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常熟老街晚班要日结工，170包吃，8点对8点，能来的联系

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保税区直播，下午2:00到4:00要一个人，8:00到12:00要一个人临时工可以做三个月。能一直做的来。举手机有点累。工资一个星期给你们结一次。半途而废的不要来。。

招一名另时工！23一小时！方浜

电拖 白夜班 3440元（底薪）➕860元（绩效奖金）➕加班费，综合薪资6000--7000元 缴纳社保公积金高温津贴（6-9月）每月300元 开电动站立式叉车（无需叉车证） 18-35周岁

招工做小衫裤子量大，工序记件，2-5人做整件也可以，每个月5号发工资，莫城

【工作地点】苏州常熟市环镇南路98 【电梯桁架二保焊工】月薪1万2，有底薪，免费食宿！五种保险！四人间独立卫浴空调 【报名要求】45周岁以下,有焊工证,会基本平焊，厂区室内长白班，正式工，长期工， 【薪资福利】第1个月,时间灵活，月薪10000；第2个月开始，综合薪资12000 每月二十号准时发薪 【焊接产品】焊接：电动扶梯的桁架结构 【职业病体捡】入职够3个月后工厂给报

木渎金桥工业园 需要焊工师傅

苏州柏悦酒店招聘（有保洁经验）: 1、公区、保洁员，年龄55岁内，能接受白班夜班倒班，12小时打卡（11小时上班+1小时吃饭），白班4500元，夜班4600元，月休四天，包吃住，法定节假日工资每天补助200元， 2、招聘技工一名，男女不限，有丰富的石材养护、地毯清洗、木地板保养等经验，年龄58岁内，工资5600—5800元/月，上班时间7：00—19：00，月休四天，包吃住，节假日另外补贴200元/天 以上要求身体健康，服从管理，有经验者优先，， 地址：苏州园区西洲路66号 有意者请联系：（）汪先生

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明天烧烤店需要个小时工，下午6:00~11:00

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任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

岗位描述： 1.负责游戏产品在海外渠道的自主运营，包括facebook、X、telegram、discord等平台，尤其需精通discord社群运营与管理； 2.主导项目产品的优化调整工作，涵盖系统设计、玩法迭代、数值配置及运营活动等内容的梳理与改进； 3.制定产品玩法目标，搭建商业化体系，调整活动奖励与道具数值，并结合数据表现提出合理版本方向与运营策略； 4.跟进版本开发进度，反馈开发情况并验收内容效果，包含数据整理分析、版本计划制定、开发优先级协调及完成度审核等； 5.定期开展竞品调研，分析同类产品的系统架构、运营思路及核心卖点，形成可参考的分析报告； 6.参与游戏产品评测工作，评估商务接入产品并撰写评测报告，基于测评结果为当前项目提供优化建议并推动落地； 7.协同研发团队保持高效沟通，确保项目运营节奏稳定推进； 8.对发行与运营相关工具有一定的设计理解与应用能力； 岗位要求： 1.具备1年以上项目运营经验，熟悉游戏上线全流程，可独立承担版本整体运营工作，拥有发行实操能力； 2.沟通协调能力强，理解力佳，具备创新意识，能准确捕捉各方反馈中的核心需求，并清晰传达至研发端进行调整； 3.对数据敏感，掌握数据分析方法，能通过数据发现业务问题并提出有效解决方案，持续提升项目关键指标； 4.文档撰写能力扎实，曾输出竞品分析、产品评测、数据复盘、调优建议等相关专业文档； 5.抗压能力强，富有责任心，热爱游戏行业，有意愿长期深耕发展； 6.热衷游戏体验，对游戏设计与市场趋势有深入认知，了解主流玩法机制与运营活动形式；

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主要负责废气和废水处理项目PLC电控柜的接线，根据电路图和控制要求，进行接线和点位调试。要求懂点PLC,会开车，做事认真仔细，配合度高

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职位描述 负责产品推广与维护，学习并融入管理团队， 后续协助主管处理团队事务， 协调并维护团队内部关系， 承担新客户开发及老客户维护工作，由专业资深主管带队培训，提供一对一指导。 1、基层运营岗位，熟悉公司产品，掌握运营相关知识，学习公司内部营销系统，参与数据引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，拓展基础人脉。福利待遇：底薪6600（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成+年终奖，免费提供住宿（三人间，步行10分钟可达，配备齐全家具，支持做饭） 2、团队运营管理方向，参与员工带教培训，开展基础业务指导，协助制定目标计划，参与绩效考核管理，处理团队协作事宜，薪资构成为基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理岗平均月薪8000-12000 3、公司经营管理路径，接触中高层运营管理，参与行政统筹、企业战略规划、招聘面试、财务运作及分公司扩张等相关工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000以上 注：一经入职即安排住宿，房间配有空调、洗衣机，24小时热水供应。培训期间带薪，主管全程带教。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，所有员工均可详细了解晋升规则。福利丰富，团队氛围积极轻松，每年组织2至3次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司储备管理类职位，后期发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户、团队成员之间的沟通协作、任务分工、团队运营等核心能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！ 郑重承诺：培训全程免费，无需任何工作经验。 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口距离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路