岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

岗位职责： 1. 为K12阶段学生提供一对一上门物理学科辅导，精准诊断学习薄弱点并制定个性化教学方案 2. 结合中高考考纲与学生学情，系统讲解物理概念、规律及解题方法，提升学科素养与应试能力 3. 定期跟踪学习进展，及时调整教学策略，并向家长反馈学习效果与改进建议 4. 配合机构完成教学资料准备、课后作业批改及阶段性学习评估 5. 严格遵守上门服务规范，保障教学安全与服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 熟悉四川本地教材及中高考物理命题特点，有教学经验者优先 3. 具备扎实的物理学专业知识和逻辑思维能力 4. 责任心强，时间观念好，能适应灵活排课与上门授课安排 5. 学历不限，持有教师资格证或相关教学资质者更佳

任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历，可接受应届毕业生 2.普通话标准 3.有良好的沟通表达能力 4.必须有高三班课经验 薪资福利： 1.基本薪资4000-6000，综合薪资5000-8000， 2.入职提供免费培训 3.每周一天休息，带薪年假 4.晋升空间大，晋升渠道：教师—教学主管—校区主管—大区经理 5.缴纳五险 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上，非师范类专业一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经验； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及继续教育培训。

岗位职责： 1. 针对不同学段学生（初中/高中）开展一对一物理学科辅导，制定个性化教学方案 2. 精准把握课程重难点，帮助学生夯实基础、提升解题能力与物理思维 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 与班主任保持良好沟通，定期汇报学生学习情况及成长建议 5. 配合机构完成备课、教研及教学资料整理等日常教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力和亲和力 2. 熟悉中学物理教材及中高考考点，有教学经验者优先 3. 具备扎实的物理学科知识体系和逻辑分析能力 4. 学历不限，师范类院校或物理相关专业背景更佳 5. 责任心强，耐心细致，能适应灵活的教学时间安排

岗位内容： 1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责学生课后作业辅导及学习指导。 2、参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩，服务家长需求。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，擅长与学生互动交流，富有亲和力，工作认真投入； 2. 有基础教育阶段教学经历或相关研究背景，本科及以上学历； 3. 工作积极主动，踏实肯干，具备较强的执行力。 工作时间： 每周单休（周一至周五灵活安排休息日） 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:50 薪资待遇： 试用期底薪3000元+课时费 转正后底薪4000元+课时费+地区补助1000—1500元，能力突出者可面议 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利： 年终分红、定期团建活动、包住、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道

主要从事1对1教育 法定假日 完善的培训带教体系

岗位职责： 1、负责班级授课、答疑、辅导； 2、实时调整课堂节奏、教学进度、讲课、辅导； 3、根据新高考大纲进行备课，打磨课程； 4、定时组织阶段性测试，并出具学习总结及规划； 5、专注授课与教研，零行政杂务。 任职要求： 1、3—5年教学授课经验； 2、高三班课经验； 3、完整带过一届毕业班； 4、对应学科的教师资格证。 薪资待遇： 1、薪资 8000+上不封顶； 2、底薪+课时费双收入，底薪稳、课时费高； 3、五险正规缴，六日双休，节日福利不缺席，定期团建欢乐多； 完善的内部晋升体系，从三星教师到学科特级/骨干教师到教学小组长，阶梯式成长，能力不设限！

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本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的国内外高等院校应届毕业生； 二、【高中班课教师招聘岗位】 1、岗位：高中班课教师（英语/数学/物理/化学等学科方向）； 2、实习类岗位（实习待遇另行计算，不适用于本岗位薪酬体系） 包括教学辅助岗（非授课职责，主要配合课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课程兼职讲师、外呼业务实习生、人力资源方向实习生等； 3、教学类岗位允许先入职后考取教师资格证，公司将组织相关培训支持； 三、【岗位职责】 1、承担所授学科的教学示范及试讲磨课、教研任务； 2、参与课程教案的优化与开发，协助完成教学流程梳理及课程内容设计； 3、完成与岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向灵活选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省内各市、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南地区、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州…… 覆盖50多座城市，开放400多个职位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持同时申请多个岗位。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社会保险和公积金（依据各地政策，部分城市执行六险一金标准）； 2、节日关怀：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放礼品或过节津贴； 3、带薪年休假：在国家标准基础上，根据员工司龄额外享受5至10天补充年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依据司龄提供不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设支持：各部门每月享有活动经费，自主开展多样化团建活动，定期举办女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动； 6、健康体检：每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠价格，兼顾员工本人与家庭健康保障； 7、会员权益与课程优惠：员工可享新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程时，本人及子女享受专属折扣，亲友报名课程可享8折优惠。

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

纯教师岗位（不含销售）地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

此岗位主要承担高中物理课程的个性化辅导教学任务，需认真备课并精心设计课程内容 1. 本科一批及以上学历，物理学或相关专业优先考虑； 2. 具备一对一授课经验者优先录用； 岗位福利： 1. 入职即办理五险一金； 2. 底薪加课时薪酬，综合收入8000元以上； 3. 工作时间早九晚六，每周固定坐班3天； 4. 每年享受一次健康体检； 5. 享有节日福利及带薪年假待遇

一、学校简介： 河间市育德实验中学是由河北杰创投资兴建，经河间市人民政府相关主管部门批准、河北省教育厅备案的全日制普通高级中学。学校定位高起点、高标准、规范化管理，目前在校学生逾2000人。 二、现面向社会高薪招聘以下学科教师： 语文 6 人、数学 6 人、英语 6 人、物理 3 人、化学 3 人、生物 3 人、政治 3 人、历史 3 人、地理 3 人 三、薪酬福利： 1、应届毕业教师月薪5000—9000元（仅承担教学任务5000-6500元，兼任班主任7000-9000元），具备多年高中教学经历者月薪7000-15000元； 2、提供免费教师公寓（可选单人间或双人间）； 3、享有专业能力提升培训、薪资定期上调、工龄津贴等发展支持； 4、缴纳五险； 5、教职工子女可优先享受本校入学优待政策； 6、享有校方提供的购房资格指标； 7、享受带薪寒暑假； 8、设立星级教师奖励金等多项激励制度。

尊敬的打工人，今年的财运从今天开启~年年有好运，岁岁有钱赚！无责底薪4100，下班打车享补贴！！！线下坐班，收入上不封顶！！！ 下午一点到岗！熬夜星人，告别早起烦恼~！六险一金保障到位！！！ 岗位职责：授课+课程服务+续费 1、教学辅导：承担高中阶段（学科方向）在线直播或录播课程的教学任务，协助主讲教师完成高中（学科）线上授课工作，制定个性化答疑计划，批改作业并持续优化教学方法； 2、学员服务：全程跟踪学生学习进展，提供学习规划指导；定期向家长反馈学生学习表现，构建稳固的信任关系； 3、续费转化：洞察学员实际需求，促进课程续报及长期班升级，完成既定的续费率指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先；掌握高中学科知识体系，具备K12或在线教育领域教学经验者优先； 2、具备良好沟通能力与服务意识，善于线上互动及数据整理分析；有责任心、耐心细致； 3、性格积极乐观，富有进取心，敢于面对压力与挑战； 4、职业稳定性高，愿意在教育行业长期深耕发展； 5、持有对应学科教师资格证者优先，暂未持证者需在入职一年内取得

全学科全学段教师岗位火热招聘中。我们求贤若渴，对于特别优秀的老师将提供具有竞争力的薪资保障。在这里您不仅能获得优厚的收入，年收入15万至30万。更能拥抱广阔的发展平台与职业机遇。 1、负责教学课程的教学与授课工作，无责底薪， ，招生续费考核， 2、拥有良好的沟通能力和课堂组织能力 3、面试分为笔试加试讲，题目中等难度。 备注：211、985学历.且面试中考能力优秀者可享受不超过8000保底薪资，可以约个面试，线下详聊

【岗位职责】 1、承担初高中物理学科的常规授课任务； 2、参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3、制定适合学生个体需求的教学计划； 4、维护学生与家长的良好关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教培行业经验或持有教师资格证者优先，条件特别突出者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识良好，能站在学员及家长的角度思考并解决问题； 4、抗压能力佳，专业知识扎实，熟悉课程内容，教学功底深厚； 5、了解高中生的学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学生问题，实施个性化教学。 【薪资福利】 朝九晚六，入职即缴纳五险一金，具体薪资可面试详谈 实际收入与带课数量挂钩（寒暑假高峰期收入更高），依托新东方品牌优势课量稳定，高中全职教师年薪12-20w可稳定实现

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和基本教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先。

初高中的物理老师 全职老师，认真负责，吃苦耐劳 国家法定节假日休息

一、岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高质量课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定并落实有效的辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果，持续优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂表现及心理动态，及时应对学生问题与突发状况，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 二、任职要求： 1、教育背景：双一流高校本科及以上学历。 2、教学经验：具备1年以上全职教学工作经验。 3、素质能力：热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力；性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 三、薪资待遇： 1. 面试依据个人能力确定薪酬（底薪+绩效+课时费）。 2. 综合能力突出者，薪资可面议。 3. 按规定缴纳五险一金。 四、工作地点——可根据住址就近安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间： 1. 工作日13:00-21:30，周末9:00-18:00，每日含一小时休息时间。 2. 工作日内安排调休（每月休息6天），视具体工作安排灵活调整。 六、职业发展路径： 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管