厨师长/厨师
面议
厨师长月结全职
餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！
我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！
我们需要这样的你：
·主厨/厨师长：对食材有敬畏，对风味有追求，能带领团队打造爆款产品。
希望你：
·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力；
·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动；
·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。
我们能提供的，不止一份工作：
·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效
2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验
3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度
4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率
5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性
任职要求：
1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理
3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力
4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范
5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅；
2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐；
3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准；
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备；
5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求；
2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务；
3.能够在快节奏环境中保持高效工作；
4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理；
5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐厅领班
沟通与表达能力：清晰传达指令、倾听员工与顾客反馈，是协调与合作的基础。
协调与组织能力：高效协调前厅、后厨等部门工作，合理分配任务与资源，确保运营顺畅。
业务运营能力
成本控制与财务管理：监控食材、人力等成本，进行基本财务分析以提升效益。
食品安全与卫生知识：监督并管理餐厅的食品安全与卫生，确保符合标准。
服务流程与标准执行：熟悉并拟定服务标准与工作程序，确保服务质量。
团队领导与发展能力
团队建设与领导：有效激励、培训下属，提升团队业务素质与服务技巧。
问题解决与决策：处理日常运营问题与顾客投诉，做出及时有效的决策。
面点厨师洗碗工
格尔木某单位食堂。招聘厨师一位能拉牛肉面工资来电谈。另找一位洗碗大姐工资一月4500，每月四天休息，住宿条件好。联系电话。
餐厅领班餐饮主管
绿季酒店招聘
【岗位1】餐厅经理，餐厅主管
薪资待遇：面议
【岗位2】餐厅服务员
薪资待遇：3600+
（交社保，月休4天，包吃住）
【工作地址】
教工路601号绿季酒店
【联系方式】
周女士
河北秦皇岛招聘食堂经理一名，，有大型企业食堂工作经验着优先，工资面议。联系电话:
餐厅领班餐饮主管
招聘食堂经理一名，，有大型企业食堂工作经验着优先，工资面议。
联系电话:
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及后厨运作顺畅
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限（可根据实际填写“1-3年”“3-5年”等）
2.学历要求：不限（可根据实际填写“高中”“大专”“本科”等）
3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程，具备基础财务与数据分析意识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点：（请补充具体城市/区域）
服务员餐饮主管餐饮学徒
千童酒店业务拓展特诚聘：
1 餐饮主管1名，要求有 经验
2厨房学徒工2名
3餐饮服务员2名
☎，工作轻松
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力
2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
服务员传菜员
格尔木火锅店长期招聘:主管
，服务员，传菜生4000-4500上不封顶！薪资待遇面议！想换工作的 晋升空间大。机会多，薪资待遇优厚！详情咨询:
服务员传菜员
格尔木火锅店长期招聘:主管
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服务员传菜员
格尔木火锅店长期招聘:主管
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服务员传菜员
德令哈马有鱼•馕坑烤全鱼：招以下岗位
后厨主管一名（有经验的）
上菜、上鱼、2名（
）
服务员2名（）
后厨人员5名
联系电话：
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！
厨师长，服务员
8000-9000元/月
厨师长月结全职
厨师长1人，工资8000-9000，有茶餐厅经验者优先，综合能力胜出。
服务员20人，年龄18-35岁之间
两班倒9-18点14-23点
工资待遇3200-3700
主管3个人，年龄25-38岁之间
4000-4500
以上岗位月休4天。
餐饮主管
1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1，性别不限，大专及以上学历，专业不限
2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫
厨师长刨肉师
4000-6000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与品质稳定
2.制定并优化菜品菜单，定期研发新菜品，结合季节与市场需求提升顾客满意度
3.严格把控食材采购、储存与使用标准，监督食品卫生与操作安全，确保符合食品安全规范
4.组织厨房团队技能培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作能力
5.控制厨房成本，定期分析成本数据，有效降低损耗，提升运营效益
任职要求：
1.具备厨师长岗位经验，熟悉中餐或相关菜系制作流程与管理规范
2.熟悉食品安全法规与厨房6S管理标准，具备较强的现场管控能力
3.具有良好的团队领导力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力
4.有创新意识，对菜品质量与口味有高标准要求，乐于带教培养新人
5.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮行业，工作责任心强
餐饮主管
1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。
2.业务能力：
◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）；
◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度；
3.综合素质：
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任；
◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西餐饮主管招聘在线招聘信息，主要招聘海西餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
