【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，富有团队协作与学习能力。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

岗位职责: 1. 负责采购全周期事务，涵盖需求对接、供应商开发及采购落地执行； 2. 开展市场调研工作，整合行业资讯，跟踪价格趋势，持续完善采购策略； 3. 维护供应商合作关系，保障交付准时、品质达标、供应连续； 4. 应对采购过程中的突发问题，如退换货处理、交期异常等事项； 5. 按期归集采购数据，编制采购分析报告并提交相关汇报材料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，可与内部部门及外部合作方顺畅协作； 2. 工作态度严谨，具有高度的责任感和风险防范意识； 3. 掌握基础数据分析技能，能独立完成采购信息汇总与汇报输出； 4. 为人正直诚信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 5. 能够高效完成上级安排的其他采购相关工作。

工作职责 1. 负责采购订单、入库单、退货单、调价单等各类ERP系统单据的准确录入、审核及归档，确保数据及时、无误。 2. 整理采购合同、送货凭证、质检报告等相关资料，完成文件的分类与存档管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购助理或文员相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉制造业采购流程，掌握专用设备生产中涉及的金属材料、机电零部件等物料的基本特性。 3. 能熟练使用ERP系统，具备运用Excel等工具进行物料库存及成本数据分析的能力。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效对接供应商与公司内部业务团队。

职位描述 管培生保险招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业或保险行业实习经历者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源，维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度并确保落实，承担团队运营与日常管理工作。 3、讲师方向：承担新员工培训授课、培训活动主持，负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，执行客户定期回访与维系任务等。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人保障年薪17万元！！！ 2、双份底薪构成，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益高度匹配，收入无上限 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持

工作职责 1. 负责开展路桥项目专用材料（如沥青、钢材、外加剂等）的市场分析及供应商拓展，构建满足工程规范要求的合格供方名录。 2. 依据项目施工进度制定采购方案，落实采购订单并跟进运输配送环节，确保物资准时到达工地现场。 3. 牵头组织采购合同协商，优化采购支出，同时严控材料质量文件审核，确保进场材料符合技术标准。 4. 统筹处理供应过程中出现的突发状况，与施工部门及供应商保持高效沟通，保障施工进程不受物料延误影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、土木工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上路桥工程或建筑领域材料采购工作经验，了解路桥专用材料的技术参数及市场定价机制。 3. 熟悉工程材料验收规范与采购操作流程，可独立完成从需求申报至结算的全周期采购任务。 4. 具备良好的现场协调能力和突发事件应对能力，能适应工程项目现场的工作环境与节奏。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理素质，反应迅速，拥有良好的沟通技巧及抗压能力

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业化的培训体系，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日礼品等福利，同时提供住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等待遇。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，能适应日常协作需求。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双周轮休制度，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪节假日及年假。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户对接等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作精神与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有较强的压力应对能力与实际问题处理能力。 工作时间： 8：30-11：30 14：30-18：00

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务跟进 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用电脑及常用办公软件 3. 具备较强的学习能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险保障体系，涵盖医疗、意外、住院、养老等多方面 6. 可免费参加公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、演讲表达、团队管理、情商发展等方面

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学校食堂招工:面点师傅、大厅保洁员、消毒中心员工十人。工资详谈。联系电话刘

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇： 试用期固定6500无责，转正底薪7000无责+提成，能者多得

招标采购助理 岗位：劳务派遣制政府采购辅助人员 应聘要求 - 18-45周岁，男女不限，身体健康、无不良记录 - 全日制大专及以上学历，专业不限 - 熟练使用办公软件，工作踏实认真、遵纪守法 工作内容 文职辅助类工作，具有政府采购或工程招标辅助性工作经验 - 协助整理、校对采购资料，编制及核对招标文件 - 配合开标现场保障、平台公告发布等流程工作 - 协助更新采购工作台账、资料归档、数据统计等日常工作 - 跟进采购项目进度，完成其他相关临时辅助工作 薪资四千，周末双休，朝九晚五，配置五险一金 工作地点：江西省新余市仰天岗东大道398号新雅国际7楼 岗位真实靠谱，招满即止，有意简历投递（不合格的简历不接受）。

岗位职责： 1.负责本地生活资源（如酒店空房、尾房、滞销房等）的采购谈判与协议签订，实现资源批量锁定与前置变现 2. 对接酒店方，评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本，制定差异化采购方案 3.协同销售与渠道团队，匹配采购资源与市场需求，优化库存周转与收益转化效率 4.建立并维护酒店供应商档案，定期复盘合作表现，推动优质资源持续引入与汰换 5.整理采购数据、合同台账及回款进度，确保流程合规、账实相符、风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与商务敏感度 2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先 3.责任心强，能适应高频对接与多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5.具备诚信意识与商业保密素养，认同资源盘活的价值理念

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责： 1.负责政府采购项目全流程代理工作，独立编制询价、竞争性磋商、公开招标等全套采购文件 2. 在湖南省政府采购网完成公告发布、供应商答疑、保证金管理及公示归档等线上操作 3. 组织并管理线下开标、评标现场，严格执行保密与档案管理制度，妥善保管招投标全过程资料 4.配合公司投标业务，整理提供代理资质、内部管理制度及开标场地佐证等全套支撑材料 5. 协同完成项目回款跟进及基础行政支持工作，保障项目合规高效交付 任职要求： 1.具有1年及以上湖南政府采购代理实操经验，能独立完成整套项目者优先 2. 熟悉《政府采购法》及相关法规，掌握投标报名资料制作及开标场地、档案、保密管理要求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致严谨，具备良好沟通协调能力，能适应少量外勤任务 4.无政府采购领域处罚记录或失信行为，认同长期稳定职业发展路径 5.学历不限，责任心强，学习意愿高，适应快节奏专业服务环境

岗位职责： 1、负责前台来访客户接待与来电接听工作 2、及时响应并协调处理客户各类需求 3、工单派发及后续回访跟进 4、日常台账档案维护、物业管理费用收缴 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，物业管理或相关专业者优先考虑 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，应变能力佳 3、了解物业客服相关工作流程，普通话标准流利，熟练操作常用办公软件 职位福利：全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 - 负责KTV场所日常服务工作 - 协助顾客点单及提供餐饮服务 - 完成销售任务，提升客户满意度 【职位要求】 - 无经验要求，有餐饮或销售经验者优先 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 需持有食品健康证与普通健康证 - 工作积极主动，能适应轮班制 【工作时间】 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-7000元/月，月结 - 包住 - 加班补助 - 饭补

要求40岁以下，大专及以上，，持C以上驾照;3年以上企业综合行政工作经验;熟练办公软件、公文写作、会务接待、后勤资产、证照档案、费用管控;沟通协调佳，细心严谨、保密意识强，具备统筹管理潜力。

有经验者优先

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升组织运作效率与员工工作满意度。 2. 深入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周六周日、法定节假日固定休息。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、正常坐班，白班作业，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品说明与资料录入，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、管理制度健全，公司现有在职员工600余人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖励； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施； 4、无需轮岗或夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配置独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、提供高品质办公场所，全天候室内作业，每位员工拥有专属工作区和完整办公设备，冰箱、微波炉等配套设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车险续保相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤、跑动或业绩指标压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话进行交流。学历及专业不限，具备客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮班制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等各项权益。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，资产台账的建立及日常维护； 3、员工考勤管理及每月考勤数据统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力。

三门峡卢氏招聘采耳店前台 岗位职责: 上班时间：中午十二点到晚上十点，下午五点到凌晨三点，两个班次（15天换一次班） （不包吃住） （只要长期，） 年龄只要18到25 不要未成年 1. 负责来访人员的接待与引导.提供全面的服务质量 2. 邀约客人到店 回访顾客.日常维护.回复接听客人电话和消息 3. 维护前台区域的整洁与秩序，保持工作环境美观； 任职要求： 4.情商高.执行力强.有当过休闲娱乐收银.客理.服务员.的优先选择 5. 需要根据情况不定时的配合拍视频直播. 6.只招18-25以内 只要好看的 岗位福利：实习期3天50一天 正式入职后 薪资3000+全勤奖100+邀约奖5到10+充卡提成3个点 工作位置：河南省三门峡卢氏县华商城南门往西五十米悦耳主题采耳馆

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的教学指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步按规定执行。