苏州昆山招通信工程施工，障碍查修，线路维护人员。

岗位:低压电工1名，年龄限制60周岁。 上班时间:8:30 --17:30,中午休息一个小时，薪资根据个人能力和经验面谈，薪资待遇不低于5000元。 需要提供低压电工证(未脱审)、无犯罪记录证明。

苏州市昆山市招弱电/安防 标准自动机设备的电气接线。一定要熟手，服从管理，工价40/h，一月平均250h，另有餐补，无住宿哦，工期4个月，1—2人。

乐余招聘低压电工一名，工资4500到5000，上六休一，8小时工作制，电话

招聘：放电 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责放电工作，对产品进行放电测试及放电检测。 2. 负责电火花加工设备的运行操作，调整参数，监控加工过程并处理异常情况。 3. 进行设备的维护和保养，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1. 具备放电测试和检测的相关知识和技能。 2. 熟悉电火花加工设备的操作与维护。 3. 能够独立处理加工过程中的异常情况。 招聘人数:1-2人

吴江三美电子有限公司招聘： 设计技术员1名: 1. 能熟练使用Auto CAD、中望CAD、CR8000等其中设计软件者先； 2.有电子类PCBA回路设计开发经验者有先； 3. 熟悉电子元器件和SMT工艺； 4. 应届生亦可&持有日语或英语等级证书更佳； 5. 电子、微电子、通信相关专业优先。 地址：吴江经济技术开发区云梨路969号 联系方式：（）欢迎咨询。

弱电智能化相关驻厂维修工，按月发工资，工作地点昆山，有宿舍包住，长期驻厂维修，有登高证优先

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日结临时工：低压电工 日结260/天 日结260/天 ➕一名工人需要低压电工证。

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苏州市吴中区招建筑木工

常熟招聘二保焊工二名，药芯焊丝平角焊，要求成型要好看，最好会烧点氩弧焊，工资8.5小时330至380管吃管住联系电话。

招聘：诚招B2驾驶员2名 薪资：面议 诚招B2驾驶员2名开9米6箱车，主要是拉电动车为主，年龄不超45岁会操作手机APP，要做事稳重诚实能干的，打酱油事多不要

苏州常熟项目 塑焊工和PP管工 大工中工小工都要，四个月工期。 包吃住 联系电话

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招弱电/安防、强电五年以上工作经验监控安装调试照明电路桥架敷设

地铁综合监控、通信施工安装。

项目名称：徐家汇中心三期办公楼不提供住宿 弱电工1名、给排水工1名、BA（空调）1名 【上班时间】：常日班（做五休二9:00-17:45），40岁以下，全职 【薪资标准】：税前6900（税前5670+餐补30/天+全勤奖100+证书补贴500），13薪 【上班地址】：虹桥路183号 联系人：吴女士

青岛市地铁站内综合监控、通信的配管和桥架安装。

岗位职责：主要负责京东和抖音店铺售前售后的一些问题，有白夜班，一小时25-35左右，居家即可，日结 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

试用期保底4500-7000左右，薪资根据能力核定，欢迎无销售经验但具备强烈赚钱意愿的应届生加入 工作职责 1、依托公司提供的客户资源，通过电话回访方式，邀请患者到院就诊； 2、通过线上渠道开展患者邀约，并将相关信息及时、准确、真实地录入系统； 3、成功邀约到店的客户由现场咨询师负责接待，完成邀约即计入提成 福利待遇 1. 提供免费营养午餐，每月休息6天； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 拥有现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 薪酬具备市场竞争力，提供广阔职业发展机会； 6. 公司处于IPO推进阶段，所处行业前景广阔； 7. 定期组织专业培训，内部晋升通道畅通 关于我们 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是国内知名连锁口腔医疗机构，目前在全国拥有53家医院，布局北京、上海、武汉等多个城市，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次 加入我们 如果你热衷市场拓展，乐于人际交流，渴望在快速发展平台上实现价值，咿呀口腔期待你的加入！

苏州市张家港市招水暖安装/维修、充电桩安装

主要做道路标线/护栏/交通指示牌/红绿灯/路灯安装

岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接待工作，通过电话或在线方式及时回应会员疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记 2. 对于无法当场处理的问题，进行详细记录并在系统中创建工单，同步提交至后端支持团队跟进处理 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合整体运营安排，服从工作时间调配及临时性任务分配 招募要求： 18~40岁，性别不限；大专及以上学历，专业不限，具备客服经验者条件可适当放宽；普通话流利，表达清晰，善于倾听并高效解决客户诉求；有线下商超、零售领域或客户服务相关从业经历者优先考虑；具备良好的抗压能力，责任心强，服务意识突出；能接受轮班制（做五休二），打字速度不低于35字/分钟，熟练操作基础Office办公软件 薪酬标准： 试用期：3个月（含培训周期） 固定薪资：基本工资3000元 + 生活补贴150元 = 3150元 绩效+补贴：绩效奖金300元 + 计件收入 + 晚班补助（25元/晚） 法定节假日享受三倍薪资待遇 综合税前月收入：3150元 ~ 4000元 转正后： 固定薪资：基本工资3000元 + 生活补贴500元 + 爱岗敬业津贴100元 = 3600元 绩效+补贴：绩效奖金300元 + 计件收入 + 晚班补助（25元/晚）= 300-3300元+ 法定节假日享受三倍薪资待遇 综合税前月收入：4000元 - 7000元+，上不封顶，多劳多得 其他福利政策： 入职即享为期2周的专业带薪培训（含2天门店实操训练） 入职当月缴纳社会保险，满6个月增缴住房公积金 依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类带薪休假权益 免费提供住宿，配备四人间、独立卫浴、空调、上床下桌 定期发放节日福利，组织多样化员工活动 晋升方向： 客服专员 → 督导 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 工作时间： 9:00 ~ 22:00 轮班制，每日工作8小时，每月休息8天

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苏州市相城区招既精通消防电又强电的带班师傅

苏州市昆山市招弱电/安防

本岗位为公司直接招聘，欢迎无经验者加入，可携带朋友一同入职，提供带薪培训，确保掌握技能，入职即协助办理住宿！ 工作内容： 依托公司现有客户资源，负责日常办公室事务，工作轻松易上手，办公环境优越，收入稳定，无需相关工作经验。 职位要求： 性别不限，年龄18至38周岁。 薪资待遇： 1、试用期综合收入6000-8000+ 2、转正后综合收入8000-15000+ 福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿环境，家电完备； 2、缴纳五险一金，享有多种津贴补贴； 3、带薪岗前培训，入职享受薪资保障机制； 4、定期组织团建活动、旅游、下午茶及生日会等； 5、晋升通道畅通，平台广阔，发展机会丰富；

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