岗位职责： 1、负责陶家仙旗下短视频平台的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户活跃度； 2、紧跟网络热点趋势，挖掘新颖视频主题，持续产出优质短视频内容； 3、结合用户互动反馈与视频数据表现，调整优化内容方向，提升播放量与参与度。 任职要求： 1、热爱短视频领域，了解抖音、快手、小红书等主流短视频平台的运作机制； 2、拥有出色的创意思维与审美能力，擅长通过画面与声音元素提升观众体验； 3、掌握PR、Final Cut、剪映等视频剪辑工具，具备短视频制作经验者优先考虑； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案，提升内容传播效果。

岗位职责： 1、负责公司现有及新增社群的日常维护，落实社群运营管理，参与搭建社群运营体系，制定并完善社群管理规范； 2、策划组织社群内的各类营销活动，整理营销内容与宣传素材，按时推送活动信息，完成营销数据汇总、效果评估及报告撰写； 3、及时响应群内用户及商户的咨询，提供售前售后支持，积极与成员互动，收集群内反馈信息，定期总结群组动态，跟踪运营成效； 4、营造良好的社群氛围，运用精细化运营策略和创新互动形式，提升群员活跃度、互动频次与留存水平，增强平台用户认同感； 5、深入洞察用户需求，结合数据分析对用户群体进行分类、引导与维护，推动拉新与留存工作，并对后续运营表现进行监测与复盘； 6、实施用户分层管理，梳理核心诉求，精准推荐产品与提供周到服务，提高用户满意度，维系重点用户关系，唤醒沉默用户，促进社群转化率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上社群运营相关工作经验； 2、具备扎实的文字表达能力和活动策划落地能力，能够有效激发用户参与热情； 3、对社群的建设与管理有独立见解和创新思路，擅长持续提升社群活力与影响力，具备良好服务意识； 4、关注社会热点，反应敏捷，能快速结合时事开展话题营销，优化并更新推广方案； 5、有微商工作背景者，在同等条件下优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责骑行俱乐部的日常运营管理，策划并执行多样化骑行活动，确保活动安全、顺利进行。 2. 承担俱乐部内容运营工作，完成骑行主题视频的拍摄、剪辑与推广传播，增强品牌及俱乐部知名度。 3. 运营维护骑行社群，积极与成员互动交流，提升用户参与感与社群活跃度。 4. 配合体验店开展客户接待服务，提供产品介绍及骑行知识普及支持。 5. 完成上级安排的其他与骑行运营相关的工作事项。 【任职要求】 1. 形象良好，性格活泼开朗。 2. 具备优秀的组织协调与管理能力，决策力强，能独立高效推进骑行活动全流程执行。 3. 热衷骑行运动，掌握骑行基础知识；熟练操作视频及图片剪辑工具，具备内容创作与输出能力。 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，乐于分享生活点滴，有骑行俱乐部运营或活动组织经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力，如剪映或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代 薪资待遇 前期6-8k加提成包吃住，五险，节假日正常休息，早九晚六，大小周

工资不高 但工作轻松

岗位职责: 1. 专业研究抖音运营，会使用剪辑软件对公司提供的素材进行短视频制作与优化； 2. 跟踪视频播放数据，根据反馈调整内容提升效果； 3. 按时完成视频发布任务，配合团队完成运营目标。 任职要求: 1. 熟练操作智能手机，具备基础剪辑或文案能力优先； 2. 有责任心，学习能力强，能接受公司培训并独立完成任务。

【任职要求】 1.有3年经验者优先 2.能接受出差 3.有驾照，会开车

岗位职责: 1. 负责楼盘项目的日常运营支持工作； 2. 与客户保持顺畅的交流与良好互动； 3. 汇总并及时反馈客户的各类需求与疑问； 4. 维护办公区域的整洁，确保职场环境专业有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速响应并妥善处理客户咨询事项； 3. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用相关工具完成工作任务； 4. 拥有团队协作意识，善于与同事进行有效配合。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪运营活动效果并反馈优化建议 4.维护运营相关文档资料，确保信息更新及时、准确无误 5.与其他部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识，能适应快节奏工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.熟悉常用数据分析工具者更佳

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岗位职责：主要负责在抖音、视频号上，进行视频内容发布。流程简单，绿色正规。 任职要求：居家线上兼职，或碎片化时间即可操作，时间自由。大量招募，长期稳定合作。 福利：不用自己制作视频，公司已经制作好，你只需要发布就可以。单条作品发布仅需3分钟，上手快，无压力，适合想挣零花钱的朋友。

视频号橱窗带货(每天人均变现150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、小红书、B站等平台账号整体定位、人设打造、长期运营规划，制定月度/季度内容排期。 2.定期调研竞品账号、行业爆款、平台算法，提炼可复用内容模板与运营策略。 3.策划并执行热点借势，话题挑战，系列栏目等 运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4.协同拍摄，剪辑，文案等团队完成视频制作全 流程，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略 建议与增长方案 任职要求： 1.具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频 平台规则与流量逻辑 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜， 蝉妈妈或平台后台进行效果追踪

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力 2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并迭代运营策略，持续提升内容效果 4.协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及IP化内容打造 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘用户兴趣点，保持内容前瞻性与差异化 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

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岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感 3. 拥有不断学习和应对新任务的能力