1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略，结合客户实际需要设计差异化实施方案，并整合分公司资源保障目标达成；策划优秀人员激励方案（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接上级下达的业务指标并分解至基层单位，制定执行计划、监控落地进展，输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目（如创业说明会、增员沙龙），提供深度辅导支持；推进主管晋升专项工作，通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行，提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构，主导新人“双轨制”成长路径（普才与优才项目），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管层级管理课程（含团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级培养制度，借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制，组织开展绩效沟通与复盘会议，推动管理制度有效落地；负责代理人全生命周期管理（入离职手续、佣金核算、档案合规等），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单信息录入、信息更新、节日问候及客户关系维护等相关服务工作 2. 协助客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔所需材料 4. 传达公司相关活动通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无加班安排 2. 提供团队聚餐、旅游及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练使用电脑及常用办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项福利 6. 可免费参与公司组织的各类专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、演讲表达、团队管理及情商发展等

有宠物食品+用品全国供应链资源 薪资：月薪+采销奖金+战区奖金 双休，入职五险一金， 【岗位职责】 1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，针对性的开发本地优质供应商，合理搭建供应商供货渠道和结构，对供应商进行管理及优化迭代，保证货源的稳定供应； 2. 关注当地商品市场动态和变化，承接公司阶段性商品开发策略，对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化，以提升公司商品利润和竞争力； 3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级，持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求，为用户提供高性价比、更加多样的商品选择，进而拉高品类商品销售额； 4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜，协助公司其他部门完成与商品相关事宜；

岗位职责: 1. 负责不锈钢产品采购的全程跟单，保障采购流程高效运转。 2. 与供应商保持顺畅沟通，及时应对并解决采购中出现的各类问题。 3. 协助推进采购合同的签署与落实，确保产品质量及交付时间符合要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理采购过程中的各项事务。 2. 富有团队协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成采购目标。 3. 具备较强的组织能力和跟进意识，确保采购项目有序推进。

能熟练操作电脑

一、岗位职责 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、主要销售鸡副冻品（如翅中，翅根，琵琶腿，鸡大胸，黄焖鸡块，鸡腿块等），食品加工类鸡肉冻品原料，调理品（如烤肠，鸡排，小酥肉，鸡米花，骨肉相连等） 6、有销售经验者优先录用。 二、薪资待遇： 上午08:30-12:00下午13:30-18:00 薪资范围：10000+上不封顶 无责底薪＋住房补贴＋提成＋慈孝奖＋年终奖 提成方式：利润额提成； 其他福利：五险，全勤奖，年终奖，公司团建节日福利等 三、行业优势： 1.本集团公司集肉食鸡屠宰，鸡副产品深加工，调理食品生产，国内贸易的一体化集团。 集团年营业额超30亿，公司员工3000人。 2.客户复购率高，可以长期产生收益。 3.主要对接食品加工厂餐饮连锁等客户。 4.可以不需要出差。 5.阶梯式底薪，根据业绩提升底薪。 6.全程保姆式培训带跑。 四、附近交通 一号地铁出口100米，交通方便

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

三门峡市卢氏县招水电

三门峡市湖滨区招消防水大工、中工，

三门峡市湖滨区招打胶

三门峡市渑池县招工地小工/杂工1名，负责配合师傅安装设备，打下手，打磨，切割，装螺丝等杂活，工期5-6天，

负责配套集成产品的采购，满足集成项目的交付要求。 配套集成产品主要包括网络通信产品、视频监控、大屏、服务器、终端、机房辅材、基站、软件、算力产品等。 【岗位职责】 1. 熟悉通信行业配套集成产品； 2. 配套集成产品的供应商搜集、引入、考核等； 3. 负责配套集成产品询价、价格谈判； 4. 采购合同审核签订、ERP系统录入； 5. 与供应商对账、付款申请； 6. 采购产品的进度跟踪，如期完成项目交付要求；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、合规交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM核价、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5. 严格执行采购流程与内控要求，防范廉洁与合规风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责售后备件及新产品相关的采购执行工作，包括寻源、询比价、合同签订、订单跟踪、到货验收及结算等全流程操作； 2. 协助开展新供应商的开发与评估，参与供应商绩效管理，建立并维护售后备件供应商资源库； 3. 定期分析采购数据，关注市场价格变动，提出成本优化建议并协助落实降本目标； 4. 协同售后、研发、质量等部门，处理采购过程中的异常问题，保障业务顺畅。 【岗位要求】 1. 供应链管理、物流管理、机械电子、市场营销等相关专业优先； 2. 具有3年以上采购或供应链相关工作经验，有售后备件、MRO（非生产性物料）采购经验者优先； 3. 熟悉采购流程，具备基本的商务谈判、合同执行与供应商沟通能力； 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP/SAP系统操作经验者优先； 5. 工作积极主动，具备较强的责任心、沟通协调能力和抗压能力，能适应多品种、小批量采购的快速响应要求。

【岗位要求】 1. 供应链管理、物流管理、机械电子、市场营销等相关专业优先； 2. 具有3年以上采购或供应链相关工作经验，有售后备件、MRO（非生产性物料）采购经验者优先； 3. 熟悉采购流程，具备基本的商务谈判、合同执行与供应商沟通能力； 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP/SAP系统操作经验者优先； 5. 工作积极主动，具备较强的责任心、沟通协调能力和抗压能力，能适应多品种、小批量采购的快速响应要求。 【岗位职责】 1. 负责售后备件及新产品相关的采购执行工作，包括寻源、询比价、合同签订、订单跟踪、到货验收及结算等全流程操作； 2. 协助开展新供应商的开发与评估，参与供应商绩效管理，建立并维护售后备件供应商资源库； 3. 定期分析采购数据，关注市场价格变动，提出成本优化建议并协助落实降本目标； 4. 协同售后、研发、质量等部门，处理采购过程中的异常问题，保障业务顺畅。

【岗位职责】 1. 量产导入阶段进行物料产能信息交接list等业务交接，并跟进信息更新； 2. 负责执行PR转PO、交期确认和跟踪，并维护系统交期； 3. 负责发布要货计划并跟进供方交期回复； 4. 负责物料异常处理，针对物料短缺评估方案，输出专业性措施；定期更新CPL物料产能等，发起并参与MRB评审； 5. 制定供应商交付考核计划、辅导供应商进行供应链的持续改善；并结合供应商供应绩效，提出供应商份额及分类调整建议；

1. 负责日常客户接待，电话接听，信息登记，完成基础资料整理等。 2. 负责简单的文档编辑、表格制作等基础办公报表。 3. 负责办公区域基础内务维护、日常琐事协调，配合完成公司安排的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 年龄22-35岁，大专学历，有无经验均可，新手可带。 2. 会基本Word、Excel打字排版，能做简单表格统计。 3. 性格稳重、耐心细致、做事踏实、执行力强，不拖延、不浮躁。 4. 沟通顺畅，待人礼貌，有基本服务意识，能长期稳定上班。 备注：想长期稳定上班、真心找工作的直接联系，短期过渡、试水的勿扰！

岗位职责: 1. 负责医疗器械企业日常行政事务处理，保障办公运转有序。 2. 配合落实上级交办的工作任务，确保执行准确高效。 3. 与团队成员保持密切协作，协同推动项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源。 2. 按时完成既定工作内容，注重操作流程中的细节把控。 3. 富有团队意识，能快速融入集体氛围，合力达成目标。

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

岗位职责： 1、负责前台来访客户接待与来电接听工作 2、及时响应并协调处理客户各类需求 3、工单派发及后续回访跟进 4、日常台账档案维护、物业管理费用收缴 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，物业管理或相关专业者优先考虑 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，应变能力佳 3、了解物业客服相关工作流程，普通话标准流利，熟练操作常用办公软件 职位福利：全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检

具备良好的沟通能力，踏实肯干，工作细致认真，积极进取，性格外向善于交际

要求40岁以下，大专及以上，，持C以上驾照;3年以上企业综合行政工作经验;熟练办公软件、公文写作、会务接待、后勤资产、证照档案、费用管控;沟通协调佳，细心严谨、保密意识强，具备统筹管理潜力。

三门峡卢氏招聘采耳店前台 岗位职责: 上班时间：中午十二点到晚上十点，下午五点到凌晨三点，两个班次（15天换一次班） （不包吃住） （只要长期，） 年龄只要18到25 不要未成年 1. 负责来访人员的接待与引导.提供全面的服务质量 2. 邀约客人到店 回访顾客.日常维护.回复接听客人电话和消息 3. 维护前台区域的整洁与秩序，保持工作环境美观； 任职要求： 4.情商高.执行力强.有当过休闲娱乐收银.客理.服务员.的优先选择 5. 需要根据情况不定时的配合拍视频直播. 6.只招18-25以内 只要好看的 岗位福利：实习期3天50一天 正式入职后 薪资3000+全勤奖100+邀约奖5到10+充卡提成3个点 工作位置：河南省三门峡卢氏县华商城南门往西五十米悦耳主题采耳馆

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案服务。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠现象。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利待遇，包括额外补贴、年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享受各类法定假期，每年固定享有带薪年休假，假期制度规范执行

有光伏内勤经验的优先录用，能熟练运用办公软件，制作表格

【岗位职责】 1. 负责日常客户接待、电话接听、信息登记，完成基础资料整理等。 2. 负责简单的文档编辑、表格制作等基础办公报表。 3. 负责办公区域基础内务维护、日常琐事协调，配合完成公司安排的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有无经验均可，新手可带。 2. 会基本Word、Excel打字排版，能做简单表格统计。 3. 性格稳重、耐心细致、做事踏实、执行力强，不拖延、不浮躁。 4. 沟通顺畅，待人礼貌，有基本服务意识，能长期稳定上班。 备注：想长期稳定上班、真心找工作的直接联系，短期过渡、试水的勿扰！ 【福利待遇】 1. 薪资：稳定底薪+全勤，按月准时发放。 2. 福利：月休，工作轻松稳定，无业绩压力。 3. 工作环境：室内办公、环境舒适、氛围简单，团队相处轻松。 【工作时间】 正常白班，不用熬夜，不用外出跑业务，纯室内办公。

做好客户接待，报表统计，服务

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售性质。 薪资待遇： 月综合薪资3000-4000元。 上班时间： 每天固定8小时工作制，按时下班不加班，每月休息6-7天，法定节假日享受三倍工资待遇。

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。

入职缴五险，保底薪资，可晋升 优信二手车集团洛阳分部 二手车采购招聘 一、工作地点 洛阳市西工区，周边交通便利 二、薪酬福利1. 薪资保障：设置月度保底薪资，职级定期升级，薪资持续上调 2. 社保保障：入职即刻缴纳五险，福利完善 3. 平台优势：国内上市二手车头部企业，晋升通道清晰，长期发展稳定 三、工作环境 室内办公室办公，团队氛围轻松融洽；专人全程带教，标准化流程，上手难度低；工作以客户洽谈沟通为主，完成基础业绩任务即可，工作压力小 四、任职条件 1. 年龄20-35岁，性别不限 2. 擅长沟通交流，理解能力良好 3. 有销售从业、汽车行业、汽车自媒体相关经验者优先录用