
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专
工作职责:
1、负责采购管理事务,掌握采购制度与操作流程;
2、开展供应商的开发、评审及日常管理,构建稳定可靠的供应网络;
3、制定并落实采购计划,把控采购支出,保障所购物资品质达标;
4、管理采购合同相关工作,审查合同条款,规避采购环节潜在风险;
5、协同生产、财务等相关职能部门,推动采购任务高效执行。
任职要求:
1、具备3年以上采购管理岗位经历,有食品行业背景者优先考虑;
2、熟知采购作业流程及供应商管理体系,拥有较强的谈判技巧;
3、具有成本管控意识,能有效降低采购支出;
4、具备出色的沟通协作能力及团队组织能力;
5、了解相关法律规范,具备良好的职业道德与职业操守。
办公室文员内勤/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【内勤文员+五险一金】
【工作内容】
针对公司即将到期的车险客户,通过电话沟通办理车险续保相关事宜。
【工作时间】
1、实行八小时工作制(午间休息约2小时),周末采用单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期。
2、依法享有全部法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,年假按规定带薪执行。
【任职资格】
1、年龄要求19-39周岁,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话交流。
2、性格积极向上,乐观进取,有较强的学习意愿和适应能力,无经验者亦可培养。
3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松活跃,管理层亲切友善,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们的行列!
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
行政人事文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包括文件收发、资料整理与归档管理;
2、协助开展内部会议及团队活动的筹备与协调,保障流程有序进行;
3、管理员工考勤信息、休假情况及相关人事数据的汇总与统计;
4、办理员工入离职手续,及时更新并维护人事档案系统;
5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源相关事务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理或人力资源类专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
3、沟通表达良好,工作细致认真,具备较强的责任心与服务意识;
4、具有团队协作精神,能在多任务环境下保持高效作业;
5、有行政或人事相关实操经验者优先录用。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中办公文员
林州市临淇镇办公文员
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编辑、排版、归档及打印工作
2、做好公共区域日常维护,保持办公环境干净整洁、井然有序
3、完成部门主管交办的其他工作任务
任职资格
1、熟练操作Office等常用办公软件
2、工作细致踏实,具备吃苦耐劳精神,有较强责任心
3、学习能力强,能快速掌握岗位相关工作内容
4、不接受短期务工人员,需保证至少半年以上的稳定工作时间。因岗位前期需投入较多资源进行培训与培养
5、能够熟练驾驶机动车,持有有效驾驶证
工作时间地点
工作地点为安阳市林州市临淇镇,每日上午8点开始上班,完成既定任务后,其余时间相对宽松灵活
工资待遇:试用期月薪3000元,转正后底薪5000元加提成(试用期工资每月3000元,如因个人原因工作不满一个月,按1000元/月标准结算;满一个月并能胜任工作后,转正享受底薪5000元加奖金。前两个月试用期内每月暂扣1000元,转正首月再暂扣2000元,第二个月起工资全额发放,累计暂扣3000元。工作满半年且离职时提前一个月报备,满足两项条件后,所扣款项全额返还)
安阳逐日光伏科技有限公司
公司数据核算与财务管理工作
5000-8000元/月
文员1-3年大专有制造业经验优先积极,上进,负责细心
岗位职责:
1. 负责公司各类数据的整理与分析工作
2. 参与财务报表的编制与核对流程
3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写
任职要求:
1. 具备扎实的数据处理与分析能力
2. 熟练操作财务系统及常用办公软件
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识
采购跟单员
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专国内采购家居用品机械制造品跟单成品/样品原材料
工作内容:
1,从吉客云系统获取所负责物料的采购订单,并在规定时限内向对应供应商下达采购指令,跟进货物揽收进度。
2,依据合作协议内容,审核供应商提供的对账单,并提交至财务部门完成付款流程。
3,定期处理与合作供应商之间的异常事项,保障供应链稳定运行。
4,根据公司业务需要,挖掘并开发所辖品类的新供应商,推动新合作关系落地。
5,协同售后部门,针对因产品质量引发的售后问题进行协调与闭环处理。
任职要求:
1、具备大专及以上学历。
2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
3、品行端正,具备良好的职业操守。
4、踏实肯干,拥有较强的团队协作意识。
福利大礼包
1. 缴纳社保
2. 休假制度:上班时间8:30-11:50 14:00-18:30(冬令时8:30-11:50 13:20-18:00);单休,每月有一周双休,法定节假日正常
3. 丰厚福利:享受全勤奖,生日福利等
4. 完善的晋升机制:助理-专员-主管-经理,晋升空间,宽敞
5. 岗位奖金制度完善
工作地址:洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401
机票业务文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专国外机票信天游黑屏
招长期;短期兼职勿扰(无电话销售性质,无任务)
岗位职责:
1、负责客户网络(平台)机票订单的处理与跟进;
2、负责售后事宜及质检对接群内的信息核对工作;
3、按时完成上级安排的其他相关工作任务;
任职要求:
1、******,性别不限,专业不限(航空类专业优先);
2、具有一年以上文职类岗位工作经验者优先录用;
3、能熟练使用常用办公软件,打字速度达到一般标准;
4、普通话流利,具备良好的沟通能力,性格积极乐观,做事认真细致。
薪资待遇:
1、四A级办公环境,地理位置优越,交通便捷,纯文职类岗位,不涉及任何销售类工作;
2、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+各类补贴;月薪范围3500-6000元,软件操作能力强的薪资上不封顶;
3、提供系统化培训,入职期间享受带薪学习,掌握岗位专业知识与业务技能;
4、拥有健全的晋升机制,为员工提供广阔的发展空间;
5、实行三班轮班制:早班8:00-16:00;中班16:00-24:00;夜班00:00-8:00(夜班享有额外补助);
6、每月享有六天固定休息日,工资按时发放,从不拖欠;
7、依法缴纳社会保险(五险:养老、失业、工伤、医疗、生育);
8、工作地点:焦作市孟州市
开发区文员行政班双休+法定+五险
2000-3000元/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 协助会计统筹安排客户服务相关事务;
2. 熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档;
3. 负责发票开具、税务登记及变更手续办理;
4. 按月完成抄税报税工作,整理并打印客户资料;
5. 办理社保开户、人员增减及相应开户流程;
6. 在财税顾问外出期间,及时响应客户咨询,配合完成问题处理。
我们提供:无责底薪+高提成+绩效奖金,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技巧),具备完善的晋升体系,欢迎积极主动的你加入,共同在财税服务行业稳步发展!
【福利待遇】
1、缴纳五险,享受法定节假日,婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行,日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动;
2、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会;
3、拥有公平、透明的晋升机制,半年内实现管理岗晋升并非遥不可及;
4、集团化运营,企业规模大,成立时间长,会计领域发展稳定。
【工作时间】
周末单双轮休,法定节假日正常休息,每日工作七小时三十分
8:30-12:00 ,夏令时14:00-18:00,冬令时13:30-17:30
【工作地址】
开发区公司:开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼
挖机司机抓木机
找夹木器司机开夹木器装三轮车,<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活
切配配菜厨师
组装部,有人报名直接体检
【电机厂】临时工 18 一 4 5岁.户籍不限.要求能吃苦耐劳. 、管饭
作业员
工资白夜班230/天
打卡 10 天男反 400.女反 700
有厂车到:东湖.红庄. 香漫雅园,钱家花园. 郭巷:花港公交站牌.西湖花苑.
饭米粒新中式快餐店(兴南华庭)
招聘岗位:
切配工 18-45岁以下 要求:懂切菜、打菜、收银等日常工作 工资5000/月(奖金另算)
2: 厨师一名 要求做过快餐店工作经验 懂研发、创新菜品 工资9000-10000
有去的联系电话:(陈店长)
质检员采购专员
(拨打请说井号 看到的)
职位详情:井号:///HyRlq0b4qGpvFAc
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【温州金鑫生化阀门有限公司】
诚聘:阀门质检经理(8000-10000)
诚聘:阀门销售 内勤(5000-7000)
诚聘:阀门销售(6000-15000)
诚聘:阀门采购助理(6000-7000)
诚聘:普工(打磨)(薪资面议)
诚聘:人事/行政经理(8000-12000)
诚聘:仓库管理员(要有经验)(7000-9000)
福利待遇:包吃、包住(有夫妻房)、长白班、加班费、健康体检、拎包入住、免费培训、五险、周末单休(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:浙江省温州瓯江口产业集聚区瓯帆路333号
联系方式:杨经理
采购
8000-13000元/月
采购专员经验不限学历不限
全国招募|二手手机线上采购合伙人、分公司负责人
总部深耕二手手机回收批发实体档口,全国拓展市场!
全程线上操作,公司提供AI 智能订单筛选系统,只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。
后端全部总部兜底:专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包,你只负责采购!
单台利润差价200–500 元,多劳多得,收益无上限。
两种合作模式:
? 个人入职上班,稳定增收
? 团队合作,承包当地分公司,自主做市场
要求:执行力强,沟通顺畅,有无经验均可,免费培训,正规实体项目,无收费、无套路,长期稳定盈利,诚邀靠谱伙伴合作共赢!
采购文员
5000-9000元/月
采购专员经验不限高中机械制造品国内采购
熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练,熟悉采购询价流程,做事灵活、年龄40岁以下、有PCB或其他电子类公司仓管或者理货从业经验优先。
年龄18-30岁,高中及以上学历;
公司有公寓式宿舍,有饭补
每年不定时安排1-2次旅游
客服接待
2000-3000元/月
前台1-3年大专
岗位职责:
1、负责前台来访客户接待与来电接听工作
2、及时响应并协调处理客户各类需求
3、工单派发及后续回访跟进
4、日常台账档案维护、物业管理费用收缴
5、完成上级交办的临时性工作任务
任职要求:
1、具备大专及以上学历,物业管理或相关专业者优先考虑
2、具备良好的服务意识,沟通表达能力强,应变能力佳
3、了解物业客服相关工作流程,普通话标准流利,熟练操作常用办公软件
职位福利:全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、制定并持续优化采购战略、制度及流程,推动采购效率与效益的不断提升。
2、负责公司原辅材料的采购工作,开展供应商开发与管理,建立并维护高质量的供应商资源库。
3、主导重大采购项目的商务谈判,争取有利合作条款,达成显著的成本降低目标。
4、负责采购合同的起草、审核、签订及执行全过程管理,确保合同合规并有效控制业务风险。
5、跟踪市场行情、价格走势及供应商表现,开展成本分析与趋势预判,为管理决策提供数据依据。
6、建立健全供应商评估机制,定期组织实施考核评价,促进供应商持续提升交付能力与服务水平。
行政主管/经理
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专接待事务
职位描述:
1、统筹公司客户、政府领导、考察团等重要来宾的接待流程,制定并落实全流程接待方案。
2、参与政府相关会议,准确领会会议核心内容,并向公司管理层进行清晰、高效的传达与汇报。
3、全面负责公司内部会议的组织管理,包括会务安排、会议记录撰写及后续事项的跟进落实。
4、主导公司各类活动的方案策划、执行协调及现场组织实施工作。
5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务
职位要求:
1、具备大专或以上学历
2、拥有3-5年行政接待工作经验,熟知商务接待规范与礼仪流程
3、性别不限,形象良好、气质端正,性格积极乐观,工作节奏把控得当,年龄介于25至35周岁之间
4、熟练操作各类常用办公软件
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政副总经理
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年大专人力经验大型活动组织经验50人以上团队
岗位职责:
1. 负责公司行政事务管理,统筹推动行政制度落地及工作计划执行,涵盖食堂运营、安保管理、员工宿舍、职能部门用车等日常运行保障;
2. 组织并落实公司各类综合性会议的会务支持与后勤保障;
3. 监督检查劳动纪律、办公环境秩序及卫生状况,并实施督导改进;
4. 组织开展公司党工团各项活动与具体工作的实施推进;
5. 承担公司面向政府单位的接待参观安排及相关政务会议的参会协调与保障任务;
6. 推动公司人力资源管理体系的执行与落实;
7. 主导公司信息化建设相关工作的规划与实施;
8. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2. 具备3-5年大型企业行政管理工作经验;
3. 具备战略思维与统筹能力,能够有效整合与协调跨团队协作;
4. 具有良好的职业素养与敬业精神,富有责任感和团队凝聚力,事业心强。
此岗位工作地点在河南三门峡!
职位福利:节日福利、包住、免费班车、五险、项目奖金、带团队、补充医疗保险、员工食堂
闪电仓采购销售主管
9000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专零售闪电仓采购
岗位职责:
1.负责采销团队的统筹管理,推进供应商的优化与拓展,参与核心业务谈判,建立并完善采购体系及供应商管理流程;
2.提升整体采购运营效率,对门店售罄率、库存周转等关键指标负责;主导商品类目的结构布局与价格策略,依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理;
3.对商品全周期经营成效承担直接责任;
4.推动货盘持续升级与选品规划,确保商品组合更新节奏,维持市场竞争力;
5.汇总并分析运营相关数据,针对短板及时制定可行的优化措施;
6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现,保障运营成果达成公司设定目标;
7.主导重点品牌与品类营销项目的对接与落地执行;
任职要求:
1.具备统招专科或以上学历;
2.拥有3年以上即时零售闪电仓采购管理经验,具备华中地区相应供应链资源者优先考虑;
3.具备扎实的品类与供应商管理能力,能准确把握市场发展方向;
4.熟练操作办公软件,掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用;
5.具备团队领导经验,曾有效带领采销团队开展工作;
6.具备清晰的战略思维、系统化的执行逻辑、出色的策划推广能力及强效的计划统筹力;
7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行力。
养老机构财务内勤(三门峡)
3000-4000元/月
文员1-3年大专会计从业资格证书包吃包住
岗位职责:
1. 协助院长落实公司各项规章制度的执行;
2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据,确保账款与票据金额准确无误;
3. 负责人员管理、薪酬核算及工资发放相关工作;
4. 管理单位印章的使用,处理行政文书事务,做好文件的收发、登记、传递、督办及归档;
5. 负责办公物品的采购、保管、分配与日常管理,固定资产需按月进行盘点;
6. 配合院长开展安全管理工作,涵盖厨房与食材安全、消防设备检查等内容;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、经济学或相关专业优先;
2、工作经历:具备2年以上相同岗位工作经验;
3、知识技能要求:熟练掌握出纳工作流程,能熟练操作办公自动化软件;
4、性格要求:品行良好、沉稳细致,具备耐心、细心和强烈的责任意识,坚持原则;
5、其他要求:年龄22岁以上,热爱养老服务事业,认同公司企业文化理念。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科原料采购
1、执行公司生产所需的原材料、辅料、包装材料等物资采购工作,保障物资供应及时、质量达标、数量准确。
2、开发潜在供应商,组织实施评估与日常管理,建立并维护合格供方名单,定期开展绩效评审与总结优化。
3、结合生产排程及库存现状编制采购方案,下达采购指令,全程跟进到货进度、入库情况及账务核对事项。
4、控制采购支出,实施市场询价、比价与商务议价,持续优化采购价格及整体采购策略。
5、处理来料品质异常、交期延误等问题,联动质量、仓储、生产等相关职能部门协同解决。
6、负责采购合同的起草、报审、归档管理,以及发票入账、付款申请等配套流程操作。
7、整理维护采购相关数据记录与台账信息,按时完成各类采购报表及成本分析报告。
8、严格执行企业采购管理制度和廉洁从业要求,确保采购作业规范、公开、可追溯。
任职要求:
1、具备3年以上采购管理岗位工作经验,有食品行业背景者优先考虑;
2、精通采购作业流程与供应商管理体系,拥有较强的商务谈判技巧;
3、具有成本管控思维,能有效实施采购降本措施;
4、具备出色的跨部门沟通协调能力及团队协作意识;
5、了解采购相关法律法规,具备良好的职业道德与职业操守。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司安排的各类推动非车业务价值提升的工作,包括客户资源与渠道资源的开拓及维护;
4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定匹配的销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
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