工作简单不卡经验面试包进 入职试用期按20元/小时 长期工：萧山电商国际小商品仓库+月休4天+不体检+每周预支+长白班 【月薪】：6000-8000/月， 【转正】：底薪2010+绩效1750左右+加班工资+各项补贴500左右。 【发薪】：每月15/号 【岗位】：打包分拣称重，收货，上架，下架，播种，合单，发运，无任何装卸 【时间】：8.00-19.00，长白班（一天工时10个左右，偶尔加班） 【年龄】：18-45周岁 【食宿】：提供宿舍吃饭自理

服装仓日结280一天 分拣包装发货库维等岗位 长白班 男女不限17-50岁 工期2月12号结束 杭州大江东服饰仓库

一，招仓库人员2名 二，招客服人员2名 仓库要求会剪布，打包发货，踏实，勤快，工资5800左右。 客服要求有一年以上相关工作经验，底薪+提成 6500左右 工作时间：上午9点-下午6点左右，月休两天 工作地点：荡湾工业区31号 电话：（0113）

下班日结~~~ 临平申通快递小件日结~~ 仓库带手机 薪资工资： 分拣18元/小时，每天12小时18*12合计216元每天 装卸20元每小时~，每天12小时20*12合计240元每天 ， 人员要求：18-55。。手脚无残疾。有案底可接收， 工作内容：少量装卸，分拣，扫描，

杭州浙江招夜班工人一名八点到十二点左右工资面议主要就是贴标签送货有意者联系

1、年龄18-55周岁，，学历不限，需要会电脑，有电商仓库打包经验者优先；​ 2、手脚灵活，动作麻利，具备较强的动手能力和学习能力，能快速掌握打包技巧；​ 3、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和耐心，能准确核对订单信息，避免出错；​ 4、具备良好的团队合作精神，服从管理，能适应仓库的工作节奏，可接受偶尔加班（有加班工资）；​ 5、身体健康，无不良嗜好，能承受一定的体力劳动。 工作时间：早9晚6，月休2天 工作地址：杭州萧山区新街街道海塘路757号B幢3楼母婴部 薪资结构：面谈

工作内容：装卸、分拣、扫描、小件倒包、供件、打包、翻面单、看机台等工作 任职要求： 1、年龄18-53岁，过年需要留守 2、身体健康无基础疾病； 3、没有社会不良记录 4、会用智能手机； 5、接受长时间夜班和站立工作 上班时间：夜班：20:00-08:00中班：01:00-13:00 薪资：计时薪资，过年时薪达到40元/小时人走账清

每天日结，下班就发~ ~~1天起做~~~ ~可以做到年底，264-290每天 吃饭不扣时间 18-53周岁 免费住宿4人间 工作地：杭州萧山

余杭和下沙都有仓库。336一天。不体检直接上班。18-50岁。主要做蔬菜生鲜打包称重。过年不回家的

要求： 1.18到50周岁，初中以上文化 2.能干一点点体力活（工作中涉及装卸，商品三四十斤左右） 3.最少干满一个月，长期工优先 上班时间21:00-7:00 工作内容：分货-装车-跟车送货（实际上班6到7小时）其余时间坐车上[呲牙] 薪资标准： 1.在职大于一个月，工时标准为20/小时 2.在职少于一个月， 3. 4. 住宿： 1.需要住宿10/天 2.水电均摊 结算模式： 1.在职七天后可预支100/天 2.次月底结算上月剩余薪资 仓库位置：杭州宇杭物流园 面试时间：晚上20：30，合适可以安排宿舍直接干

杭州上城九堡移位10台吊篮有空的班组联系

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】诚聘：岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年，岗位二，机修师傅一名岗位三，驾驶员一名B2岗位四：办公室，发料员一名

招聘【操作工，劳务工，保洁，绿化、保安（缴纳社保+提供食宿）】一、招聘操作工数名：男女不限，福利待遇：白班190，夜班220，单休；提供住宿，新安江厂车接送，年节礼品；（长期工，短期工，临时工均可）工作地址：岭后农夫山泉；联系电话游：

叉车工（两班倒），1工作地址:江门秉信包装有限公司白07:00-19:00，夜19:00-07:00，每周休1天5.9K-7.2K执行仓库发料入库出货正常进行，严格执行先进先出，与平板线/印刷机等各机手的沟通协调，确保物料正常上线等一年以上叉抱车操作经验尤佳初中（含）以上

杭州滨江区新洲花苑 或者2月1开荒保洁 150方 含擦玻璃 600包验收，老手接单。

夜班 千灯新开仓库16-55岁 顺丰小件 有没有身份证都行，一定要有手机， 实名制 230/天 230/天 230/天 17-6点，男女不限 管吃工作餐，主要工作分拣扫描翻面单，少量装卸 15.00开始集合，提前报名 夜班 韵达小件，最自由的仓库 220天 220天 ✅18-52男女不限，包吃免费，上班18:30-6.30，手机打火机都可以带 ✅全部扫描分拣 没有装缷. ✅必须带身份证原件和手机 4:00集合，大巴接送。

申通快递招聘 1.工作内容： ， 区域分拣 建包 2.工作时间 7点半至到清场 3.工作要求：满十八岁以上能适应夜班者，吃苦耐劳，男女不限，工作简单易上手，有工作经验均可。 4.新手4300，熟手试工面谈，每月25号准时发工资，综合工资4500至6000元 5.服从安排，精益求精，有一定的团队精神。 6.申通快递.直接加

装卸 19：00-7：00左右；18.00-24.00装卸扫描为主 扫描，翻面单和倒包，岗位随机分配

齐河京东招年前短期工 男女不限18-45 分拣180/天 打包180/天 装卸190/天 普通仓180/天 酒水仓190/天 如果加班 15/时 工期到腊月二十八() 工资 咨询电话(微同)

年前面试入职 年后按时到岗奖励600元 星沙汽车物流长白班普工，18-45岁 普工：19元/时+100全勤+200绩效+600元/季稳补岗‬贴 【上班时间】07:30-16:00，加班顺延 【食宿】 1、包住4-6人间，包工吃‬作餐，每月15号发工放‬资，可预支 【上班地点】长沙县大元路 联系人:小易

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

岗位名称：店员（曼妮芬杭州滨江银泰）；岗位名称：销售顾问（曼妮芬杭州滨江银泰）。 岗位要求：1.年龄2535周岁，初中及以上文化程度。2.热爱销售，具备亲和力与耐心，普通话标准，善于沟通，有销售经验者优先。3.有团队精神和服务意识，能够完成公司规定的销售任务。 薪资待遇：底薪＋绩效+提成+法定三薪+激励奖+挑战奖+年休假；综合税后卫视范围：40008000元（上不封顶）。

年前结清 临时工（工期2月11号左右 ，根据订单需求） 【工作内容】:装配、组装，有相关工作经验，能吃苦服从安排 【要求】：男女不限，25-40以内，能接受加班，要求做到工期结束 【工作时间】：08:00-17:00，加班至21:00，以上吃饭休息不计工时（上班时间根据车间调整） 【薪资单价】：21元/小时，7天起做，不做到工期结束按发放，，发薪打个人银行卡，表现优异可做正式工， 【吃饭】:不包吃（厂区食堂一顿3.2元，，）

1、薪资7000到8500，计件岗位工资，多劳多得；绩效岗位薪资6000到7000。 2、男女不限，23-45周岁，身体健康，认识26个英文字母，智能手机或者电脑的简单操作； 3、需长期工作； 工作内容： 1、岗位：收货、盘点、上架、拣货、复核、打包工作简单； 2、班次：白班（12点到24点），中班（15点到零晨2点），部分岗位长白班中间俩顿饭休息一个半小时 3、提供住宿，六人空调间；月休4天

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中通快递 招聘打包分拣扫描 岗位随机 日结全结 下班就结 吃饭不扣时间 来的时候不能穿带帽子的衣服

新医疗厂，工资周结，一周起做，可短期可长期，白班坐班包吃住，220一天

招 聘： 导购2名 地址：下沙奥特莱斯一楼c区NUTS 综合薪资：6000-15000+（上不封顶） 做一休一 福利待遇： 底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕节假日福利 任职要求： 20岁-35岁， 形象气质佳； 有销售经验者优先 敢于挑战高薪 责任心强，服务意识强 对销售充满激情！！！ 对赚钱充满欲望！！！ 欢迎销售能力强的小伙伴加入 联系人：阮女士 联系电话：（同步）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。