本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，资料归档管理，重点对接厂区货物往来事宜，保障办公室高效运转； 2.根据上级安排完成各项相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对工作中各类事务； 3.遵守职业规范，严格保密公司文件及重要资料； 4.形象良好，耐心细致，具备一定的情商与沟通技巧 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，资料归档管理，重点跟进与厂区的货物衔接工作，保障办公室高效运转； 2. 根据上级安排落实各项交办任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对日常工作中的各类事项； 3. 恪守职业规范，对涉密文件做到严谨保管； 4. 气质得体，耐心细致，具备良好的情绪管理与人际互动能力。 上班时间 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

1、高中及以上学历，年龄18-28岁； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备表格制作能力； 3、工作积极主动，遵守管理安排。 工作内容：主要负责本部门工程开单等相关事务。

招聘焊接记录员2名，负责记录焊接过程中的数据，填写焊接记录，要求工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历本科及以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招文员会做饭的

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

晟华信息咨询【正编】 一、 深圳头部金融地产综合服务企业，深耕行业十余年，现有员工中150余人实现年薪百万，多人达成千万级收入，迈向财富自由。目前与130多家银行及地产机构建立稳定合作渠道，后勤支持团队超100人。2025年计划新增4家分支机构。 二、 客户群体：聚焦中高收入人群，主要为有大额低息融资需求或计划在深圳购房置业的客户。 三、 招募计划： 1. 团队经理10名：享有团队提成+利润分红，综合年收入80万以上（集团年度前10名纯收入超100万） 2. 合伙人及销售精英20名：高比例提成机制，行业领先平台，收入无上限；集团前50名年入百万稳定，业绩前20%可享合伙人分红资格 四、 基本情况： 1. 工作时间灵活，弹性安排，上午9:00打卡，支持外勤或坐班，便于兼顾家庭接送孩子，法定节假日正常休息，不安排加班 2. 收入上不封顶，办公室人均月入约2.5万+；每月新入职该分公司前5名员工税后收入超10万，前十名达8万以上，前20名不低于5万 3. 提供系统培训，涵盖各大银行信贷产品知识及深圳楼盘详细资讯 4. 激励旅游每月一次，享受免费周边游及全球旅行机会 5. 晋升机制每季度开放一次，流程公开透明，公平公正 6. 70%员工已在深圳购置房产，团队氛围积极向上，与优秀者同行，实现自律且自由的职业状态 五、 入职要求： 1. 年龄25-60岁（择优录取） 2. 大专及以上学历（能力突出者可适度放宽） 3. 工作经验不限，具备企业管理、地产、保险、教育、居间服务、销售、按揭担保、业主或宝妈等背景者均可报名 （长期扎根深圳，具备强烈创富意愿者优先） 六、 岗位职责： 面向企业主、业主及上班族，提供融资支持或购房置业解决方案 1. 接待客户咨询，掌握客户需求与实际情况 2. 根据客户资质，定制个性化融资或购房方案 3. 协调客户到公司面谈沟通 4. 全程提供专业资产配置建议及贷前、贷中、贷后服务，推动客户持续成交 七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主、具团队管理经验人士加入晟华信息大家庭，携手共创发展新格局

【岗位职责】 1.负责公司会议音频产品，LED显示屏的渠道销售，目标客户为各级系统集成商，系统服务商； 2.负责音视频产品的项目销售，目标客户主要为各级政府机构、大型企事业单位； 3.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务； 4.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营； 5.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系； 6.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业（优先）； 2.具备音视频，LED显示屏行业工作经验(优先）； 3.反应敏捷、性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，可以高效安排自己的工作，良好的团队协作精神； 4.具有较强的市场开拓、渠道建设、客户维护的能力； 5.工作积极主动、富有激情、吃苦耐劳、勤奋好学、能适应出差。 【待遇及福利】 1.时间：5天八小时工作制，享受带薪年假及国家法定假日，11天的年假； 2.待遇：底薪+绩效奖金（或项目奖）+工龄工资+年终奖+各类补贴； 3.，； 4.就餐：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，12元一餐 5.住宿：公司为员工提供宿舍，4人/间，室内有空调热水器 6.节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感； 7.贺礼金：结婚礼金999元生育礼金999元春节利是红包雨； 8.生日会：季度生日会专属你的祝福，生日趴； 9.工龄补贴：按照职级100-300元/年，依次叠加； 10.健康关怀：公司有健身俱乐部，专业教练免费授课，公司健身房免费使用； 11.旅游：说走就走，带你看世界，年度旅游，部门不定期团建短途游； 12.除工资以外，每个季度有部门分红1500-8000不等 13.培训：公司方图学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；实行师徒制，让你小白快速变大神； 底薪（根据学历及工作经验而定）+绩效（根据调试/设计分值计算）+出差补贴+工龄工资（满一年） 我司全国各地设有办事处及分公司（广州、上海、杭州、成都、重庆、南京、福建、安徽、天津、辽宁、山东、云南、新疆、内蒙古、河南等）欢迎各界销售加入！

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

【大量工地小工要求】1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（）2、，但占比不能超6%3、工资待遇如下：1）.，则工资按180元/天结算（2）。2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天PS：每个月要求最少干够26天4、工资发放方式：工资由甲方直接发放到工人卡上；第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推5、时长：每天8个小时6、包住，不包吃，工地有饭堂7、工地有买员工保险8、工人要集中培训三至五天后，才可以跟总包方签合同。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。9、工期：长期做，可以干几年10、地址：汕尾陆丰备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责；如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责11、杂工工作内容如下——一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

本裤厂长期货源充足，工资准时，现需招： 上围-1名（可帮工） 搞卫生，扫地-1名 联系电话：

办公室文员数人 年龄16-60，学历初中以上，能正常沟通，最好会电脑，有责底薪3000提成，综合5000以上，上不封顶，上升空间大，具体面议 面试位置:房山区

合元冻品公司 岗位：收银文员、财务 对电脑操作熟练，能适应上早班 上班时间：4:30-15:00或7:30-18:00（能接受上早班的优先） 薪资：5000-6000元，月休2天，包早餐、午餐 地址：中南市场 联系人：黄生

活动：传媒办公室人员10人 日期：2026年 地址：北京市朝阳区陶瓷三街87号 时间： 11:00-18:00 薪资： 工作： 网上搜集或汽水音乐方面资料，非常简单有人指导 要求： 男女不限，自带笔记本电脑，最好大学生应届生，18-28岁内优先 120。

有电脑基础，会用财务软件

坐岗，白班

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营统筹，保障服务流程高效顺畅； 2.组织并指导会籍顾问、前台接待及教练团队工作，持续提升团队专业素养与服务质量； 3.策划并执行会员专属活动，促进客户参与感与满意度提升； 4.跟踪行业及市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售指标，确保业绩目标落地。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧与客户引导能力，能妥善处理各类服务问题； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与职业责任感； 5.具备扎实的客户服务理念，能够有效维护客户关系并提升忠诚度。

招聘：4个小妹18-30岁，做镶嵌，.地址玉都花园附近。电话：同步。

任职要求及工作职责：销售经理、销售工程师、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED 业务或工业照明产品市场推广背景者优先考虑； 3. 负责开拓目标市场新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 4. 具备优秀的客户沟通技巧和谈判实力，能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，可指导下属成长并带领团队协作，表达清晰，积极进取，具备良好的团队意识； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。

深圳市某国企巡查网格员 1、，高中或中专以上学历，年龄20 - 38周岁之间；2、可熟练使用智能手机及通讯软件；3、政治素养良好，无犯罪记录，责任心强；4、能吃苦耐劳，具有良好的身体素质。负责巡查区域内水务相关排水设施并上报发现的相关问题。 薪资福利:1、月薪6000 - 6500/月，购买五险一金；2、发放工作服及劳保用品，享受半年奖、年终奖、岗位津贴、交通补贴及高温补助等各项福利，无夜班，8小时工作制，月休息4天以上；入职后根据工作情况进行评级，每年评级或递增工资，提供住宿。 招工人数:5名 工作地址:汕尾市城区汕尾市人力资源服务产业园613室

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，为负债者提供重新履约的契机，具备强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 法律咨询与帮扶支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人顺利入行或创业 2、一对一导师带教：采用传承式辅导模式，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、专业客服响应：及时解答客户疑问，保障服务流程顺畅无忧 5、律所法务协作：联合多家专业律所作为后盾，以严谨负责的态度解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、勤奋踏实，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的旅程即可启程！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，每周双休，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等丰富员工生活 福利制度： 法定节假日礼品馈赠+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日关怀+生日礼遇+不定期团队建设 月度、季度、年度评优：颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训

拆迁管理岗 本科及以上学历，土地资源管理、工商企业管理、土木工程、法学、房地产开发与管理、工程管理、人文地理与城乡规划等相关专业；1 - 3年拆迁、城市更新或征地实操经验，参与过入户调查、签约、资料整理等一线工作；能接受高强度、高压力、长期驻场与加班，坚守原则；严守纪律，不谋私利，保守拆迁户隐私与项目敏感信息。负责拆迁项目的政策宣讲、入户调查、确权评估；与被拆迁单位/个人进行补偿谈判、签订协议；协调街道、物业办等单位，推动拆迁工作合法合规、平稳完成。 薪资福利:薪资待遇按公司内部薪酬制度执行，实行定岗定薪，具体面议。 招工人数:1名 报名时间自本公告发布之日起至2026年3月19日（星期四）止；请将个人简历等材料扫描件发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格

梅北工业园A1栋西梯二楼需求的腊帮工种下午招募熟练人员，非上海本地勿扰。

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