大健康产业，医养相结合！

年龄:18-28岁要求:形象好气质佳，勤奋好学，服从管理 负责收一下瓶子，清理一下桌台卫生，活跃一下场面气氛，负责一下周边区域卫生，打扫一下台面卫生，推销零食小吃娃娃厨房美食，小吃零食棒棒糖厨房美食饮料鲜花等等老带新包教包会工作简单轻松、上班跟摸鱼一样简单好玩。没有业绩任务。 重点:新店即将开业，小白也没事，有专业人免费培训，培训期间带薪培训，福利满满!我们看中的是服务意识和做事主动的态度。

无责底薪6000！！！和绩效无关 正规公司放心投递咨询 公司提供百分百实时首电资源，能够保证每天每个人都有2个以上客户上门咨询 轻松做月入过万，稍微努力两三万，加油做5到10万，公司每月销冠工资20w+ 岗位职责：公司提供优质的客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司，简单易上手，有无经验均可，无通时通量的要求。 【薪资福利】 1、无责底薪6000+提成（15%—45%）+社保+奖金 3、新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦~ 4、福利：随时都有奖金，游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐、年假、婚假 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~

大型建筑公司诚聘英才！！！企业成立13年，实力雄厚！周末双休！缴纳社保！ 建筑行业作为国民经济的重要支柱，服务对象涵盖各类建筑企业和专业从业人员。行业前景广阔，发展稳定，客户资源持续增长，转介绍与续签率高，每年新增数百万刚需客户进入市场。 工作时间： 8:40-18:00，午间休息2小时，周末双休+缴纳社保+工龄奖金（逐年递增）+年终激励奖+节日福利（重大节假日提前0.5-1天休假）+法定带薪假期+年假15-20天 岗位职责： 1、通过公司系统平台处理建筑设计类相关咨询（如注册、变更注册等事务） 2、协助办理注册及设计类资质申报服务 工作内容： 对接企业法人、管理层、项目负责人及高层次技术人才，协助完成企业资质申办，助力企业具备承接工程项目的资格，流程清晰易上手！无需经验！新人入职由资深员工手把手指导 任职要求： 1、可接受零经验，年龄20-32岁，能力突出者年龄可适当放宽，公司重视态度与成长潜力； 2、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽学历要求； 3、无经验亦可，公司配备专项培训体系。集团布局三大业务领域，期待有志之士共同成长、共创收益！！ 晋升机制公开透明，深耕建筑领域13年，属行业资深企业，欢迎加入，携手共赢！

总部直招，高新西区、金牛区，郫县犀浦红光就近分配 新手友好：不限经验、不限专业，欢迎零基础人员投递 公司四大优势： 1、平台实力强：资源丰富，福利完善，支持长期稳定发展； 2、收入可观有保障：高比例提成，按时发放，业绩兑现快； 3、多元业务布局：一体三翼发展模式，覆盖房产、家装等领域，提供多维成长路径； 4、团队氛围佳：导师一对一指导+协作成交+带薪出游 职位待遇： 1.薪酬结构： -底薪4500元+提成（28%-70%），按销售额计提，入职即享60%起提成； -具备相关经验者：1-2年工作经验，底薪增加500元；2年以上，底薪上浮1000元。 -缴纳五险，享受带薪年假 2.其他福利：旅游基金+专业培训+节日礼品+员工关怀+生日礼金 3.内部员工可享租房、购房及服务费专属优惠价； 4.提供系统化带薪培训，配备专人指导，理论结合实操，快速上手 额外福利包含： 租房补贴 购房优惠 父母孝顺金 带薪年假 带薪旅行 生日福利 下午茶点 月度聚餐 季度团建 节日礼品、生日假、女性关怀假 【岗位详情】 1、工作时间：上午9:00—晚上19:00，中午休息2小时， 可灵活协调接送孩子上下学时间； 2、培训机制：带薪岗前培训，资深师傅一对一辅导； 3、晋升路径：经纪人→店经理→店长→区域总监→总经理…… 4、无经验者：配备专属导师全程带教，配套完整培训体系； 5、欢迎优秀应届生加入，或有经验者直接应聘管理岗 【任职要求】 1、年龄范围22至45岁； 2、具备良好沟通能力，性格开朗外向； 3、工作态度积极主动； 4、做事踏实认真，品行端正诚恳 【工作职责】 1、线上：通过公司自有平台稳定获取客户与房源资源（无需承担端口费用），进行日常维护、房源推荐及客户邀约； 2、线下：陪同客户看房，组织客户与房东三方洽谈，推动签约并收取服务费用； 3、协助完成房屋过户、交房等后续服务流程； 4、业务方向可选：房屋租赁、二手房买卖、新房销售三大模块之一； 5、无需支付平台使用费，免费使用企业级工具贝壳找房APP（全国领先的房地产交易服务平台） 提成规则：依据实际销售额计算提成

五险一金，早九晚六，周末双休，法定节假日休。 1、为企业客户提供知识产权相关咨询服务，涵盖项目申报、政策解读等内容，属于销售类岗位，入职后提供系统培训；准确把握客户需求，维护客户关系，推动合作落地，完成既定销售目标。 2、销售方式：电话沟通与线上面谈相结合。 任职要求： 1、性格沉稳、积极进取，对年龄无限制。 2、具备销售工作经验者优先，有知识产权领域从业经历者更佳； 3、沟通表达能力强，具备良好的协作意识和团队精神； 性格开朗，目标感强，渴望收入增长，能快速适应团队节奏。 4、公司设有培训机制，接受零经验人员加入。 薪资水平与发展前景： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+10%-20%阶梯提成+月度激励奖金 2、公司提供全面的业务支持，助力业绩提升；制定清晰的职业成长路径； 3、其他福利：节日礼品、带薪年假、国内外旅游机会、团队聚餐、团建活动、下午茶点、年终奖金等。 工作时间：9:00-11:50，13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息。

1.具备较强的沟通表达与谈判能力，能精准向客户传递农特产品的品质优势与文化价值。 2. 有敏锐的市场洞察力和目标感，抗压能力强，能独立开发客户并完成销售任务。 3. 熟练使用办公软件，具备基础的线上运营能力，能协助完成电商平台店铺运营、直播辅助等工作。 4. 具备良好的职业道德，诚实守信，无不良从业记录，能维护甘孜农特产品的品牌形象。 5.能接受出差者优先

1、应往届生均可，年龄18-28岁 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为成长和收获而来，无目标无追求者勿扰 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，赚钱重要，心情愉快同样重要，复杂人际玩不来 4、乐于学习，性格阳光，不懂可以学，别总提没经验没资源，在信息开放的时代，主动才有答案 5、学历不限硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可实际努力） 薪资福利： 1、试用期1-3个月，底薪5000元（含500元全勤奖），转正后高提成+高额奖金+多项补贴 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，王者战队陪你上分带你飞（老板说了，色号你定，皮肤你选） 3、享受法定节假日，生日当天有庆祝，父母生日还可申请特别假期 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢（老板认为，状态好才能干得好） 5、入职即安排【免费住宿】，公寓配置齐全，家电完备拎包入住 注：此岗位具有销售属性 感兴趣可直接联系沟通或预约面谈！！！

大健康产业，医养结合。

方太专卖店诚聘厨电顾问 （巴中招募） 【岗位职责】 1.负责门店客户引流、接待服务、产品介绍及销售目标完成 2.承担门店日常陈列维护与营销活动落地执行 3.遵循门店标准化运营规范，确保销售任务达成 4.配合新品发布推广及各类促销方案实施 5.熟悉掌握产品特性，为客户提供专业选购建议 【任职要求】 1.年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历 2.了解基本家电知识或具有一年以上零售从业经历（有电器、建材、商超销售背景者优先） 3.性格开朗，善于人际交流与表达 4.可接受周末及节假日期间轮班安排 【薪资福利】 综合年薪6-15w，薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利 【工作地点】 巴中市各授权专卖店，具体如下： 门店1：巴中居然方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区经济开发区西部国际商贸城1楼方太旗舰店 门店2：巴中黄家沟方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区黄家沟国际商贸城18栋108方太旗舰店

安装中央空调，多联机，不要做一两天又不来的，有空的师傅联系我

遂宁，需要一台360或者4字头的旋挖机，工期能做2~3个月，，张总

安居农场招夫妻，携手耕耘好日子 安居区大安乡的汇聚家庭农场里，猪舍整洁通风，作为本地合规生猪养殖基地，这里正盼一对夫妻工携手打拼。 35-60岁均可，身体硬朗者年龄可放宽，日常照料猪群、打理棚舍，夫妻搭档默契互补。月薪3000-6000，月休2天，踏实干就有稳定收入。 不用背井离乡，在自家门口的田野上，既能相互扶持，又能挣钱顾家。有意者联系（），共赴安居兴农路。

雁林咖啡万达华庭店，招聘服务员一名，年龄25---45岁，包吃，服务意识强，有亲和力，上一休一轮流值夜班，工资面议。联系电话

有没得师傅可以安这种线型灯。。。

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，制定并执行客户拜访计划，建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目合作落地并持续提升客户满意度 3.协同内部团队完成商务谈判、合同签订及后续服务跟进，确保项目高效执行 4.定期分析客户合作情况与市场动态，挖掘潜在合作机会，提升客户价值贡献 5.完成公司设定的业绩目标，并及时反馈市场信息以支持战略决策 任职要求： 1.必须是全日制大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户代表相关经验者优先，能适应一定频率的外出拜访 3.具备较强的学习能力与抗压能力，工作积极主动，责任心强 4.熟练使用办公软件，能够独立整理客户资料与项目方案 5.具备团队协作精神，认同公司文化，愿意与企业共同成长，具备吃苦耐劳的精神，踏实 作息时间： 公司实行大小休，朝九晚六，国家法定节日放假

我们正在寻找一位充满激情的大客户销售，与我们一同开拓市场、创造价值。你的工作将包括： •客户拓展：通过招投标等渠道，主动开发并建立优质客户资源，推动新业务持续增长。 •方案策划与呈现：深入洞察客户需求，设计并提供具有竞争力的定制化解决方案，主导商务谈判与方案演示，赢得客户认可。 •业绩实现：达成个人销售目标，完成合同签订与回款。 •客户关系深化：维护并提升现有客户满意度，建立长期信任的合作关系，推动客户忠诚度与复购。 •内部协同：高效联动产品、技术、运营等部门，整合资源，为客户提供无缝对接的优质体验。 •市场洞察与反馈：持续关注行业趋势、竞争动态与客户声音，为业务策略提供有效输入。 【我们期待这样的你】 •具备优秀的销售综合素质：擅长客户开发、需求挖掘、商务谈判与方案整合，能独立运作ToB大客户销售全流程。 •善于经营客户关系：拥有出色的沟通与交际能力，能在长期合作中建立稳固信任。 •强烈的自驱力和结果意识：目标导向，能主动推进工作，在压力下保持高效，对完成业绩充满热情。 •经验背景：拥有1-3年ToB大客户销售经验，熟悉招投标流程，有成功案例者优先。 •学历要求：本科及以上学历，专业不限，欢迎不同背景的优秀人才加入。

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

汇报对象：总监 岗位职责： 1、负责开拓目标行业大客户，系统性开拓与攻克行业标杆客户，完成销售目标。 2、深入理解客户的业务与研发流程，主动识别创新硬件产品可切入的关键场景与商业机会，挖掘商业机会。 3、独立撰写专业的技术解决方案，并向客户决策层进行宣讲与答疑，就产品规格、性能参数、集成方式等关键细节进行深度对话。 4、独立负责从报价、谈判、合同到回款的全流程商务闭环，精准管理销售机会与预测。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，工科专业背景优先，有从0到1开拓创新产品线或新兴市场的成功经验 2、在智能制造等相关领域有深厚的客户资源与成功案例 3、具有较强技术理解力、需求挖掘能力、协调能力

一、定期回访客户，处理咨询或投诉，确保满意度。 组织客户接待、商务交流，维护长期合作。 ‌需求挖掘与销售‌ 二、分析客户痛点，推荐产品或服务（如公开课、企业内训）。 负责报价、合同签订及回款，确保销售目标达成。 ‌市场与竞争分析‌ 三、收集行业动态，分析竞争对手策略，提供决策支持。 制定销售计划，定期提交报告。 ‌团队协作与管理‌ 四、协调内部资源，推动项目落地。 培训团队成员，提升销售技能。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期待，为其规划智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

需要跑业务，销量提成

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄44岁以下，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，综合八小时工作制； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

因公司销售市场扩大，向社会招聘优秀销售人士，年工资15万左右，有工作经验优先。

（一）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实努力； 4、拥有较强的责任感与风险把控意识； 5、自我管理能力强，工作积极主动； 6、能合理判断任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责： 1、开展新旧卡车相关的金融业务，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、交接贷款合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪资结构：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：遂宁船山区 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至合作店面，全程有经验丰富的同事或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛激励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司发展体系完善，注重内部人才培养，提供多元晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好，举止得体； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

职位描述： 1.形象良好，年龄18-28岁 2.工作时间上午10:00至晚上10:00 3.主要负责接待会员客户，引导客户入座 需配合短视频内容输出，试用期保底4000元 薪资范围约4000-8000元，门店设有北门和南门两家店面

岗位职责: 1.开拓新客户，维护并增强与现有客户的业务关系； 2.深入分析客户需求，提供定制化的解决方案； 3.协调内部资源，确保项目按时完成； 4.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧； 2.对客户服务有深入理解，能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.能够有效管理时间，确保工作效率。岗位职责： 1、负责区域内市场的开发与维护，拓展新客户渠道； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供策略建议。 （主要是做电梯销售，年龄要45岁以下） 5、有金属加工或相关行业销售经验者优先。 岗位福利: 薪资面谈（月入可过万） 地址：经济技术开发区遂州北路华茂大厦1层7号

吃苦耐劳，沟通能力要强，（主要对接农户）我们公司给农户免费加高一层房子，阳光发电，阳光房隔热防雨，农户年年有收益

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意程度及长期合作意愿； 3、整理收集市场相关信息，为产品优化和营销方案调整提供有效支持； 4、积极参与团队日常会议，交流成功经验与典型案例，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判水平，能妥善应对客户提出的不同意见； 2、普通话流利，语言表达清楚，具有良好的服务意识和客户导向思维； 3、有汽车销售或相关领域电话营销工作经验者优先考虑； 4、工作态度积极，结果驱动，能在一定压力环境下稳定完成工作任务。