岗位职责： 1、负责游戏类短视频的内容规划与运营工作，提升用户的参与度与体验感； 2、通过用户行为数据分析，持续优化内容策略，提高用户留存与互动； 3、协同团队成员，推进短视频或图文内容的创意升级与版本迭代； 4、关注游戏社区舆情变化，快速响应用户意见，保障社区氛围健康有序。 任职要求： 1、热爱游戏领域，拥有广泛的游戏经历和深入的行业理解； 2、具备敏锐的市场感知能力及扎实的数据分析基础； 3、具备出色的沟通协作能力，能高效组织跨职能团队协作； 4、具有较强的项目统筹能力，可独立完成运营活动的策划与落地执行。

工作时间：早10:00-晚7:00（行政班制） 薪资待遇：无责任底薪3-6K+提成，综合收入轻松达6K以上 团队氛围：热爱游戏，融入年轻化团队（同事以95后、00后为主） 教育要求： 1.大专及以上学历，具备游戏公司实习经历（需展现学习能力与责任心） 2.拥有1年以上游戏运营工作经验者优先考虑 岗位职责： 1.及时响应并处理玩家反馈，跟进运营活动执行效果 2.优化活动方案，持续监控并分析用户需求变化 3.设定活动目标，参与游戏内功能及运营活动的策划与设计 4.承担数据跟踪与分析任务，提出有效优化建议 办公环境：氛围轻松自由（无过度约束），配备茶水间、微波炉等便利设施 职业发展：提供清晰的晋升路径 额外福利：生日关怀礼遇、节日礼品包及定期团队建设活动 如有意向，欢迎私信沟通并投递简历，无硬性KPI压力，放心交流

岗位职责 1、负责对公司运营的游戏进行深入研究，对新手玩家进行相应的引导； 2、负责解答玩家问题咨询，对每一位玩家做好优质的服务工作； 3、处理玩家在线投诉，监控游戏运行状态，并跟进游戏用户的游戏动向及体验感受； 4、定期对游戏用户进行有效回访，收集游戏用户的意见并反馈，提高服务质量，发现流失游戏用户及时跟进回访。 任职要求 1、学历不限，专业、性别不限； 2、热爱游戏，游戏经验丰富，能够快速体验游戏并找到游戏核心玩法； 熟悉用户游戏心理，具备较强的个人及团队情绪管理能力； 4、具备优秀的沟通表达能力，善于分析玩家需求，有优秀的问题总结能力； 5、有游戏公会经验者优先

工作时间：上午10:00-晚上7:00（标准行政班） 薪资结构：无责任底薪3-6K+提成，综合收入轻松达6K以上 团队氛围：热爱游戏，融入年轻化工作环境（同事以95后、00后为主） 学历要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽（需具备较强学习能力与责任心） 2.具备1年以上游戏运营相关经验者优先考虑 岗位职责：（CPS方向） 1.及时响应并处理玩家提出的游戏问题，跟进运营活动执行效果 2.持续优化活动方案，监控并分析用户行为与需求变化 3.设定活动目标，参与游戏内功能及运营活动的策划与落地 4.承担数据跟踪与分析任务，输出可行性优化建议 办公条件：氛围轻松自由（无过多条框限制），配备茶水间、微波炉等日常便利设施 晋升机制：提供清晰的职业成长路径 福利待遇：生日关怀礼品、节日专属礼包及定期团建活动 如有意向，欢迎私信沟通并投递简历，无硬性KPI考核，放心交流

岗位职责: 1.负责游戏内环境管理，保障玩家良好体验 2.把控游戏进程，营造活跃的互动氛围 3.引导玩家熟悉并深入参与游戏内容 任职要求: 1.具备相关工作经历，能力突出者年龄可适当放宽 2.热爱游戏领域，具备良好的客户服务意识 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.有同类岗位经验者优先考虑 薪资待遇 1.无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效提成+额外福利（具备多年从业经验者薪资可单独沟通） 2.公司统一安排住宿 3.每月享有4-5天休息时间

薪资福利 1.无责底薪3000+提成+全勤+奖金+餐补=基本薪资，5000_6000，优秀者3万+，月薪轻松过万 2.提供吃住!面试成功即可住宿!!宿舍，家具等都有，可领包入住 3.面试通过后马上办理入职手续，带领去宿舍 4.每月一次户外团建活动， 任职要求: 1.年龄18-28岁，我们需要乐观积极的人， 2.沟通能力强，善于交流，喜欢聊天沟通，有良好的意识; 3.年轻有冲劲有毅力肯吃苦,愿意一起发展的青年人士; 我们的优势: 1、面试成功即可住宿!! 2、可以睡个懒觉，公司提供专人包教包会 3、办公位置在地铁口附近，距离市区很方便 一年内晋升空间面试时间: 早晨10:00-下午18:00 本公司郑重承诺:公司属于，入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，有无工作经验均可报名，欢迎混日子的年轻人

福利待遇 1、工作时间：弹性上下班，可选9:00-18:00或9:30-18:30，午休两小时（12:00-14:00），朝九晚六，周末双休 2、入职即缴纳五险一金，额外配备补充商业保险 4、互联网头部企业，游戏行业领军者，组织架构扁平，团队氛围融洽 5、法定节假日、年假、婚假、产假、育儿假、调休等各类带薪假期全面覆盖 6、员工关怀：节日礼品发放、茶水间零食自由供应 定期安排下午茶、新鲜果盘、团队聚餐、团建活动及员工旅游 7、员工培训：提供入职引导培训、持续性技能进阶课程 8、大平台发展环境，参与核心自研项目，管理体系健全规范 岗位职责： 1、根据心悦项目的运营实际需要，承担内部产品运营中的配置类任务，涵盖心悦APP游戏专区、游戏内嵌面板、运营活动等后台管理系统的配置执行； 2、主导活动方案的策划与设计，推动测试落地，并全程跟进上线实施环节； 3、处理平台所负责游戏的日常运营业务，如问题反馈追踪、bug协调处理、游戏权益维护与更新等； 4、针对运营过程中暴露的问题提出改进策略，协同产品团队优化系统功能体验 岗位要求： 本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验 1、工作认真细致，责任心强，具备出色的执行力与主动性； 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与表达能力； 3、有游戏平台运营背景，熟悉游戏运营逻辑，学习能力强； 4、具有活动策划与执行经验者优先考虑

该岗位需具备相关经验，无经验者慎投，重点信息置顶说明~ 工作时间：上午10:00-晚上7:00（标准行政班） 薪资结构无责任底薪3-6k+提成，综合收入稳定在6k以上 喜欢游戏行业，能融入年轻化工作氛围（团队以95后、00后为主） 教育要求： 1. 大专或以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽条件（需具备较强学习能力与责任感） 2. 拥有1年以上游戏运营相关工作经验者优先考虑 岗位职责：（CPS方向） 1. 及时响应并处理玩家提出的游戏问题，跟踪运营活动实际成效 2. 改进活动模式，持续追踪并洞察用户核心需求 3. 设定运营目标，参与游戏功能及活动内容的策划与落地 4. 执行数据监控与分析工作，输出优化建议与调整策略 5. 在多类平台上对接合适主播资源，建立合作关系，推动游戏推广 办公环境：氛围轻松自由（无过多条框限制），配备茶水间、微波炉等日常设施 职业成长：提供清晰的职业晋升路径 额外福利：生日关怀礼、节日礼品包及定期团建活动 如有意向，欢迎先私信沟通并投递简历，无硬性考核指标，放心交流

1.KOL/KOC拓展与运营 负责抖音、小红书等平台游戏类达人资源的发掘、评估及商务对接； 制定多元化合作方案（如内容种草、直播推广、品牌联名等），全程跟进内容落地与效果数据分析； 持续维护达人合作关系，建立分级管理机制，增强长期协作稳定性。 2.抖音小店运营 主导抖音店铺日常运营管理，涵盖商品上新、详情页优化、营销活动设置等环节； 策划并落地各类促销活动（如限时秒杀、满减优惠、直播专属价），提升成交转化； 监控店铺流量来源、转化路径及用户行为数据，基于数据反馈调整运营动作； 协同KOL开展直播带货，统筹货品安排与直播排期，完成直播后效果复盘。 3.信息流投放与广告优化 制定抖音、千川等渠道的广告投放策略，主导素材创意设计与投放执行； 实时跟踪投放核心指标（ROI、CPM、CTR等），动态优化投放计划以提升效率； 结合平台热点与目标人群特征，探索高转化率的内容素材方向。 4.其他补充职责（可选） 关注平台政策更新，及时调整运营方案以降低合规风险； 定期调研竞品动向，输出可参考的行业洞察报告。 熟悉抖音平台生态（推荐机制、流量逻辑、商业化功能） 年度14薪，提供期权激励、五险一金（公积金按全额工资12%缴纳），工作餐补，带薪年假，定期团建，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常直播运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服与技术团队，及时处理玩家反馈，保障游戏环境的稳定与用户体验 4.对接研发与市场部门，推动游戏内容迭代与推广落地，实现产品目标 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游及玩家生态，具备良好的用户服务意识 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与洞察 3.沟通协调能力强，能够跨部门协作，具备项目推进与问题解决能力 4.有游戏运营相关实习或项目经验者优先，学历不限，经验不限

急急急，马上上户 S【工作类型】中餐钟点工（9：30—12；30） 【上户日期】合适就上 【工作地址】芙蓉区鸿园，长沙市雨花区城南中路鸿园 【工资预算】2200+单休+法定 【工作内容】搞二人饭菜，日常卫生 联系人：姚姚领先，电话

本厂招聘模压门雕刻机带小件师傅1名，地址：长沙县星沙，电话：

长沙市望城区岳麓区招叉车工 要求有证 年纪50下 熟练开3到10吨油叉车

【招聘】长沙超悦印刷 1⃣岗位：海德堡C X104助手二名，C T P出版人员一名 2⃣电话： 易 3⃣地址：长沙市雨花区树木岭自然岭新塘组7号仓库

订单类型：中餐单 薪资：2200元月休4天 ❤工作地址：南托，暮云附近 ⭕工作内容：做七十多岁两位老人饭菜，卫生。 接单：

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

关于“我们”你可能想了解 ---【港一电商】 公司专注于进口大健康、个护美妆、医疗器械产品品类，致力于将全球精选的健康营养品引入中国市场，满足客户对高品质健康生活的追求。与淘宝、天猫、京东、抖音、小红书等多家主流互联网电商平台建立深度合作关系。 主营产品【膳食营养补充品、保健滋补品、个护美妆、医疗器械】，并与LelaFela、ALFAVITAMINS、NaturaNectar等多家海外品牌达成了长期战略合作。 【工作职责】 1、具备独立操盘商品链接的能力，能接手新品链接运营任务，并对所辖链接的转化效果负责，依据公司整体经营方向，制定并落实店铺年度及月度运营策略； 2、负责店铺日常运营管理与推广工作，打造热销单品，提升店铺人气与访问量，达成既定销售指标； 3、统筹商品页面优化及数据复盘，持续提升店铺流量获取能力与商品转化效率； 4、主导促销活动方案设计及推广执行，并对营销活动成效进行追踪、分析与评估； 5、监控店铺核心数据指标如IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等，输出专业级数据分析报告。 【任职资格】 1、有大健康或个护美妆类目经验者优先考虑； 2、掌握主流电商平台运营规则及推广逻辑； 3、了解主流电商平台用户行为特征与消费心理，拥有扎实的数据分析基础； 【薪酬福利】 1、薪资：12-20k（优秀可谈）【ps：薪资水平较行业平均高出20%哟】 2、节假日礼品（盆满钵满带回家） 3、入职培训（优秀的师傅Stand by，手把手带你快速起飞） 4、超长带薪假期（国家规定的每个节日，咱都有份~） 【上班时间】 1、早9晚6，中午休息1.5小时 2、法定节假日（拒绝996和007）

【岗位职责】 1、负责店铺流量增长、转化率优化、活动策划与落地执行，确保达成月度销售目标； 2、统筹店铺日常运营工作，推进月度营销计划的实施与执行； 3、合理分配并协调各板块工作任务，跟进执行过程与成果，对整体运营结果承担责任； 4、对接设计、客服、推广等相关团队，明确需求并跟进进展，持续提出优化建议； 5、独立承担单一产品线的业绩增长，推动销量与营收提升； 6、分析竞品提炼核心卖点，撰写文案及拍摄脚本，通过数据评估视觉效果，协同主创实现差异化视觉呈现。 主营个护美妆白牌 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上天猫平台运营管理经验，有美妆个护类目背景者优先，熟悉客单价两百以内市场； 3、熟练使用直通车、万象台、引力魔方、淘客、站外引流等推广工具； 4、具备较强的选品判断力、市场洞察力、战略布局意识、数据分析能力及逻辑思维能力，能结合产品挖掘用户需求与痛点，具备用户视角； 5、责任心强，执行力高，抗压与学习能力强，目标感明确，性格积极开朗，主动沟通，具备良好团队协作精神，乐于知识共享

【工作职责-你需要做的】 1、负责天猫/淘宝店铺的整体运营与管理，涵盖选品、商品上下架安排及日常权重优化（含上线、库存调整等执行工作）； 2、擅长提炼产品核心优势与卖点，提供视觉创意方向，掌握市场行情数据，及时优化推广策略； 3、从流量、成交、推广投放、产品表现及客户行为等多个维度分析销售情况，持续优化运营方案，确保爆款商品达成既定营销目标； 4、制定网络广告投放计划，合理规划爆款推广预算，并完成投放数据的跟踪与效果评估； 5、洞察用户需求，优化客户购物体验，针对商城页面设计、内容编辑及单品推广提出改进措施和优化建议； 6、关注同行运营动态与市场趋势，挖掘潜在机会点或新品类方向。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、具备三年以上淘系平台运营实操经验； 2、有成功店铺运作经历，熟悉爆款打造全流程； 3、性格积极乐观，心态阳光（此项尤为关键）； 4、对数据具备敏锐度，沟通协作能力强，能高效推动团队完成业绩目标。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假； 2、薪资结构：高于行业均值的待遇体系，底薪+绩效+奖金组合，综合月薪9-15K，上不封顶，收入由能力决定； 3、社保齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织公司级团建，每年开展4次部门集体活动； 4、办公氛围轻松愉悦，甲级写字楼3000平米独立空间，环境舒适宜人，可听音乐、享用零食、畅饮奶茶； 5、每月设有多个项目奖励，成长激励金丰厚，实际到手奖金常超基本薪资； 6、部门主题日、生日庆祝会、入职周年纪念、优秀员工专项奖金等福利一应俱全； 7、每年多次晋升调薪机会，只要敢想敢拼，就能实现快速成长； 8、年终大奖丰厚，等你来赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 团队架构扁平化，成员年轻有活力，沟通无障碍，你只需专注前行，其余我们为你护航！ 公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，诚邀能独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家集儿童益智玩具研发、生产与销售于一体的电商企业，深耕益智玩具领域多年，拥有自主品牌并在行业内建立良好口碑。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，位居玩具类目前三强，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于构建一个养分充足的平台生态，助力员工成长，给予匹配价值的回报，并提供广阔的职业发展空间。

核心职责： 1.区域经营分析： 独立开展区域月度及季度经营复盘，深入剖析数据背后的业务动因，为战区管理团队提供可落地的决策支持。 持续追踪区域内核心业务指标（如销售额、利润率、费用占比、分销达成等），识别偏差并推动改进措施执行。 搭建区域级数据监控机制，实现业务异常的及时捕捉与风险预警。 2.销售目标与资源统筹： 参与制定区域销售目标，并科学拆解至各业务板块及重点客户。 主导区域市场费用（包括渠道激励、终端建设等）预算规划、资源分配及过程调控，提升资源使用效率与回报水平。 监督区域内各类费用支出的合理性、合规性及实际成效。 3.政策与策略落地： 结合总部方向与本地市场特性，协同设计并推进实施区域渠道政策、定价机制及促销计划。 对区域促销项目进行效果评估，输出总结报告，并提出后续优化方向与建议。 任职要求： 学历：全日制本科及以上学历，985/211院校优先考虑。 经验：具备3-5年快消行业销售运营、财务分析或业务管理相关工作经验。 技能：熟练掌握数据分析与建模方法，擅长PPT呈现，具备财务分析能力，以及项目管理与跨部门协作能力。

岗位职责 1、负责公司天猫店铺的产品运营工作，承担所辖品类的销售目标达成； 2、完成公司指定品类的基础架构搭建，确保搜索流量与转化率达到行业领先水平； 3、负责店铺内潜力单品的基础优化及爆款打造，持续维护并提升所属品类商品表现； 4、整理所负责品类的数据报表并开展分析，提出针对性优化策略； 5、跟踪市场动态及竞品情况，进行调研分析，及时调整新品规划或现有产品优化方案； 6、根据实际工作需要，与商品、设计、客服等团队保持高效协作与沟通对接。 任职要求： 1、具备1-3年天猫店铺运营经验，或有成功操盘天猫单品搜索起量案例者优先，具备美妆、保健类目经验者更佳； 2、精通天猫平台运营规则及搜索排名逻辑，掌握有效的流量提升方法； 3、熟练掌握单品基础建设与内功优化技巧，具备单品利润管控能力，并有淘系内流量运作成功案例。

岗位职责: 1. 负责产品方向的策划与落地执行，确保产品贴合市场实际需求； 2. 持续推动产品迭代升级，优化使用体验； 3. 与市场部门高效协同，合力达成产品发展目标； 4. 调研并解析竞品动态，为产品战略制定提供数据支持； 5. 配合技术团队推进开发进度，保障功能按时高质量上线。 任职要求：（年龄不限、学历不限、有相关经验） 1. 工作表现优异 2. 结果导向思维 3. 综合能力突出 工资：试用期1-2个月：综合底薪4800（3200无责底薪+800绩效奖金+300交通补助+300全勤奖+200住宿补贴）+高提成，平均6K~1W。带团队后有管理奖金。公司免费提供住宿。 上班时间8:30-18:00，固定周日休息。

类目：【保健品】、【个护美妆】、【医疗器械】 【岗位职责】 1、配合店长完成商品上架及平台日常运营事务，包含活动梳理、申报、营销方案策划等； 2、承担店铺评价与问答管理，落实产品宣传、推广及项目筹备工作； 3、执行店铺数据汇总，核对每日订单明细；处理客户咨询与售后问题，开展竞品分析及市场调研； 4、负责商品链接维护，实施付费推广操作； 5、完成店长交办的其他工作事项。 【任职资格】 1、有意愿在电商领域长期发展者优先考虑； 2、具备半年至一年运营助理相关经验者优先； 3、熟悉电商平台基础操作流程及运营机制； 4、具备较强的执行力、学习能力和自我推动力。 【晋升路径】 运营助理p2-储备运营p3-运营专员-中级运营-高级运营-运营合伙人 【福利待遇】 社保、节假日调休、超长春节假、团建、聚餐、带薪培训、月奖金、年终奖、节假日福利礼品、全勤奖、下午茶

请注意哦：本岗位共一轮线下面试。 一、岗位职责： 1. 负责TEMU平台商品的上架、日常运营、维护及整体管理相关工作。 2. 具备良好的理解与沟通能力，能准确识别核心问题，并与品牌方人员高效对接，妥善处理各类运营事务。 3. 进行销售数据的整理与分析，开展市场研判，及时优化运营方案，监控库存状态，预判销售走势，提升库存周转效率，降低滞销风险。 4. 结合销售表现与市场动向编制次月度报告，通过同比、环比分析发现问题品类，制定下月品类优化策略（含滞销品清理方案+潜力品加推计划+新品引入补充）。 5. 动态跟踪并管控利润目标达成情况。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历背景：全日制统招本科及以上学历，专业不限；电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业可优先考虑。 经验要求：具备TEMU平台全托管运营经验或其它跨境电商平台运营经历者优先。 技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），拥有较强的数据处理与分析能力； 语言能力：通过大学英语四级及以上，具备优秀的英文读写水平，能顺畅阅读英文资料并撰写英文文案者优先。 其他素质：学习能力强，富有责任心、进取心和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，敢于面对挑战，对市场变化敏感，具备创新思维与问题解决能力。 三、双通道晋升： 1、管理线：运营主管→运营经理→事业部负责人 2、专家线：高级运营→平台战略顾问 四、薪资待遇： 试用期：无责底薪4500元+阶梯提成（上不封顶） 正式：无责底薪5000元+阶梯提成（上不封顶） 五、工作时间及其他： 1、每日工作7.25小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:15，实行大小周工作制，法定节假日正常休假 2、依法缴纳五险一金，享有国家规定假期及劳动法规定的各项带薪休假 3、提供带薪年假、定期体检、下午茶点，节日发放福利礼品。 欢迎投递简历！

接受零经验小白，全程有人带教，带薪培训+包住，干一天就有一天收入。 不画大饼，深知你饿不起。 无套路，不设坑，明明白白上班。 先谈钱，再论成长，最后聊梦想。 我们是长沙最年轻的团队，全员00后小哥哥小姐姐组成。 敢拼敢闯，能玩能狂，打破传统职场束缚，没有层级压迫，人性化管理，付出必有回报！ 快乐工作，热烈生活，是我们的日常信条！ 任职要求： 1、应届生或年龄在18-30岁之间 2、抗压能力强，心态稳，不矫情，图发展图收入，纯粹来混的请绕道 3、真诚靠谱，积极向上，价值观正，团队清一色90后，赚钱要紧，开心也不能少，搞小动作的不来 4、愿意学习，开放包容，不会可以学，别总说没经验没资源，这个时代信息透明，缺的不是资源是行动力 5、学历不限硬性门槛（我们只看实际能力与努力程度） 薪资福利： 1、收入保障：新人保底月薪五千起 2、额外奖励：纪梵希口红、迪奥护肤套装、王者荣耀英雄皮肤任选（老板说了，色号你定，皮肤你挑） 3、假期制度：法定节假日照常休，父母生日当天可休假，男女朋友生日也可请假（但多对象不叠加） 4、团队活动：火锅烧烤配啤酒，轰趴聚会说走就走，定期团建嗨翻天（心情好才能状态好） 5、住宿安排：入职即可入住公司宿舍【包住】

一、岗位职责 1、私域体系搭建与规划：结合公司战略方向及移民业务特性，制定系统化的私域运营方案，主导从0到1构建私域流量池，设计用户增长、留存与转化路径，确保私域目标与企业整体发展目标高度协同。 2、用户运营与管理：统筹私域用户全生命周期运营，策划并落地拉新、激活、留存及转化策略，提升用户粘性与忠诚度，通过个性化服务与精准触达，推动用户完成咨询、签约等核心行为。 3、内容创作与输出：产出高质量、具吸引力的移民相关内容，包括政策解读、成功案例、海外生活指南等，覆盖图文、短视频等多种形式，满足多样化用户需求，强化品牌专业形象与用户信任。 4、社群运营与维护：组建并管理私域社群，制定运营规则与互动机制，策划线上线下活动，打造积极活跃的社群环境，及时响应用户疑问与反馈，促进成员间交流互助，实现社群高效转化。 5、数据分析与优化：跟踪私域关键指标，如新增用户数、活跃率、转化率等，深入分析用户行为与需求，评估运营效果，持续迭代优化策略，提升私域整体运营效能。 6、团队协作与沟通：与市场、销售、内容等团队紧密配合，整合内外部资源，保障私域运营与其他业务模块协同发展；定期向上级汇报运营进展，提供数据洞察与决策建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传播学等相关专业优先考虑； 2、具备移民、高端服务或教育培训行业私域运营经验者优先； 3、5年以上私域运营实战经验，有从0到1搭建私域体系并取得可量化成果的成功实践，熟悉私域流量获取至转化的完整链路； 4、精通微信生态（企业微信、公众号、小程序、视频号等）运营工具与玩法，掌握多渠道引流至私域的有效方法； 5、具备扎实的内容创作与数据分析能力，熟练使用PS、Canva、剪映、Pr、Excel、SQL、神策、GrowingIO等工具； 6、擅长活动策划与执行，能独立设计并推进创新性强、参与度高的私域活动，有效提升用户活跃与转化； 7、熟悉CRM系统操作，能够通过系统实现用户分层管理与营销自动化，提升运营效率； 8、具备敏锐的用户洞察能力，深刻理解移民客户群体的核心需求与痛点，以用户为中心开展运营工作； 9、拥有良好的沟通协调与团队管理能力，能推动跨部门协作，带领团队达成业绩目标； 10、学习能力强，富有创新意识，持续关注行业趋势与前沿私域运营理念，不断优化运营策略； 11、责任心强，抗压能力突出，面对挑战能保持积极状态，高效解决各类问题。 三、薪酬福利 1、具有市场竞争力的固定月薪+绩效奖金（与私域用户增长、活跃度、有效线索转化量、最终销售贡献等KPI挂钩） 2、职业发展空间广阔，深度接触高净值客户群体 3、优秀案例将沉淀为行业标杆，助力个人品牌建设 该岗位需常驻广州