【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募中！轻松开启财富新篇章 渴望实现财务自由？期待拥有持续稳定的被动收入？机会来了！ 自用省钱，分享有收益，商用更划算，携手抢占本地生活服务新赛道的黄金机遇！ 项目介绍： 在国家大力推动内需消费的政策支持下，各类平台与商家纷纷推出红包补贴与优惠活动。本平台已接入200余项高频生活服务折扣，整合至统一入口，让用户享受便捷省钱体验的同时，为你创造长期收益机会。消费者通过你绑定的渠道领取优惠并消费后，你即可获得平台高额分佣。 核心优势： 1.用户端福利丰富：涵盖200+生活场景，优惠透明可比——外卖红包天天领，9折加油实惠享，5折观影随心看，1折会员充值省到底，6折寄快递便捷又省钱，更有全国40条精选线路免费旅游等你来体验。 2.商家合作模式成熟：后台可生成卡密，自主制作实体或电子卡券。联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元油费抵扣卡”、“充值送话费抵扣券”、“抽奖送6天5晚全包旅游卡”等活动。每张卡片成本仅几毛钱，售价自主设定，单卡净利1元起，每家商户最低采购1000张起步。 3.持久管道收入：凡是你拓展的用户或通过你发放的卡券被激活使用，后续每次消费你都能获得平台分润。举例：每位用户每月充100元话费，你可得0.5元；若名下累计1万名用户，月均收益即达5000元。 4.支持二级分销机制：发展下级合伙人，你可享其业绩20%的二级奖励。无论是外卖骑手、快递小哥、门店店主还是兼职学生，均可成为你的推广节点，定制专属卡券进行分发。 工作内容： 操作简单高效！通过人际资源或商家合作，让更多人通过你的推荐加入平台并持续消费。亲朋好友、同事同学都是潜在用户，但更推荐以商户合作方式批量导入流量，提升转化效率，增强信任背书。 收益构成： 1.卡券销售利润：平均每户基础收益约1000元，每天洽谈两家商户轻而易举。 2.长效分润收入：只要名下用户持续消费，你就持续赚钱。积累1万名用户，每人每月最低贡献1元分润，月入过万不再是梦想。 限时权益： 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地各行业商家名录（含真实联系电话），助你快速打开市场局面。 岗位优势： 1.时间自由掌控，无需坐班，兼顾生活与事业。 2.可自主发展团队，享受多层级激励政策，带领伙伴共同成长，共享成果。 招募条件： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2.有责任心，执行力强，积极主动推进业务落地。 总部直招：云南省范围内共招募100名城市合伙人，每个城市设1-2个名额。新风口、新蓝海、新起点！本地化财富盛宴已然开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在观望？立即行动，把握这次改变命运的创业良机！加入我们，一起共赢未来！ 有意者请通过微信联系咨询。

建康水市场推广

一，工作职责： 1.负责中国联通相关业务的办理及客户关系维护。 2.负责团队日常管理与人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2.综合底薪5000元起加提成，包含3000元无责底薪、500元全勤奖、500元交通补贴、1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升机制透明且空间广阔。 4.每年组织4至6次免费国内外旅游活动。 5.提供系统化免费培训支持。 6.公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边体验生活的工作，公司氛围轻松活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内外集体旅游。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

（一）岗位职责 1、负责小区周边商户的拓展与维护，依据所在区域市场特征，开展商户调研、实地拜访、签约落地、新商培训及交易额增长等各项工作； 2、持续维护商户关系，自主积累渠道与人脉资源，结合公司营销方案及运营工具，助力商家提升经营效果，推动公司各项业绩目标达成； 3、协同公司内部各职能部门，高效响应并处理商家与用户反馈的投诉、建议等问题，提升双方服务体验与满意度。 （二）任职要求 1、具备地推、直销、O2O销售或社区团购相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗，热爱销售工作，乐于人际交往，积极进取，能承受工作压力，学习能力强，具备团队协作精神； 3、拥有良好的市场敏感度，自我驱动力强，抗压能力突出，服务意识佳； 4、年龄20至40岁，高中及以上学历，不限性别，综合能力突出者可适当放宽条件；

现需兼职数名， 工作地点:呈贡万达广场 工作内容:传单发放 工作时间:明天开始，连续三天。 各位道友，有意向可加我联系。

一、岗位职责 为农户提供种植、施肥、病虫害防治指导，做好农业技术推广，协助门店拓展客户、提升销售业绩； 二、任职要求 具备蓝莓、蔬菜、花卉、柑橘等作物种植管理相关技术经验，具备有效驾驶证，兼具技术服务能力与基础市场推广意识。 三、岗位福利 1、包住、差旅实报实销、月休5天、社保买五险； 薪资待遇：年薪9~18万，提成月提月结

跑小区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 维护与客户的良好互动关系，促进业务持续拓展。 2. 参与业务方案规划，优化执行流程，提高团队运作效率。 3. 收集客户意见并跟进处理，助力产品与服务升级。 4. 熟悉本地乡镇地理环境及道路情况，具备当地人脉资源者优先考虑。 5. 具备优秀的表达能力与协作意识，能有效协调多方合作。 6. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。 7. 工作积极主动，责任心强，具备带队达成任务目标的能力。 任职要求： 1. 了解各乡镇区域布局及通行路线。 2. 需前往乡村开展光伏项目推广工作。 3. 能顺畅对接客户，善于利用基层人脉资源推进业务。 4. 自备出行工具，重视沟通技巧与业务开拓能力。 岗位经验： 1. 有房产销售从业背景者优先录用。 2. 有线下实地推广或陌生拜访经验者优先考虑。 3. 欢迎零基础人员加入，企业提供全程带教支持。

主要职责:推广中国移动的产品业务，维护新老客户。拓展客户群体，从而达成销售目标或其他业务指标。简单来说，就是要让更多的人了解并对公司的东西感兴趣，最终促进业务的增长。 任职资格： 1、学历不限，经验不限; 2、有时间观念，服从管理，能够吃苦耐劳 3、应变能力强，工作仔细，年龄在20到50岁; 工资待遇：底薪3000元综合工资5000-6000元左右。 没经验有人带，工作很简单轻松容易上手，无需坐班时间自由。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

年后江苏工厂大量招人 月薪7000+ 包吃包住 长白班

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务知识、团队管理及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终定岗方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作安排。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力 3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作体系，注重实际成果 4、愿意扎根基层，持续积累经验，实现自我突破 5、本岗位聚焦长期人才培养，不接受兼职或短期实习申请 【福利待遇】： 1、薪酬结构——7200元底薪+绩效提成+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机，支持烹饪，步行10分钟可达公司） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次调薪机会，考核机制公开透明，依托数字化平台管理 4、节日关怀——端午、中秋、生日等节点发放礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及具有竞争力的年终奖励 郑重承诺：培训全程无任何收费，无需相关经验。正式录用后安排员工住宿，提供完善的发展通道与晋升空间。 公司地址 南通市崇川区 跃龙路 38号南通国际大厦13D3

岗位职责： 1. 精准对接学校及商超周边家长群体，开展高效沟通； 2. 使用标准化沟通技巧引导体验课程，提升家长与学生的参与意愿； 3. 现场推动试听报名流程，保障高转化效果； 4. 持续维护客户关系，增强客户满意度与长期粘性。 任职要求： 1. 年龄18-55岁，性别不限； 2. 具备基本沟通素养，能与各类人群顺畅交流； 3. 可配合团队进行短期异地工作安排； 4. 目标导向明确，乐于追求高收入回报。 特别福利： 1. 新员工配备导师，提供系统化培训支持； 2. 团队业绩奖励机制，激励集体目标达成； 3. 季度团建旅游福利，促进团队协作与凝聚力； 4. 工作时间灵活弹性，支持个性化时间规划。

岗位职责: 1. 负责招生相关工作 2. 提供专业的咨询解答与产品支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达技巧 2. 吃苦耐劳，适应出差安排，无经验者可培养 3. 性别不限，年龄18-55岁

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上线下业务落地，重点推进APP及商品推广；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日工作目标 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，追踪执行进展，汇总并处理运营官反馈的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长人选的筛选、面试与人才储备 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展业务培训，涵盖工作内容、流程规范及考核标准等内容 2、【复盘】开展周度数据复盘，分析团队表现，针对性解决责任院校在业务执行中的问题与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周的业务推进策略 【常见协同岗位及事项】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成落地复盘 2、【体验官】配合库存梳理，落实策略动作，开展执行回顾 3、【社群运营】统筹每日社群人员排班，推进新社群建立与提报 任职要求： 【学历年龄】本科及以上学历；能力突出者可放宽至大专 【专业经验】具备1-3年高校校园ToC业务经验及学生团队管理经历（市场营销专业或大学期间有创业实践的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标意识清晰，抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 绩效比例根据职级确定，范围为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】月度综合绩效评级 【晋升周期】最快6个月 【发展方向】城市负责人 → 备选大区负责人 → 大区负责人

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 发放打火机， hourly薪资30元 无需推销，不需加微信 操作简便，快速上岗，需自备电动车！

服务员 1.年龄25岁—40岁之间、学历初中及以上；2.干净卫生、表达能力强；3.身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。 薪资福利:2000—3500元/月 招工人数:4名 工作地址:福贡县城旁

辽宁百特有限公司云南分公司开始招聘啦！！！ 诚聘： 会议服务人员1名。 ，年龄18——28周岁。形象气质佳。从事过会务工作或前台接待工作者优先。 薪资待遇：月工资2800--3500+。周末双休，法定节假日休息。欢迎您加入。 工作地址：云南省怒江州泸水市怒江大道316号州移动公司。 联系电话：（）

活动兼职 ，20至45周岁，会操作手机。1月23日怒江滇超活动相关工作，需搬物料，工作时间为12点至下午6点30 薪资福利:80一天 招工人数:1名 工作地址:怒江体育场

手工师傅 1.年龄18岁以上，要求有缝纫经验者优先，可兼职；2.身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:工资全部记件，平均工资3200左右。 招工人数:5名 工作地址:福贡县

招聘、招聘 因店里需求现招聘：服务员一人，后厨一人 年龄：18～40岁 包吃包住，工资面议！ 联系电话： 地址：赖茂河山水人家土灶坊

服务员 男女不限，18周岁以上(有经验者优先)，热情开朗、服从管理、有责任心、需要健康证。工作时间为倒班制(月休3天) 薪资福利:综合工资2800 - 3500元/月，有意外保险 招工人数:数名 来源：泸水市 （同步） 工作地址:小沙坝4S店对面

服务员 ，20 - 35岁，有餐饮收银工作经验者。懂基本电脑操作，熟悉美团收银系统（短期勿扰）。 薪资福利:3000起+绩效+全勤+房补 招工人数:1名 来源：泸水市 工作地址:**江西岸

泸水华莱士招聘 服务员:若干（时薪+奖金）3000－4500 性别不限，18岁-45岁，五官端正，人士 持健康证优先，吃苦耐劳，有团队合作精神，能适应早晚夜班 联系电话： 工作地点:泸水市六库镇向阳南路沃尔福超市旁华莱士 同步 非诚勿扰

服务员 有责任心，男女不限，年龄22岁~45岁，上一休一。 薪资福利:面议 工作地址:玉屏公园旁畔山公馆德克士

服务员 1.年龄在18岁至40岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳。工作时间为9:00 - 21:00 薪资福利:1.工资面议。2.早中晚提供工作餐。3.工作表现好有奖金。 招工人数:两名 工作地址:金龙大桥新城区派出所旁