3、文员：熟练掌握各种办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理及演示文稿制作，具备良好的文字功底，可独立完成一般性公文、通知等文件的撰写。能具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力和应变能力。

老牌汽车外贸集团新疆分部现招聘外派文员，工作位置新疆，接受无经验。有财务背景优先 岗位职责： 1.负责外贸企业日常文书事务，如资料归类、文件存档等工作； 2.配合开展业务相关行政辅助，涵盖订单跟进、客户对接等内容； 3.根据实际工作安排，协同团队完成交办的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.能够融入外贸行业工作节奏，具备应对常规工作压力的能力； 3.处事严谨细致，有较强的责任感和落实能力。 薪资福利： 1.提供食宿； 2.每季度享有探亲假。

大专以上学历

岗位职责: 1. 主要负责公司人员招聘工作，需性格外向、乐观积极、富有幽默感。 2. 保障团队运作高效有序，打造愉悦轻松的工作环境。 3. 协助办理日常人事及行政相关事务，负责公司内部资料的归档与维护。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善处理各项协调事务 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3. 具备较强的团队协作意识，能快速融入新集体 福利待遇： 早九晚六（午休两个小时），双休，放定节假日一律不上班，有年终奖，定期团建、旅游。

双休+入职当月缴纳五险+试用期全额薪资无差别！！！非销售岗位！ 非销售性质！非销售性质！重要的事情说三遍！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 本岗位以客户咨询解答为主，属于纯售后客服类职位，产品涵盖手机、平板等智能电子设备，不涉及任何销售任务。入职后提供带薪岗前培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资构成】4500-6000元，包含基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，每月8日准时发放上月工资。 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先客户资源，全球知名外企。 4)【社会保障】入职首月即按标准全额缴纳五险，一金同步齐全。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品礼包，福利丰富。 6)【休假制度】年休假优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，多路径发展通道（内部晋升率高达90%）。 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理扁平高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，同时享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。（假期超多） 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，公司每年组织全员健康体检，并不定期发放活动礼品。 3.职业发展：提供全面的培训体系，包括岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业成长路径。 任职要求： 1)大专或以上学历； 2)打字速度熟练，每分钟40-50字左右（面试时可提前练习）； 3)具备良好的责任心、服务意识和沟通亲和力。 transcosmos，外商独资企业，全球财富500强成员。中国区共设有17个运营中心，总部位于上海，郑州基地专注于客户服务中心业务，主要承接电子产品售后服务与咨询，目前全国在职员工超过8000人。

会运营和剪辑

DIT素材拷贝专员 岗位职责： 1、负责片场拍摄素材的整理、分类与分发，执行视频素材的管理及传输等相关拷卡工作，确保现场拍摄数据完整无误地交付至后期部门。 2、承担文件备份、拍摄数据的归档与管理工作，包括将数据拷贝至硬盘及存储系统，并进行规范的分类、命名和整理，保障数据的安全性、可靠性及可调用性。 3、对拍摄素材进行基础调整与处理，为后续后期制作提供技术支持与数据准备。 任职要求： 1、专科及以上学历，编导、动画、影视、摄像、数字媒体等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力和理解力，工作细致踏实，责任心强。

联系电话 工资6到8千

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理 2、熟练使用Word、Excel等办公软件 3、面试需测试Word排版技能，注重文档页面布局，标书页数不少于500页 4、按时完成上级安排的各项工作任务 5、思维敏捷，制作标书具有灵活性和创造性 6、具备一年及以上相关投标工作经验 任职资格： 1、大专及以上学历，******；有家具行业背景者优先考虑 2、每周工作六天，休息一天，节假日按国家规定执行，射宝转正后发放 3、至少1年标书制作相关经验 4、薪资待遇：转正前3-3.5k，转正后3.5-4k

1.年龄25到40岁之间 2.会熟练使用Excel表格 3.个人形象良好 4.会使用cad者优先

少林寺快递站招入库员两名，上班时间早9点晚7点。薪资待遇，咨询电话:

机加工操机 工作地址:鸿山汽车 白夜班 月结白夜班260元/天 做满3个月后薪资涨10元/天，最少三个月 +留任补贴10元/天 有机械厂机加工CNC 检验的相关工作经验优先

检验岗位 工作地址:鸿山汽车 长白班（偶尔夜班） 月结250元/天 三个月后涨10元/天，最少三个月 +留任补贴10元/天 20-40岁

巡检工人 工作地址:鸿山汽车 月结250元/天 三个月后薪资涨10元/天，最少三个月 +留任补贴10元/天 有机械厂机加工CNC 检验的相关工作经验优先，会看图纸 会测量 18-45岁

石道找20吨车

工地文员和项目协调员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

马 桥 村 东 招 聘 接 单 员 2 名 日工2名会木工 压 门 1 班

写字楼餐厅招人 厨师8000元/月 切配5000元/月 文员5000元/月 服务员5000元/月 月休四天 购买深圳社保 联系电话蔡总

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点2名，工资5500一6000 文员1名，工资4500 月休4天，年后初八上班(现在上班也可以)，春节不放假 电话李总 地址，顺义杨镇

位描述 【岗位优势】 1、大小周休息，法定节假日 2、环境好，人性化管理 【工作内容】 通过公司提供的端口，发布招聘信息，筛选和评估简历，进行面试邀约、面试反馈等工作。 【薪资待遇】 试用期底薪+全勤+绩效奖金，综合3500-5000 转正后底薪+全勤+绩效奖金，综合4000-8000 【入职要求】 年龄20-33周，性格开朗，有目标感，执行力强，有一定的学习能力，对招聘工作有热情，能够认真耐心的跟求职者沟通

岗位职责： 1、根据企业战略发展需求与人力资源整体规划，制定并优化人力资源管理制度，并负责组织落实与过程监管； 2、设计并完善契合公司实际的标准化服务流程与作业规范（如入职、转正、调动、离职SOP），推动实施并监督执行效果； 3、搭建并持续维护员工信息管理平台，确保数据动态更新，推进员工自助服务机制建设，提升服务效率与员工体验； 4、统筹劳动关系管理工作，依法落实劳动法律法规相关政策，有效防控用工风险，监督员工权益保障措施，处理员工咨询与申诉，协同HRBP及法务团队应对劳动纠纷； 5、定期开展人事数据统计与分析，整合人员信息，输出可视化人事报表，支持管理决策； 6、负责HR信息系统日常运维及外部供应商的对接与管理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年专注于员工关系或共享服务中心（SSC）领域。 2、熟悉国家及地方劳动法律法规，掌握社保、公积金等相关政策及办理流程。 3、具备扎实的人力资源专业基础和实务操作能力，有较强的逻辑理解力与计划落地能力。 4、具备良好的服务导向与协作意识，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强，兼具数据分析思维。 5、熟练使用计算机及常用办公软件，了解基本心理学知识并能应用于员工服务场景。

此岗位为办公室综合内勤岗 岗位职责： 1.负责人员招聘邀约及招聘平台账号的日常维护 2.接待来访客户，介绍公司产品与项目内容 3.协助组织公司各类活动与会议，确保流程顺畅执行 4.管理公司公众号商城的日常运营工作 5.协助处理行政及人事相关事务性工作 6.营造积极向上的办公氛围，提升团队活力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗、热情 2.工作执行力高，有较强的责任意识 3.学习能力强，认同公司理念并愿意长期发展 4.大专及以上学历，年龄不限 早九晚六单休 缴纳社保节日福利 法定节假日休息带薪年假 带薪病假陪产假带薪团建

工作内容： 1、统筹人力资源成本管理，实现资源投入与产出的高效匹配； 2、推进企业文化落地实施，增强团队向心力与员工归属感； 3、完善管理体系运行机制，提升组织运作效率与流程标准化水平； 4、落实各项人事事务执行流程及规章制度，协同支持其他业务部门运作； 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备扎实的劳动关系处理能力，能妥善应对各类复杂人事事务； 3、拥有大型集团企业人力资源管理背景，具备承担规模化人资管理工作的能力； 上班时间：9.30-12.3014.00-18.30

公司人力资源部门抗压能力强！ 一、福利待遇： 1.综合月薪6000-9000。 2.工作时间9:00-18:00，月休4天，每月组织聚餐及团队活动。办公环境整洁舒适。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，接受无经验人员； 2.熟练操作常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，愿意挑战高收入目标，抗压能力佳； 3.性格积极乐观，善于沟通，应变能力较强； 4.有业务推广、培训授课或人事相关工作经验者优先考虑。 三、岗位职责： 1.负责公司在招聘平台发布骑手及送餐员岗位信息； 2.制定招聘方案，汇总招聘数据报表，汇报招聘进展，完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作。

接受无经验者，形象气质佳者优先，公司靠近地铁口 00后团队氛围活跃，工作环境轻松愉快 前台作为公司形象窗口，要求：年轻有朝气、举止大方 【岗位职责】 1.负责前台区域清洁及绿植日常维护 2.接待来访人员并完成登记手续 【任职要求】 1.形象良好，着装整洁得体 2.具备良好的沟通表达能力，应变能力强，能妥善处理突发情况 【工作时间】 每月休息四天 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，享有节日福利

岗位职责： 1.招聘：依据人员需求与编制情况，明确招聘目标，拟定并落实招聘方案，持续开拓、维护及优化招聘渠道，全流程跟进从需求提出至人才到岗各环节，确保团队人力供给； 2.人才发展：统筹人才梯队规划，组织实施晋升、调转及人员结构优化等相关工作； 3.员工关系管理：建立有效沟通机制，及时预防、协调并处理劳动争议与用工风险； 4.薪酬绩效：汇总区域考勤数据，完成薪资核算，科学控制人力成本，增强薪酬激励效果与市场竞争力； 5.社保：负责社保、商业保险的增减员统计及相关咨询解答。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄25-30岁； 2.具备2-3年服装零售行业人力资源从业经验，熟练掌握招聘、员工关系模块，能独立推进区域人力资源事务； 3.学习能力突出，具备时尚敏感度，善于独立分析与解决问题，抗压性强，工作认真踏实、态度诚恳。 岗位福利： 周末双休＋五险一金＋法定节假日＋年终奖＋带薪年假＋年度调薪＋免费工装

人事招聘专员 1：负责各招聘渠道的日常管理与维护。 2：每日筛选匹配岗位的简历，安排合适人选邀约到公司面谈。 3：接待来访面试人员，并引导至总经理办公室，由负责人进行面试沟通。 4：跟进面试后续情况，回访候选人，通知录用人员入职及具体到岗时间。 5：需熟练操作电脑，掌握基本办公软件应用。 薪资待遇：3600+招聘提成奖励 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 不加班，坐班制，做六休一，节假日按规定正常休假。

岗位职责: 1.负责平台发帖子招聘，邀约入职，然后跟进达标 任职要求: 1。年龄18-35岁 2.不限经验 岗位福利: 1.4000-8000(上不封顶) 2.周末单休，工作轻松 3.上班时间早上9点-下午6点，节假日有假期

岗位职责： 1、负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，持续优化人事档案管理体系； 2、协助推进员工关怀相关工作，如带薪休假安排及其他福利落实等； 3、协调各部门间的日常沟通与协作，提升组织运行效率与流程顺畅度； 4、执行劳动关系管理事务，包括劳动合同的新签、续签、变更、调整及归档保存； 5、组织实施薪酬核算与考勤数据核对，并配合办公系统信息化的配置与更新； 6、办理社保及公积金的月度汇缴、增减员及相关业务操作； 7、整理和维护各类人力资源数据报表，确保信息准确及时； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2、具备3年以上相同岗位实操经验，有互联网或科技行业背景者优先； 3、熟悉员工入转调离、社保公积金缴纳、劳动合同管理等模块的操作流程； 4、熟练掌握常用办公工具（如钉钉、飞书、企微、Excel等）； 5、具有基本法律意识，了解劳动法及相关法律法规基础内容； 6、抗压能力佳，服务意识强，责任心高，具备良好的团队协作精神