职位描述: 线上居家兼职 接受无经验小白，可一对一教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 3。热爱生活喜欢上网冲浪

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力，如剪映或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代 薪资待遇 前期6-8k加提成包吃住，五险，节假日正常休息，早九晚六，大小周

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作 3.配合运营、市场团队优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕包装能力 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 4.思维活跃，沟通顺畅，能高效理解需求并落地执行 5.学习能力强，能适应快节奏迭代与多任务协同

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的日常发布与基础运营，包括视频上传、标题撰写及标签设置 2. 按照统一内容规范完成素材整理与简单剪辑 3. 配合团队完成账号数据记录与基础反馈汇总，确保日结流程准确及时 4. 遵守平台规则及内容安全要求，不发布违规、虚假或侵权信息 5. 及时响应任务安排，保障线上协作效率 任职要求： 1. 对抖音平台有基本了解，能熟练使用手机端操作 2. 具备良好的理解力与执行力，可按指引独立完成标准化任务 3. 时间灵活，能保证每日固定时段在线处理发布任务 4. 无学历限制，认真负责、细心耐心者优先

岗位职责 1. 负责AI短剧全流程制作，包括剧本拆解、分镜规划、提示词撰写、AI画面与视频生成； 2. 使用AI绘画、AI视频工具制作人物、场景、动态镜头，保证角色形象统一、画面流畅； 3. 负责短剧后期剪辑、配音、字幕、配乐、调色及特效处理，输出符合平台标准的成片； 4. 研究短剧爆款节奏、平台规则和热门题材，优化剧情呈现与画面风格； 5. 整理素材库、优化AI制作流程，提升产出效率；配合团队完成内容复盘与迭代。 任职要求 1. 大专及以上学历，传媒、影视、设计、新媒体等相关专业优先； 2. 熟悉剪映、PR等剪辑软件，会AI绘画/AI视频工具优先； 3. 有网感、审美在线，能理解短剧爽点、节奏与镜头语言； 4. 做事细致、执行力强，能接受快节奏量产； 5. 有短剧、AI生成相关经验优先,自学也可，不招小白，需要带相关作品面试。

职位详情 [岗位职责] 1，会使用剪辑软件制作电商带货视频 2，了解抖音，快手，视频号等平台风格，有网感，知道如何做千川素材。 3，有爆款思维，能产出优质爆款素材 4，负责抖音，快手，视频号平台短视频的流量投放(千川/微信小店) 任职要求： 1，会使用剪辑工具，有混剪或二创素材经验。 2，有独立产出投流素材经验或渠道的优先考虑 3，有抖音千川，磁力金牛，视频号等推广经验优先考虑 4，具备文案撰写及创意能力，熟练掌握素材上传及优化策略

诚聘 TikTok 运营负责人，统筹团队、开拓增量，奔赴更高赛道！ 一、岗位职责 1、负责 TikTok 账号从 0 到 1 搭建、整体定位及长期内容策略规划，打造账号人设与内容风格，实现粉丝增长与品牌曝光目标。 2、统筹短视频内容全流程：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑指导、发布节奏管理，持续产出高播放、高互动的爆款内容。 3、监控账号核心数据（播放、完播、互动、涨粉、留存等），定期复盘优化内容方向与运营策略，提升账号整体效率。 4、挖掘、拓展、维护海外垂类红人 / KOL 资源，洽谈合作、策划联名内容，搭建红人矩阵，扩大品牌声量与传播效果。 5、跟踪海外热点、平台趋势、竞品内容玩法，拆解爆款逻辑，形成可复用的内容方法论并落地执行。 6、负责 TikTok 付费流量（投放、加热）的简单配合与数据回收，优化内容起量效率。 7、把控内容合规与平台规则，规避违规风险，保证账号安全稳定运营。 二、岗位要求 1、2 年以上 TikTok 海外账号运营经验，有从 0 到 1 起号、打造爆款视频、粉丝快速增长案例。 2、熟悉欧美 TikTok 生态，网感强，对热点、音乐、梗、用户偏好敏感度高。 3、具备优秀的内容策划与脚本能力，能独立把控视频节奏、结构与传播点。 4、熟练使用 CapCut、剪映等剪辑工具，能指导拍摄与剪辑，懂基础镜头语言。 5、具备数据思维，能通过数据分析优化内容，结果导向强。 6、有海外红人拓展、谈判、合作执行经验者优先。 7、本科及以上学历，英语读写流利，能独立查看海外信息、撰写英文文案、沟通红人优先。 8、执行力强，抗压能力好，能适应短视频快节奏工作模式，有团队管理经验优先。

1、负责账号的内容发布！ 2、我们提供文案和素材，你用自己账号发布即可，简单操作，不懂的伙伴有师父教 3、无需工作经验/小白，宝妈，学生党等空闲时间多者优先，不收取任何费用，时间自由！ 4、有播放量奖励，日结工资，满一个月全勤奖金！ 5、每天都有，不拖欠，长期合作。

岗位职责： 1、 账号运营：负责TikTok内容账号的日常管理与运营，面向北美市场用户，制定并执行有效的运营方案，保障账号活跃度及粉丝持续增长； 2、 内容创作：深入研究短视频平台的运作机制，结合用户行为洞察，分析爆款视频的核心要素与结构框架，策划优质短视频内容，撰写脚本及分镜方案，并与拍摄团队协同推进创意落地； 3、 数据分析：跟踪视频发布后的流量表现与投放数据，开展系统性分析，输出优化建议，持续调整内容策略以提升账号互动率与转化效果； 4、 商店运营：承担TikTok shop的基础运营管理，包括商品上架编辑、页面优化、订单处理、促销申报及整体运营规划； 5、 活动策划：结合时下热点与用户偏好，设计并落地线上互动活动，增强账号用户参与度、留存率及转化能力； 6、 选品分析：具备精准的用户需求判断力，基于市场趋势和消费反馈，制定适配TikTok渠道特色的选品策略，推动产品筛选与新品上线； 7、 广告投放：负责TikTok广告的投放与效果优化，根据不同产品特性定制投放模型与策略方案； 8、 用户互动：积极维护用户关系，及时回应评论与私信，提供高效贴心的服务体验，助力用户粘性提升与社群增长。 岗位要求： 1、 英语能力达标（通过大学英语四级或同等水平），可熟练进行英文书面与口头交流； 2、 具备半年以上TikTok美国或英国站点店铺运营经验，熟悉平台规则及推荐算法机制； 3、 拥有出色的短视频策划能力，掌握短视频传播规律，能围绕产品设计具吸引力的创意内容； 4、 热衷海外社交平台动态，思维活跃富有创意，具备用户导向意识与数据驱动决策能力； 5、 有欧美地区电商运营背景者优先录用； 6、 具备TikTok广告投放实操经验者优先考虑； 7、 拥有TikTok达人合作推广经验者优先考虑。 岗位福利： 1、 上班时间：五天八小时，周末双休； 2、 薪资构成：基本工资＋绩效奖金＋年终奖； 3、“五险一金”涵盖：养老保险、医疗保险（含门诊）、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 4、 享有不少于11天的全薪年假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假等带薪假期； 5、 定期举办多样化的员工活动（如户外拓展、旅游、球类棋类比赛、摄影与阅读分享会等），每月组织生日庆祝派对； 6、 提供营养均衡的工作餐，配备现代化舒适员工公寓（配备齐全家具家电）或发放住房补贴。

岗位职责： 1.公司免费提供成品短视频 + 固定文案 + 话题标签，无需你拍摄、剪辑、写文案、露脸 2.每天用自己的个人视频号，原样转发 1 条公司提供的内容即可 3.偶尔维护账号、回复评论，无需对接客户，所有客户由公司全职团队跟进 薪资福利： 1.基础保底：150元 / 月，每月按要求发满 30 条，无论有没有流量、有没有客户，全额发放 2.额外奖励：2 元 / 条有效客资，（有些作品爆了，收入可达1-2W)视频产生企业老板真实留言留手机号，每条额外奖励 3.不考核播放量、不考核点赞、不考核粉丝数量，只要正常发布就有钱 4.正规公司直招，无任何押金、无任何套路，按月准时结算 任职要求： 1.有正常使用的个人视频号（无粉丝要求、无等级要求） 2.会用智能手机，能简单操作视频号发布功能 3.做事认真负责，不敷衍、不篡改公司内容 4.适合宝妈、大学生、上班族利用碎片时间做 结算方式： 次月 3 号前全额结清所有报酬！

汕尾市海丰县招消防电 师傅2个320~350，中工4个280~300

汕尾市海丰县招消防电，师傅，中工 回调试，会做桥架的。都是收尾工作

汕尾汕尾城区批量精装招包工腻子/大白/墙漆，油漆工（夫妻档最佳）

星河湾二期，，星期四，200平方开荒，有要去的来。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、剪辑、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

每天配合剪辑师 发布剪辑好的素材到抖音等平台

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：使用自己账号（抖音/小红书/快手/B站）成功发布脚本视频，可得20元/条。 也可以只做脚本撰写，由公司发布创作的脚本视频，成功发布脚本视频，可得12元/条。 有爆款阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1. 新媒体矩阵运营： 负责抖音、视频号、小红书等平台的日常运营与内容策划，通过优质内容发掘B端工程商/经销商及C端零售客户。 ​ 2. 短视频内容创作： 独立负责视频脚本、拍摄、剪辑及后期制作；具备基础美工审美，能产出高质量产品演示视频与图文海报。 ​ 3. 产品传播： 深度结合LED照明（工矿灯、RGB射灯等）产品特性，策划场景化种草内容（如安装教程、亮度对比、能耗解析）。 ​ 4. 流量转化： 监控账号数据，优化内容传播路径，提升粉丝粘性及咨询转化率。 任职要求： 1. 有网感： 熟悉短视频流量逻辑，对自媒体平台算法敏感，有LED/建材/家居类行业经验优先。 ​ 2. 技术流： 具备基础的电子/工程知识，能看懂产品参数，避免“外行讲内行”。 ​ 3. 全栈技能： 会剪辑（PR/剪映）+会美工（PS/AI），能一人胜任内容创作全流程。 ​ 4. 结果导向： 具备敏锐的市场洞察力，善于通过内容建立品牌信任，发掘潜在客户。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

拍房地产交付活动照片，需要做过活动摄影拍摄有活动拍摄经验，拍完需要提供精修照片

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力 2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并迭代运营策略，持续提升内容效果 4.协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及IP化内容打造 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘用户兴趣点，保持内容前瞻性与差异化 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

景区定点拍照，有固定岗位，指导客人摆拍

接受无经验，前期有运营带，需要熟练运用电脑，有简单剪辑基础更好，需要有网感，学习能力强，稳定性较好的，年龄要求19-25周岁，有想法可以投简历沟通！ 岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 薪资待遇 1、薪资6-8k加提成加绩效，五险一金，大小周，早九晚六，节日正常放假 2、下午茶，节日福利，不定期团建，公司氛围好 欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、B站等平台短视频的策划、拍摄与后期剪辑； 2.参与内容选题会，根据脚本完成分镜设计、拍摄执行、后期制作； 3.独立完成视频调色、字幕、音效、BGM、简单动画特效； 4.根据数据反馈，持续优化视频节奏、画面、开头3秒吸引力； 5.负责拍摄设备管理、素材归档。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上短视频拍摄剪辑经验； 2.熟练使用剪映、Premiere、Final Cut、AE等剪辑软件； 3.熟悉抖音/小红书/B站视频风格，能快速捕捉平台热点； 4.有拍摄“产品对比”“拆解”“工厂实拍”类视频经验者优先； 5.能适应工厂、工地等实拍场景，有较强的执行力和责任心。 加分项： 1.有家居、家电、装修类视频拍摄经验 2.会使用3D动画软件（Blender/C4D）制作简单原理动画 3.自带设备者优先（提供设备补贴）

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

我们专注艺人个人IP孵化、人设打造、短视频流量变现，现高薪招募资深短视频运营操盘手！本岗位为全案操盘核心岗，独立负责艺人账号从0-1孵化、内容策划、流量运营、账号涨粉、商业变现全链路工作，不做基础剪辑打杂，主导账号整体运营策略，直接对接艺人与管理层，拥有极高自主决策权，参与艺人IP商业化全流程。 岗位职责 1. IP定位与人设打造：结合艺人外形、性格、特长、优势，精准定位专属人设风格（颜值、才艺、治愈、搞笑、情感等赛道），输出完整的艺人IP孵化方案、账号定位规划、长期运营节奏计划。 2. 全案内容操盘：独立负责艺人短视频账号（抖音、快手、小红书、视频号）整体运营，完成选题策划、脚本撰写、拍摄思路指导、内容风格把控、爆款内容复盘迭代。 3. 流量数据运营：实时监控账号播放、点赞、涨粉、完播、转化等核心数据，分析平台算法规则与热门趋势，快速调整内容方向、发布节奏、运营策略，持续打造爆款视频，保障账号稳定涨粉、流量突破。 4. 艺人对接与打磨：日常对接艺人，沟通拍摄脚本、出镜状态、内容细节，针对性指导艺人镜头表现力、话术、肢体状态，配合艺人调整状态，提升内容成片质量。 5. 商业化变现运营：负责艺人账号流量变现规划，对接直播、商单、广告、探店、带货等商业化资源，策划直播脚本、直播节奏、互动玩法，提升账号变现效率与艺人商业价值。 6. 竞品对标迭代：持续追踪同赛道头部艺人、对标账号的爆款逻辑、内容风格、运营模式，拆解优秀案例，结合自身艺人特点优化运营方案，打造差异化优质IP，建立账号核心竞争力。 任职要求 1. 经验要求：1年以上艺人/网红/达人IP短视频全案操盘经验，熟悉短视频平台算法，有0-1账号孵化、爆款视频打造、艺人IP变现成功案例者优先，无相关全案经验请勿投递。 2. 能力要求：具备独立选题、原创脚本撰写、内容策划能力，精准拿捏网感，熟悉当下短视频热门玩法、话题、流量密码；擅长数据分析，能够根据数据快速优化内容策略。 3. 综合素养：审美在线，懂镜头构图、视频节奏、画面风格把控；沟通能力极强，可高效对接艺人、团队及合作方，抗压能力强，能适配短视频行业快节奏工作模式。 4. 思维要求：具备长线IP运营思维，不局限于短期流量，懂得沉淀艺人个人特色，打造长效可变现的优质艺人IP。 5. 其他：脑洞大、执行力强、责任心重，对新媒体、网红艺人行业有高度热情，能接受阶段性短期加班（项目节点）。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-15000元 + 高额流量提成+变现分红+爆款奖金，成熟操盘手月薪15000-30000+，能力越强薪资上不封顶。 2. 基础福利：月休4天、法定节假日调休、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、全勤奖。 3. 成长福利：对接优质艺人资源，积累高端IP运营、商业化变现经验；团队年轻化、氛围轻松，无职场内卷、无层级压制，方案可快速落地，个人能力快速提升。 4. 晋升通道：运营操盘手→IP运营主管→项目负责人→合伙人，优先内部晋升，能力达标可独立带项目、带团队。 工作亮点 核心岗位自主权高：独立全权操盘艺人账号，自主定内容、定策略，不用层层审批束缚创意 变现体系成熟：公司拥有稳定商业资源，流量可快速转化，提成分红透明公开 资源优质：对接高颜值、有特长新人艺人，孵化基数优，爆款概率高 赛道前景广：艺人IP孵化、短视频商业化为刚需赛道，长期稳定发展

招全职，或兼职视频运营师，一人可盯一个账号