1、根据市场部每日下达的订单，按照交货优先级，实时跟进成品入库进度。 2、依据市场部提供的备货计划及历史发货数据，制定标准件成品备货方案，并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产执行过程，及时识别并处理生产环节中的潜在问题，协调解决异常情况，确保生产连续稳定。 4、通过跨部门协同，优化库存管理，减少物料积压现象； 5、定期评估生产计划执行效果，持续提升计划编制的精准度与工作效率。 6、开展月度订单数据分析，包括订单完成率、各品类发货数量、产能利用率等指标汇总。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作办公软件（如Excel、Word），掌握ERP系统操作流程。 3、具有良好的计划统筹与组织协调能力、问题分析与处理能力、数据统计分析能力，具备较强的沟通技巧和团队协作意识。

1、制定计划并实施调度：负责订单的计划编制，并依据计划开展调度相关工作； 2、汇总上报订单信息：将整理后的订单数据及时提交至销售部门； 3、组织物资调度安排：负责仓库内物资的有序调配与合理布局； 4、执行物资运输调度：负责物资在运输环节的调度协调工作； 5、车辆调度管理：负责运输车辆的统筹安排与调度执行； 6、监督装卸作业过程：对物资装卸环节进行现场督促与管理工作； 7、搬运人员调度安排：负责搬运人员的作业分配与调度协调； 8、生产进度确认与异常处理：下达生产指令，跟踪生产订单及计划执行情况，协调处理计划执行中的异常问题。

岗位职责： 1、依据生产计划编制物料需求方案，并对物料计划实施过程进行监督与管控； 2、跟进并控制物料到货进度，监控库存状态及批次管理，确保库存周转率维持在合理水平； 3、根据常用物料消耗情况设定安全库存与最高库存限额，并掌握物料具体用途； 4、管控车间二级库每周领用数量，在满足生产需求的同时防止超量领取造成积压； 5、开展呆滞物料的预防、监控及处理工作； 6、负责到货异常问题的追踪与协调解决； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能够科学制定物料需求计划； 2、具备较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出； 3、熟悉ERP系统操作，熟练运用各类常用办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

1、依据市场部每日订单情况，按交货优先级实时跟进成品入库进度。 2、根据市场部备货计划及历史发货数据，制定标准件成品备货方案，并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产运行节奏，提前识别生产环节中的潜在风险，快速响应并协调处理异常，确保生产稳定推进； 4、协同相关部门开展库存管控工作，优化物料流转，减少无效库存积压； 5、定期复盘生产计划执行效果，持续提升计划编制的精准度与工作效率。 6、每月对订单数据进行统计分析：包括订单完成率、各品类出货量、产能利用率等关键指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等，熟悉ERP系统操作流程。 3、具备良好的计划统筹与跨部门协作能力，善于发现问题并推动解决，具备较强的数据分析意识，沟通顺畅，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与相关方对接产品的规格、数量及款式等具体要求，核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，协同技术、生产、品控及仓储等部门明确产品执行标准与交付周期，制定相应的生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产计划推进车间实施，并跟进入库检验及后续发货流程 4、异常分析：对延期或异常订单进行归因分析，及时反馈处理 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL应用 3、具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力及较强的抗压性

1、制定生产计划并组织实施调度：根据订单情况编制生产计划，并按计划开展调度协调工作； 2、汇总并提报订单信息：将整理后的订单数据及时提交至销售部门； 3、统筹仓库物资调配：负责仓库内各类物资的合理配置与调度安排； 4、组织物资运输调度：落实物资的运输安排及过程跟进； 5、车辆调度管理：负责运输车辆的统筹调配与使用安排； 6、监督装卸作业执行：对物资装卸环节进行现场督促与过程监管； 7、搬运人员调度安排：负责搬运人员的工作分配与作业调度； 8、生产进度确认与异常处理：下达生产任务指令，跟踪生产订单及计划执行情况，协调解决计划实施中的异常问题。

岗位职责： 1、依据生产安排编制物料需求方案，并对计划实施过程进行监管与调控； 2、跟进物料到货进度，实施动态管控，监控库存数量及批次，确保库存周转效率达标； 3、结合物料消耗情况设定常用物资的安全存量与上限库存，掌握物料具体应用场景； 4、控制车间二级库每周领用规模，在满足生产需求的前提下防止超额领取导致积压； 5、开展呆滞物料的预警、管理及处置工作； 6、负责来料异常情况的追查与解决； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能独立制定物料需求规划； 2、拥有较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出； 3、掌握ERP系统操作，熟练运用常规办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

⼯资职责： 1.⽣产排产； 2.产出测算； 3.原料平衡； 4、原料实验跟进、实验数据汇总分析； 要求： 1.⼤专及以上学历（统招），数学类/统计类/相关专业优先； 2.2年以上计划相关工作经验，熟练使用EXCEL或可以使⽤Python； 3.灵活、抗压；

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与客户对接产品规格、数量、款式等细节，核查库存情况，判断可否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，联动技术、生产、品控、仓储等团队，明确产品要求与交付周期，制定生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产安排，监督车间生产进度，协调入库检验及物流发运环节 4、异常分析：对延期或异常订单进行归因分析，并及时汇报处理情况 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL应用 3、思路清晰，具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力

1、负责ERP系统参数的维护与分析，及时跟进并处理ERP中的计划订单； 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划，保障物料准时、保质、保量供应，合理管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理，协调工程变更（ECN）的顺利实施，有效控制并处置呆滞物料； 4、熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有较强的统筹协调能力及数据分析处理能力

机修工，年龄60岁以下身体健康，吃苦耐劳。工作时间：7:30-11:3013:30-17:30；工作内容:负责维修厂区内设备薪资福利:3500-4000招工人数:8工作地址:焦作市马村区待九路中段

半成品检验，年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，需要眼睛好，有耐心（长白班）。工作时间:7:30-17:30，中间有休息吃饭时间；工作内容:检查半成品是否有缺陷，并上报。薪资福利:4500左右招工人数:2工作地址:焦作市马村区待九路中段

挡车工普通高中，经验不限。18-45周岁，身体健康，工作认真，有责任心，服从公司管理，有相关工作经验者优先薪资福利:内地3500-6000（8小时轮岗），新疆6000-10000（12小时轮岗）；新疆提供三餐及住宿，节日福利、出勤奖以及在疆补贴，计件工资多劳多得招工人数:10工作城市：焦作市/新疆；工作区县：博爱县/新疆工作地址:发展大道东段1588号/新疆

学习管理师学历要求：本科及以上；经验要求：1年。1.配合授课教师做好教学服务与学生管理工作，保障教学环节顺畅推进。2.统筹学员排课事宜，结合学情匹配合适教师，优化排课效率与合理性。3.负责学员续费、扩科及转介绍工作，维护学员关系，提升学员留存率。薪资福利:5000-9000，五险一金、员工旅游、员工体检、各种节假日惊喜福利招工人数:2工作城市：焦作市；工作区县：山阳区/解放区工作地址:解放区民主中路185号/山阳区东方宾馆东侧总部大厦一至五层

挡车工普通高中，经验不限。18-45周岁，身体健康，工作认真，有责任心，服从公司管理，有相关工作经验者优先薪资福利:内地3500-6000（8小时轮岗），新疆6000-10000（12小时轮岗）；新疆提供三餐及住宿，节日福利、出勤奖以及在疆补贴，计件工资多劳多得招工人数:10工作城市：焦作市/新疆；工作区县：博爱县/新疆工作地址:发展大道东段1588号/新疆

招聘岗位如下：   1、品质部QC ：2名，男女不限，年龄18-45岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、无近视眼，能服从工作安排 （2）需略有电脑基础 （3）有类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费+岗位补贴   2、收发部物料员：2名，年龄18-50岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、能服从工作安排 （2）需略有电脑基础 （3）有同行或类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费+岗位补贴   3、包装部普工：1名，年龄18-45岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、能服从工作安排 （2）有同行或类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费   注：食宿费，勤工奖100元/月，每月底准时发放工资，从不拖欠。22天制、底薪（2520元），平时加班1.5倍，周六日加班双倍，综合工资可达5K及以上。希望本公司员工积极推荐。 咨询电话：   胡先生  地址：牛湖大水田爱孚学校旁边

佛山市皇禧环境电器制造有限公司 诚聘 1、PMC计划员：1名（5-8K元/月） 2、销售跟单：2名（3-5K元/月+提成） 3、销售跟单文员：1名（4-6K元/月） 4、人事行政助理：1名（4-6K元/月） 5、产品全检员：1名（4-6K/元月） 6、钣金组长：2名（6-7.5K元/月） 7、钣金普工：4名（4-6K元/月）生手可培训 8、组装普工：30名（4-6K元/月）生手可培训 9、仓管员：（5-6K元/月） 岗位要求：服从安排，工作细致认真有责任心，长白班工作制。 福利待遇： 单休制、买社保、包食宿、有年终奖、全勤奖、租房补贴、粮期准、各种节日福利、生日会等福利。 联系人：侯先生

【岗位职责】 普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员 工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 年龄16-45周岁，男女不限，不限学历和经验 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 一天8-10个小时，一月休息4天（不休也可加班） 【福利待遇】 计时岗位：综合月薪6500-7500元 计件岗位：综合月薪7000-8000元 满七天可预支生活费 宿舍2-4人间，独立卫生间，空调热水器齐全 包吃包住，当天面试可安排住宿

月结周结日结 1、250-280一天，月综合薪资6500到7500； 2、免费住宿，独立卫生间空调热水器洗衣机等设施齐全； 3、工作时间：早八晚八中午晚上吃饭休息各1个小时，上六休一； 4、； 5、，日结工资每天下班发放； 6、入职当天安排住宿； 7.需要用钱随时可预支一次300-800

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入单据与库存数据 5. 配合采购、物流、生产等部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓储管理系统 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备基本沟通协调能力

【工作职责】 1、在生产负责人指导下，依据销售订单及实际生产情况制定生产计划，经审批后组织实施； 2、根据生产执行情况实时调整生产计划，并实施跟踪监督，确保计划达成率； 3、参与新产品开发规划的拟定，科学安排试生产计划； 4、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、性别不限，年龄30至40岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备生产制造类企业相关岗位工作经验，工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 【薪资待遇】 1、月收入3000—5000元，另享绩效工资，缴纳社保和医保； 2、提供免费工作餐； 3、享受节日福利

岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理，保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排，监督执行过程，确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况，持续优化操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题，具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效地完成任务

岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况； 2、统筹协调人员、物料、设备等资源，按计划推进生产任务，保障生产按时、保质、保量完成； 3、为生产车间提供品质技术指导，确保产品质量持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的品质异常问题，提出改进对策； 5、开展团队管理与建设，提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品控管理经验； 2、熟悉生产排产流程，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金

岗位内容： 1. 制定生产排程， overseeing 生产流程及品质管控环节； 2. 组织与督导生产团队作业，保障生产周期与产品品质达标； 3. 开展产品成本与效能分析，输出改进方案以提升运营效率； 4. 搭建并维护原材料供应体系，确保供应链稳定可靠； 5. 负责生产设备的安全运行管理，落实日常维保与故障处理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计类相关专业，年龄区间为30至45岁； 2. 具备5年以上生产管理实操经验，有中大型制造企业背景者优先； 3. 掌握现代生产管理模式，熟练运用ERP、MRP等管理系统工具； 4. 精通现场车间运作、6S管理体系，了解IOS管理体系要求； 5. 熟悉生产过程的数字化与信息化建设与应用。

岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 2.严格把控生产各阶段的质量规范，确保产品符合品质要求。 3.合理规划人员配置与任务安排，提升整体作业效率。 4.统筹原材料的使用与分配，降低损耗，提高资源利用率。 5.与相关部门保持密切协作，快速响应并解决生产异常问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.拥有良好的协调沟通能力，能够及时应对和处理现场突发情况。 3.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。 4.具备协作意识，善于与团队成员互动配合，推动工作顺利开展。 5.具备较强的应变与问题分析能力，能够在压力下迅速做出判断与调整。

1、制定生产计划并合理分配工作任务，保障生产交付顺利进行； 2、负责生产全流程的协调与管控； 3、落实现场设备、质量及安全管理工作； 4、推进生产标准化实施，控制生产成本； 5、统筹车间日常运作与人员管理； 要求： 1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程； 3、可接受倒班及调休的工作安排；

工作内容 参与制定与优化生产流程，并负责落地执行 参与规划生产现场布局方案，并组织实施推进 参与构建专业化生产组织体系，并推动实施 参与编制生产计划，统筹协调并推进计划执行 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产工作任务 落实生产项目实施过程中的安全管理职责 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度规定 巡查作业场所及生产设备、辅助装置，确保满足安全规范要求 提出改善员工劳动条件的具体措施，并推动实施落地 指导生产团队开展安全教育培训工作 监督相关人员完成岗位培训及持证上岗要求 完善安全生产管理体系与组织机制建设 定期召开安全生产专题会议，推进安全管理工作 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用情况 工作内容 参与公司经营管理和重大决策事项 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 专业及教育水平：理工类专业，本科及以上学历或具备高级职称 工作经验：3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力与行业背景

岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作，确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节，持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门，保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况，制定切实可行的应对措施。 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节，掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据，输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力，可在多职能团队间顺畅交流。

①普车工和数控车工：9000元以上 ②8000-12000元③4000-6000元④清砂工10000-15000元.⑤机加工车间主任，懂数控和加工中心

岗位职责： 1.负责车间的日常运营，保障生产流程顺畅及质量规范落实； 2.组织协调车间内部与相关部门的工作衔接，提升整体生产效能； 3.合理调配车间人员配置，优化团队协作氛围，提升员工工作积极性； 4.统筹原材料的分配与使用，控制浪费，降低生产过程中的物料损耗； 5.监督落实车间安全作业规程与环境卫生管理，确保符合安全生产要求及食品行业的卫生规范； 6.具备食品生产企业管理背景者优先录用。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与团队管理实践经历； 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，保障生产任务有序完成； 3.有3—5年食品行业同类管理岗位工作经验者优先考虑。