岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要具备强烈赚钱意愿，即缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排4天轮休）

任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专、本科及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具备自律性及学习能力 工作内容： 1、邀约部门分配的准客户前往公司连锁社区、自建医院参观体验，开展二次开发，首年年收入保底12万写入合同（需达成基础考核指标） 2、由专业讲师带队讲解并陪同参观，过程中解答客户疑问，通过服务沟通挖掘实际需求，制定个性化解决方案 3、本地实体资源：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、同业人员推荐参与带薪培训，新员工展业期间享受底薪+岗位津贴+佣金+奖金，收入上不封顶 5、团队建设、下午茶点、五星级写字楼办公环境、节日福利礼品、春节长假半个月、国内外旅游等丰富福利 岗位优势 1、公司免费提供系列专业课程：BAC营销管理、GAP全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持考取国家认证职业资格证书，配套专项方案与补贴政策 3、部门配备客户资源，经持续维护可转化为个人长期资产

1、针对公司下发的老客户，电话告知医保升级内容，协助进行医保升级。协助客户开通就医陪护，购药折扣，中医服务及健康体检等． 2、2星以下客户：通知领取礼品及旅游，体检。3星以上高端客户：养老社区参观，肝脏"飞波"检查，海外旅游等。 3、对公司下发的 vip 老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等 4、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2、年龄：25-45周岁（能力优秀可适当放宽） 3、学历：大专以上学历（学信网可查） 4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神 薪资福利 1、新人优才方案（试用期：7500，转正：9000)＋提成(8%-40%)＋话补、餐补、交通补贴（700-4000)＋新人生活补贴（2000-3000)＋季度奖金（国内外旅游）＋年终奖(10%-25%)＋长期客户服务奖（10%-20%)＋管理补贴(8000-12000)＋团队管理收入（13%-23%) 公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴 上班时间： 上午8:30-12:00 下午：14:00-17:00 以下人员不合适： 1征信有严重问题，学历不真实。 2自控能力不强。 没有销售经验。

职责： 1、负责联系老客户，岗位做售后服务 2、询问客户是否续费 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，做好老客户的服务，帮助客户做好风险管理和规划； （目前公司的产品有：储蓄存款，贷款，信用卡，信托，基金，养老保 险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等） 任职资格： 1、对金融行业了解并熟知者，可适当放宽； 2，有创业精神，有强烈的企图心，赚钱欲望强烈； 3、踏实肯干；具有亲和力和客户服务意识； 4、有良好的人际关系及沟通技巧。有高度的责任心和职业操守； 福利待遇： 新人方案补贴/提成/管理/年终/津贴/养老/商保等福利保障， 在职期间有机会参加各种免费专业培训，还有各种带薪旅游福利等。 上班时间：周一至周五周末休一天半，8:30～11:30 下午时间自由。 法定节假日统一休假

薪酬福利: 1. 薪资构成：底薪＋提成+保底（前两个月新人保底1000元），综合月薪8k以上； 2. 工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休； 3. 入职即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动、年度健康体检； 4. 提供岗前培训：涵盖专业产品知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势: 1. 公司提供精准客户资源（均为历史购买用户，用于二次开发），每日更新名单，无需自行拓客； 2. 通过电话了解客户需求，添加微信进行转化成交； 3. 协助客户匹配适合的产品方案； 岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，深入挖掘客户潜在需求，推介公司产品； 2. 及时与客户保持沟通，做好咨询答疑、信息记录及后续跟进服务； 3. 熟悉并掌握销售流程，积极推广产品，达成个人业绩目标； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求: 1. 具备销售工作经验者优先考虑； 2. 有强烈的赚钱动机和目标感； 3. 大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中）； 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

岗位职责： 不用外出，公司提供车险到期需要续保客户名单，联系车主续签第二年车险业务； （本岗位属于办公室内勤，续保老客户，业务好做，提成高，央企单位，福利好） 岗位要求： （1）大专以上学历，20-35岁，有销售经验可以放宽至中专； （2）普通话流利，表达清晰，具有良好的沟通能力与团队意识； （3）性格开朗，有事业心、进取心、自我驱动力及抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资构成：底薪3000+提成+免费早中餐，员工工资平均在7000-16000元，上不封顶； 2、试用期3个月，； 3、发放中秋、端午、春节、节日福利；； 4、享受国家规定的正常节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月团队活动、清晰的职业生涯规划及专业技能培训； 6、享受带薪年假，入职有带薪培训，公司定期组织团建活动。 工作时间：上午8点30-12点，下午2点到5点30，午休2小时间，月休6天（大小周休息）新人前三个月双休 公司地址：武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼

【岗位要求】 1．年龄：25-45岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2．期望在事业上实现突破、追求高收入的成长型人才 3．曾就职于银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或具备企业经营经验者优先 4．过往年收入达15万元（需提供个税缴纳证明） 【福利待遇】 1．合同明确保障8000元起*12个月无责任底薪 2．薪酬构成：出勤无责底薪＋职级底薪＋项目提成＋月度激励＋团队管理奖金，整体收入上不封顶。业绩越高，对应补贴标准同步提升。 3．享有国内外团队出行机会，感受多元文化体验，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 *对于来自同行业MDRT级别的杰出人才，最高可享80万元专项引进奖励 【岗位职责】 1、为客户量身定制专业的健康与财富管理方案，并提供持续性服务支持； 2、设定个人职业发展目标，与企业共同进步、协同发展； 3、组织客户参访泰康旗下实体产业项目：涵盖养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等场景； 4、紧跟行业发展，精进专业展业能力，持续拓展金融、法律、税务、健康管理等相关知识体系； 5、承担客户关系维护及日常咨询答疑工作； 6、深入分析家庭养老规划需求，提供针对性解决方案； 7、积极开拓新市场，挖掘潜在客户群体，扩大养老服务覆盖范围； 8、负责销售区域内的活动策划与落地执行，确保完成既定销售目标； 9、通过有效沟通了解客户需求，聚焦养老等核心议题，提供专业咨询服务。 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，周末双休，法定节假日全部休息。可兼顾现有工作或事业，实现合作互赢。 【客户资源】 公司将分配一定数量的客户名单用于后续跟进开发，拓客方式灵活多样。同时配备系统化培训机制，注重能力培养，真正做到授人以渔。 泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强企业成员，在全国范围内已布局36个城市共45个养老社区。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询与规划方案，协助客户了解并匹配适宜的保险产品； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供及时、贴心的服务支持； 3.主动参与市场推广活动，开发新客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度； 4.协助客户办理投保相关手续，保障服务流程高效、便捷、无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.掌握保险领域基本知识，对各类保险产品具有清晰认知和理解； 3.具备敏锐的市场感知能力及较强的客户开拓能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能够主动配合团队达成共同工作目标。

泰康养老顾问+周末双休 泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训（全免费）组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 【工作内容】 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心；或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务；带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 【工作时间】 朝九晚四，双休，国家法定节假日，每个月至少18天出勤即可。 【福利待遇】 1.年薪12万保底写入合同（需完成指标） 2.薪资结构：出勤底薪+职级底薪+项目佣金（养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如：佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。

泰康之家养老社区简介： 1、2007年布局养老领域，2013年拓展医疗板块，现已构建完善的医养结合服务体系，积极应对人口老龄化趋势。 2、全国覆盖37城46个项目，已开业运营23城27个社区，累计服务长者超18000人，支持旅居养老服务。长沙湘园项目总投资29.5亿元（重资产投入）并配套自建医疗服务系统。 3、采用CCRC持续照护模式：独立生活（自理型）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）、认知照护（专项看护）。 4、打造“五位一体”新型养老生态：宜居的生活居所、终身学习的学院、社交互动的会所、高品质的健康管理中心、滋养心灵的精神归宿。 【硬性要求】年龄在25-50岁之间，学历需达到大专或以上； 【工作内容】为客户量身定制满足家庭乃至家族长远规划的养老解决方案，主要服务对象年龄集中在45-70岁； 【专业培训】提供系统化养老社区业务培训、职业资格认证课程、清华／北大研修奖励计划，配备高效展业工具及多样化团队成长活动。（欢迎零经验人员加入） 【个人提升】拓宽眼界，对接多元高净值人群，深入不同圈层交流，全面提升个人综合能力； 【福利待遇】入职即享全面保障：企业年金、意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险等，职级晋升对应更多福利升级； 【工作时间】周末双休，工作日朝九晚六，上午打卡签到，下午弹性安排，告别长时间在岗，平衡工作与生活； 【工资构成】提成比例20-30%，季度奖金为14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年；另含社保补贴； 【收入参考】入职两年内新人月均收入1.5-2万元，年综合收入18-30万元；

招砍车，砍袖口下摆，拉条

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【工厂保安】招聘1名，底薪4500-5000】 1、年龄18-45岁，退伍军 2、上班时间12小时，单休，两班倒，有夜班； 3、入职缴纳五险一金； 4、宿舍免费4人间，水电费均摊； 5、另外有补贴，夜补15元/天，餐补5元/餐，每天补两餐 工作内容：工厂门岗登记，巡逻，例行检查 工作地址：东西湖区革新大道新城十八路 联系电话: 张女士

位置阳逻，客厅有两块瓷砖翘起来了，有没有师傅能做的。。

《新的启航》！新的开始！ 本厂货源充足！工资准时有明细 2026年我们将在与你同行，因生产需要特招如下岗位 1.招质检2名 2.包留组 一组 3 ，套里布师傅 1名 4.开袋师傅一名 5.上袖子师傅一名 6.三线五线锁边2名 7.成熟JIT组一组 电话☎

——在这里，我们既有清晰的目标，也有温暖的团队氛围，更有看得见的晋升空间！ 【岗位职责】 共创佳绩 和团队一起努力达成公司设定的各项小目标，互相支持，共同成长，成就感满满！ 用心服务客户 在负责的区域内，为客户提供贴心的理财保单服务，解决他们的疑问和需求，慢慢成为客户信任的朋友。遇到客户咨询或问题，我们会一起配合公司，妥善处理，让客户感受到我们的诚意。 持续学习，共同进步 积极参加公司组织的各种会议和培训，不掉队，不落伍。日常活动安排有条理，和团队一起保持节奏，稳步向前。 珍惜客户信任，保护客户信息 用心维护公司分配给你的客户资源，及时整理和更新资料，确保信息准确、完整。客户的隐私我们共同守护，保密是第一原则。 带团队，一起飞（管理层岗位） 如果你走上管理岗，就要带领小伙伴们一起成长啦！负责团队建设、日常沟通、会议讨论、绩效面谈，还要帮助团队成员提升能力、解决难题。我们一起打造一支有战斗力、有温度的团队！ --- 我们希望你： · 有责任心，愿意为客户和团队付出真心； · 爱学习，愿意接受新知识、新挑战； · 有团队精神，愿意和伙伴们一起奋斗、一起欢笑； · 有目标感，渴望在职业道路上不断进步。 我们提供： 清晰的晋升通道，你的努力，我们看得见！ 温暖的团队氛围，互帮互助，像家人一样； 专业的培训体系，让你从新人到高手，步步扎实； 稳定的客户资源，让你更快上手，更有底气。 来吧，和我们一起，做一份有温度的事业，成就有进步的人生！ 简历投递/咨询，欢迎私信或留言，我们等你来！

该岗位专门处理保全服务，通过热线响应需求并提供异地保单变更支持。收展员需执行保单年检、缴费提醒及资讯传达，同时设有底薪与新单业务考核机制。作为连接公司与客户的纽带，持续提供节日祝福等关系维护服务） 1.续期收费：提醒并，处理保单复效。 2.保全服务：协助客户信息变更、生存金/红利领取、受益人调整等。 3.理赔协助：指导材料准备、跟进进度、沟通结果。 4.保单管理：整理保单、讲解条款、节日/生日关怀，提升粘性。 5.需求挖掘：基于服务做保障分析，推荐适配产品，拓展新单/加保。 6.合规展业：遵守监管与公司规定，做好客户隐私保护。 三、任职要求 -年龄22-55周岁，大专及以上（优秀可放宽）。 -沟通、服务、学习能力强，熟悉保险产品与条款。 -有销售经验优先。

大健康咨询财富规划顾问。这个职位主要负责提供专业的健康养老社区咨询服务，并参与健康项目的策划与实施

桥西区车险记录专员 工作内容： 负责接听并记录车险报案电话 无需外出，不涉及销售 任职要求： 大专及以上学历，22-35周岁，普通话标准，有一定计算机操作基础。有相关经验可放宽条件工作时间： 排休制，月休8天以上，白班为主，一个月2次小夜；法假三薪 薪资待遇： 转正后月均5200以上 (底薪+绩效+岗位津贴+各类补助+工龄奖+各类奖励) 其他福利： 工作氛围轻松愉快，石家庄，节假日福利，生日会，有健身房，母婴室，午休宿舍； JOIN 自强路中交财富中心2号楼 US

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】。 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 试用期：无责任保底3000+提成，月均5000-8000元， 转正后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍

废铝打包工，从事废铝分拣，压包。

2、武汉招卷素鸡工人一名工资详谈

2、武汉请二个师傅，一个铲豆腐的师傅，一个做仿手工千张的师傅！工资待遇

【上班时间】 双休，享受国家法定节假日 工作时间灵活弹性，无硬性打卡要求 每日9:30-18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【岗位要求】 欢迎零经验者加入，只要性格积极乐观，具备一定抗压能力 【福利待遇】 底薪+提成+社保，综合薪资上限面议，等你来突破 月均成交1单即可现结9500，团队平均5天完成一单 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务精英月薪10万+ 提成机制： 1.加盟成交单价25800元，单笔提成9500元 2.成功转介绍或自主招聘，每单奖励1500元 3.老客户返单享40%高额奖励（老门店返单率100%） 4.在公司稳定发展的年薪30万起，全力投入可达50万，全力以赴者年薪200万以上 晋升通道： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心24层2402室

通过公司在全国搭建的实体平台，带领客户参观深度体验，让客户进入公司的生态体系感受公司可以为客户提供的全生命周期不同阶段可以提供的价值，进而增进客户粘度，给客户设计适合的方案，提升客户满意度和体验感。

在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务，要求专业：医药学专业

公司介绍：公司2021年在北京成立的，最初只有医美这一条业务线，2023年开始探索并增加中医业务线，2024年一季度，战略决定将运营和咨询这两个核心部门迁至武汉并开拓中医业务线。经过一年的时间，已经全面跑通中医业务，现在进入2.0快速扩张发展阶段，也就是说武汉公司目前依然算是初创阶段，但公司创始人从2018年起，对这块业务已经接触超过7年，非常熟悉业务模式和业务流程，也是行业内很多头部上游医疗企业特约运营导师。目前主营业务是为公司的签约医生进行线上、线下全托管运营。线上通过小红书、抖音、快手、知乎、微博等渠道用各种推广形式，对医生进行推广和宣传，匹配对医生专业和服务有需求的患者，引导添加私域并对接线下面诊和诊疗服务。目前有中医和医美两条业务线。工作内容：1.及时解答客户需求疑问，结合症状进行初步判断；2.持续追踪用户情况，定期叮嘱其遵守医嘱，督促恢复；3.协同医生梳理线上线下服务流程，反馈用户需求，助力优化服务体验；4.引导客户和正确选择就医方式，协助完成线上挂号操作。任职要求：本科及以上学历，特别优秀的可以放宽有网络咨询/医疗/医美行业相关经验，既要有耐心细致也要有目标感和要性掌握基础图片处理软件；熟练使用Office办公软件具备良好的文档管理和数据统计分析能力以服务好客户为第一原则上班时间：9:00～12:30am，13:30～18:00pm，周末双休（但是周末有医生面诊时要及时回复客户信息，做好医生和客户的衔接，为客户负责）薪资绩效：平均薪资10000+，目前有30%的咨询薪资稳定在15000+，无责底薪试用期3500元；转正到手4000元，（涉及，提成部分，我们会有具体文件详细展示，清晰明了，需要面议这上面没法展示和计算）。我们绝不会在招聘平台上报出“假薪资范围”，只需要正常完成基础kpi，底薪是100%到手的，我们试用期起咨询就会有提成。试用期：试用期原则上3个月，鼓励快速提前转正，转正条件：各项转化率高于标准线。试用期如果表现持续不佳，持续无法达成kpi会面临淘汰。福利待遇：、中午包餐、转正奖金、带薪年假、带薪团建、节日礼物、生日礼物。（创始人期望我司各项福利未来能赶超大厂对标国企）工作地点环境：5A级写字楼，西北湖国金中心1301室，办公室采光好，通风好，西、南两面均是大落地窗，公司楼下就是西北湖，环境优美，地铁2号线，王家墩东站D1口出，步行5～6分钟。【候选人画像】以及【价值观】1、学习力。你必须是一个善于为达成目标主动找方法的人，有学习意愿和学习能力。持续较强的目标感，对赚钱有非常明确的欲望和想法。超强的行动力和执行力。行动是才是好的证明，让你的行动展示你的想法；想再多事情都不会有改变，也不会变得更好，多思考当下最优解，哪怕我们行动只是变好一点点，行动也是有意义的。4、有解决问题的能力。会思考、复盘、总结、优化，而不是只会提出问题甚至抱怨。5、善于沟通，沟通方式直接不搞弯弯绕绕，但沟通要有礼貌、尊重、善意。6、抗压性和持之以恒的韧劲。这份工作有kpi压力，每月、每周、每天都背着kpi考核，如果缺乏抗压性和韧劲，可能很快就会崩溃。7、不做环境、氛围的破坏者，不影响别人，永不抱怨。8、保持乐观、皮实和自我修复力，更多关注的是自己的目标，而不是自己情绪。因为一个个目标的达成远比瞬间情绪对于长期成长更有价值和意义。如果你真的跟我们希望的候选人性格/特征毫无关系，甚至内心有些会抗拒，就不要勉强，不要浪费你自己的时间，即使你入职可能很快也会离开，价值观没有好坏对错，但不一致的话，一定会有冲突和矛盾。

下午钟点工 2点半-7点半或者3点半到7点半 2800-3200之间，优秀可以加

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假）； 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求； 3. 9:30—18:30 在岗，中午休息1.5小时，无需加班； 【工作内容】 1. 隶属美业领域规模领先的全闭环运营企业 2. 公司提供可全国使用的付费客户资源支持 3. 通过微信沟通开展业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 当前已在武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等32个城市布局 【岗位要求】 1. 欢迎零经验人员加入，需性格外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情绪管理与理解能力强更佳 3. 上手快、易复制，所有成交流程均有模板可供直接使用 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合收入上限详谈面议 2. 薪酬激励等你来突破 光谷分公司正在装修中，预计一月底正式开业！！！

任职要求：（同城医院就近分配） 1. 大专及以上学历，具有一定的医学知识基础，具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能顺畅对接患者及团队成员； 3. 熟悉口腔行业基本情况，有口腔咨询工作经验或2年以上销售岗位经历者优先考虑