⼯资职责： 1.⽣产排产； 2.产出测算； 3.原料平衡； 4、原料实验跟进、实验数据汇总分析； 要求： 1.⼤专及以上学历（统招），数学类/统计类/相关专业优先； 2.2年以上计划相关工作经验，熟练使用EXCEL或可以使⽤Python； 3.灵活、抗压；

岗位职责： 1、依据生产安排编制物料需求方案，并对计划实施过程进行监管与调控； 2、跟进物料到货进度，实施动态管控，监控库存数量及批次，确保库存周转效率达标； 3、结合物料消耗情况设定常用物资的安全存量与上限库存，掌握物料具体应用场景； 4、控制车间二级库每周领用规模，在满足生产需求的前提下防止超额领取导致积压； 5、开展呆滞物料的预警、管理及处置工作； 6、负责来料异常情况的追查与解决； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能独立制定物料需求规划； 2、拥有较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出； 3、掌握ERP系统操作，熟练运用常规办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

1、制定生产计划并组织实施调度：根据订单情况编制生产计划，并按计划开展调度协调工作； 2、汇总并提报订单信息：将整理后的订单数据及时提交至销售部门； 3、统筹仓库物资调配：负责仓库内各类物资的合理配置与调度安排； 4、组织物资运输调度：落实物资的运输安排及过程跟进； 5、车辆调度管理：负责运输车辆的统筹调配与使用安排； 6、监督装卸作业执行：对物资装卸环节进行现场督促与过程监管； 7、搬运人员调度安排：负责搬运人员的工作分配与作业调度； 8、生产进度确认与异常处理：下达生产任务指令，跟踪生产订单及计划执行情况，协调解决计划实施中的异常问题。

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与相关方对接产品的规格、数量及款式等具体要求，核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，协同技术、生产、品控及仓储等部门明确产品执行标准与交付周期，制定相应的生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产计划推进车间实施，并跟进入库检验及后续发货流程 4、异常分析：对延期或异常订单进行归因分析，及时反馈处理 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL应用 3、具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力及较强的抗压性

1、根据市场部每日下达的订单，按照交货优先级，实时跟进成品入库进度。 2、依据市场部提供的备货计划及历史发货数据，制定标准件成品备货方案，并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产执行过程，及时识别并处理生产环节中的潜在问题，协调解决异常情况，确保生产连续稳定。 4、通过跨部门协同，优化库存管理，减少物料积压现象； 5、定期评估生产计划执行效果，持续提升计划编制的精准度与工作效率。 6、开展月度订单数据分析，包括订单完成率、各品类发货数量、产能利用率等指标汇总。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作办公软件（如Excel、Word），掌握ERP系统操作流程。 3、具有良好的计划统筹与组织协调能力、问题分析与处理能力、数据统计分析能力，具备较强的沟通技巧和团队协作意识。

【工作职责】 1、在生产负责人指导下，依据销售订单及实际生产情况制定生产计划，经审批后组织实施； 2、根据生产执行情况实时调整生产计划，并实施跟踪监督，确保计划达成率； 3、参与新产品开发规划的拟定，科学安排试生产计划； 4、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、性别不限，年龄30至40岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备生产制造类企业相关岗位工作经验，工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 【薪资待遇】 1、月收入3000—5000元，另享绩效工资，缴纳社保和医保； 2、提供免费工作餐； 3、享受节日福利

岗位职责： 1、依据生产计划编制物料需求方案，并对物料计划实施过程进行监督与管控； 2、跟进并控制物料到货进度，监控库存状态及批次管理，确保库存周转率维持在合理水平； 3、根据常用物料消耗情况设定安全库存与最高库存限额，并掌握物料具体用途； 4、管控车间二级库每周领用数量，在满足生产需求的同时防止超量领取造成积压； 5、开展呆滞物料的预防、监控及处理工作； 6、负责到货异常问题的追踪与协调解决； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能够科学制定物料需求计划； 2、具备较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出； 3、熟悉ERP系统操作，熟练运用各类常用办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

工资职责：1.生产排产；2.产出测算；3.原料平衡；4、原料实验跟进、实验数据汇总分析；要求：1.大专及以上学历（统招），数学类/统计类/相关专业优先；2.2年以上计划相关工作经验，熟练使用EXCEL或可以使用Python；3.灵活、抗压；

合理维护ERP系统参数并及时处理计划订单； 根据客户需求与预测制定物料需求计划，确保物料按时、按质、按量供应，合理控制库存水平以满足生产需要； 参与MRB会议及物料异常处理，协调工程变更（ECN）的有效实施，监督呆滞物料的管控与处置； 熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有较强的组织协调与计划控制能力，具备基本的数据分析与处理能力

1、制定计划并实施调度：负责订单的计划编制，并依据计划开展调度相关工作； 2、汇总上报订单信息：将整理后的订单数据及时提交至销售部门； 3、组织物资调度安排：负责仓库内物资的有序调配与合理布局； 4、执行物资运输调度：负责物资在运输环节的调度协调工作； 5、车辆调度管理：负责运输车辆的统筹安排与调度执行； 6、监督装卸作业过程：对物资装卸环节进行现场督促与管理工作； 7、搬运人员调度安排：负责搬运人员的作业分配与调度协调； 8、生产进度确认与异常处理：下达生产指令，跟踪生产订单及计划执行情况，协调处理计划执行中的异常问题。

孟州市南贺庄钢材厂招钢筋加工工人8名，，年龄不限。 工作内容 1. 钢筋加工、搬运、整理 2. 服从现场管理 任职要求 1. 身体健康，能吃苦，责任心强 2. 有经验、会开三轮车优先 3. 长期稳定，服从安排 工资：试用期100元/天，成手150元/天 地址：许村往西走一点南贺庄村 ☎ 微电：

招聘二凉一名6000～7000.打荷多名，地址焦作，联系电话，李

招聘激光切板机/激光材料上下料工 能吃苦耐劳 手脚麻利 会开叉车 熟练使用航车 有经验者优先 工资待遇:5500-6000 年龄:35-45岁之间 2、诚聘激光画图排板 ，手脚麻利，吃苦耐劳，精通排板画图，工资6000-10000，招数名 3、不锈钢栏杆楼梯销售精英：月薪3000-20000（根据业务能力），年龄20-40岁 主销不锈钢产品 有无经验者都可，公司提供资源进行销售 4、楼梯组装工 月薪4000~4500 负责楼梯组装配件，年龄：35-45有工作经验者优先 电话☎: 地址:戴南裴马村工业园裴马村加油站向西500米

招工人48岁以下，能吃苦耐劳，点对点1⃣8⃣2⃣.5⃣/天（含餐补），，住宿免费，就要6个人，要能长期干的。。

需要木工师傅两名，一天300元。管饭，日结或者都可以。有时间的师傅可以给我联系一下。学徒或者小工也可以看手艺再定工钱。工地在宁郭镇郭庄。

⚠⚠浙江优克电器股份有限公司急聘 1⃣品质 1名 5000-7000 2⃣物料 1名5000-7000 3⃣金工普工 2名 面议 4⃣包装普工 2名5000-7000 福利待遇：餐补、社保、工龄奖、高温补贴、年节福利、、开工/留工红包 电话：王女士 地址：秋滨街道仙华南街1666号创捷电子旁

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招聘： 1、物料发放员：1名，，中专以上学历，懂基本电脑操作，有仓管经验者优先，5000-6000 2、数控操作工，2名，中专以上学历，独立操作数控工具磨床；视力佳，手眼协调能力强；能适应长时间站立和两班倒作业。5000-8000 3、砂轮维修，1名，，中专以上学历，有机床操作或砂轮修整相关经验者优先。5000-7500 ———— 公司福利 ————— 五险一金、单休、福利食堂、免费宿舍、节日礼物、全勤奖、加班费、夜班补贴、产值奖励、旅游团建等 联系：姚女士

招聘岗位如下：   1、品质部QC ：2名，男女不限，年龄18-45岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、无近视眼，能服从工作安排 （2）需略有电脑基础 （3）有类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费+岗位补贴   2、收发部物料员：2名，年龄18-50岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、能服从工作安排 （2）需略有电脑基础 （3）有同行或类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费+岗位补贴   3、包装部普工：1名，年龄18-45岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、能服从工作安排 （2）有同行或类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费   注：食宿费，勤工奖100元/月，每月底准时发放工资，从不拖欠。22天制、底薪（2520元），平时加班1.5倍，周六日加班双倍，综合工资可达5K及以上。希望本公司员工积极推荐。 咨询电话：   胡先生  地址：牛湖大水田爱孚学校旁边

佛山市皇禧环境电器制造有限公司 诚聘 1、PMC计划员：1名（5-8K元/月） 2、销售跟单：2名（3-5K元/月+提成） 3、销售跟单文员：1名（4-6K元/月） 4、人事行政助理：1名（4-6K元/月） 5、产品全检员：1名（4-6K/元月） 6、钣金组长：2名（6-7.5K元/月） 7、钣金普工：4名（4-6K元/月）生手可培训 8、组装普工：30名（4-6K元/月）生手可培训 9、仓管员：（5-6K元/月） 岗位要求：服从安排，工作细致认真有责任心，长白班工作制。 福利待遇： 单休制、买社保、包食宿、有年终奖、全勤奖、租房补贴、粮期准、各种节日福利、生日会等福利。 联系人：侯先生

高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护，确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程，提升产能效率，减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估，确保作业规范与安全制度落实到位。 -及时处理现场人员问题或技术障碍，推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱生产各项工艺标准，确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。 -主导质量问题的排查与分析，制定并实施改善方案。 4.安全管理 -落实安全生产责任制，定期开展设备安全巡检，预防工伤事故发生。 -组织员工参与安全教育培训，确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据，定期汇总并向上级反馈运营状况。 任职要求 1.教育背景 -具备高中或中专及以上学历，机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2.经验要求 -至少3年纸箱行业生产管理经验，熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备（如裱纸机、模切机）操作。 -有团队带教经历，具备出色的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作，可独立排除常见机械故障。 -掌握基础数据分析方法，熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作踏实负责，能承受较大工作压力，接受倒班作业安排。 -具备良好的沟通表达能力和应变能力。 工作环境 -工作地点为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴防护装备（如手套、耳塞等）。 薪资福利 -缴纳社会保险，提供餐费补贴，厂区配备班车及员工宿舍。 备注 -该岗位对技术实操与管理能力均有要求，适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。

生产计划 生产跟进 生产排程

有农产品供应链资源和相关经验。有抖音达人网红经验优先。

岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作，确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节，持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门，保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况，制定切实可行的应对措施。 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节，掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据，输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力，可在多职能团队间顺畅交流。

工作内容： 1、负责ERP系统参数的合理维护，分析并及时处理计划订单相关事宜； 2、根据客户实际需求与预测数据制定物料需求计划，保障物料按时、按质、按量供应，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与物料异常评审会议（MRB），协调处理异常物料问题，推动工程变更（ECN）顺利实施，有效管理呆滞物料； 4、熟练操作ERP系统，具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和执行力； 3、工作态度端正，责任心强； 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理，保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排，监督执行过程，确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况，持续优化操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题，具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效地完成任务

工作内容 参与制定与优化生产流程，并负责落地执行 参与规划生产现场布局方案，并组织实施推进 参与构建专业化生产组织体系，并推动实施 参与编制生产计划，统筹协调并推进计划执行 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产工作任务 落实生产项目实施过程中的安全管理职责 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度规定 巡查作业场所及生产设备、辅助装置，确保满足安全规范要求 提出改善员工劳动条件的具体措施，并推动实施落地 指导生产团队开展安全教育培训工作 监督相关人员完成岗位培训及持证上岗要求 完善安全生产管理体系与组织机制建设 定期召开安全生产专题会议，推进安全管理工作 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用情况 工作内容 参与公司经营管理和重大决策事项 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 专业及教育水平：理工类专业，本科及以上学历或具备高级职称 工作经验：3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力与行业背景

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准操作流程； 2、根据轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

工作内容 参与生产流程的设计与优化，并负责具体实施 参与生产现场平面布局的规划与落实 参与专业生产体系的设计并推动执行 参与制定生产计划，统筹组织、协调及实施过程 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产任务安排 负责生产项目全过程的安全管理工作 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度 检查作业场所及设备设施，确保满足安全规范要求 提出改善劳动环境的具体方案并推进实施 监督指导生产人员开展安全教育培训 督促相关人员完成岗位培训并确保持证上岗 完善安全生产管理体系的建设 定期召开安全生产专题会议 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用 工作内容 参与企业经营与管理决策工作 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 理工类专业背景，具备本科及以上学历或高级职称 具有3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力和行业积累

1、确保灌旋设备稳定运转，发现异常情况及时上报处理； 2、依据生产安排，组织团队高效达成当日生产任务；