
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责男主播及女主播的招募工作
2.运用多元化渠道开展候选人筛选与评估
4.组织并参与面试环节,确保主播满足岗位标准
5.保持与各类招聘资源及工具的良好协作关系
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2.能独立应对问题,具备较强的组织与规划能力
3.熟悉招聘流程及相关策略方法
5.了解人才市场动态,可灵活使用多种招聘途径
待遇:
2.5k底薪+提成+奖金
工作时间:
8:30-12:0013:00-17:30
不加班!!
人事专员/行政助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服互联网从业经验人力/财务/行政/法务招聘与配置人
1、结合公司编制与各部门实际用人情况,梳理并整合招聘需求信息。
2、依据招聘需求,拟定招聘方案及具体执行计划。
3、针对不同岗位特征,通过高效渠道开展简历搜索与初步筛选。
4、有序组织面试、评估及录用流程,保障招聘任务顺利完成。
5、搭建并评估招聘渠道,与各类招聘平台及机构维持稳定协作关系。
6、根据公司发展要求,持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。
7、定期开展招聘数据统计与分析,推动招聘工作不断改进提升。
人事专员招聘
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.评估企业人力资源现状,明确招聘需求。
2.协同团队制定并执行招聘计划与方案。
3.运用多元化渠道搜寻、筛选及测评候选人。
4.负责面试安排与参与,确保人选匹配岗位标准。
5.维护各类招聘合作机构及工具的稳定协作关系。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
2.能独立处理问题,具备较强的组织与规划能力。
3.熟悉招聘流程及相关策略的基本应用。
4.适应高效工作节奏,具备良好的时间管理素养。
5.了解人才市场动态,能灵活使用多种招聘途径。
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。
要求:1、全日制大专或以上学历;2、具备一年以上相关岗位工作经验,经验较丰富者优先录用;3、年龄不超过30岁;4、熟练操作办公软件及自动化办公设备;5、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力;
工作时间:早九晚六
无相关工作经验者请勿投递
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
上班时间:9:00-18:00每周周日休、法定休
薪资待遇:2500+招聘提成100元/人,入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500
岗位职责:
1.人事板块:招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理;
2.行政板块:花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务
3.领导安排的其他工作事宜
任职资格:
1.专科及以上学历,最少半年人事经验;
2.性格开朗、外向;有一定抗压能力;
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
上班时间:9:00-18:00每周周日休、法定休
薪资待遇:2500+招聘提成100元/人,入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500
岗位职责:
1.人事板块:招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理;
2.行政板块:花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务
3.领导安排的其他工作事宜
任职资格:
1.专科及以上学历,最少半年人事经验;
2.性格开朗、外向;有一定抗压能力;
人事专员
2000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人
岗位职责:
1.负责公司的招聘,对所招员工生命周期管理工作。
2.与运营部门沟通,了解团队需求,提供合适的人力资源解决方案。
3.维护员工关系。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够有效处理员工关系。
2.具有较强的责任心和职业道德。
3.具备良好的团队合作精神。
4.具备良好的解决问题能力,能迅速应对和处理突发事件。
5.能够独立完成分配的工作,具有较强的适应能力和学习能力。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。
要求:1、具备全日制大专或以上学历;2、具有一年以上相关岗位工作经验,经验较丰富者优先录用;3、年龄不超过30岁;4、熟练掌握办公软件,能操作各类办公自动化设备;5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力;
工作时间:早九晚六
无相关工作经验者请勿投递
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.负责员工全周期关系管理,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理;
3.制定并持续优化招聘策略,提升招聘工作的效率与质量;
4.拓展并维护多元化招聘渠道,丰富人才来源,保障人才库存充足;
5.与团队协同配合,高效推进并达成各项招聘目标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能与团队成员及候选人顺畅交流;
2.熟悉人力资源管理体系,熟练掌握各类招聘工具与实操方法;
3.工作责任心强,执行力高,能够独立承担并完成既定招聘任务;
4.具备良好的组织协调能力与团队协作意识,能在高强度工作环境下保持积极心态;
5.熟知人才市场动态,具备一定的招聘趋势分析与判断能力。
居家人事专员8000
7000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上居家办公接受居家办公
人事经理,居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,可以日结,月结,可以兼职,全职
传媒企业人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司主播等岗位的人员招聘工作
任职要求:具备相关招聘工作经验者优先
薪资待遇:基础工资+提成(试用期基础工资3000,转正后3500,享受阶梯式提成)
工作时间:上午9点至下午6点,每月享有四天调休
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
学历不限,1年及以上招聘相关工作经验优先
适配社群招聘、朋友圈、短视频文案,侧重简洁好懂、吸引力强
急招!保险团队专属HR招聘专员等你来
核心工作:不用跑业务,专注做招聘!负责团队人才筛选、面试邀约、新人对接,全程流程清晰,上手快。
岗位亮点:高额招聘提成,招1人拿1份提成,多劳多得无上限;
主要职责
-发布招聘信息、筛选简历,高效邀约候选人面试,跟进入职全流程
-维护招聘渠道,搭建人才储备库,保障团队人员补充
-配合团队完成新人入职衔接,简单好操作
任职要求
-沟通顺畅、做事靠谱,有执行力,能扛住一定工作压力
-懂基础招聘流程优先,无经验可带教,愿意深耕招聘、认同保险行业优先
-年龄22-35岁,学历不限,有目标感、想赚钱的优先
HR招聘专员
人力客服6000-9000/月坐班长白班
6000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招客服人事专员50人
年龄:25-35岁初中以上学历
上班时间:早8:30-18:00上六休一
试用期,无责任底薪5000月综合工资8000~15000,包吃住。
负责招聘渠道的维护和拓展,确保招聘工作的顺利进行
根据公司需求,制定并执行招聘计划,筛选简历,安排面试;
一月一次公司聚餐,旅游,年度体检,节日福利;
做过人力资源招聘或有销售业务经验,接受异地
薪资发放:每个月15号发工资
备注:要求形象良好,善于沟通.
工作地点,江苏南通,
人力资源实习生
140-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
招聘实习生
工作内容:
1、协助开展招聘渠道的开拓、跟进与日常维护,涵盖内部推荐、招聘网站、校企合作平台建设、第三方猎头资源对接等;
2、参与招聘信息发布、简历初筛、面试组织、背景核实及录用通知等相关事务性工作;
3、独立承担分配的招聘执行任务,包括每日邀约并达成到访目标,配合完成面试现场的接待引导、流程安排与协调工作;
4、完成领导交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、可保证连续实习3个月以上,每周出勤不少于4个工作日,需到岗办公;
2、本科及以上在读学历,人力资源管理相关专业优先,26届毕业学生优先;具备良好表达与沟通能力,逻辑清晰,目标感强;有人力资源、招聘、客户服务、电话销售等相关经验者优先;熟练使用常用办公软件;
3、熟悉人力资源基础工作模块,对招聘流程有一定理解或学习意愿,无经验可培养;
4、踏实肯干,具备较强的沟通协作能力,能够主动识别问题并推动解决。
客服销售
4000-18000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
【招客户顾问啦!轻松沟通,多劳多得】想找份能锻炼口才、收入跟着努力走的工作?来试试客户顾问岗!-薪资有保障:新人前3个月,保底1500(无责,哪怕没促成交易也有);只要肯努力,有责底薪4000(轻松促成交易就能拿),加上提成,月入18000+很常见!-工作内容超简单:不用坐班死板盯电脑,主要是和客户聊聊需求、介绍咱们的产品优势,公司有现成的客户资源和沟通技巧培训,有人手把手教,上手特别快。-我们不看经验看态度:只要你爱聊天、肯学,哪怕没做过也没关系,团队氛围轻松,不用勾心斗角,就想找一群能一起把事做好、一起赚钱的人。想找份时间相对灵活、能靠自己努力多赚钱的工作?直接私信我聊聊,明天就能过来了解,合适马上就能上岗~(注:本质是通过沟通促成合作的岗位,更看重沟通能力和积极性,适合想提升表达、多赚钱的朋友)
口腔电话咨询客服
3000-6000元/月
网络销售社保生日福利经验不限大专及以上电话销售经验其他线上社区营销网络营销经验电子商务客户关系维护
《五险+行班+无年龄限制》
岗位职责:
1、负责美団平台的线上咨询接待与推广工作,策划并实施日常线上活动,进行后续跟踪与维护;依据项目定位,制定内容方向并发布各类线上信息;
2、提升平台活跃度,积极与线上用户互动,分析和总结用户的网络行为数据;定期收集并研究同行线上运营动态及最新推广活动;
3、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪反馈及体验感受,及时捕捉网络热点,独立完成专题内容策划与活动方案设计;
4、熟悉互联网传播逻辑,尤其掌握微信生态特点及相关资源,能高效整合并运用各类线上工具与渠道;
5、落实品牌传播计划,协同公司内部各部门紧密配合,保障项目有序推进与落地执行。
任职要求:
1、熟练操作电脑,对线上营销具备强烈兴趣;
2、具备良好的文字表达能力,文笔流畅,善于把握网民阅读心理,精准提炼受众关注的内容方向;
3、对互联网传播机制有较深理解与独立见解;
4、有微博、微信或游戏类APP推广经验,广告公司策划背景,或计算机、电子商务等相关专业者优先考虑。
薪资待遇:
1、2000元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成
2、五险
3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。
销售顾问/咨询顾问/业务洽谈师
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位职责:
1.接待现场客户并解答相关咨询,提供口腔治疗建议,协调安排客户就诊流程;
2.对接各类推广渠道来访顾客,解答其口腔健康问题,配合医生制定个性化治疗方案;
3.落实诊前准备与诊后回访工作,跟进客户需求,提升就诊体验与满意度,增强客户忠诚度及推荐意愿;
4.协调客户就诊安排,确保治疗方案与接诊医生有效对接,并向客户介绍医疗机构的服务内容;
5.积极拓展业务资源,持续开发新客户,定期回访已有咨询客户,维护客户关系。
任职要求:
1.具备口腔医疗行业工作经验,了解基础诊疗知识与服务流程,掌握咨询技能者优先;
2.有其他领域优秀销售或咨询服务经验亦可,入职后将安排专业培训;
3.形象良好,具备较强的主动服务意识与营销思维;
4.表达清晰,善于沟通,具有一定面对面咨询及营销实战经验,能准确把握客户心理;
5.学习能力强,富有服务精神,具备良好的协调能力和团队协作素质。
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限进出口贸易客户邀约客服经验谈判/方案制定售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
一、上班时间:
周一至周六上午:8:30-11:30,下午:13:00-17:30(根据季节调整)
二、岗位职责:
1.采用电话沟通方式拓展新客户,深入了解并挖掘客户潜在需求;
2.向客户推介公司产品或服务,回应咨询问题,推动成交达成;
3.持续维护现有客户关系,提高客户满意度及重复购买率;
4.如实登记客户资料及沟通进展情况,确保信息完整准确;
5.配合完成上级安排的其他与销售相关的工作任务;
6.主动参与团队培训及销售方案讨论,持续提升业务能力。
三、任职要求:
1.年龄:******,学历不限,专业不限;
2.具备较强的口头表达能力和心理承受能力;
3.对销售工作有热情,具备明确的目标感和自我驱动力;
4.有电话营销、客户服务或类似工作经验者优先考虑;
5.能熟练操作常用办公软件,掌握基础计算机操作;
6.具备良好的协作意识,遵守管理规范,工作积极主动。
四、我们提供:
1.具有吸引力的薪酬结构:底薪+高额提成+绩效奖励(综合月薪:5000-15000元,上不封顶);
2.系统化的培训支持:新人指导、产品知识学习、销售技能进阶课程;
3.多元化的发展路径:健全的晋升通道,业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人;
4.丰富的福利待遇:法定节假日休假、节日礼品、带薪年假、定期团建等;
5.良好的办公条件:现代化办公场地,团队氛围和谐进取。
五、联系方式
联系电话:***********胡经理
地址:淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁猎头顾问招聘在线招聘信息,主要招聘鹤壁其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。