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组长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责: 1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准; 2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率; 3.与团队成员沟通,确保任务按时完成; 4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。 任职要求: 1.有一年以上相关包装工作经验; 2.良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
招聘包装组长一名
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结
岗位职责: 1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准; 2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率; 3.与团队成员沟通,确保任务按时完成; 4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。 任职要求: 1.有一年以上相关包装工作经验; 2.良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产设备管理
诚聘生产班长3名 1、岗位职责:负责当班车间安全生产和现场管理,统筹当班生产组织,负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行,做好交接班工作,准确传递当班生产信息和异常情况。 2、任职要求:35岁及以下。能吃苦耐劳,责任心强,主动学习。大专及以上学历,工艺或化机专业,有车间班组管理经验优先。 3、工作时间:作息。 4、薪资福利:月薪10000-12000,能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资,入职即缴纳五险一金。
下料班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转; 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标; 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题; 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感; 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
车间生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中质量管理现场管理设备管理
岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运行,带领团队推进生产任务并保障生产目标顺利达成; 2. 统筹安排班组人员实施生产作业,监控生产进度与执行规范; 3. 执行现场管理规定,涵盖安全生产、操作规程、设备巡检及环境整洁; 4. 管理班组成员考勤、工作效率统计及日常事务协调; 5. 保证生产数据真实准确记录,协助上级完成生产汇报及相关改进工作。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能高效带领班组成员完成各项生产任务; 2. 熟悉生产现场基础管理流程,具有基本的质量控制与安全防范意识; 3. 工作态度端正,能够适应一线生产工作环境并履行管理职责; 4. 拥有较强的沟通表达能力,可及时反馈并处理现场突发问题; 5. 有广告行业车间管理工作经验者优先录用。
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况; 2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作; 3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正; 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务; 5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理; 6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭; 7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
班组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人大专
具体要求: 1.两年以上双螺杆操作经验,能适应跟班工作模式; 2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能,有对本班组操作员进行传授 带动、监督的能力及相关经验。 3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神,肯吃苦,工作积极主动,富有责任心。 4.享受政府人才补贴政策。
生产班长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
生产班组长岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称:生产班组长 - 所属部门:生产部 - 直接上级:生产主管/车间主任 - 直接下级:一线生产员工 - 岗位性质:管理岗(基层执行) - 工作地点:生产车间 - 工作时间:根据生产计划安排(含倒班/加班) 二、岗位职责 (一)生产组织与执行 1. 严格按照生产计划(工单)组织班组生产,合理调配人力、物料、设备等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,每日核对生产进度,及时向主管汇报任务达成情况及异常问题。 2. 熟悉生产工艺流程及作业标准,指导员工规范操作,监督员工严格遵守作业指导书(SOP),避免违规操作导致的质量问题或生产延误。 3. 负责班组生产过程中的进度管控,及时排查生产瓶颈,协调解决物料短缺、设备小故障等突发问题,保障生产流程顺畅。 (二)质量管控 1. 树立“质量第一”理念,带头执行质量管理制度,监督班组员工做好自检、互检工作,及时发现并隔离不合格品,追溯问题原因并协助整改。 2. 配合质量部门开展质量检验、问题分析及改进工作,落实质量整改措施,降低不良品率,提升班组生产质量稳定性。 3. 记录班组生产质量数据,定期汇总分析,针对反复出现的质量问题,组织员工讨论并制定预防措施。 (三)安全与现场管理 1. 严格执行安全生产规章制度,每日开展班组安全巡查,检查员工劳动防护用品佩戴、设备安全运行、消防设施完好等情况,及时消除安全隐患。 2. 负责班组安全培训及应急演练,提高员工安全意识和应急处置能力,杜绝安全事故(工伤、火灾、设备损坏等)发生。 3. 按照5S/6S管理标准,规范班组生产现场整理、整顿、清扫、清洁工作,保持现场物料摆放有序、环境整洁,提升现场管理水平。 (四)人员管理与团队建设 1. 负责班组员工的日常考勤、排班及请假审批(按权限),合理安排员工工作任务,做到人岗适配,提升团队工作效率。 2. 关心员工思想动态,及时沟通解决员工工作、生活中的合理诉求,营造积极向上、团结协作的班组氛围,降低员工流失率。 3. 组织班组员工开展技能培训、岗位练兵,帮助新员工快速上手,提升老员工技能水平,打造高素质生产团队。 4. 执行公司绩效考核制度,客观评价员工工作表现,配合主管开展员工绩效考核及奖惩工作。 (五)数据记录与汇报 1. 准确记录班组生产日报、质量报表、设备运行记录、考勤表等各类数据,确保数据真实、完整、可追溯。 2. 定期向直接上级提交班组生产总结、质量分析、安全情况等报告,主动反馈工作中的问题及改进建议。 (六)其他工作 1. 配合公司及部门开展生产优化、成本控制、体系审核等工作,落实各项工作要求。 2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 (一)学历与专业 高中及以上学历,机械制造、电气自动化、生产管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 2年以上相关行业(如机械加工、电子制造、化工、食品等,可根据企业行业调整)一线生产工作经验,1年以上基层班组管理经验者优先。 2. 熟悉对应行业生产工艺流程、设备操作及质量管控要点,能快速处理生产现场常见问题。 (三)能力要求 1. 具备较强的生产组织、计划与协调能力,能合理调配资源,确保生产任务高效完成。 2. 具备良好的质量意识和安全意识,熟悉安全生产、质量管控相关规章制度,能有效防范质量与安全风险。 3. 具备较强的沟通表达与团队管理能力,能妥善处理员工关系,激发团队积极性,提升团队凝聚力。 4. 具备基本的数据分析与问题解决能力,能看懂生产报表,针对生产、质量问题提出合理改进建议。 5. 熟练使用办公软件(Word、Excel),能完成各类数据记录、报表编制工作。 (四)素质要求 1. 责任心强,工作严谨细致,能承受一定的工作压力,服从管理安排。 2. 具备较强的执行力,做事果断高效,能严格落实上级决策部署。 3. 为人正直公正,以身作则,具有良好的职业素养和团队协作精神。 (五)其他 1. 能适应车间工作环境,接受倒班、加班安排。 2. 持有相关行业技能证书(如电工证、焊工证等,根据岗位需求调整)者优先。 四、薪酬福利 - 薪资范围:XXXX-XXXX元/月(含基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班费等,根据能力面议)。 - 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、员工住宿、技能培训、晋升通道等。 五、晋升路径 生产班组长 生产主管 车间主任 生产经理(根据企业组织架构调整)
储备生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、负责婴幼儿饼干、馒头、生制面条生产线的班组管理工作,合理安排人员排班与工位分配,保障生产效率与交付周期。 2、严格遵循GB10769国家标准及企业SOP要求,监督搅拌、成型、烘烤、压延、切条、包装等各环节执行,防止批量性返工问题发生。 3、组织实施班组员工的考勤管理、岗前培训、实操指导及绩效评估,打造高效且稳定的作业团队。 4、及时应对工艺波动、设备轻微故障、质量潜在风险等突发情况,迅速协调处理并上报跟进整改措施。 5、准确完成生产日报、设备点检记录、物料使用台账、批次追溯信息等相关数据填报工作。
长白班包吃保险高温补贴包住20人以上月结
扬州通利长白班 吃住在厂 通利特箱生产军工设备,高端设备冷藏箱 特箱 不是流水线轻松好干,在职率高 ,几乎无夜班。 普工/小白新手月薪 7500-9000 年龄要求:18-48岁,身体健康, 长白班,加班另算。 四、工资结构: 基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖综合月薪7500-9000每月15号发工资, 五、食宿:供中餐,加班有晚餐提供,下午免费点心牛奶。住宿免费
汽车厂包吃包住20人以上日结
扬州座椅长期日结290,可带手机,正常工时280以上 纹身烟疤看不见都行 节日礼品-不定时福利 上班可带手机-不过安检门 三个小时休息10分钟-不扣工时 日结工政策:点对点290元/天 ,点对点计薪,工期3个月, 年龄18-40周岁,适应倒班 工作内容主要生产汽车座椅,工作简单好上手,工作岗位:总装、金属件、焊接、发泡 日结工含餐补20元/天 住宿4~6人间住宿,水电均摊, 工作地址:扬州仪征市
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上日结兼职假期工全职
工作内容:负责送货 工作环境:优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费,宿舍免费,有房补,饭补,包教包会 每小时40-50元 正常干9000+,努力干10000+,多劳多得,月休四天 3.干满三天可预支生活费,一个星期可预支薪资; 4.可短期,可长期,可兼职,可日结 5.18-55岁,直接入职,无押金,无任何费
二保焊焊接包住包吃6-10人月结汽车制造有机械常识上夜班技术好吃苦耐劳焊工证
扬州江都区汽配厂 招二保焊工,靠谱的来 要求必须有证! 焊接皮卡车底盘,车架 板材厚度2.5-3.0左右 要求:有薄板焊接经验的优先! 固定产量,早完成。可休息 两个星期,一倒班 月上班天数26—28天 35/小时,385元/天 月工资平均10000起 免费提供两餐 宿舍在厂区附近两公里,提供交通工具。 水电平摊,住宿100/月 能吃苦耐劳,次月25—30号发上月工资。 联系电话 平时可预支生活费。 每周可预支1000元
钳工
钳工1-2人月结
小零件钳工加工
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结3-5年学历不限全职注塑部调机及生产和品质管理团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单农业
惠州注塑厂多岗位热招中 工作地点:惠州惠阳明德工业园创新楼 1.注塑部经理(1名):8000-9500元/月、长白班。 2.生产技术员(1名):6500-7500元/月、长白班。 3.拌料打料员(1名):5800-6500元/月,长白班。 4.司机(9米2货车司机1名):6500-7000元/月。 5.普工(6名)/IPQC制程检验员(2名):5500-6000元/月。 6.公司保洁员(1名):男女不限,18-55岁,3500-3800元/月。 以上岗位(除保洁外)男女不限,18-50岁,包吃住。要求具备注塑厂或相关制造行业经验,身体健康,吃苦耐劳,责任心强。 有意者请致电 微信同号
生产管理包吃免费培训包住有提成6-10人月结3-5年学历不限全职高薪招聘团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单农业林业牧业副业渔业新能源机械设备/机电/重工智能硬件物流仓储
惠州注塑厂多岗位热招中 工作地点:惠州惠阳明德工业园创新楼 1.注塑部经理(1名):8000-9500元/月、长白班。 2.生产技术员(1名):6500-7500元/月、长白班。 3.拌料打料员(1名):5800-6500元/月,长白班。 4.司机(9米2货车司机1名):6500-7000元/月。 5.普工(6名)/IPQC制程检验员(2名):5500-6000元/月。 6.公司保洁员(1名):男女不限,18-55岁,3500-3800元/月。 以上岗位(除保洁外)男女不限,18-50岁,包吃住。要求具备注塑厂或相关制造行业经验,身体健康,吃苦耐劳,责任心强。 有意者请致电 微信同号
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职钳工证团队管理化工
裕龙石化维保单位动设备班组班长 具备良好的思想政治素质、道德素质和职业素质,能够以身作则,带动班组和成员发展,确保班组工作的稳定和顺利进行。 2.能力要求:班长应具备较高的组织、协调和管理能力,能够在复杂环境中制定有效的工作计划和方案,实施好班组管理和工作指导,确保班组工作的质量和效率。 技术要求:班长应具备一定的技术水平和实践经验,能够为其他成员提供技术指导和支持, 面对技术难题能够迅速解决,并制定适合的技术方案,确保工作顺利进行。
漳州华安县钢结构二次班组长,有钢结构经验
320-350元/天
生产管理1-2人
工厂生产,钢结构二次班组长,有钢结构经验
生产组长1-2人3-5年中专/中技
不能接受做六休一的,勿扰! 1、 协助厂长安排生产计划及日常生产前准备。 2、 负责生产现场记录的收集和整理、确认。 3、 生产前产品的样品准备和确认。 4、 完成上级交办的其他事项。 5、协助厂长合理的安排人员,以及人员考勤,加班,临时工安排等 需有食品厂经验
工地学徒工给排水工力工小工管道安装
扬州招聘至泉州工地。招PE管给排水、工地学徒工、工地小工/杂工,50周岁以内。 岗位职责: 1.小工及学徒工协助师傅进行现场管道安装、调试及日常维护工作 2. 负责工地物料搬运、场地清理及基础辅助施工任务 3.配合完成测量放线、沟槽开挖与回填等基础作业 4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障施工安全 5. 完成班师傅交办的其他临时性杂务工作 任职要求: 1.吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及高强度作业环境 2. 无经验要求,有工地实习或相关劳动经历者优先 3. 初中及以上学历,具备基本识图和沟通能力 4. 服从管理,责任心强,具备团队协作意识 5. 无不良记录,能接受项目制工作安排
扬州 江都区
3月27日 07:59拨打电话
扬州邗江区招水电、给排水
300-310元/天
水电工给排水工1-4天1-2人
扬州市邗江区招水电、给排水
扬州 邗江区
8月11日 08:04拨打电话
扬州仪征市招弱电/安防有电工证登高证优先
300-400元/天
弱电工1-2人
扬州市仪征市招弱电/安防有电工证登高证优先
半导体技术研发员
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科半导体材料微电子专业AutoCAD
专业:微电子 协助研发工程师推进研发项目,确保项目顺利实施 在研发工程师的指导下,参与制定项目计划,包括设备技术协议编写、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容,并落实具体执行任务 严格执行研发工程师下达的工作要求,及时反馈工作进展,协助上级按规范定期整理并提交相关技术文档 配合研发工程师开展新产品或新技术的开发、设计、试制及优化等工作,完成配套技术资料的编制与归档
江苏扬州电工中工,2工作地址:井号37元/小时,半个月3C类的设备改造
维修电工电工
电工中工,2工作地址:井号扬州37元/小时,半个月3C类的设备改造
扬州
8月4日 22:42拨打电话
小家电工工作地址:扬州25元/小时18-50岁
25元/时
电工
小家电工工作地址:扬州25元/小时18-50岁
扬州
8月11日 02:43拨打电话
强电工1-2人月结
扬州江都区泰机场110KV值班站(扬州)省扬州市江都区邓华路483道上一休一6000元一个月,兼职。,有意聊 招聘人数:1
扬州
6月18日 09:07拨打电话
扬州邗江区招给排水
300-310元/天
给排水工1-2人
扬州市邗江区招给排水
扬州 邗江区
6月17日 07:47拨打电话
扬州高邮市招水电、强电、给排水、消防安装、
280-300元/天
给排水工强电工消防安装水电工3-5人
扬州市高邮市招水电、强电、给排水、消防安装、
扬州 高邮市
6月4日 09:08拨打电话
车间装配铆工、焊工
340-370元/天
铆工3-5人
能熟练用二保焊、构建装配工
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鱼泡直聘为工人提供扬州电工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘扬州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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