / 纵横公路造价软件，精通 Excel 函数、价格测算表制作； 熟悉道路建材：70# 道路沥青、沥青混合料、砂石料、水稳材料市场与计量规则优先； 逻辑清晰、数据严谨，具备商务谈判、对账沟通能力；遵守职业操守，保密项目报价、成本数据； 能配合项目外勤踏勘，开标、审计节点可接受短期加班。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

一、岗位职责1、主导汽车零部件项目的成本目标设定，提供成本测算及报价支持工作。 2、执行BOM层面的成本核算，核对材料、工艺、制造、物流等相关费用。 3、推动VAVE降本项目，联合研发、工艺、采购团队落地成本优化方案。 4、监控项目实际支出情况，识别超支风险并提交成本分析报告。 5、管理ECN工程变更过程中的成本变动，完成变更成本的评估与确认流程。 6、参与APQP/PPAP关键节点工作，协助客户进行成本审查与验证。 7、项目完结后开展成本决算与总结复盘，积累并归档历史成本数据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、工业工程、汽车类专业优先考虑。 2、具备两年以上汽车零部件领域成本管控或报价相关工作经验。 3、掌握冲压、焊接、机加工、装配等制造工艺的成本核算方法。 4、熟练操作Excel，熟悉ERP系统操作，具备3D图纸识读能力者优先。 5、理解目标成本管理、VAVE流程及APQP等行业质量体系要求。 6、对数据敏感，具备良好的沟通协调能力，注重结果交付。 7、能够与主机厂客户直接对接，胜任成本审核及商务谈判任务。

岗位内容： 1. 编制工程项目造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标管理、合同执行与成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类或工程造价相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 熟悉国家工程造价相关政策、法规及技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑思维与分析判断能力。

岗位职责： 1. 根据营销部提供的客户询价需求，导入报价资料，并将整体报价任务拆解至市场技术模块（热成型合模方案、热成型精准坯料，冷冲压工艺方案）及总成开发事业部（总成包装方案、总成焊接方案、总成检具），组织各模块开展方案设计，全程跟进并管控报价进度。 2. 制定报价过程中的技术策略，包括热成型件的合模设计、冷冲压件的生产工艺规划（工程模、连续模、铸件模）与工序安排，制定目标材料利用率及前期降本方案，整合各专业模块输出内容，编制完整报价汇总表提交客户。 3. 在项目定点后，完成零部件及工装模具等各成本模块的分解表编制，并负责下发至相关执行单位。 4. 汇总设计变更涉及的报价调整金额，向客户提供设变价格清单，提供谈价技术支持，并在定价完成后协同营运部门落实价格信息维护工作。 经验要求： 1. 大专及以上学历，会计、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程、车辆工程等相关专业 2. 具备金工实习、课程设计或类似项目经历，了解报价流程及成本结构者优先考虑 3. 有1-3年汽车零部件制造行业报价岗位、热成型、冷冲压或总成技术相关工作经验 能力要求： 1. 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 2. 工作细致严谨，具备较强的学习能力和逻辑分析能力 3. 沟通协调能力良好，能高效对接内外部相关部门，保障报价任务按时交付

图纸已有，把工程量和图纸弄在一起就行，

岗位职责 1. 承担房建及装配式建筑项目施工图纸的工程量计算、预算编制与成本测算工作，熟练使用广联达、CAD软件，掌握江西、湖北、广东、广西省份的定额体系及清单计价规则。 2. 协助开展项目投标相关事务，完成工程量复核、材料价格调研、商务标书编制，识别并控制报价风险，提出合理化报价优化建议。 3. 全过程参与施工现场造价管控，负责设计变更与现场签证的费用核算、申报及台账记录，审核工程进度款支付申请。 4. 组织项目竣工结算文件编制与对账，协调建设单位、监理单位及第三方审计机构，妥善解决造价分歧，确保结算顺利通过审计。 5. 建立健全项目造价资料管理体系，分类整理归档预算、签证、结算和审计等文件，积累项目成本数据，支持各部门开展成本控制工作。 6. 参与施工合同中造价条款的审查，对比不同施工方案的经济性，提供降低成本、提升效益的可行性建议，完成上级安排的其他造价任务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上建筑施工企业预算岗位工作经验，熟悉江西、湖北、广东、广西地区现行工程定额及取费规定，能独立完成项目预算、进度款审核、竣工结算等全流程作业。 3. 熟练运用广联达、CAD及常用办公软件，精通土建预算编制，具备安装或装饰类预结算经验者优先考虑。 4. 了解建筑工程施工流程及主要材料市场行情，具有独立对账能力和与审计单位沟通协调的经验。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

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岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，完成工程量清单及控制价编制 3.跟踪项目进度，办理进度款申报、结算审核及竣工决算 4.协同施工、采购等部门开展成本管控与动态成本分析 5.整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，具备良好沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班及项目驻场需求 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.具备工程类相关专业背景，熟练掌握CAD及办公软件

懂预决算，审计核算，工程量计算核量 懂报价

会熟练运用广联达预算，懂预决算，识图能力强，成本核算

岗位职责： 1.负责工程项目的预算编制、分析工作 2.熟练使用广联达软件完成工程量计算、结算 3 协助审核施工图预算、进度款支付及结算资料 4按项目需求提供兼职或临时。武汉这边的 任职要求： 1.熟练操作广联达等主流造价软件，具备实操经验 2.了解建筑工程定额标准 3. 工作认真细致，具备良好的数据处理与沟通能力 4. 学历不限，有预算员/造价员相关经验者优先 5. 能适应短期、灵活的工作安排，兼顾多项目协作

招点工俩名，

招聘德育教官3名。要求50周岁以下，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录。警校毕业或体育专业毕业，大专及以上学历；或退役军人，高中（中专）及以上学历。善于沟通，有德育、校园管理经验者优先。负责全校学生日常行为规范、仪容仪表、纪律秩序、校园及宿舍管理，落实德育管理制度。开展学生安全教育、文明礼仪教育、思想品德教育，及时纠正学生不良行为，排查校园安全隐患。协助班主任处理学生矛盾、违纪问题及突发事件，配合开展班会、德育活动、校风学风建设。驻校管理，执行力、责任心强，积极完成学校交办的其他相关工作任务。聘用人员综合月薪4000-6000元（含五险）。试用期1个月，试用期满考核合格后正式聘用。学校提供免费住宿。报名时间：即日起至2026年8月15日。面试时间：2026年8月18日上午9点。面试地点：学校一号崇和楼四楼会议室。工作地址：武宁县环城路3号。

多做一个小时多15元。

好消息：明天需要几名，15一个小时包工作餐，自己带餐具，不能穿短裤拖鞋，八点之前到，下班签名字拍照，对好发工资，

招聘眼护顾问，工作地点在江西九江。工作时间为下午2点至晚8点半，周一休息。优先考虑有经验者。联系人李敏。

【招聘】招人，招18-40岁的，白班早九晚六，晚班五点半到两点半，中班3点-凌晨1点，3500/月，月休两天，十天轮一次班，有意向的联系：

招聘临时工多名，，年龄40岁以下，计件工资，联系电话：，地址：共青城市高新区高新六路

德育教官1.50周岁以下，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录。2.警校毕业或体育专业毕业，大专及以上学历；或退役军人，高中（中专）及以上学历。3.善于沟通，有德育、校园管理经验者优先。1.负责全校学生日常行为规范、仪容仪表、纪律秩序、校园及宿舍管理，落实德育管理制度。2.开展学生安全教育、文明礼仪教育、思想品德教育，及时纠正学生不良行为，排查校园安全隐患。3.协助班主任处理学生矛盾、违纪问题及突发事件，配合开展班会、德育活动、校风学风建设。4.驻校管理，执行力、责任心强，积极完成学校交办的其他相关工作任务。薪资福利:聘用人员综合月薪4000-6000元。试用期1个月，试用期满考核合格后正式聘用。学校提供免费住宿。招工人数:3名报名时间：即日起至2026年8月15日。面试时间：2026年8月18日上午9点。面试地点：学校一号崇和楼四楼会议室。电子材料提交邮箱：工作地址:武宁县环城路3号

有登高证的人

招聘大量工人。工作地址位于永修县五洲城格力旗舰店。