岗位职责 1、统筹销售团队的日常管理，推动业绩目标的达成 维护客户资源，提供专业报价支持，并拓展多元业务渠道 2、具备良好的领导力与协作意识，能有效组织销售团队，开展人员培训，保障各项业务计划顺利落地 任职要求： 1、具备团队管理经验，或拥有扎实的电话销售及面谈销售实操背景 2、出色的沟通表达与学习能力，工作责任心强，同时具备优秀的团队引领能力、分析判断能力、人际交往能力以及规划与执行能力

1. 负责工程类项目的开发及既有工程业务的日常维护； 2. 具备良好的沟通协调能力，有工程业务相关经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 带领团队成员开展市场调研与客户关系维护，推动团队完成既定销售任务。 2. 与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3. 策划并实施销售方案，优化团队作业流程，提升整体工作效率。 4. 跟踪销售过程及成果，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够独立分析并妥善处理各类工作问题。 3. 对行业动态具备敏锐判断力，能快速响应市场变动。 4. 拥有出色的统筹能力和领导才干，可有效带领团队实现业绩目标。

岗位职责: 1.带领团队开展市场调研及客户关系拓展，保障销售任务按时完成。 2.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业建议与定制化方案。 3.策划并实施销售计划，优化团队作业流程，提升整体工作效率。 4.跟踪销售过程与成果，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与团队合作意识。 2.能够自主分析并有效解决工作中出现的问题。 3.对行业动态具有较强感知力，能快速适应市场变动。 4.拥有良好的统筹协调与团队引领能力，助力团队实现业绩目标。

【岗位职责】 1、市场开拓：负责辖区内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，提升公司产品及服务在区域市场的覆盖度。 2、销售执行：策划并落实销售方案，保障销售任务顺利完成，增强市场占有率及品牌认知度。 3、客户关系管理：搭建并维系稳定的客户关系，提供高效优质的服务支持，提高客户满意度，推动持续合作。 4、团队建设与协同：开展所辖区域团队人员招募工作；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，确保客户服务落地。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上第三终端销售经历，有地总或县总经验者优先。 3、个人特质：具有强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构为基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

底薪4000+高额提成招聘销售经理 岗位职责: 1.负责广告业务的市场开拓与销售推进。 2.策划并实施有效的销售方案。 3.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 4.跟踪行业及市场变化，及时优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力。 2.有较强的市场洞察力和客户服务意识。 3.能适应高强度工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。

薪酬:基本工资10～30K+绩效+管理津贴 岗位要求: 1) 开拓所辖分公司商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2) 主导分公司日常运营管理工作，落实年度经营计划及业务拓展方案 3) 拓展并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理体系 4) 组建并管理业务团队，涵盖人员招募、培训、绩效评估，构建目标一致、高效执行的组织文化 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6) 推动并确保分公司各项业务指标的全面达成 任职资格: 1、学历:本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄:35-50岁 3、在当地具备优质社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、对市场开发、运营管理及客户维系有系统理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

岗位职责: 1.带领团队，保障团队各项目标顺利达成。 2.研判企业运营状况与市场变化，拟定切实可行的战略规划。 3.与客户保持高效沟通与协同，深入理解需求，输出专业性解决方案。 4.参与团队搭建与优化，增强团队协作力与整体运作效率。 5.跟踪团队工作成果，动态调整策略以确保业绩指标完成。 任职要求： 1.具备出色的领导才能及团队统筹管理经验。 2.拥有优秀的交流能力与商务谈判技巧。 3.能够自主开展问题分析并提出应对措施，决策判断力强。 4.保持积极进取的学习意识，善于快速吸收新信息与技能。 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与执行落地能力。

岗位职责: 1.负责华为汽车-（智界/享界）的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中 2.与客户保持有效沟通，解答车辆相关疑问，并提供专业周到的售后支持 3.对接内部协作团队，推动交付流程各环节顺畅衔接 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与客户建立稳定信任的服务关系 2.具备协作意识，可与各部门协同作业，确保任务高效落地 3.具备持续学习意愿，能够主动优化工作流程，提升执行效率

1.晋北地区的工业灯具及亮化灯具销售，开发大项目，维护老市场并能够独立开发新市场。2.吃苦耐劳，心态积极，有团队合作精神。3.多岗位晋升平台，有发展机会。4.无责任底薪4000，提成，油补，出差补助，可提供住宿，工龄工资，五险，节日福利，双休等各项福利。5.有销售经验优先。6.有车

年后开工，要上车的抓紧啦！ 山西鑫航智运新能源科技有限公司 直招A2司机100名 新头新挂大电池，子母车 1、没有任何中介 2、装卸货效率快，货量稳定 3、充电站免费吃饭、洗澡 4、 太钢到大同，丰镇回太钢，往返长期稳定固定线路 线路：襄垣-大同，单边520公里，空去重回 路线：国道，省道，高速 5、1100元/趟，工资趟结 6、要求双证齐全、服从管理，有经验，有强烈的安全意识，55周岁以下 7、工作地点：山西长治 联系电话: 欢迎推荐咨询

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招聘保洁工资1900每月公休4天，节假日正常休息，上午6点到10点，下午1点30到5点。电话.工作轻松无压力

本店现招聘服务员2名，厨工1名，长期工和短期工都行，工资面议，地址：合意街桑记铜锅涮肉，电话：

岗位职责 1. 结合公司战略方向及市场调研数据，规划所辖区域的销售方案，明确销售目标、策略路径与预算安排； 2. 拆解销售计划，将总体目标细化至季度、月度及周度任务，跟踪执行进展，动态优化策略，保障销售任务如期达成； 3. 持续开展区域市场研究，掌握行业变化、竞争动向与发展趋势，为策略调整提供有力的数据支撑； 4. 定期组织团队培训与经验交流活动，提升成员销售能力与业务理解，实施绩效考核，激励表现突出者，并给予职业成长建议； 5. 主动识别潜在重点客户，定期实地拜访，深入挖掘需求，提供个性化解决方案，推动业绩持续提升； 6. 筛选具有发展潜力的渠道合作伙伴，协助其增强销售实力，配套技术支持与市场推广资源，协同拓展市场份额。 任职要求 一、知识和经验 1. 本科及以上学历，具备5年以上TO-B销售背景，其中至少3年在电子元器件或电子信息制造领域从业； 2. 有2年以上团队管理经验或带领过10人以上销售队伍者优先考虑； 3. 具有台资、外资同行业企业工作经历者优先； 4. 掌握大客户销售理论，熟悉大客户开发全流程； 5. 有成功开拓多个新大客户案例者优先； 6. 具备电子元器件或电子信息制造行业渠道建设经验者优先； 7. 个人年度销售业绩曾突破3000万元者优先； 8. 能够接受高频次长期出差安排。 二、技术和能力 1. 精通市场营销与销售管理方法，可独立制定切实可行的销售策略； 2. 熟悉行业相关产品技术内容，能与客户进行基础性技术沟通； 3. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于维护大客户及经销商关系； 4. 具备较强的团队领导与组织推动能力，能有效激励团队达成目标； 5. 工作积极主动，敢于担当，具备强烈的责任意识； 6. 心态积极向上，在压力与挑战面前能主动寻找应对方案。

岗位职责： 1、作为业务线对接窗口，深入理解客户诉求，开展需求拆解、项目推进及客情维系，保障服务体验与满意度。 2、统筹驻场团队全流程管理，涵盖日常任务分配、执行过程中的辅导与支持。 3、具备商业拓展视角，主动挖掘存量客户的新增长点与潜在合作机会，助力达成业务扩展指标。 4、负责团队考勤数据统计、项目信息归集，并配合完成与客户的对账及结算相关事务。 5、主导项目交付环节各项事宜，保持高效响应与高频沟通，确保信息同步及时、问题闭环迅速。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上软件服务、IT外包或互联网领域项目交付、客户成功或团队运营相关背景。 2、拥有良好的协调沟通能力与客户服务思维，可熟练应对多角色协作及高强度信息交互场景。 3、自我驱动力强，工作积极进取，能独立推进事项落地，适应快节奏与高压力环境。 4、形象端正，心理素质佳，追求稳定长期发展，具备高效的事务处理能力。 5、了解基础财务逻辑与成本概念，有考勤管理、结算流程实操经验者优先考虑。

销售经理 一、岗位职责： 1．负责区域内实验室仪器设备的市场推广与销售工作； 2．负责商机挖掘，维护客户关系，精准把握客户需求，提供专业解决方案，统筹资源参与投标，开展商务洽谈，达成销售目标； 3．积极拓展并维护区域市场，收集行业动态与竞争信息，提升公司产品在市场的渗透率； 4．确保年度销售指标的顺利完成。 二、任职要求： 1．具备大专或以上学历； 2．具有三年以上大中型实验室仪器设备类产品的销售经验； 3．具备良好的沟通技巧和较强的商务谈判能力； 4．具备职业素养，工作态度端正，责任心强，自律性高； 5．能接受短期出差安排（2-3天）； 6．持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 7．学习能力强，具备独立开发客户的能力，富有责任心及团队协作意识； 8．能承受一定的工作压力，按时完成公司下达的销售任务及相关报表工作； 9．认同公司价值观，严格遵守公司各项管理规定。 三、岗位待遇： 1．薪酬结构：底薪＋提成＋绩效奖金 2．费用报销：客户跟进过程中产生的合理业务支出，凭票据据实报销； 3．试用期：为期3个月，表现优异者可提前转正，出单即可转正； 4．个人提成：按销售额计提，回款后发放； 5．业绩突出者后续有机会组建团队，享受团队提成激励。 四、岗位情况介绍： 1．主要销售产品：HALT/HASS试验箱、氙灯老化试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。 2．目标客户涵盖：新能源汽车及整车制造企业、电子电器与半导体行业、电子元器件生产商、家电制造企业、航空航天与国防单位、科研机构与实验室、医疗设备生产企业、精密仪器制造商等。

工作内容： 1、密切关注海外仓与跨境物流电商领域的发展趋势，掌握市场动向，协同相关部门为客户提供高效的一站式解决方案，助力实现业绩目标； 2、主动收集客户反馈与需求信息，并及时传递至内部，配合优化产品与服务流程，提升客户体验，推动建立长期稳定的合作关系； 3、积极参与公司组织的各类市场宣传活动，通过多种渠道开发潜在客户资源； 4、制定团队阶段性工作规划与目标，有序推进任务执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、形象良好，具备正确的价值观念和积极的人生态度，乐观进取，具有较强的自我激励意识； 3、有电话销售、网络销售经验者优先考虑，具备电商、货运代理、海外仓销售或物流行业从业背景者，薪资待遇更具竞争力； 福利待遇： 【工作及假期】大小周工作制，上午9:30-12:00，下午13:00-18:30； 【社会保险】入职即办理社会保险； 【专业培训】新员工入职可享受为期一周的系统化专业与业务培训，前两个月根据实际工作情况持续提供业务指导与交流机会； 【日常福利】定期组织团队聚餐、生日会、下午茶、旅游活动，享有节日福利及员工关怀（礼金）等丰富多样的文化活动； 【员工奖励】每月、每季度达成目标的优秀员工将获得相应奖励，年度绩效达标者享高额奖金，年终奖不缺位； 【人才推荐奖】成功推荐新人入职或培养人才均有丰厚激励，达到指定人数可参与组建自有团队； 【工作环境】办公场所整洁舒适，氛围轻松融洽，企业文化积极向上； 【发展空间】公司提供具有吸引力的薪酬体系及广阔的职业成长平台； 我们拥有稳定的团队，坚信付出必有回报，尊重个性与能力，秉持诚信经营，致力于可持续发展。 若您认同我们的价值观，渴望通过奋斗实现个人价值，全联达供应链诚挚邀请您的加入，携手共创，彼此成就！ 职位福利：年终分红、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、节日福利 职位亮点：美国海外仓，蓝海赛道，薪资优越~

【岗位职责】 1. 负责全国范围内【KA企业客户】物联网设备服务的渠道拓展工作； 开发优质合作渠道，包括区域经销商、企业集采服务商、行业解决方案集成商等。 2. 制定渠道招商策略与实施计划，明确招商方向，高效推进新渠道建设，持续扩大产品市场覆盖范围，增强品牌在KA企业客户市场的影响力。 3. 维护与核心渠道伙伴的长期稳定协作关系，定期开展沟通对接，掌握渠道实际需求，及时解决合作中的各类问题，助力渠道成长，提升其销售能力与业绩产出。 4. 汇总分析渠道市场信息、竞争格局变化及行业发展动向，及时向公司反馈，为产品升级和市场策略优化提供决策支持。 5. 联动公司内部技术、产品、售后服务等团队，为渠道合作伙伴及终端KA客户提供专业的解决方案支持，确保项目顺利落地执行。 6. 达成公司设定的渠道销售目标，包含销售额、回款率等关键绩效指标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年渠道销售工作经验，有物联网设备、智能硬件、企业级IT服务等行业渠道开拓经历者优先；拥有区域经销商、企业集采服务商等资源者优先。 3. 熟悉KA企业客户市场运营模式，了解物联网行业发展趋势及相关产品知识者优先。 4. 具备较强的目标导向意识、抗压能力和团队协作精神，能独立完成销售任务。 5. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及职业操守，责任心强。 6. 能够适应短期出差安排。

岗位职责: 1. 负责珠宝店内各类珠宝、黄金等商品的销售服务工作； 2. 为客户提供专业的选购指导及售后支持； 3. 及时维护与更新销售记录，助力完成销售指标； 4. 主动参与门店营销推广活动，推动业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求； 2. 对珠宝、黄金类商品具备一定认知和热情； 3. 学习能力强，富有团队协作精神； 4. 工作认真负责，能在高强度工作中保持稳定表现。

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招聘我是认真的，比谈恋爱还用心！ 1、年龄18-26岁，性别不限（不接受兼职或短期工） 2、性格积极乐观，具备正能量，能迅速融入团队氛围； 3、掌握基础电脑操作及打字能力； 4、零经验也可，安排专人全程指导教学； 5、工作地点为办公室内，无需外出拓展客户； [薪资待遇] 前期收入稳定在4000-8000元以上 活动月平均可达1W+，上不封顶 [福利待遇] 1、底薪+提成+奖金+各项补贴 2、不定期供应水果零食，小超市随时开放 3、享受节日礼品、生日惊喜派对、晋升激励等福利 主动才有机会，心动不如行动，欢迎咨询了解~

达人入驻多多视频招募（长治首家） 核心业务：在抖音、快手、小红书筛选符合条件的达人，邀请其通过我们机构入驻多多视频（达人入驻多多视频需依托机构，无其他通道）。 作为长治市首家此类专项机构，抢占本地及跨平台达人资源先发优势，行业前景广阔，诚邀志同道合者携手开拓增量市场！ 急招！短视频达人挖掘专员（长治首家，前景无忧） 我们是长治市首家专注「达人入驻多多视频」的专项机构，抢占跨平台流量风口，行业红利正当时！ 工作内容 1. 在抖音、快手、小红书平台筛选符合条件的达人，精准挖掘优质资源； 2. 与达人高效沟通，介绍多多视频入驻政策，邀请其通过我们机构完成入驻（达人入驻唯一通道）； 3. 维护达人沟通链路，跟进入驻流程，无需复杂售后。 岗位亮点 1.长治独一家：无直接竞品，资源抢占优势拉满； 2.工作简单易上手：全程线上操作，刷视频找达人=核心工作； 3.前景广阔：多多视频流量扶持+机构专属权限，达人入驻需求旺盛； 4.弹性工作+高提成：多劳多得，潜力无限，新手也能快速起量！ 任职要求 1. 熟悉抖音、快手、小红书任一平台，日常爱刷短视频； 2. 沟通表达清晰，有基本的社交主动性，不怕拒绝； 3. 有目标感，想赚钱、肯付出，新手可带教； 4招聘全职 风口行业不等人，抢占先机就是赢！ 投递方式：私信回复「应聘」获取联系方式，一起解锁流量新赛道～

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询，协助客户了解家装流程及相关产品信息。 2. 结合客户需求，提供匹配的装修产品与解决方案，保障客户体验与满意度。 3. 持续跟进客户关系，确保服务品质达到客户预期，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识与沟通能力，能准确把握客户实际需求。 2. 热爱家装领域，适应高效、快节奏的工作氛围。 3. 富有责任心，能够负责客户装修项目的整体推进与质量把控。

岗位职责: 1. 负责华为汽车品牌（智界、享界、尚界）的销售推广与执行 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求并提供专业解决方案 3. 持续跟进客户动态，提升服务体验与客户维系质量 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的职业素养 2. 具有团队合作意识，积极配合团队达成销售业绩 3. 热爱汽车销售行业，具备较强的学习意愿与成长动力

清晰的职业方向：专注电话邀约工作，岗位职责明确，发展路径清晰。 · 具备吸引力的薪资待遇：3000元无责任底薪 + 高效提成方案（夫妻到店即享奖励），收入与努力直接挂钩。 · 科学的作息安排：8:30-12:00，14:30-19:00，保障午休时间充足，兼顾工作与生活节奏。 · 完善的团队协作：您专注于前端客户引流，后续由专业设计团队无缝对接，协同推进，助力稳步成长。 有意者可发送简历或直接联系我，诚邀您的加入！

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储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展工作，提升企业品牌影响力与行业口碑 2）统筹营业部日常运营事务，落实年度经营目标及业务发展规划的执行与落地 3）开发并扩展本地合作商渠道资源，持续维护和深化客户合作关系 4）负责团队建设与组织管理，涵盖人才引进、系统培训、绩效考核等环节，构建认同企业文化且执行力强的业务队伍 5）定期调研区域市场动态、行业发展趋势及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持 6）带领营业部完成各项核心业务指标与业绩任务 任职资格： 1、学历要求大专及以上（综合能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄范围28至45周岁 3、在当地拥有稳定的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在区域商用车市场环境，具备扎实的营销实战经历及销售团队培训经验 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具有深入理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务洽谈水平、团队领导力以及渠道拓展与管控能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先考虑

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