
美团闪电仓O2O分拣员
5-6千/月
分拣打包有提成交通补助3-5人月结全职
工作内容:负责线上超市订单,分拣打包。仓库库位整理,仓库货架卫生整理,商品效期查验,商品库存盘点。
工作要求
认真负责,勇于担当,敢于挑战自我,有晋升欲望。
杭州分拣日结240不面试不体检
7-8千/月
分拣包住20人以上日结全职
主要工作内容 快递分拣,叉车
上班时间 20.00-6.00,,19.30-5.30,,18.30-5.30 三个班次任选
年龄18-50周岁
日结,日结,日结
提供住宿
下沙盒马高薪招聘长期工分拣员,打包员
8千-1.2万/月
打包分拣免费培训20人以上月结全职
下沙盒马冷藏仓招聘长期工,要留年,过年留年奖励2500-3000左右。无案底。
打包员8000-12000.女不限,18-50周岁。
上班时间9.00-21.00 21.00-9.00
分拣员 (每天下午面试)
提供住宿 月薪8000-12000左右
要求:,18-45岁身体健康,认识字,需要穿厚外套
上班时间:14-凌晨1点,单休
薪资:前3天计时22元/小时,3天后计件,第一个月计件保护期1.2倍保底25元/小时,第二个月计件按1.1倍。月薪8000-12000
面试时间:每天上午9.00.下午14点开始面试,试岗3小时。
试岗通过干3-7天小时工,22元/小时。后转计件。每个月10号发工资。
地址:下沙和达物流园
京东日结230一天
200-230元/天
分拣打包20人以上日结兼职薪资日结
快递日结兼职 可长期短期哈
薪资日结!日结!日结!
工作内容:快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作
薪资待遇:日结200-230
仓库可以带手机 ,
仓库免费汽水不限量。
打包理货员分拣有提成免费培训20人以上月结全职
[玫瑰]小象全职分拣员(单站配置15~20人)
全杭州就近安排小象超市理货员,钱多事简单,不限经验,欢迎咨询;
【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资,综合7-9k,多劳多得,上不封顶,职级津贴、单量阶梯奖金。
【上班时间】排班制,正常每天上班11个工时。
【职位描述】
1.负责产品的现场打包
2.完成站长安排的其他相关工作。
3.分拣、水产、白理、夜班、果切等岗位,分拣居多。
【任职要求】
1.18~40岁,对服务行业充满热情。
2.不限经验,吃苦耐劳,愿意学习。
3.暑假工不要。
杭州门店需求清单
[玫瑰]萧山区:博览站9人
[玫瑰]西湖区:振华站7人
[玫瑰]上城区:采荷站2人、万松站1人
[玫瑰]拱墅区:善贤站6人、云合站13人
[玫瑰]滨江区:滨康站5人、聚才站5人、西浦站4人
生鲜蔬菜分拣
7千-1万/月
果蔬分拣打包理货员分拣配货员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责蔬菜的分拣、清洗、加工、称重、裹膜、塑封及打包作业
2. 按标准操作流程完成生鲜仓内配货、理货及发货任务
3.保持作业区域整洁卫生,定期消毒工具与设备,符合食品安全规范
4.配合团队完成计件目标,确保订单准确率与出库时效
5. 服从排班安排,适应白班(9:00-21:00)或夜班(21:00-9:00)轮岗
任职要求:
1. 年龄20-45周岁,男女不限,身体健康,能适应低温环境(12-15℃)
2. 能接受穿戴白色工作服及防滑水鞋进行作业
3.工作认真细致,责任心强,具备基础识数与协作能力
4. 无经验可培训上岗,有仓储/生鲜分拣经验者优先
5. 提供住宿,需携带身份证及厚外套现场面试
B2社保月结
美团杭州CKA中心仓招聘货运司机,急聘无车及带车司机。工作模式为定人定线,线路固定,单量充足,无需抢单或找货。全职接单,日均单量稳定,系统智能排单,避免空车等待。薪资保障方面,每月15号准时发薪,连续八年无拖欠。保底薪资1万元以上,熟练后日薪可达450至550元。APP实时查询当日明细及累计收入,透明可视。新人关怀包括全程带教,老司机一对一路线指导,配送技巧专项培训,前两周单量梯度提升。有意者可报名。
塔吊司机指挥工
杭州招聘塔吊司机及指挥人员。塔吊司机薪资为7500元,加班费为25元。指挥人员薪资为6000元,加班费为20元。工作地点为新工地高层项目,工资信息真实有效。上海也有工地,工作可延续至过年。
叉车司机招工,包吃住,可接纳新手
260-300元/天
叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖年终奖餐补高温补贴3-5人月结
招叉车师傅,主要负责货品上下货、堆码转运。新手熟手都能安排,吃住全包,活稳定,结算靠谱。
工作地址:安徽合肥
奶茶店店员
3-8千/月
调饮师包住有提成包吃免费培训1-2人日结全职奶茶外卖打包员
岗位职责:
1.负责奶茶制作、外卖为主及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5.积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2.性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 学习能力强,愿意长期在茶饮行业发展
库管餐补月结
仓库管理员薪资4500-6000任职要求:1、中专及以上学历,1年以上制造业仓库管理经验,电子、汽车零件行业经验优先;2、熟悉ERP系统操作逻辑,上线经验者优先;3、熟练使Excel(VLOOKUP、数据透视表等)能独立生成库存报表;工作时间:9点00分-18点(午休1小时)月休4天,旺季时会有加班,有加班费贴有餐补。工作地点:仁和街道洛阳路86号2号楼8楼李女士
分拣月结
夜班分拣员熟练使用智能手机,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理。根据系统订单,快速、准确地将商品分拣到固定的区域(包括蔬菜、水果、冷冻品、粮油、零食、日用品等)薪资福利:计件制,多劳多得,综合工资3000—7000,订单面谈同步;有意向者请在8点至12点,下午2点30至6点联系;工作时间:能适应夜班,分拣完货即可下班(一般零晨2点30分上班,7点30分下班)工作地址:江城区金山路汽车总站附近(可导航明惠二手车
物流贴标员月薪6600元长白班
7-8千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职装卸,搬运,分拣
【招聘岗位】
主要负责仓库内货物的高效分拣工作,您需要熟练使用PDA设备进行扫描和数据录入,并确保货物的正确存放和管理。
【薪资待遇】
1.两 班 倒:22元/小时
2.正 式 工:底薪2400+岗位补贴+绩效+全勤
3.综合薪资:6500-7500左右
4.每个月15号准时发工资,每周借支500元
【招聘要求】
1.持有本人身份证或(临时身份证)
2.年龄:18-45周岁,男女不限
3.有无工作经验均可
4.身体健康、吃苦耐劳,有责任心
【食宿环境】
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
2.凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
3.有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。
【工作环境】
1.上班不严,可带手机,上2小时休息10分钟
2.自愿休息(法定节假日正常放假)
3.上班班次:长白班,两班倒都有
【福利待遇】
本信息全部真实有效!感兴趣的可直接联系我,我们可以提供详细的工厂资料和现场得工作视频,了解清楚,在过来面试!
店员/营业员
5-8千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位:桌游执裁专员(全职)
岗位职责
1、按照桌游标准流程,完成洗牌、发牌,把控游戏节奏,保障对局公平流畅;
2、给新手顾客讲解桌游规则,解答玩法疑问,维护桌面秩序;
3、管理牌具、道具、记分筹码,每日清点物料,保持桌面整洁;
4、配合门店运营,做好顾客接待,协同吧台完成酒水补给;
5、严格执行门店制度,杜绝任何现金博弈行为,遇到异常及时上报店长。
任职要求
1、18周岁以上,口齿清晰,细心专注,数字概念好;
2、有无相关经验均可,门店提供带薪岗前培训;
3、性格温和,服务意识强,能处理桌面小纠纷,不与客人争执;
4、能接受晚班、周末轮班(酒馆营业时间多为18:00‑凌晨2点)。
薪资福利
底薪+全勤+绩效提成,月综合5000‑8000;带薪培训、节日福利、团建,环境年轻化。
甜品店
5-7千/月
收银员6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
杭州萧山区负责门店销售;客户维护及开发;负责制作合同、订单,客户资料
4-8千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
负责门店销售;客户维护及开发;负责制作合同、订单,客户资料
KA大客户经理 物流经理 高薪+五险
7-8千/月
物流经理1-3年大专接受出差有客户资源物流业务开发
【岗位职责】
1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划;
2. 达成目标业绩,主动挖掘需求并制定解决方案,完成客户业务场景梳理及物流经理服务工作;
3. 执行公司销售策略,达成年度业绩目标,履行物流经理及大客户经理职责;
4. 负责客户问题收集与反馈,提出解决方案并推动执行改善。
浙江杭州佑圣观路7号,周一到周三,每天六点半到九点半,三小时钟点120,长期单,要做活仔细
120元/天
临时工
佑圣观路7号,周一到周三,每天六点半到九点半,三小时钟点120,长期单,要做活仔细点的,
现场管理+住宿+节假日
6-9千/月
运输经理/主管经验不限高中
公司发展需要,招现场主管。主要就是管好现场的日常,协调物料和运输管理,抓好考勤纪律,带着兄弟们把活儿干得更顺更快。工资是底薪6000加500全勤再加1000绩效,五险一金都有,吃饭住宿有补贴。每天早8到晚6,中午能歇2小时,周末正常休。不用担心没经验,只要人品好、能吃苦、愿意学,前期有人带你上手。真心找做事的人,眼高手低的勿扰,期待靠谱的你
保底5000,双休,包食宿
5-8千/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈顾客需求与市场信息
5. 遵守门店各项规章制度,维护营业秩序与环境卫生
任职要求:
1. 年满18周岁,学历不限,有零售行业经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
西又招聘物流主管
1-1.5万/月
物流经理1-3年大专中大型供应链管理经验进出口物流工作经验接受出差物流网络规划仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统物流业务开发关务合规管理电商行业经验
岗位职责:
1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程管控,保障货物合规、高效通关,全程跟踪运输动态,及时应对并处理各类异常情况
2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴,定期评估服务品质与运营成本,持续完善物流协作网络
3、熟练使用 TK、Shopee 等平台关联的物流 ERP 系统,协同本地仓完成分拣、包装及出库等环节的作业衔接
4、动态跟进目标市场清关法规、产品出口资质变动,制定符合规范的物流执行方案,确保业务合规推进
5、整合物流链条各环节资源,优化配送时效与成本结构,提升整体供应链运作效率
任职要求:(领星erp)
1、具备1-3年跨境电商物流或供应链相关工作经验
2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、商品准入条件及出货合规要求
3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑
4、精通 TK、Shopee 平台发货流程及常用物流 ERP 系统操作
5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力,能高效处理多任务并行工作
6、大专及以上学历,国际经济与贸易、物流管理等相关专业背景优先,掌握外语沟通技能者更优
薪资福利
薪资:8k-15k / 月
福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等
跨境物流专员
9千-1.4万/月
物流专员3-5年本科企业内部物流部门物流跟单数据分析进出口物流工作经验仓储管理订单管理熟练使用ERP系统英语能力好货物配送物流/供应链专业
【岗位职责】
1. 物流交付:负责跨境电商平台客户的订单发货处理,根据时效、成本、库存选择最优发货仓库和渠道,如FBM、亚马逊SFP、VC订单处理,平台发货模板设置、VC仓库存管理、订单的接收、ERP发货处理及物流跟踪管理;
2. 物流跟单:负责从订单出库、揽收、在途、签收全流程跟进,保障正常签收,对包裹的揽收率、送达率负责,保障业务需求;
3. 物流异常处理:负责物流延误、丢件、破损、派送失败、退仓等异常问题处理,统筹索赔、补发等售后闭环,降低异常损失,提升客户满意度;
4. 库存管理:负责海外仓仓间调拨,保障各仓有货;同时监控库龄和海外仓仓储费和动销进行内部发货结构调整,避免滞销;
5. 数据与台账管理:统计各类发货数据、签收率、时效数据、异常率、索赔成功率等核心数据,并进行分析原因及优化改善措施建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有1-2年跨境物流相关工作经验,熟悉跨境物流模式;
2. 具备问题复盘和主动优化意识;工作细心负责、抗压能力强,乐于与团队内外部保持沟通,共同解决问题;
3. 掌握各种办公软件和ERP系统的使用,熟练使用EXCEL或其他数据处理工具,如AI/BI等
顺丰淘宝仓库
200-300元/天
分拣打包20人以上日结
靖江空港物流园,大量需求日结工,周期工,长期工
岗位一:
顺丰仓库
分拣,复核,打包,发运
年龄:18-50周岁以内,工人为主
要求:可稳定长期。
上班时间:9:00-21:00左右,接受加班
岗位二:
分拣,扫描,上架,质检,叠衣服
长期稳定后可申请转正
年龄:18-45周岁,男女不限
上班时间:9:00-22:00左右
禁止穿:裙子,拖鞋,短裤
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州仓库配货员招人120一天在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。