【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，持续提升授课质量 3、配合教研进度，参与相关教研活动 4、按照续课目标，推进学生课程续费 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟悉初中阶段全学段课程内容 2、普通话标准，语音清晰，精通班课授课方法，持有TEM-8证书者优先 3、具备亲和力，能与学生形成良好互动，擅长营造积极课堂氛围 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【岗位待遇】 1、保底薪资根据面试结果核定 2、提供工作餐及住宿 3、子女享受2-3折优惠入读（用于抵扣教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期期间双休，寒暑假期间单休，暑假/寒假均享小长假

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均配备完善的培训支持系统，为每位员工提供系统化、阶段性的成长方案。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理梯队培训。 三、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教学研讨及月度考核，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证者优先录用 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训讲师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近分配 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维模式； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学质量与专业能力； 5、专注教学工作，无需参与招生相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识；优秀应届毕业生可酌情培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及命题规律，掌握各类竞赛与升学考试动态； 3、普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好的语言表达能力； 4、逻辑思维清楚，擅长启发和引导学生思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动有趣。 工作地点：东城、南城、万江、虎门、石龙、石排、茶山、厚街就近分配 福利待遇：每周五天八小时工作制，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间广阔，享有节日福利、团队旅游、下午茶等员工关怀 优秀教师保底年薪15万元起 周一周二双休

一、岗位描述： 1.承担高中物理一对一或小班形式的教学任务，确保教学效果； 2.认真完成课前准备，主动参与个性化教学方案的设计与实施，配合教研及培训相关工作。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2.个人能力：普通话流利，逻辑清晰，具备良好的临场反应能力，善于激发学生学习兴趣，授课富有表现力；熟练掌握初高中物理教材内容，重视解题思路引导与技巧提炼，能精准把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3.其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能够应对课堂中来自学生高标准的互动与挑战； 4.特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的教学计划，并在实际授课过程中根据学生反馈及时与教学团队沟通调整。 三、薪酬及福利 1、薪酬：底薪区间为3600-5000元（无保底课时），月均收入可达10000-15000元，业绩突出者月收入可达到15000-20000元，更多梦想公司将助力实现； 2、福利：四季关怀保障身心健康，办公室常备护嗓药品，享有带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利营造家庭般温暖氛围； 四、学习培训体系： 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外出学习及行业交流机会。 五、广阔的职业发展通道： 提供专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质与发展意愿的教师成长需求。部分员工入职3-6个月即晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教研主管，不足一年成长为分校校长。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 工作地址一：深圳市光明新区东坑路口松白路4190号锦昌商务大厦3楼 工作地址二：深圳市光明区新地中央大厦5楼 （可根据居住情况选择就近工作地点）

我们公司小，但是待遇好…… 1.不论什么职位，可以给到行业薪资Top 2.我们不图纳斯达克上市，只图员工开心快乐、挣得多 我们公司小，但是发展好…… 1.第二分校已于八月成功开业、第三分校正在筹备中，2025年完成 2.我们非常需要人才加入，一切好谈! 我们公司小，但是要求高…… 1.经验不足，但素养高，欢迎！老板帮你提升，帮你拿到高薪! 2.经验又足、素养又高，欢迎！直接给高薪和股份!（已有四人成为股东） 3.若经验和素养都没有，请勿扰！ 总之，小公司氛围好，没有勾心与豆角 上班打卡爱打不打，老板不好想骂就骂 此处省略一万字…… 岗位职责： 1.负责课程教学，确保教学质量和学生满意度； 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法； 3.保持与学生和家长的良好沟通，关注学生学习进展。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，主修教学科目或相关专业； 2.有K12教学相关经验为加分项； 3.可以接受应届毕业生，但是需要你有一定教学天赋和韧性，我们有行业最资深的优秀教师和成熟高效的教学产品帮你成为优秀教师。 岗位前景：优秀教师可获得公司股份（已有四人获得） 岗位福利：该有的都有，该行业最有竞争力的课时费

岗位职责: 1.熟悉初中数学知识点和英语知识点，能够根据学生学习情况进行有效教学。 2.每日工作安排: 14:30-15:30学习文化课知识，演练AI产品。15:30-17:00负责学生招生工作，包括线上或线下的招生活动。 17：00-22：30晚上辅导学生,提高学生学习兴趣和学习效率。 任职要求: 1.本科以上学历，对教育行业有热情。 2.具备较强的创新能力和学习能力，能够有效地进行教学和学生指导。 3.熟悉初中数学和英语知识点，能够根据学生不同学习情况进行相应教学。 4.有责任心，能够承担学生学习和成长的引导工作。

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与各类教研活动与教学研究 4、按照续费规划，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入合同，无需担忧生源问题），持续表现优异者可享年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请住宿，前6个月免租金、免押金

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课工作，无需参与市场推广！ 一、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定个性化且有效的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和课堂讲授水平； 3、与学习顾问老师协同配合，保持良好沟通，共同解决学生学业难题，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际教学经历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象整洁，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的交流能力，工作主动、富有耐心与责任感，能够理解并引导学生成长。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月均收入8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年提供1-3次调薪机会； 3、福利：五险、冬季关怀福利、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假（5-10天）、节日礼品、生日礼金等； 4、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热存放； 四、健全的培训体系： 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力培训等项目。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月可担任教学主管或研究员，6-12个月有机会成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一全天休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

岗位优势 生源充足，入职后课程排满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学内容，具有一年以上实际教学经验 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流利，性格亲切，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研活动，依据自研教材备课，制定合理的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排校区

【岗位职责】： 1.按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与学习习惯培养，并依据学校教学常规，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研活动，持续提升教学能力，为机构研发并输出优质教学资料/教案。 4.坚持“教学与管理并重”的原则，注重育人功能，主动配合班主任工作，加强学生引导与教育，激发学生学习主动性，促进良好学习习惯的养成。 【任职要求】： 1.具备本科及以上学历，专业基础扎实，有相关教学经验者优先考虑。 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，富有责任心，具备团队协作与组织协调能力，能独立开展教学及教研工作，踏实肯干。

清远市清城区招防水工

服务员 有餐饮经验，爱干净手脚快，吃苦耐劳，踏实稳定，服从管理，三天两头换工作的勿扰，寒暑假工免问。过年期间需要正常上班。负责帮客人点餐，传菜，打包，前厅卫生等工作 薪资福利:底薪2400+伙食补贴300+绩效奖金600，到手工资3200以上，每月10号发工资，月休4天。每个季度有季度生活用品发放，每月一次团建活动；加班补助餐补节日福利年假婚假其他 招工人数:1人 每周换班一次，看清楚上班时间，合适的再来电咨询；上班时间：（8小时）A班12：00 - 17：00，20：00 - 23：00；B班17：00 - 01：00；每周需要上1天直落班，12：00 - 01：00，13个小时 工作地址:连南自治县三江镇东门街良心糖水（海品荟海鲜店右侧）

招聘临时工100-150元一天一周结算一次，每天9小时

清远市阳山县小江镇招电焊工

清远市佛冈县招电焊

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对物理学科的兴趣与探究能力 3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习情况并调整教学策略 4.参与教研活动与教学评估，持续优化教学质量与教学方法 5.关注学生全面发展，配合班主任做好课后辅导与心理关怀工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的物理专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和较强的责任心 3.能熟练运用多媒体等现代化教学手段开展互动式教学 4.有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘本岗位 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的课堂组织与管理能力

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对物理学科的兴趣与探究能力 3.定期开展作业批改、测验评估及学习反馈，持续优化教学效果 4.积极参与教研活动，配合团队完成课程研发与教学改进任务 5.保持与家长的良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长情况 任职要求： 1.具备物理相关专业背景，持有相应教师资格证书 2.热爱教育事业，具有良好的课堂组织能力和亲和力 3.表达清晰，逻辑思维强，能够准确讲解物理概念与原理 4.有责任心和团队合作精神，愿意长期从事一线教学工作 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘本岗位

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

有教初高中物理经验 热爱教育事业 幽默风趣

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责： 1.承担高职（大专）层次机电、模具、数控等制造类相关专业的教学任务； 2.能够讲授机械制图、机械设计、电工电子、电控技术、PLC、工业机器人、智能产线运维等专业课程； 3.参与教科研项目、课程资源开发及学生技能竞赛指导等专业建设相关工作； 4.完成部门主管交办的其他工作事项。 任职资格： 1.毕业于机械工程、自动化、电气工程、机器人等相关专业； 2.具备研究生及以上学历或中级及以上职称，本科毕业生如有多年企业实践经验亦可酌情考虑； 3.专业基础扎实，实践操作能力突出； 4.沟通表达良好，具备团队协作意识，拥有教学与科研能力，富有创新意识。 备注：所有招聘岗位均需开展工作背景调查，请悉知！

岗位职责： 1.承担眼视光技术课程的授课及实训指导工作。 2.根据行业发展情况，持续优化和调整教学内容。 3.组织并指导学生开展项目研究与实践操作活动。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业方向为眼视光技术（含眼部解剖学、眼部病理学、眼科药理学、眼外科学、屈光学、视觉学、眼底病学等相关领域）。 2.热爱教学事业，具有较强的责任意识，善于沟通并具备良好的团队协作精神。

任职资格要求：车辆工程、载运工具运用工程等相关专业，具备3年以上新能源汽车领域相关企业工作经验；具有中级职称者学历可放宽至本科；新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术方向者亦可放宽至本科。 薪资福利： 1.薪酬按照学校薪酬体系执行； 2.享有“五险二金”待遇； 3.享受带薪寒暑假、节日慰问、工会福利（含生活用品发放、生日关怀、婚丧嫁娶/生育/住院探望等）； 4.学校设立教职工之家，定期组织形式多样的工会活动； 5.免费提供年度健康体检； 6.有意愿长期稳定发展者，可协助办理集体户口落户及教职工子女入学事宜； 7.符合条件人员，可申办高校教师资格证及职称评定； 8.享受教学与科研成果相关奖励； 9.提供年度培训机会，符合条件者可选派参加境内或境外考察学习。

中国舞教师 负责与家长保持良好沟通 具备爱心、耐心及强烈的责任感

岗位职责： 1.承担医学检验技术专业课程的授课任务，拟定教学计划与课程大纲。 2.参与课程体系优化及教材开发，持续完善教学内容，提升教学水平。 3.组织并指导学生开展实验、实习等实践环节，强化学生的动手能力与创新意识。 4.落实学校及学院交办的其他教学与管理工作任务。 任职要求： 1.热爱教育工作，具备优良的职业素养和团队协作意识。 2.医学相关专业硕士及以上学历，具有扎实的专业理论基础。（有从业经验者优先） 3.能独立讲授专业核心课程（如生物化学检验、临床检验仪器等）。 4.具备良好的语言表达能力与组织协调能力。 5.持有相关专业资格证书者优先考虑。

一、岗位职责 1.教学与辅导 （1）根据学生学情，制定并执行晚辅或者（一对一/一对多）的教学工作。 （2）负责小学语文课程的教学工作。 （3）承担周末语文班课（小班制）教学，包括备课、授课、作业批改与讲解。 （4）定期评估学习效果，并向家长反馈学生学习进展。 2.学生与课堂管理 （1）维持课堂纪律，激发学生学习兴趣，营造积极的学习氛围。 （2）关注学生个体差异，耐心答疑，提供针对性指导。 （3）负责教学区域内学生的安全与秩序。 3.教学研究与协作 （1）参与教研活动，钻研教材与教学方法，提升教学能力。 （2）服从教学主管安排，包括课程调度、公开课或教学展示等。 （3）与教务、顾问及其他老师协同工作，共同解决学生问题。 4.行政与事务性工作 （1）执行机构教学管理制度与流程。 （2）完成学生考勤、学习记录、教案撰写等日常教务工作。 （3）协助维护教学环境与准备教具。 二、任职要求 1.基本资质 （1）本科及以上学历，小学语文教育、汉语言文学等相关专业优先。 （2）具备良好的逻辑思维与表达能力。 （3）持有教师资格证者优先。 2.经验与技能 （1）熟悉小学语文教材体系，有相关教学经验者优先。 （2）具备良好的课堂驾驭能力，能适应一对一、一对多及班课等多种教学模式。 （3）能运用办公软件制作简单教学课件。 3.综合素质 （1）执行力强，能高效完成教学目标，服从合理的临时安排。 （2）责任心强，有耐心，热爱教育，喜欢与学生相处。 （3）具备良好的沟通能力、团队协作精神与服务意识。 （4）能够适应周末工作安排（后续可调休）。 三、薪酬福利：试用期工资3200-3600（面谈）+包住小区房+晚辅工作晚餐。试用期3个月，能力优秀者可2个月申请转正。转正后底薪（2800-3000）+晚辅课酬+周末小班课酬+一对一辅导课酬，综合月薪5-7K，多劳多得。 四、工作时间：周一到周五13：30~21：00，周六8：30-12：00，14：00-18：30，周日休息。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-27 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利且持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时用于课程排定； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.确保所提交的可排课时间在6个月内保持不变； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

一、岗位职责 1.教学与辅导： （1）根据学生情况，制定并执行个性化的教学计划（一对一/一对多）。 （2）熟练教授小学英语同步课程及《新概念英语》初中阶段课程体系。 （3）负责周末班课（小班制）的教学工作，包括备课、授课、作业批改与讲解。 （4）定期进行学习效果评估，向家长反馈学生学习进度和情况。 2.学生与课堂管理： （1）维护良好的课堂纪律，激发学生学习兴趣，营造积极的学习氛围。 （2）关注学生个体差异，耐心解答疑问，提供有针对性的学习指导。 （3）负责管理教学区域内的学生安全与秩序。 3.教学研究与协作： （1）积极参与教研活动，钻研教材和教学方法，持续提升教学水平。 （2）服从教学主管的工作安排，包括但不限于课程调度、公开课、教学展示等。 （3）与教务、课程顾问及其他老师保持良好沟通，协同解决学生问题。 4.行政与事务性工作： （1）认真执行机构的各项教学管理制度与流程。 （2）完成学生考勤、学习记录、教案撰写等日常教务工作。 （3）协助进行教学环境的维护与教具的准备。 二、任职要求 1.基本资质： （1）本科及以上学历，英语、英语教育、翻译等相关专业优先。 （2）发音标准，口语流利，具备较好的英语书面及口头表达能力。 （3）持有教师资格证、英语专业四级/八级（TEM-4/8）、雅思、托福等证书者优先。 2.经验与技能： （1）熟悉小学英语教材及《新概念英语》（特别是初中阶段）课程体系，有相关教学经验者优先。 （2）具备良好的课堂驾驭能力和互动技巧，能适应一对一、一对多及班课等多种教学模式。 （3）掌握基本的办公软件操作，能制作简单的教学课件。 3.综合素质： （1）执行力强，能高效完成既定教学目标，并服从合理的临时工作安排。 （2）责任心强，有耐心，热爱教育事业，喜欢与学生相处。 （3）具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识。 （4）能够适应周末工作（可后续调休）的安排。 三、薪酬福利：试用期工资3200-3600（面谈）+包住小区房+晚辅工作晚餐。试用期3个月，能力优秀者可2个月申请转正。转正后底薪（2800-3000）+晚辅课酬+周末小班课酬+一对一辅导课酬，综合月薪5-7K，多劳多得。 四、工作时间：周一到周五13：30~21：00，周六8：30-12：00，14：00-18：30，周日休息。

岗位职责： 1.承担康复治疗技术专业课程的授课任务，拟定教学计划与课程大纲。 2.参与课程开发及教材编撰，持续优化教学内容，提升教学水平。 3.指导学生开展实验、实训等实践环节，强化学生的实际操作能力与创新意识。 4.落实学校及院系交办的其他相关工作安排。 任职要求： 1.热爱教育工作，具备优良的职业素养和团队协作意识。 2.康复治疗技术专业本科及以上学历，掌握系统的专业知识。 3.具备良好的语言表达能力与组织沟通能力。 4.持有相关职业资格证书者优先，具备中级职称者更佳。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺在6个月合作期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。