招聘酒店前厅经理一名，工资面议，肖

储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。

[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包] 主管 1 名： 5000——7000+绩效奖 收银2名: 4500——6000+提成+绩效奖 迎宾2名: 4500——6000+提成+绩效奖 服务员A级10名: （三个月以上者） 4500——6500+提成+绩效奖 服务员B级10名： 4300——6000+提成+绩效奖 传菜生 5 名： 4300——6000+提成+绩效奖 穿菜阿娘数名： 3700+300+绩效奖 切配 2名 4200--4800 料台阿姨1名 3700---4200 要求： 1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可 2.免费带薪培训，有工作经验者优先 3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。 4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。 6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。 7.有亲和力，团队意识强，责任心强。 8.必须携带身份证，免费买保险。 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 接头暗号: 马主管： 厨师长： 同微信 地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城

西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮

餐饮管理一名 底薪+全勤＋高额提成（面议) 细心负责，能出镜，能胜任管理工作 负责日常门店维护，人员管理，热爱餐饮工作，有创业心，搞钱欲望强烈，须长期稳定可干，有意者电联

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等） 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1、单位伙食团领班 2、伙食团每天食材资料登记 3、调味品库房管理 4、年龄35岁以下，高中以上文化。

找一名在德令哈的电焊工两三天活地沟暖气管道

有没有干瓦工的大工，老板电话

德令哈昆仑碱业招聘叉车司机一名，要求持有有效叉车证，月工资7000+，吃住都包，联系电话

海西蒙古族藏族自治州乌兰县招腻子/大白/墙漆

民宿找代班有意者联系

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

源达酒店诚聘领班1名迎宾1名收银1名服务员2名工资3000起，上不封顶确保工资按时发放，有餐饮工作经验优先地址：渭源县源达酒店有意者电联：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

民宿招聘收银员一名，底薪3500+全勤奖300+月休两天，包吃住，有意者联系

酒店招聘前台长期干的优先。短期勿扰，联系方式

西宁排队王【就叫小火锅】格尔木双店高薪招人店长/厨师长：7000‑10000+提成前厅主管｜后厨主管：5000‑6000+提成吧台｜门迎：4200+全勤+绩效服务员：4000+全勤+绩效厨房操作工：3800+全勤+绩效包食宿｜宿舍齐全月带薪休3天全勤+绩效+营业额提成工龄工资、团建、节日福利，带薪培训晋升大陈先生：

宾馆前台招聘：前台：底薪+全勤＋提成30岁以下管吃管住有清真食堂上一休一。电话：马十分期待您的电话！

[烟花]招聘，益禾堂招聘店员、储备店长，薪资：4300-5000元要求：爱学习，能吃苦可长期稳定工作，优秀者可重点培养晋升店长，有经验优先，有意请：

格尔木中沅雅致酒店诚聘前台接待｜办理入住退房、宾客接待，会基础电脑，可轮班客房服务员｜客房保洁、用品补给，踏实细心经验不限、带薪培训，薪资底薪加提成，面议联系电话：马经理，欢迎致电/到店面试

格尔木花鸟鱼市附近宾馆招前台服务员。

格尔木汉餐火锅串串转转店招聘:。主管部长2名服务员10名，传菜生切配大姐串菜大姐，小料大姐。洗碗大姐有兴趣可以咨询，有工作经验长期合作着优先录用，月休三天，咨询电话:柴达木中路店:

[烟花]招聘，益禾堂招聘店员、储备店长，薪资：4300-5000元要求：爱学习，能吃苦可长期稳定工作，优秀者可重点培养晋升店长，有经验优先，有意请：

招聘：1.生命树影视基地NPC3人，35岁以下，3500/月，，高中以上学历，形象好气质佳，主要负责现场角色演绎、互动引导、氛围营造，按剧本完成剧情展示，与游客沉浸式互动，配合现场调度与秩序维护。工作地点：柯鲁柯镇生命树影视基地。工作地点：柯鲁柯镇生命树影视基地。2..客房服务领班1人，45岁以下，有客房服务领班工作经验均可普通话标准。月薪4500，，包食宿（）工作地点：柯鲁柯镇。3.海子诗歌公园保安1人，50岁以下，，有责任心，有C1驾照。负责工作安保工作及保洁工作，工作薪资3000-4000。工作地点：德令哈市联系电话：