同行入职有优势：可优先分配成熟客户资源，大客户资源长期留存个人名下 岗位职责 1、公司提供存量客户资源，负责续费跟进及转介绍开发 2、公司配套资源支持，可通过电话、微信等方式对接客户；也可依托全网平台自主开拓客户并完成签约 3、日常处理客户咨询，开展回访工作，提供财税方案建议，维护客户关系，持续提升服务品质 4、每天在社交平台发布产品动态及成交案例等内容 5、渴望增收者优先，多元获客路径支持，业绩顶尖人员亲自带教培养 薪酬福利待遇： 1.试用期底薪保底4000元，综合收入8000元起+工龄工资+绩效奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000元 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休，法定节假日全部休息，缴纳五险 3.团队氛围融洽，享受下午茶，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 员工活动 部门每月免费聚餐、年度部门旅游、特色户外团建，专属员工休假福利，公司年会红包、开门红奖励等

岗位职责: 1.负责商务流程的规划、执行与持续优化，确保各项业务运作符合公司规范及行业要求。 2.参与商务洽谈工作，推动合同签署并保障后续履约顺利进行。 3.统筹商务文书管理，包括合同、协议及相关文件的整理、归档与更新。 4.协助开展商务数据整理与分析，为管理决策提供有效支持。 5.持续维护和拓展客户关系，提升客户服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对商务谈判及合同处理事务。 2.熟悉商务流程运作机制，可独立完成相关业务操作。 3.具备较强的组织与计划能力，能科学安排各类商务事项。 4.精通常用商务系统工具，如ERP、MES等软件操作。 5.具备良好的团队协作意识与职业操守，能在高强度工作环境中保持稳定心态。

我们正在寻找一位“全能型”的商务经理。您不仅是项目的商务管家，更是公司对外的形象窗口和客户关系粘合剂。您需要具备专业的招投标、成本核算能力，更要有出色的情商和应变能力，在商务接待、客户维护等场合中，能够张弛有度、不卑不亢，于细节处传递公司的温度与专业，成为客户最信赖的合作伙伴。 一、 岗位职责 【核心商务运营】 市场开拓与招投标管理：负责招投标信息的收集与分析，维护招投标网站信息，独立完成技术及商务投标文件的编制，确保投标工作的顺利进行。 精准报价与成本管控：深入理解项目维保、检修需求，设计并核算出具有竞争力的精准报价方案。同时，负责项目成本的动态跟踪与管控，确保项目利润。 合同全周期管理：负责预中标项目的合同编制、审核、谈判及签订；在项目执行中，动态跟踪成本预算，验收核实工程量，高效完成项目结算与回款（包括质保金）工作。 项目全程协调者：全程参与从投标到质保金回收的全过程，发挥关键的沟通协调作用，确保项目信息对称、顺利实施。 【高情商客户关系维护】 5. 商务接待与关系维护：负责公司核心客户的日常接待与维护工作。这不仅是商务拜访，更包括在聚餐、会议等场合中，能够敏锐洞察氛围，通过得体的言行（如恰到好处的敬酒、话题引导、服务细节等）调节气氛，展现公司良好形象，让客户感到舒适和被尊重。 6. 客户深度服务与关怀：将对客户的服务延伸到细节和情感层面。包括但不限于：在商务宴请中得体地安排用餐、周到地处理买单事宜；在聚餐次日，能主动关心客户状态（如陪同早餐、电话问候）；在客户行程结束或项目节点，能适时送别或表达关怀，将客户关系做深做透。 7. 长期关系经营：定期进行客户拜访，主动跟进客户需求，不仅能解决现有问题，更能前瞻性地提供让客户满意的解决方案，将一次性合作转化为长期伙伴关系。 二、 任职要求 【硬核基础能力】 学历专业：本科及以上学历，热能工程、建筑、土木工程、工程管理等相关专业。经验丰富、能力突出者可适当放宽学历要求。 行业经验：拥有火电行业、工程施工行业招投标及项目管理经验者优先。 专业技能：具备价格核算、人工核算经验；持有建造师、造价师资格者优先。工作细致，责任心及原则性强，对数字敏感。 【核心软性实力（这是我们最看重的！）】 4. 卓越的沟通与应变能力：性格外向且稳重，具备极强的沟通协调能力。面对不同场合、不同层级的客户，都能做到应对自如，游刃有余。 5. 顶尖的情商与分寸感（高情商）： * 懂分寸：在客户接待和服务中，能精准把握“不卑不亢”的尺度，既热情周到，又不失专业与尊严。 * 会来事：能在商务聚餐等场合，自然而然地调节氛围，让交流轻松愉快，但绝不庸俗低档。 * 有温度：懂得在合适的时机（如用餐时、用餐后、客户离开时）通过恰当的方式（如服务细节、电话关怀、陪同早餐等）表达关心，将客户关系维护做到“润物细无声”。 * 有眼力见：能够敏锐感知客户的情绪和需求，知道什么时候该做什么事，主动服务，解决问题。

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用产生，本金最长可分60期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收录扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行结构优化调整，降低风险压力，实现债务重组！ 帮扶制度: 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手； 2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，助力从入门到精通的成长路径； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4、专业售后客服团队：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题； 5、权威法务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理法律相关事务； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、接受零经验入行（前期提供系统化带教支持）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能独立思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中切实践行； 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关职业者，具备资源者优先，转化更快。 工作内容: 1、由公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成交率高； 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 制度束缚，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

招聘物流销售经理，负责与客户沟通并承接业务对接工作

【岗位职责】 1. 协助推进企业服务、重点企业引进及落地、会员企业对接等相关事务； 2. 参与项目资料归集、项目评估、投资流程跟进及进展监控等支持工作； 3. 配合开展商务洽谈、投资协议签订等相关环节的辅助工作； 4. 协助整理业务会议纪要及各类文书材料的撰写与归档； 5. 协助调研企业实际需求，策划并组织“合肥场景”特色企业服务活动； 6. 完成上级安排的其他专项任务。 【任职要求】 1. 学历：国内外高校在读研究生（预计2025年或2026年毕业）； 2. 专业：计算机、生物医药、材料化学、物理学、金融、法学、财务等相关专业，具备理工科背景者优先； 3. 能力要求：具备良好的学习能力，熟悉私募股权基金运作全流程，有股权投资、并购、重组等项目实习经历者优先；具备出色的书面表达能力；责任心强，富有进取心，恪守职业操守，具备优秀的沟通协调与文字表达能力； 4. 其他：持有基金从业资格证或具备财会、法律等相关职业资质者优先；可保证连续实习三个月及以上者优先。

岗位职责 1、负责公司数字权益产品平台及SaaS权益系统的合作推广与实施，响应客户日常需求，推动产品在实际场景中的落地应用； 2、对接互联网领域（如优酷、B站等）企业客户，维系现有合作，持续拓展行业内的潜在客户资源； 3、深入把握客户对权益平台的具体诉求，协同技术团队制定符合其业务需求的解决方案； 4、维护存量客户关系，识别客户新增需求，推动后续合作及业务深度发展。 任职要求 1、有To B商务背景者优先，具备基本沟通能力与商务意识即可； 2、了解互联网产品与运营逻辑，具备一定行业分析理解能力者更佳； 3、有独立开展商务谈判经验者优先，无经验但积极尝试亦可；擅长沟通并洞察客户需求，能结合产品优势进行匹配，具备初步的问题处理能力，并可根据市场反馈协助优化合作策略； 4、执行力高、目标导向明确，能承受常规工作压力，乐于主动学习并提升自身专业水平； 5、学习能力强，能快速掌握公司业务流程与产品架构，迅速进入工作状态。

岗位职责： 1、负责开发并维护抖音平台内的商务合作渠道，挖掘潜在合作机会并推进洽谈落地； 2、主导策划与实施抖音平台的品牌联动活动，增强品牌传播力与公众认知度； 3、结合行业动态，为品牌客户量身制定符合需求的抖音内容营销解决方案； 4、协同内部相关部门，保障合作项目高效执行并实现预期成效； 5、持续监测合作成果，开展数据复盘，迭代优化后续合作策略。 任职要求： 1、熟悉抖音平台运营机制，掌握短视频推广逻辑，具备相关从业经历者优先考虑； 2、拥有优秀的谈判技巧和市场判断能力，能独立完成商务对接与拓展任务； 3、具备良好的跨团队沟通能力，善于资源统筹与协作推进； 4、熟练运用数据分析工具，具备敏锐的市场反应能力，可基于数据反馈调整方案； 5、工作积极进取，适应高强度工作节奏，富有责任感且注重团队配合。

招聘安装专监。会做简单资料。

水电维修工 工作地址:铜陵市宜人物业管理有限公司 2800-4000元/月

招工 熟练保养工一名(全小龙头） 铜陵横埠工业 ☎

司炉工招聘多名，年龄55岁以下，持有效司炉证件，上班三班两倒（上四休两），五险一金，包吃包住，工资6000~7000元，工作地点：安徽铜陵市枞阳县桥港工业园，联系电话廖生

顺安招保安工作几个小时。

招聘招聘啦！！！快递驿站招聘店员，男女不限，只招长期，有意者电联:

岗位职责： 1. 深度挖掘并高效转化西部九省区（西藏、甘肃、青海、宁夏、陕西、四川、重庆、云南、新疆）本地民宿、客栈及精品酒店资源，推动商家快速入驻平台 2. 开展实地上门拜访，清晰演示平台价值、解答疑问，并现场解决入驻过程中的实际问题 3. 辅导商家规范准备营业执照、网约房备案等必要资料，确保“资料齐全、一分钟极速上线” 4. 主动建立并持续维护商家关系，提升区域品牌认知度与合作黏性 5. 及时收集市场动态与商家反馈，助力产品功能与运营策略的本地化优化 任职要求： 1. 在当地民宿、酒店行业具备现成资源或深厚人脉者优先 2. 具备强执行力与抗压能力，适应高频外出拜访及灵活工作节奏 3. 形象得体、沟通表达清晰，能快速赢得商家信任 4. 学习能力强，可熟练掌握并准确指导商家完成平台入驻全流程 5. 学历不限，经验不限，以实战结果与资源转化能力为导向

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会议安排、行程协调与后勤保障工作。 2. 协助部门完成合同整理、资料归档、数据统计与报表制作。 3. 负责文件、函件、通知的起草、收发、登记与跟进。 4. 对接客户、合作伙伴，做好沟通记录、需求反馈与关系维护。 5. 协助完成活动、展会、项目推进的前期筹备与现场执行。 6. 完成领导交办的其他支持与行政辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有助理、行政、文秘相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 3. 工作细致认真、责任心强、执行力高，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 形象气质佳，待人热情有礼，应变能力强，能适应偶尔的外出接待。 5. 做事有条理，时间观念强，保密意识强，稳定性高。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据能力与经验定级） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 3. 工作时间：标准工作制，周末双休。 4. 工作环境：氛围轻松、团队年轻、晋升通道清晰。

大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、职位要求：18-35周岁（条件优秀可放宽），容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍. 五险，不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：一天2班倒（早班5点—中午1点、中班上午10点下午7点，上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带领新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，助力从初学者成长为业务能手 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务团队 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能培训与主题分享 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会。 2.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升服务满意度。 3.定期与合作客户进行联络，促进稳定、长期的合作关系建立。 4.协同团队达成公司制定的销售指标及相关工作任务。 任职要求： 1.接受应届毕业生应聘。 2.熟悉办公软件操作，具备电销或客户服务经验者优先考虑。 3.工作积极主动，具备责任心和职业担当。 4.反应敏捷，拥有良好的沟通与协调能力。

工作职责： 1.负责业务员订单的审核与确认，完成订单数据在K3系统中的录入及相关流程处理 2.承接客户来样分析工作，协调客户取样、制样及寄样事宜，统筹色卡、手织样等样品的准备、登记与寄送 3.对接客户验货安排，协调发货物流事宜，办理出货相关手续 4.统计并汇总各类日报、周报及年度报表 工作要求： 1.大专及以上学历，纺织或染整类相关专业 2.熟悉纺织产品生产流程及工艺环节 3.具备5年以上工作经验，其中1-3年从事过同类岗位工作

【职责描述】 1.制定销售战略与执行方案，保障销售目标达成。 2.负责销售团队的组建、培训及人员激励管理。 3.跟进销售过程实施，确保各环节高效有序推进。 4.协同内部相关部门，推动营销活动落地并提供销售支撑。 5.维护客户关系，深入挖掘客户需求并提供针对性解决方案。 6.研判市场动向与竞争格局，输出市场分析与销售预判。 7.定期向上级汇报销售成果及市场变化情况。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、执行并达成销售目标。 1.1负责指定区域市场的开发、客户维护、产品销售及回款跟进，依据公司制定的销售规划，有序推进月度、季度及年度销售任务的完成。 1.2按标准完成客户拜访数量，推动合作落地，并持续保持客户关系稳定。 2、负责经销商运营管理。 2.1维持与经销商的良好合作关系，定期核查其销售进展，针对实际问题提供可行的解决建议。 2.2结合市场动态进行深入分析，提出具有可操作性的市场优化策略。 3、监控市场费用投入产出比，确保资源高效使用，保障公司权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格： 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期出差的工作安排。 工作地点：全国（由上级统筹分配）

工作内容： 1.协助运营总监推进公司产品业务，保障运营流程高效有序。 2.承担数据精准统计任务，为管理决策提供可靠的数据依据。 3.负责维护现有客户关系，提升客户满意度与合作稳定性。 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的人际互动技巧。 2.工作积极踏实，责任心强，具有较强的团队协作意识。 3.热衷于销售岗位，能够适应出差安排。 4.熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1.通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会。 2.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续需求，提升服务满意度。 3.定期跟进合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 4.协同团队共同达成销售指标及公司安排的各项工作任务。 任职要求： 1.接受应届毕业生应聘。 2.熟悉办公软件操作，具备电销或客户服务经验者优先考虑。 3.工作积极主动，具备责任心和职业担当。 4.思维敏捷，拥有良好的沟通与协调能力。

参选条件： 1、熟悉门店拓展相关流程； 2、具备较强的工作责任心，拥有良好的沟通技巧和谈判能力，以及协调组织能力； 3、有便利店或超市拓展相关工作经验者优先； 4、年龄*******； 5、能适应安徽省内工作安排及调动！（主要工作区域：铜陵，安庆，池州，黄山） 岗位职责： 1、完成所属团队的开发任务目标； 2、开展目标区域的市场调研与可行性分析； 3、负责选址勘察、店铺洽谈、筹备对接及与房东的长期关系维护等工作； 4、与加盟商进行对接与沟通。 岗位待遇： 1、底薪+绩效5000元，单店开业奖励1-5万元，冲击年薪20万； 2、试用期三个月，转正后享受正式员工各项福利待遇。

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年轻人不玩虚的，简单直接， 学历透明，晋升机制公开， 谁都不是天生唯一，关键看行动和结果， 能者上，不搞关系，不看脸色，一切靠自己。 用人理念： 英雄不论出身，不重背景，只重能力。 不盲从上级，不拘泥理论，只讲实际成效。 工作时间： 早上8:30到岗，下午6点下班， 中午休息1.5小时，承诺不加班，00后就是这么率真！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 干得好8000～15000元， 拼尽全力的，位置直接让给你。 免费带薪培训，五险齐全公司承担！ 节日福利礼品，生日庆祝活动，下午茶供应， 法定节假日全休，样样不落！ 【基本要求】 1、会呼吸、能沟通的。 2、目前自认普通想逆袭变优秀的。 3、没有资源靠山只能靠自己的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。