苏州市吴江区招建筑二次结构木工， 需要工具齐全，专业包工做二次结构的！七层住宅，主要做卫生间，厨房止水。以及窗边柱。跟飘板。没住宿，自行租房！三四个人的活！自带一个月生活费，次月打卡，每天刷脸320一个工。剩余年底付清。

苏州市吴江区汾湖招拆架子拆摸师傅工、清理小工20人包工优先（注:云贵川熟练工优先）

江苏苏州补土打磨外包，有团队联系，工资面议

苏州市常熟市招建筑木工厂房活差两三个人一起做包工

苏州市吴中区招建筑木工、木模，点包工，二把刀勿扰

招家用小多联空调安装工数名，大工10000左右，中工8000左右。小工6000。也可包活。按台计算。要会开车。

本人招在苏州的，专业拆模拆架子清材料的需要十个人，做包工，没有包工的时候做点工，不要班组，只要撒人，最好是夫妻一对的，要做到放假，只做几天不要骚扰，云南贵州的优先，工资年底结清，明年还可以过来做，单价看现场谈，有想法的工友欢迎来电。

江苏省招理想充电桩安装可包。工资面议。要求有两年以上充电桩安装经验

苏州市张家港市招建筑承包，包工包料，自建小别墅，2层的。免拆模板施工，木屋面盖瓦结构

常熟工地以开工，现在进工地就干活，增加前台绑扎钢筋工，以点包工为主， 产生日工 330 每天，公司月打卡 5000 元/月，工期一年，年底人走账清，人员有限，想赚钱的抓紧联系：

招检验一名，要求技术全面会检的，白整黑整质量都精通的。联系电话

招工启事 因业务发展需要 招收如下人员 成型铣一名 会自己磨成型刀 要求熟练工 数控车床车精刮一名 学徒也可 双头铣打内口一名 装三角刀片 需要熟练工 水磨工一名 主要操作单面磨床 学徒也可 包装熟练工一名 会上弹簧、手柄印字者最佳 道序操作工2名 学徒也可 基本1-3天可学会 以上所招人员需 年龄30-50周岁 有无工作经验均可 操作过程中要会看产品是否达标 计件制 手脚麻利赚得多 专人调试夹具 有师傅带 联系电话：徐先生

11:00 接人面试 ❤长白班 长白班 泰和精工 工18-52岁 1⃣气保焊、（会熟练调电压、电流）推焊、倒流（29/小时、319/天 没证也可以不需要体检 2⃣组装 22/小时、242/天 打螺丝贴密封条 3⃣航吊 22/ 小时 、242/ 天 ✅工期3个月 每月15号发工资 可以预支（10 号 20 号 30 号预支） ✅，工资超过5000（包含预支以外的工资在内） 按国家规定个人所得税需自行承担，来年 号可以退税（赡养老人 租房合同 子女教育 黄埭有厂车 管吃管住（宿舍免费水电费平摊）。

招聘：打巷检验 薪资：面议 要求四分之一检验，工作认真负责，吃苦耐劳

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广州市南沙区招消防水、消防电、消防安装、建筑承包、水电

想干包工的联系，要跟我干过的人

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招聘：私域社群运营专员（双休+五险一金） 薪资：5000~10000元/月 我们的岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，包括但不限于社群建立、维护及拓展。 2.通过多种渠道进行精准拓客，增加社群成员的活跃度和粘性。 3.运用创意话术和自研工具在社进行高效的用户转化。 4.进行内容营销，创作符合社群成员喜好的促销文案，并通过互动活动如红包、拼团等激活用户。 5.监控社群运营数据，根据数据反馈优化运营策略。 我们需要你： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与社群成员交流。 2.对社群运营有一定的理解和经验，能够独立进行社群的建立和维护。 3.熟悉使用社群运营相关的工具和方法，能够高效地进行用户转化。 4.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 5.有较强的创新意识，能够根据社群成员的反馈不断优化内容和活动。 6.有积极的工作态度，有较强的进取心，有销售思维。

1.负责所辖区域门店在外卖平台的日常运营维护及业绩增长推进。 2.统筹公司外卖店铺的菜单规划与营销活动执行，优化门店曝光、进店转化及下单转化等核心运营指标。 3.维护与加盟商的日常沟通关系，提升门店协作积极性与服务满意度。 4.定期开展区域市场与竞争对手调研，根据市场变化及时调整运营策略。 要求： 1.年龄23-33岁，专科及以上学历，具备1年以上外卖运营或平台管理相关工作经验。 2.熟悉主流外卖平台运营机制，掌握新店起量与老店复苏的有效操作方法。 3.具备同时管理20家以上门店的能力，可独立完成沟通协调、谈判支持及活动落地执行。

苏州市常熟市招建筑木工点包工三条六米一的梁一条五米四的梁一根六米50乘50的柱子700元干好给钱

苏州市虎丘区招泥瓦工、钢筋工、建筑木工、建筑承包、外架

招聘要求:18~38岁，高中以上学历，无经验要求。 工作内容:协助主管工作，办公室坐班 工作时间:早九~晚五下班结算薪资。

苏州明天曼巴特兼职160一天谁来？。

岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

岗位描述： 1.负责游戏产品在海外平台的自主运营，包括facebook、X、telegram、discord等渠道，尤其需精通discord的运营操作； 2.主导项目产品的优化调整工作，涵盖系统设计、玩法机制、数值设定及运营活动等内容的梳理与迭代； 3.制定产品玩法目标，搭建商业化体系，调整活动奖励与道具数值，并依据数据反馈提出合理版本策略与发展方向； 4.跟进产品版本开发进度，参与版本计划制定、优先级协调、内容验收及效果评估，完成数据分析与整理工作； 5.定期开展竞品调研，分析其系统架构、运营思路与核心卖点，形成完整的竞品分析报告； 6.参与游戏产品评测，对商务接入产品进行评估并输出评测报告，结合测评结果为当前项目提供可落地的优化建议； 7.协调研发团队沟通协作，确保项目运营节奏稳定推进； 8.具备一定的工具设计能力，能够针对发行与运营需求提出功能性改进建议； 岗位要求： 1.具备1年以上项目运营经验，熟悉游戏上线全流程，可独立承担版本整体运营工作，拥有发行相关能力； 2.沟通协调能力强，理解力佳，具备创新意识，能准确捕捉各方需求并清晰传达至研发端推动实现； 3.对数据敏感，掌握扎实的数据分析技能，能通过数据定位问题并提出有效解决方案，持续提升项目核心指标； 4.文档撰写能力强，曾独立输出竞品分析、产品评测、数据复盘、调优建议等相关专业文档； 5.抗压能力强，责任心强，热爱游戏行业，有意愿长期深耕游戏领域发展； 6.热衷游戏体验，对游戏设计与市场趋势有深入认知，熟悉主流品类玩法及运营活动形式；

主要负责店铺日常更新、运营店铺组建